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●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班,下班就走,我们适合喜欢做服务,而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人,我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议),入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险,意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制,午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假,年底双薪,法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要,上市公司五百强晋升培养机制完善,管理岗位需求大,对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好,团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动,团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
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正式工 五险一金 云亭/长山厂区 电工、钳工、普工、巡检,检验 主做不锈钢,包吃住 综合工资7000左右 可以先看车间!20-45周岁,车间需要戴安全帽,穿劳保鞋,免费体检,站班 每个月25号发工资!
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吴江莘塔钣金厂 需要普工 辅助工 管吃不管住 20-50岁 工期长期 最少干一个月 自备劳保鞋 模式一:22/小时 合计242元左右 . 模式二:月结 25/小时 合计275元左右 以上模式:《 》 确定去的现在报名 8号早上6:30之前 带上身份证来店里骑电瓶车上下班或者自行前往 早点联系 人够就不要了 纯日结 下班发工资 大量要人 苏州钣金厂 需要普工 25-52岁 管吃 自备劳保鞋 20元/小时 合计220元左右 (黎里 同里 宛平 平望可就近安排) 确定去的现在报名 早上6:30之前 骑店里电瓶车上下班 或者 自行前往 早点来 人够就不要了【偷奸耍滑,】
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 在苏州
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘免费招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、
长白班配套厂机加工包吃11-20人日结
日结,不体检,3个床铺 不住宿的不限人数 六合泉峰配套厂,今天1点面 日结230/天 压铸机,倒班 月结211。241.5/天 日结220/天,机加工 倒班 ,月结201。241.5/天 日结220/天 质检,倒班 月结201。241.5/天 日结220/天 长白班。月结201 日结200/天 机加工质检,长白班 月结191 [玫瑰]日结200/天 打磨质检,长白班 月结191 以上所有岗位均为8-8点对点。第五天下班了发第四天,男女不限,18-53周岁以下,工作时间8.00到20:00,两班倒,计薪11.5h。厂区住宿,包吃一餐,水电平摊,要求吃苦耐劳
泰州海陵区公司业务拓展,急招普工10名,能吃苦耐劳
7000-9000元/月
普工包住11-20人月结
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
入职0费用;当天来到当天安排!!! 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住;做六休一;交五险一金 薪资待遇;7500-8500每月;每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式;吃多少打多少不要浪费就行 工资形式;底薪6000+绩效500-2500元 只签合同;无虚假宣传;有意可详聊!!! 工作地点-江苏扬州
江苏常州钳工大工工作地址:40,三个月光伏锂电设备
钳工3-6个月
钳工大工工作地址:常州40,三个月光伏锂电设备
常州
7月18日 01:58拨打电话
常州金坛区电工技师工作地址:49元/小时,六个月光伏设备,能看懂电路图纸,能独立作业
49元/时
电工3-6个月
电工技师工作地址:常州金坛区49元/小时,六个月光伏设备,能看懂电路图纸,能独立作业
常州 金坛区
7月18日 01:48拨打电话
江苏常州横林江村附近工厂招长夜班保安一名。联系电话
保安1-2人
