工作要求： 1、具备两年以上暖通施工管理相关经验， 2、熟练操作基础办公文档、表格，能识读CAD图纸， 3、持有C1驾驶证，且自带交通工具。 工作内容： 1、依据系统设计方案开展施工现场对接，进行技术交底、现场管控、进度核查及问题处理，并合理安排施工人员作业； 2、全程跟进项目施工进度，做好过程资料归档与留存； 3、负责部门内施工区域的工作面交接，统筹管理家装类施工工地。 欢迎来电咨询沟通

负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

电气安装项目管理，专业技术，方案施工对接，成本控制，安装，调试，验收管理监督，持证上岗

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

岗位内容： 1、会制定施工组织设计优先，熟悉各工种作业规范； 2、制定工地施工进度计划表，每日日报表，有一定的预判能力； 3、管理并协调装修项目的所有方面，包括质量、进度、成本和安全等。 4、撰写和执行项目计划，监督工程施工过程，并确保符合工程标准和规范。 5、与设计师、承包商和工程师紧密合作，进行现场指导和管理。 任职要求： 1.具备3年以上的装修项目管理经验，熟悉相关法律法规和建筑标准优先考虑。 2、熟练掌握CAD、PDF、WPS等办公软件和项目管理工具，以及各种施工技术和材料。 3.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和解决问题能力。 4、熟练掌握以上办公软件和相关专业技术的大专生及以上应届生也可考虑。

现江阴新世纪防水防腐装饰工程有限公司年后需要招一名项目经理，本公司主要承接防水 防腐项目工程，需有二级建造师证书，年薪12万，3月1日面试上岗

招专业消防项目经理，消防安装，对接甲方，审视图纸，现场施工安全有序，合理节约成本等，有责任心，踏实肯干，随项目，

岗位内容： 1、具备编制施工组织设计的能力为佳，了解各类工种的作业规范； 2、编制施工现场进度计划及每日工作汇报表，具备一定的进度预判能力； 3、全面负责装修项目的管理工作，统筹质量、进度、成本与安全等各项要素； 4、编写并落实项目实施计划，监督工程执行过程，确保符合相关技术标准与规范要求； 5、与设计人员、施工方及技术人员密切配合，开展现场技术支持与协调管理。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验者优先，熟悉行业相关法规及建筑规范者更佳； 2、熟练操作CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，掌握各类施工工艺与材料知识； 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力及现场问题处理能力； 4、优秀应届毕业生，若熟练使用上述软件并掌握相关专业技术，且具备大专及以上学历亦可考虑。

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1、明确工期，编制施工进度计划表 2、提前预判并落实各项施工准备工作 3、具备自有施工班组及管理团队 4、三年以上项目经理从业经历，能接受工作安排 5、具备整体装修项目经验者优先考虑

寻找宜兴新建镇13区150D岗位的带班人员，需实地查看一台设备，带班费400元，具体信息可联系无锡相关负责人。

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岗位名称：气保焊工；铆工（二铆）；打磨工。 岗位要求：1.年龄50岁以内。。3.具有相关工作经验和技能要求。 薪资待遇：1.气保焊工：300380元/天，探伤岗位薪资为380400元/天。2.铆工（二铆）：300元/天。3.打磨工：时薪30元，长白班，8小时工作制，有加班饭补，每顿饭补7元。

1. 硬性经验：10年以上高速公路/铁路施工经验，至少独立带过一个大型钢筋加工厂（年产5万吨以上）。 2. 核心能力： • 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。 • 极强的外联协调能力（搞得定监理，摆得平村民）。 • 成本杀手：对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。 3. 加分项：带过四川籍劳务队伍者优先； 【岗位职责】 1. 建厂期（0-2个月）：负责工厂的全过程建设。搞定征地拆迁遗留问题，搞定通水通电，组织设备基础施工。 2. 运营期：全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组，协调技术总工优化下料。 3. 外联：对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。

【岗位职责】 1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务，严格管控项目进度、施工质量，确保项目按时按质交付。 2.专项负责项目全周期的电气相关工作，包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检，排查整改电气隐患，确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准，杜绝用电安全事故。 3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体，快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况，保障项目顺利推进。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。 2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验，有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。 3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证，熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试，能独立看懂电气施工图纸，具备基础的电气故障排查能力。 4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准，了解项目成本构成，具备基础的班组管理能力。 5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力，能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。 6.工作踏实负责，执行力强，具备较强的安全责任意识和团队合作精神，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

【岗位职责】 1.协助工程部经理开展部门日常管理工作，完成部门年度业绩和管理目标。 2.统筹公司项目，从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进，确保项目按时按质交付。 3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项，具备复杂问题快速决策能力。 4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作，对接客户反馈需求，推动内部流程优化。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。 2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验，有展览行业同岗位工作经验者优先。 3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成，了解国家工程施工安全规范和验收标准。 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力，有较强的成本控制意识和团队管理能力，能接受短期项目驻场。 5.工作严谨负责，执行力强，诚实守信，无不良职业记录，认同公司文化价值观。 【工作时间】 周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00，每周单休。 【员工福利】 1.缴纳社保五险； 2.提供工作日餐费补贴； 3.法定节假日，节日福利，年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金； 4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道，优秀员工可提拔为部门经理。 【应聘须知】 请有意向者投递简历，简历需附相关资格证书扫描件，合则约见。（本次招聘全程不收取任何费用）

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

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工作内容 1、负责室内装修项目的整体管理，保障项目按计划推进； 2、具备良好的组织、协调、执行及沟通能力； 3、把控施工质量，监管施工成本与工期，确保工程达到行业规范及客户需求。 任职要求 1、具有3年以上装修项目管理经验，了解各类住宅装修流程； 2、能高效管理团队，统筹各方资源，确保项目按时完成； 3、熟悉成本管控，具备合理的成本规划能力，助力项目盈利提升； 4、年龄在45周岁以下