招聘项目经理、项目负责人
3-5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2：
1.地上12层以上民用建筑工程1项，
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项，
或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项，
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项，
或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。
说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。
在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。
如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸
机电消防工程安装项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1. 全面负责无尘室机电二次配及消防安装工程的组织实施与现场管理
2. 保障项目按既定进度与规范要求有序推进，确保各环节衔接顺畅
3. 统筹团队协作，保持高效沟通，推动项目质量与工期目标达成
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源推进工作
2. 具有较强的责任意识，能够独立承担项目管理任务并落实目标
3. 富有团队协作精神，适应性强，具备应对变化和解决实际问题的能力
工程装饰现场负责人，项目经理40岁以下
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
本公司主要业务，酒店，KTV，宴会酒店，台球厅，商场超市，因业务发展现需要一名管理经验丰富的现场管理人员负责现场全面工作，年龄30-40之间具备外出条件有意向直接联系
项目经理3-5年高中及以上
招聘：
项目经理1人，
岗位职责：
1负责厂里做改造安装维修的整体规划与管理
2.有较强的沟通和解决项目执行过程中出现问题的能力
3.高中以上学历，会CAD，证件齐全者优先
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面
职位描述：装修项目经理
岗位职责
1. 全流程管控：主导连锁门店装修项目的立项工作，编制施工计划，把控各阶段进度节点，并完成验收与交付（需提供3个以上完整项目案例）；
2. 成本与质量：严格执行《建筑工程施工质量验收规范》，将面积误差控制在3%以内，确保单店装修成本不超出预算的±3%范围；
3. 快装专项：掌握24小时/48小时快速施工流程，具备商业空间模块化施工经验，可高效协调多工种并行作业；
4. 风险应对：妥善处理消防报审、物业沟通等突发事项，保障项目全程无重大安全事故发生；
5. 团队管理：统筹管理5至10支施工队伍，落实项目KPI考核及绩效分配机制。
任职资格
硬性条件：
• 大专及以上学历，建筑类或室内设计相关专业背景
• 持有二级建造师资格证书，具备中级职称者优先考虑
• 3年以上连锁店铺或零售行业装修项目经验（需附项目清单）
能力要求：
• 熟练操作CAD、Project、广联达等专业工具，可独立完成施工图深化设计
• 了解连锁品牌SI系统标准，熟悉GRG、轻钢龙骨等快装工艺技术
• 具备良好商务沟通能力，有主导过500㎡以上门店改造项目经历者优先
机电工程项目经理
1.5-2.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
1、针对客户需立项的项目出具标单和方案
2、对所有项目的施工做出合理化安排
3、根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处，同时估算出人力及辅材的数量和费用
4、对常规需要看现场的项目三天内给出回复
5、接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘
6、对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控
7、施工过程中进度和质量的把控
8、施工过程中突发事件的应对处理
9、施工过程中，对临时需要材料作出优化的购买方式
10、对临时施工的项目作出合理化安排
11、审核代班开出的材料清单
12、与采购对接项目材料的到达时间
13、对已经到货的材料要及时自检
14、对所有施工人员进行统一调配，根据代班提出的人力需求作出安排
15、审核一线员工两天内所有请假
16、关注一线员工的情绪及员工关系处理
17、项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。
18、对需要完工资料的客户，施工完成一周内发出完工资料
19、对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况
20、客户的投诉及时反馈处理
21、所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期
22、专案项目自我安排和管理
23、与代班一起对新入职的员工进行试用期考评
24、对所有施工人员进行年终考
总监理工程师大专及以上
任职要求：
1、大专及以上学历，通信、信号、弱电等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册；
2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。
3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。
4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。
项目经理大专及以上