横林江村附近工厂招长夜班保安一名。联系电话
常州
7月18日 01:20拨打电话
江苏常州油漆工,缺口300人两班倒8000-12000满7天可预支工资18-50周岁
8000-12000元/月
油漆工20人以上月结
油漆工,缺口300人两班倒8000-12000满7天可预支工资18-50周岁
常州
7月18日 01:05拨打电话
钳工3-6个月
钳工中工工作地址:常州金坛区31元/小时,六个月光伏设备,调试过光伏清洗机设备的优先,能看懂电路图纸,能独立作业
常州 金坛区
7月18日 01:03拨打电话
保险销售保险年终奖6-10人5-10年大专医养融合养老社区银发经济电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一、HWP简介 健康财富规划师(HWP)是泰康集团基于“保险+资管+医养”战略创新打造的高端职业,旨在成为“中高净值客户全生命周期健康与财富管理专家”。HWP以三重专业身份为核心,整合泰康大健康生态资源,为客户提供一站式解决方案。 自2018年推出以来,泰康HWP已构建起覆盖“招募-培训-认证-晋升”的完整体系,2022年获得国家职业资质认证,成为金融行业的标杆职业。泰康HWP通过“高激励收入结构+阶梯式成长体系”,打造了金融行业罕见的“终身事业平台”。其核心优势在于将个人职业发展与泰康“支付+服务+投资”生态深度结合,实现从销售到企业家的跨越式成长。 二、HWP岗位优势 1.战略平台赋能 行业风口:中国老龄化加速催生长寿经济,泰康“支付+服务+投资”模式引领行业,HWP作为核心触点,服务客群为中高净值人群。 生态协同:整合泰康人寿、养老、资管、医疗等牌照资源,提供跨领域服务竞争力。 2.高价值收入结构:多元激励+长期收益 佣金提成+新人津贴+奖励:新人首年综合月薪可达2.5万-5万元。 佣金提成:首年佣金率平均约15%-30%。 新人津贴:包含学习津贴和创业津贴,前期学习津贴3000元/月,另提供保底(12000/20000)元/月的方案;创业津贴根据佣金提成,梯度设置,范围3000-160000元/月。 方案奖励:达成特定节点、月度、季度、年度目标后,额外奖励(1000-50000元)。 此外,晋升合伙人或企业家后,按团队业绩抽取管理提成(最高70.86%)。 长期收益:客户传承计划支持团队与客户权益继承,实现职业与财富的百年延续;连续达成MDRT(百万圆桌会)或晋升企业家后,可享公司年度利润分红(比例1%-5%)。 收入水平示例:新人(0-1年):综合年收入30-60万,主要依赖佣金基础薪资;精英HWP(1-3年):年收入80-150万,含高额续佣及方案奖励;HWP企业家(3年以上):年收入300万+,叠加团队分红及客户传承收益。 3.职业成长路径清晰 个人发展路径:HWP英才(1-3个月)→ 新锐HWP(3-6个月)→ 职业HWP(6个月-1年)→ HWP合伙人(1-3年)→ HWP企业家(3年以上)。同时还有专业资质认证(GPA全科医生学院培训和ETA精英财富学院认证)。 团队管理路径:入职即可组建团队,享受团队佣金分成(最高70.86%),路径有合伙人计划和企业家计划。 终身学习体系:新人阶段:12个月“星火计划”培训,覆盖保险、医养、法律知识。进阶阶段:清华/北大定制课程、香港财富管理研修、美国家族办公室培训。 全球资源支持:提供清华/北大游学、国际认证(如RFC、CHFP)等机会,拓宽职业边界。 4.专属权益保障 十大赋能体系:涵盖产品创新、科技工具(如泰生活APP)、专家咨询等,提升服务效率。 三、HWP核心职责 1.客户需求分析与方案设计 通过健康评估、财富诊断等工具,挖掘客户在养老、医疗、传承等领域的深层需求。 制定“健康+财富”综合方案,如“养老社区入住权+家族信托+高端医疗”组合。 2.跨领域资源整合与落地 协调泰康自有的医养生态资源:泰康医院绿通服务、康复护理、养老社区入住权益等,为客户提供“健康+养老+财富”闭环解决方案。 财富管理:对接法律、税务专家团队,设计年金险、家族信托、资产隔离等高净值客户专属方案。 3.客户关系维护与活动运营 策划并执行客户沙龙(如养老社区体验日、健康风险管理讲座),增强客户黏性。 提供年度保单检视服务,动态调整保障方案以匹配客户家庭结构、资产变动等需求。 4.长期服务与应急响应 建立客户服务档案,定期回访并记录健康状态、财富目标变化。 协调紧急医疗资源(如三甲医院专家转诊、海外诊疗支持),提供全周期健康护航。 5.团队管理与生态协同 晋升至合伙人或企业家后,需组建并培养团队,推动区域市场拓展。 联动泰康口腔、纪念园等生态板块,挖掘客户家族价值。 四、任职要求 基础条件:25-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),近一年年收入15万以上,金融、医学、法律背景、企业主及企业高管优先。 核心素质:抗压能力与学习力强,适应弹性工作制;具备高端客户服务经验或资源者优先。 行业认同:深度理解并认同泰康“长寿时代 泰康方案”战略,认可“保险+资管+医养”商业模式对老龄化社会的价值;关注社会变化和行业趋势(如人口老龄化、银发经济、高端养老社区稀缺性、健康险创新),主动学习政策与市场动态。 