周末双休，法定节假日正常休息 上班时间： 8:30-16:00 午休11：30-13：30 岗位职责: 1.客户资料完善，信息变更 2.客户权益的通知(生日、体检、旅游、礼品赠送) 3.客户家庭保单整理 4.保险理赔资料收取

工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。 午休2小时，不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

岗位职责： 1.负责金融类产品售后咨询与问题解答，及时响应客户诉求 2.处理客户投诉、退订、账户异常等售后事务，提升客户满意度 3. 记录并反馈客户常见问题及产品优化建议，协同相关部门改进服务流程 4.定期整理售后数据，形成分析报告，支持服务质量持续提升 5.遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全与服务规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、金融或互联网行业售后经验者优先 3.熟悉基本办公软件，打字速度快，服务意识强 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏工作环境 5.具备基础金融知识或学习意愿者更佳

1、协助销售团队人员对接客户需求 2，完成客户资料整理与信息归档； 2、负责后期跟踪老客户 ; 3、八小时工作制; 4、双休法定正常休; 5、接受小白： 6、薪资综合6000-8000左右;

家用电器售后服务，接单封单处理客诉等

工作内容: 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、不加班，国家法定节假日休。福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议 欢迎询问及投递简历!

1.上五休二，周末双休 2.升职空间大 岗位职责： 1. 负责接待客户咨询，解答客户问题，提供专业的客户服务支持； 2. 处理客户投诉与建议，及时跟进并反馈处理结果； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 记录客户信息及服务过程，确保服务流程规范、可追溯。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格耐心细致； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3. 能够适应上五休二、周末双休的工作安排。 晋升方式： 公司提供完善的晋升机制，升职空间大。

岗位介绍：（请注意：年龄学历不符合条件的请勿投递） 1、岗位职责： 本岗位不是传统保险代理人，主要负责公司已购买过保单老客户的续期收费和保全、理赔等客户服务，以及客户家庭风险管理工作 在服务过程中适当的进行二次开发（含销售性质） 2、竞争优势： 客户资源全部由公司提供，同时公司提供面：访礼品+复效奖金 3、岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中) 无经验要求，有过往不良记录者，请勿投递！ 4、工作时间： 8:30-16:00，双休，法定节假日休息 5、薪资结构： 基本薪资+月度绩效+津贴+签单奖励 （注：基本薪资和考勤打卡，保单服务数据相关，介意者请勿投递）

岗位职责： 1、 掌握并熟悉公司产品，做好手中售后服务及添加微信； 2、处理好客户售后疑问的解答并及时追踪；处理临时其他工作。 3、统计当天各项数据，协助运维人员跟踪骑租等事宜； 4、接收市场人员和客户各类售后问题的反馈，进行记录跟踪和处理； 岗位要求： 1、有客服经验优先；大专学历或以上。，年龄在30岁以下。 2、具有较强的协调和沟通能力，具有高度的责任心； 3、亲和力强，耐心、细致，具有客户服务意识和团队合作精神； 4、具有良好的语言沟通能力及团队协作能力。 5、薪资待遇：基本工资+津贴+加班+绩效 上班时间： A班：8：30–17：30，中午休息1小时。 B班：根据需要设立

正常工作制 不加班 不内卷 年龄28-50岁，大专及以上学历，学信网可查，优秀者可放宽 薪资待遇：新人综合薪资5K+，越做越吃香 周末双休，法定节假日双休 时间自由，不影响接送娃

苏州市常熟市安装工程公司，招电焊工两人，要求30-50岁，能吃苦耐劳，有应急管理的焊工证，包食宿，工资面议。

月收入。1.5万到25,000。固定场所装货。送货周边。有意者及时联系。车子8米3厢车。需要B照才能开。年龄45岁下，在纸板厂送过货的，优先。需要驾驶员带一名装卸工。两人共同完成装卸。工资按车结算。每月31车以下。350一车。超过31车。加1000块钱奖金。超过36车 加2000块钱奖金。超过41车加3000块钱奖金。超过46车，加4000块钱奖金。超过51车，加5000块钱奖金。

苏州吴江区招聘铆工1名。要求有压力容器、储罐2年以上工作经验，能熟练掌握压力容器和储罐图纸，并可独立完成放样。能够带领焊工和辅助工完成分配的工作任务。

（包吃包住） 1.有压力容器、储罐2年以上工作经验。 2.对压力容器和储罐的图纸能熟练掌握并可独立完成放样。 3.可带领焊工和辅助工完成分配的工作任务。

苏州市吴中区招氩弧焊396/天 包吃住 不要证 不体检

招聘:中国人寿大庆总公司售后(电话客服/售后助理) 岗位职责: 1.对接客户，讲解客户福利礼品发放相关说明 2.协助客户资料核对、变更与资料归档录入 3.收集整理理赔相关资料，做好资料讲解指引 4.续期业务提醒，协助客户讲解办理领取业务 5.客户活动通知，做好活动内容讲解答疑 个岗位为售后岗位，只做客户服务讲解，不需要售前销售保险 任职要求: 1.年龄22-45周岁，高中及以上学历 2.会手机基础操作，打字顺畅 3.细心有耐心，善于沟通讲解，责任心强 工作时间: 上午 08:30-11:00,下午 13:30-16:00到点下班，不用加班，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇: 多劳多得，收入上不封顶。踏实认真做月薪5000-15000;稳定正常开展工作月薪20000-30000;努力深耕50000+。 有底薪，适合想长期稳定提升收入、愿意认真做事的伙伴。只想混日子、只求基础温饱的勿投。 入职可了解团队真实收入情况，想赚钱的欢迎投递！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案。 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强。 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好！无相关工作经验也可投递，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 岗位亮点： 1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），免费发放学习资料，助力小白快速成长为客户服务专家。 2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界。 3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1.联系公司老客户做好售后服务。 2.邀请客户到公司领取福利。 3.邀请客户参加公司活动 4.协同客户办理理赔 岗位要求 1.年龄25-45 2.学历大专及大专以上 3.沟通能力良好 4.有服务意识 5.征信无问题 6.全职 双休+国家假期+年假

