【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在40周岁以下，长期在当地居住或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、实行公开、公正的薪酬制度，表现突出员工可获得公司股权及利润分红； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，发放过节费、组织年度旅游、提供多项生活补贴； 4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、语言表达流畅，具备良好沟通能力，富有亲和力，责任心强，熟练使用电脑办公软件； (3)有零售行业销售经历、医疗相关工作背景或医疗器械保健类产品销售经验者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道完善，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：月薪4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，薪酬结构为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享有带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

【任职要求】 （1）具备高中或同等以上学历； （2）年龄在40周岁以下，本地常住人员或掌握当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广或销售经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金等福利； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权激励及年度分红； 3、健全的福利体系：包含国家规定的五险一金、过节费、年度团队旅游、多项津贴补助； 4、严格执行国家休假标准：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速融入岗位与业务发展，优秀人才将有机会参与海外学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会公开招聘以下岗位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄30—40周岁，本地定居，能使用本地方言交流者优先； (2)性格外向，具备良好语言表达能力，善于人际沟通，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3)具有零售行业销售经验、医疗护理工作背景或医疗器械保健类销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务行业，具备良好的团队协作意识； (5)发展前景：提供广阔晋升空间，公司系统开展初级、中级、高级验配师专业培训及业务能力提升课程，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪酬福利：试用期月薪5000元，每周休息一天；转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享受国家法定节假日及节日补贴。

常州助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1)年龄：28—38周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2)性格外向、具备良好语言表达能力，善于交流，富有亲和力，工作认真负责，熟练使用办公电脑； (3)有零售行业销售经验、医疗相关岗位或医疗器械保健类产品销售经历者优先考虑； (4)愿长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识； (5)发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等系统化专业培训与业务能力提升支持，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6)薪资待遇：4500-8000元，试用期每周休息一天，转正后每月享6-8天休假，收入构成为基本工资+提成+多项绩效奖金，签订正式劳动合同，享受带薪年假、国家法定节假日及节日补贴。 工作时间：8:00—17:00

开发客户，医疗器械销售。 家用呼吸机和家用制氧机销售。 销售对象∶个人。 家用呼吸机分为睡眠机和肺病机。睡眠机针对人群是打呼人群。 此岗位属于兼职岗位，没有底薪，按单提成。 不用坐班，时间自由，时间自己把控。

常州惠耳听力助听器为惠耳听力直属听力服务中心，现面向社会招聘以下职位： 医疗器械销售（验配师） 要求： 高中及以上学历，大专优先； (1) 年龄：30—40周岁，定居本地，能说本地方言者优先； (2) 性格外向、具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力，责任心强，熟练掌握电脑操作； (3) 具备零售产品销售经验、医护相关工作或医用保健类产品销售背景者优先考虑； (4) 愿长期投身听力服务行业，具备团队协作意识； (5) 发展空间：晋升通道广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业技能与业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游激励及股权激励机会； (6) 薪资待遇：试用期月薪5000元，试用期间每周休息一天，转正后实行基本工资+提成+多项绩效奖金制度，签订正式劳动合同，每周休息两天，享有国家法定节假日及节日补贴。

【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁，男女不限，身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可（提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK，其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金（多劳多得，上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升（从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2.在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3.制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户资源； 4.整理并完善客户信息，建立系统化的客户资料档案； 5.保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1.具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3.严格遵守公司各项管理规定； 4.有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可超200万元； 4.核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

2长线 安家华卡恩机械厂 长白班随时面试不用体检 岗位1:装配工，男女都可18-48岁，非流水线，21元/时工时高，，月薪7000-8000左右 岗位2:气保焊/氩弧焊工，工18-48周岁，31/小时，，工时高月薪10000+ 岗位3:接线员.男女不限18-45周岁，21小时，工时高月薪6000-7000 岗位4:仓管，工人，要求会开叉车（不需要证）23-45岁，试用期21一小时，试用期1-2个月，转正底薪4000加班另算，月综合工资6000-7000 每月18号发工资（满七天可预支） 面试时间:上午10点下午4点 面试地点:安家 ⚠注:搬至汉江西路835号（薛家和汤庄附近） 驻厂电话:

明天，常州市里，增加五车木工，抢厂房平板，柱子，点包，点工，下雨，下雪都可以干，下雨拆模，天天有事做，过年不放假，全部天天现金支付，有闲的兄弟速联系我季老六，熟。

常州市新北区金陵华悦酒店招工地力工、工地小工/杂工卸车拆包装7-10天的活

装卸 27一小时，下班秒到账 装卸叉车工也要

常州需要二次多人，可长期做，有下来的联系。

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

1、开展公司泌尿耗材产品的销售工作，拓展新客户资源； 2、制定本区域市场发展计划，发掘潜在代理商并推进合作签约，达成公司下达的业绩指标； 3、组织签约代理商团队的业务培训，并实施日常考核与管理； 4、监督并推动商机进展，协助代理商完成合同签订及产品进院流程； 5、维护区域内客户关系，定期沟通交流，参与各类市场推广活动； 6、负责本年度所在省市物价申报及招投标事务，协同代理商完成设备招标相关工作； 7、按时提交月度、季度及年度区域销售工作总结与汇报材料； 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上泌尿耗材类医疗器械销售经验，熟悉一次性内窥镜、泌尿镜产品者优先；有泌尿外科临床科室工作经验者优先考虑； 工作地点：甘肃