价值观匹配:秉持长期主义服务理念,以客户全生命周期需求为导向,拒绝短期业绩导向行为;具备社会责任感,认同泰康“尊重生命、关爱健康”的企业文化。 职业操守:无不良从业记录,诚信合规意识强。 加入泰康HWP,您将: 站在长寿时代风口,成为健康与财富管理的领航者; 依托世界500强平台,实现个人价值与社会价值的双重提升。 立即投递简历,开启您的“健康财富管理专家”职业生涯! 重要补充:泰康之家养老社区介绍 一、战略布局:全国连锁化与区域聚焦 1.覆盖范围 城市布局:泰康之家在全国36个重点城市布局47个项目,形成“核心城市旗舰社区+区域康养中心”的网络。 区域聚焦:优先布局老龄化率高、医疗资源丰富的区域,如京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝经济圈等。 2.发展模式 “养联体”创新:通过“大型CCRC社区+社区康养中心+居家上门服务”的三级联动,全面覆盖全龄段养老需求。 医养融合:每个社区都配建有二级康复医院,提供“紧急救助-健康管理-老年康复”的三重防线,实现医疗资源与养老服务的无缝衔接。 二、入住群体:高净值人群与医养刚需双驱动 1.核心客群 高净值人群:包括退休企业家、高管、高级知识分子,占比超过40%,家庭年收入30万元以上,注重生活品质与社交活动。 医养刚需群体:失能/半失能老人、认知症患者,依托康复医院的专业护理能力吸引家庭客户。 2.地域特征 一线城市:主要面向跨境养老和本地高收入家庭,深圳鹏园跨境居民占比超过60%。 新兴城市:西安、南昌等中西部城市吸引候鸟式养老群体,结合气候与环境优势进行布局。 三、现有规模:行业领先且持续扩张 1.物理空间 总规模:规划总地上面积达到484万平方米,可容纳8.5万张养老床位,医疗床位近4300张,是中国最大的连锁医养社区品牌。 已运营项目:25个城市27家社区已开业,服务居民超过2万人,平均入住率85%。 2.服务能力 医疗配套:社区内自建康复医院配备CT、核磁共振等设备,提供慢病管理、术后康复服务,年门诊量超过30万人次。 智慧化设施:部署紧急定位报警卡、AI健康监测系统等,累计申请352项专利,智慧养老专利数在行业中排名第一。 四、入住情况:分层运营与高满意度 1.房型与定价 独立生活区:单人间至四居室,覆盖自理老人。 护理区:,配备专业康复师和适老化设施。 2.运营特色 活力养老:开设290+门课程、240+俱乐部,年举办活动超过5000场,居民参与率超过70%。 安宁疗护:提供生命终末期心理支持与医疗护理,被评为“五星级养老机构”。 3.客户反馈 满意度:90%的居民认可“医养结合”和“文化养老”模式,投诉率低于行业平均水平40%。 典型案例:93岁院士马中骐在燕园出版了300万字的著作,成为“老有所为”的典范。 五、未来规划:生态升级与科技赋能 1.规模目标 2025-2027年:计划新增10个旗舰社区,重点拓展武汉、合肥等新一线城市,目标覆盖全国50个城市。 轻资产输出:通过品牌授权、管理输出模式,与地方政府合作运营普惠型社区,下沉至三四线城市。 2.服务升级 医养深化:计划引入国际医疗认证,建设区域医疗中心,辐射周边10公里社区。 科技应用:推广AI护理机器人、远程问诊系统,降低人力成本20%,提升服务响应速度。 3.生态协同 “养老+保险+资管”闭环:通过“幸福有约”年金险锁定入住资格,客户复购率提升至65%。 跨境养老:探索与海外医养机构合作,为港澳及海外客户提供“候鸟式”旅居服务。 六、核心竞争力:差异化优势 1.模式壁垒 “保险+医养”双引擎:依托泰康人寿客户资源,实现保险支付与养老服务的精准匹配,客户转化率超过行业均值3倍。 全产业链控制:从地产开发、医疗配套到运营管理全链条自建,成本优化空间大。 2.品牌价值 行业标杆:连续5年被评为“中国养老社区品牌价值TOP1”,客户推荐率超过40%。 政策红利:入选国家“智慧健康养老应用试点示范目录”,享受税收优惠与补贴。 3.社会认可 学术合作:与约翰·霍普金斯医院、协和医院等建立转诊通道,年输送疑难病例超过千例。 公益属性:开展“银发智慧课堂”“社区义诊”等公益活动,年服务超过10万人次。 总结:泰康之家通过“战略前瞻性布局+高净值客群深耕+医养科技融合”,构建了难以复制的养老生态闭环。其核心竞争力不仅在于硬件规模,更在于以“文化养老”重塑老年生活价值,成为泰康HWP服务高净值客户的核心资源支撑。
保险销售20人以上经验不限本科
岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求,设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况,并提供调整建议; 4.维护客户关系,确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作,共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣,愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力,能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心,能够独立完成工作任务。