岗位职责：
1、负责工程内项目管理：实施计划、实施过程中的成本控制、进度计划、质量把控、风险把控；
2、对人的管理：负责协调甲方、监理、主管机关等相关，以确保项目顺利进行；
3、对组织的管理：协调项目成员的工作，保质保量的完成既定目标；
4、负责项目变更相关工作；
5、对承包方进行监控管理，对承包单位的结算请款进行审核；
6、负责主导项目验收及结算，确保项目按计划回款；
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，道桥、土木工程类等相关专业，熟练使用CAD画图软件；
2、8年以上路桥工程、市政工程现场施工管理经验，有桥梁现场施工管理经验（桥梁拆除）优先；
3、有正规总分包施工单位工作经验，熟悉项目各阶段工作流程；
4、良好的沟通能力、协调能力及紧急情况处理能力；
5、有高度的责任心与学习能力，能适应出差工作。
针灸推拿1-2人月结
常州武进区招全盲推拿师一名，提成三七，长年保底五千，九点至十点，不做足疗，一日两餐，有单独宿舍，吃住都在店里，年龄二十五至四十五岁，电话
江苏常州过完年招聘糊盒/上光/模切/裱纸/印前文件制作/高宝印刷机长，请帮忙发一下，联系电
印刷机长印刷工
过完年常州招聘
糊盒/上光/模切/裱纸/印前文件制作/高宝印刷机长，请帮忙发一下，联系电话胡经理
保安包吃1-2人月结
招保安2名，长白班，55岁以下，，工资4000每月，厂里提供工作餐两顿，工作地点：新北区汉江西路薛家附近，电话
总监理工程师大专及以上
1、大专及以上学历，身体健康无病
2、参与工程项目的监理工作，确保施工质量与进度符合规范;
3、监督施工过程，及时发现并解决问题;
4、与项目团队协作，完成监理报告和记录工作。
5、须住项目，项目地点，佳木斯市富锦市
6、薪资及补助费用面谈!
监理员
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限水利、市政水利工程
岗位职责：
1.负责项目施工过程中的质量控制，确保工程符合设计与合同要求；
2. 协调各参建单位解决现场技术问题，保障工程顺利进行；
3. 定期编制并提交监理报告，汇报工程进度与质量状况；
4. 监督安全生产，落实安全措施，预防事故发生。
任职要求：
1. 具有良好的沟通协调能力， 能够高效解决工程中的各类问题 ；
2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规，具备独立处理技术问题的能力；
3. 对监理工作有高度的责任心，能够严格把控工程质量；
4. 有较强的团队合作意识，能够与项目管理团队紧密合作，共同推进项目进度。
包吃住，月休四天
机械监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案；
2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力；
3. 监督施工现场的安全管理，严格落实安全防护措施；
4. 对已安装设备开展质量检验，完成检查记录，并推动问题整改落实；
5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议；
6. 根据实际需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。
任职要求：
1. 机械、自动化等相关专业背景；
2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先；
3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成安装作业；
4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神；
5. 能够接受出差安排。
机械监理工程师
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专及以上
职能描述：
1. 负责智能物流设备在客户现场的安装施工，编制详尽的安装方案；
2. 按照公司标准，管控现场工程的安装进度与质量，具备带领并指导施工团队的能力；
3. 监督施工现场安全管理，严格落实各项安全防护措施；
4. 对已安装设备开展质量检验，完整记录检查结果，并推动问题整改；
5. 协同调试人员完成设备调试，测试元器件运行状态，提出可行性的优化建议；
6. 根据项目需要，协助项目经理及现场负责人完成安装材料的统计工作。
任职要求：
1. 机械、自动化等相关专业背景；
2. 具备3年以上相关工作经验，有机械安装类岗位经历者优先；
3. 能熟练识读机械装配图纸，并独立完成作业任务；
4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
5. 能够接受出差安排。
市政工程注册监理工程师
6000-7000元/月
监理工程师经验不限学历不限市政工程房建工程注册监理工程师一级建造师
岗位职责：
1. 负责市政工程现场监理工作，把控工程的质量、进度与安全管理工作。
2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工，针对施工中出现的问题提出整改建议。
3. 参与工程各阶段验收工作，保障项目按标准顺利交付。
岗位要求：
1. 具备高级职称资格。
2. 持有注册监理工程师证书，专业方向为房建机电安装。
薪资：面议，根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。
项目管理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上新产品项目管理
入职要求：
1. 管理类或机构工程相关专业背景优先
2. 具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验
3. 在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳
4. 善于人际交流与跨部门协调