一、岗位职责: 1、深入了解公司产品定位及客户需求，策划并执行区域内医院/渠道客户的线上及线下拜访计划，拓展医院与经销商资源； 2、通过电话联络、实地走访、参与招投标等方式，与医护人员及科室相关负责人建立稳定合作关系，有效推广维保服务内容，推动合同签约落地； 3、跟踪回款进展，确保销售任务按时达成。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上销售经验，熟悉医疗行业或招投标流程者优先，有咨询服务领域从业经历者更佳； 2、能接受出差安排，性格独立积极、乐观外向，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 3、拥有出色的沟通表达、谈判技巧及应变能力。

岗位职责 1. 负责公司产品在上海市的招商拓展工作。 2. 面向经销商及客户开展产品知识讲解与培训支持。 3. 达成公司下达的各项业务目标与考核指标。 任职资格 1. 具备全日制大专及以上学历，专业不限。 2. 熟悉常用办公软件操作，尤其擅长PPT制作与Excel应用。 3. 具备较强的沟通协作能力，工作态度积极主动，认真负责，性格外向，富有责任心。 工作地点：上海

岗位职责： 1.负责经销商的寻找，谈判，管理工作，包括：确定经销商、协议签订、授权、进货、终端流向收集等工作。 2.负责配合经销商在临床的宣传和推广及新医院的开发，能适应经常性出差。 3.通过拜访，跟台等市场活动与客户推广公司产品，取得销售订单。 4.能够完成公司制定的销售计划。 任职要求： 1.有外科医疗器械、耗材等医疗类产品3年以上销售经验，有外科腹腔镜设备销售工作经验优先。 2.大专及以上学历，具有良好学习能力，具有自我挑战的意愿。 3.沟通表达、团队意识、勤奋、有销售热情。 4.能遵守公司规章制度。

工作时间：早班晚五，周末休息一天半 工作内容：开发客户，客情维护 薪资构成：4500底薪+500油补+提成

工作内容 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息数据库； 3.跟进指定品种在区域内的销售进展； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业背景，本科及以上学历（具备外资或头部企业工作经验者可放宽至大专），具备2年及以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售拓展能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。 工作地点：常州 福利待遇：五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假等 投递电子简历时请注明：姓名+专业+应聘岗位

公司需求人员不是很多，先面试先得机会，下午5点下班！ 工作内容： 1、熟悉了解公司产品内容，为客户介绍公司产品； 2、能够独立开发具有刀具需求的客户并与客户签约； 3、为客户提供高效的定制服务，保证客户需求； 4、管理并维护客户关系，保持与客户间的长期合作； 5、思维活跃，有较强的表达能力、沟通能力，积极的工作态度。 任职要求： 1、有一定电销经验优先； 2、能够通过电话或者其他方式寻找新客户，并跟踪管理； 3、对销售工作有较高的热情，普通话标准，表达能力强，具备学习能力较强的沟通能力，具备良好的抗压能力和应变能力； 4、思维敏捷，有亲和力，有良好的组织协调能力。 福利待遇： 公司氛围轻松，上班开心，下班无忧！ 1、入职有人带，专业的培训； 2、提供社保福利，底薪+高提成，晋升空间大； 3、工作时间：上午8:30-11:40午休：11:40-13:00下午：13:00-17：00（不加班），周日固定休，月休4天，法定节假日正常休息，无加班； 4、薪资待遇：试用期1个月底薪3000+200全勤（满勤）；转正底薪3500+200全勤+提成+奖金； 5、公司团建、聚餐、年节礼品等。

江苏省内五金建材市场配送，主要是市场配送+维护，基本上都是老客户，简单维护＋再开发，能出差有一定经验为好，能吃苦耐劳能有一定的表达能力，长期合作，短期勿扰

1.服务公司派发的老客户，维护客户关系，做好续费提醒，客户资料变更，续保等服务. 2.年龄25-45周岁，大专及以上学历（经验丰富者放宽），双休法定节假日休息. 3.薪资待遇：培训津贴3500-6000公司绩效新人津贴公司福利方案公司五险一金. 4.公司安排专业系统学习，最公平的晋升空间，弹性工作，收入上不封顶.

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

无责底薪4000+提成上不封顶：新人保底有底气，销冠月入轻松破万 朝九晚六点半+周末双单休：拒绝内卷，准时下班拥抱生活，周末随心安排 带薪培训+快速晋升：0经验不怕，专业导师带教；能力够强，组长/经理直接晋升 工作内容：电话沟通客户，介绍产品优势，促成订单合作，轻松开单拿奖金 福利体系：节日福利、带薪年假、定期团建，工作氛围轻松愉悦 任职要求：热爱沟通、有赚钱动力，社牛社恐均可尝试，接受无经验新人

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月组织四天外出旅游，灵活调休，不定期安排团队出游 3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐费补贴+公司专项奖金等（底薪4k） 4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补贴，长期享受千分之五提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程传帮带，无需独立作战 2.包含户外作业，主要负责会员信息收集 3.通知会员到店参与门店活动 4.上岗前统一培训，培训结束后与团队协同开展工作 5.晋升通道畅通，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州各区域包括天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设门店，可按居住地就近分配

因业务发展需要特招聘销售岗位5名，男女不限，学历不限，年龄18—40岁，有经验优先录用！

拜访门店，需要自己有车