保险销售社保交通补助保险年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成保险公司汽车4S店/后市场车险保险产品营销续保业务销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
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保险销售保险五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务汽车4S店/后市场留学生优先国内院校优先财产险车险互联网新险种家庭财险工程险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘:车险续保专员/兼职业务员/渠道经理 薪资待遇:3000-10000元/月,多劳多得 要求 1、年龄22-55岁,从事车辆相关工作优先,无经验可免费培训 2、善于沟通交流,做事踏实肯干,服从安排。 职责1.负责车主车险续保联系,开发维护客户 2.提供多家保险公司车险比价,协助办理投保业务 上班时间:无需打卡坐班,时间自由自主安排 工作地点:大重庆就近拓客 工资福利:业绩达标 [强]适合人群:在职人员可兼职,宝妈,退休人员,可兼职可全职 ️ 面试地址: 南山公园陈家坝居委会对面车驰汽修或者国本支路24号门市
家庭保障规划师
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康养规划师经验不限大专
【工作要求】 通过相关培训考核掌握金融保险专业知识,最终根据各自职业规划可选择发展方向:业务序列、团队管理序列;可向投资理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。 1.应往届大专毕业均可,学校里担任学生会干部,社团等优先考虑; 2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等; 3.要求大专学历; 4.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率; 5.年龄: 26岁及以上; 【工作内容】 1.维护公司优质客户,做好保全、理赔等相关客户接洽服务工作,积累客户资源; 2.及时向上级主管反馈客户问题,负责客户保单整理及二次开发; 3.学习专业及管理知识,协助主管对团队进行培训和管理。 4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。 5.本工作属营销性质,请确认后再申请; 【技能培训】 1.职前培训:从业资格培训、工作培训、衔接训练和新人成长培训等; 2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等; 3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。 【收入体系】 1.收入构成:产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2.上班时间:8小时工作制,弹性工作,参照国家法定节假日休假。
药店营业员
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药店店员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成药店
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金坛中策橡胶的硫化车间是高温车间比较热,看机器搬轮胎,车间胶味重,没试用期,入职就能8500-10000,能干体力活,不怕热就行,12小时两班倒,42岁内。
工厂搬运工餐补月结
贝才一手单武进洛阳凯斯特|长白班工人免体检!厂区急招操作工,不用体检,岗位简单上手快招聘要求优势:长白班为主,免体检,18-52岁岗位:抬板、包扎、小冲、安装、裁剪、码盘,活轻松,少量夜班【薪资待遇】员工19/小时餐补30元/天不加班餐补20元/天综合薪资:6500-7000【工作时间】7:30-19:30工时10.5小时【面试时间】8:40集合面试【面试集合】新市民公寓贝才服务中心厂门口30米各种小饭店快餐8元/份面条馒头都有!新市民公寓4-5人间水电平摊次次月10号发薪生活有保障在职一周,每周可预支!不用担心无钱可用当月最高可预支2000注意:员工无费用!急辞/!转发请删除如下------------------------合作政策:2元*5个月对接联系方式驻厂联系:李新科
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