5. 具备成本核算实务经验者优先
岗位内容：
1. 负责新产品开发阶段的问题整合，统筹试产至首批发货的进度规划，执行沟通协调，并撰写相关邮件与报告
2. 追踪项目时程与执行进展，主导问题管理与资源协调，落实时间控制、质量管控及成本管控等环节
3. 对接客户及公司内部相关部门协作，涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合
4. 推动并跟催制程验证项目的执行与完成
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科及以上起重机行车特种设备
岗位职责：
1、主导构建企业项目管理体系，制定项目管理相关制度、规范及标准；
2、明确项目流程框架，设计各阶段交付成果的文档模板；
3、协助项目经理或实施负责人开展项目计划编制，调配项目资源，降低项目执行风险；
4、对项目进度与质量进行量化评估与分析，定期输出项目数据分析报告；
5、在项目执行过程中，监督项目经理/实施顾问对管理制度与规范的落实情况；
6、全程跟踪项目实施环节，涵盖立项、执行至结项全过程，及时识别并协同解决关键问题，确保项目按时保质、控本完成；
7、组织项目管理人员培训，提升其项目管理专业能力及沟通协作水平；
8、汇总整理项目管理经验、数据资料及模板工具，持续优化并在公司内部推广应用；
9、统筹项目整体运作与推进，指导各项目执行单位工作，并对其成果进行审核与确认
任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备良好的中英文应用能力；
2、5年以上大中型制造企业项目管理经历，其中至少3年专注于起重机生产项目管理，持有PMP认证者优先；
3、掌握起重机生产工艺流程，熟悉产品结构与技术特点，在某一生产环节具备深入实践经验；
4、具备出色的领导力、组织协调、规划统筹、资源平衡、方案策划、沟通表达、谈判技巧、目标设定与达成、团队激励、责任意识、问题分析、创新开拓、判断决策、协作精神、时间掌控及情绪调节等综合素质
工作时间：
8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行
岗位福利：
六险一金、餐费补贴、差旅补助、生日关怀、绩效奖励、节日津贴、带薪年休假等多项福利
工程部主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责：
1. 制定并落实家装项目施工质量标准与规范，监督执行过程，确保工程质量符合规定要求；
2. 统筹推进项目施工进度，合理调配资源，保障各阶段工作按时完成并顺利交付；
3. 搭建并优化施工现场安全管理体系，定期组织安全巡查，及时排查并处理重大安全风险；
4. 牵头协调各方施工参与主体（包括内部团队、供应商、分包单位及客户），高效应对项目实施中的重点问题与分歧；
5. 主导或监管项目关键环节的验收作业，持续完善验收流程，确保交付成果满足质量标准。
任职要求：
1. 具备5年以上装修工程监理或项目管理工作经历，其中至少2年带团队的实际经验；
2. 有在常州大型装饰公司从事工程管理工作的背景，具备同时运作200个以上工地项目的管理能力；
3. 熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PPT）及项目管理、工程类相关应用系统；
4. 具备良好的抗压素质、强大的执行力、高度的责任意识、卓越的领导才能与决策水平，能适应高强度工作节奏。
培训项目经理区域销售区域经理
招聘：储备管理员
薪资：5000-7000
储备管理员岗位是公司重点培养项目经理人选，培养期间由项目培训导师进行一对一培训及实践指导，同时根据公司人才培养管理制度提供职涯发展双通道。人才储备管理人员培养发展方向为项目经理、项目区域经理、高层管理人员。
一、工作职责：
1、学习项目管理理论知识、项目管理文件及行业的管理标准等。
2、完成项目经理及培训导师安排的各项培训。
3、完成本部门领导安排的工作。
4、完成本管理岗位的日常工作。
二、岗位要求：
1、不限专业，大专及以上学历。（应届毕业生、物业管理专业优先）
2、优秀的沟通协调能力，较强的思维判断能力；较强的抗压能力。
3、较强的团队合作精神，较强的责任感及担当，较强的执行力。
4、较强的学习能力，能够快速学习和掌握项目管理知识。
5、工作认真细心，勤于思考。
6、能接受外派。
三、工资待遇：
1. 培养期工资5000--7000元月 ；培养期满根据岗位核定薪资。
2. 公司缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3. 公司总部每周工作五天，八小时。
4、培养期间根据该项目的作息时间执行。
建筑工程项目经理
3-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师一级建筑师
一级建造师/高级工程师
薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验丰富者优先。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可：
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）、钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。
说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。
在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能查询到该人员作为项目经理（注册建造师）的相关信息，常规正规报建项目一般均可在项目备案信息中查证。
如平台暂未显示，可补充提供以下材料之一进行核实：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
栏目概述
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