岗位职责： 主要通过电话形式处理潮牌电商平台的售后工作，不带任何销售性质。比如（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单） 上班时间： 周休两天，每天8小时候工作制度，不加班。白班9：30-18：30 和晚班13:00-22:00 （80%都是白班），如果排到晚班会有10元车补，上班地址就在光电园地铁口旁，步行三分钟。 薪资待遇：稳定收入4000-6000

一、岗位职责: 1、熟悉产品,负责店铺每日的售前接待工作,为新客户进行产品推荐与报价,促成订单成交,并整理客户资料建档,完成销售目标; 2、定期老客户客情维护,建立良好的客户沟通,提升复购率和客户粘性,记录客户常见问题及反馈。 二、任职资格 1.有责任心,耐心;沟通表达能力强;思维逻辑 强,反应灵活,学习能力强 2.打字速度40-60字/分,熟悉办公软件、表格等操作,熟悉电商客服工作内容; 三、我们为您提供 1、完善的薪资福利:五险一金+节日福利+提成; 2、办公环境:免费食堂+宿舍,工业园区独立办公楼; 3、固定工作时间:8点-17点 无夜班。 有专业培训和双晋升通道 苏州钜锋期待您的加入!

主要负责订单打印整理，接听客户咨询与回复，跟踪订单等

资源：公司提供各大平台，无需外出开发客户 培训：一对一带教+专业销售技能培训+专业产品知识培训 环境：宽敞明亮，氛围融洽 我们的工作： 1.在各大平台售卖电子产品（收银机软硬件及配件）对意向客户主动添加电话微信 有限的了解客户需求 2.做好产品介绍，促成下单，促进销售目标的达成 3.维护好客户关系，定期沟通，提升客户满意度复购率及转介绍 要求： 1.对销售客服工作有较高的热情，勇于挑战自我 2.有较强的沟通表达能力 3.有事业心，责任心，有较强的学习能力，抗压能力和吃苦耐劳的精神 员工福利： 团建活动 五险 定期外出学习 年终福利

电话接听，客诉处理跟单等

对接客户与客服，正确处理问题件。有自己的专属办公室，优先考虑有经验的，没经验可培训，要有责任心，细心

【工作时间】 1，上午9:00-下午6:30，午休1.5小时。 2，法定节假日正常休。 3，超长带薪年假。 【无试岗期】 入职15天以内，你觉得公司不合适，我们是现结工资的。 【交通便利】： 地铁2号线/6号线（平河 站），4号线（苏锦）直达哦！

招聘岗位：物流客服 工作内容 1. 接听客户来电，解答物流咨询、查运单、货物跟踪。 2. 处理下单登记、异常件、售后投诉与理赔对接。 3. 做好客户台账记录，维护客户关系。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可带。 2. 会基本电脑操作，打字熟练，沟通耐心。 3. 责任心强，服从安排，有客服经验优先。 薪资福利 实习期3500 实习期一个月 转正后工资上涨 交金 工作时间：白班为主，正常作息

不谈单不面销 1、办公司坐班，正常工作制白班，到点下班，不加班。 2、维护客户，做好登记。 3，接爱小白与应届生，一带一的方式帮助你快速成长。 工作时间： 8：30-4：00，午休11：30-1：30，到点走，不加班! 固定周未双休。 法定节假日正常休，奖金+新人津贴 感兴趣可以投分简历再详聊+

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

一，任职基本要求 学历背景：大专及以上学历，客户服务、质量管理、企业培训等相关专业优先。 工作经验：具备2年及以上在线+电话全渠道客服质检相关工作经验，熟悉热线服务全链路业务场景，有完整的客服团队质培体系搭建经验者优先。 能力基础：具备较强的逻辑梳理能力、文字输出能力和沟通协调能力，能够独立完成流程文档编写、培训课件开发与落地执行。 二，核心专业技能要求 流程体系搭建能力：可独立梳理热线全链路标准业务流程，输出可落地、可执行的标准化质检流程，明确各环节质检标准、判定规则与操作规范，保障质检工作有据可依。 全渠道质检经验：熟悉在线文字客服、电话语音客服的不同质检维度，能够针对两类业务的服务特点制定差异化质检方案，精准识别服务漏洞与业务风险。 培训组织优化能力：可基于当前客服团队的业务现状，定位服务短板与能力缺口，针对性设计并组织落地服务提升类培训，通过典型案例拆解、场景模拟演练等方式，推动整体服务质量持续优化。 AI质检融合能力：能够熟练操作主流AI质检系统，掌握AI质检规则配置、模型调优的基础方法，可将AI全量筛查与人工精准复核的模式深度结合，在提升质检覆盖率的同时降低误判率，实现质检工作效率与准确性的双重升级。 加分项：具备AI训练相关工作经验，能够参与AI质检数据集搭建、评测样本标注、模型效果迭代优化工作者优先录用。 三，职业素养要求 严谨细致，对质检数据和服务结果负责，杜绝主观臆断，保障质检判定的客观性与公平性。 主动性强，主动跟踪不合格服务问题的闭环整改，定期整理典型服务案例，沉淀团队共享的质培知识库。 执行力强，能够高效完成上级领导交待的各项临时工作事项，配合团队完成服务升级、业务专项整改等重点任务。 具备良好的问题分析能力，能够从海量质检数据中提炼共性问题，输出可落地的服务优化建议，为热线服务管理决策提供有效支撑。