1.负责销售数据的整理与分析，提供报告给相关团队； 2、整理团队单据、对账等 3、协作团队开发、辅助管理 4、积极主动，能够适应快节奏的工作环境 5、会开车，能接受出差优先

岗位职责： 1、根据客户订单要求，核对产品规格、数量及交付时间等信息，合理安排配送计划； 2、依据订单内容准备随货文件资料，并协同完成送货或发运相关事宜； 3、建立客户销售记录与发货台账，并及时更新整理归档； 4、负责与客户账务的核对工作，跟进销售合同签署、开票申请及回款进度的各个环节； 5、定期开展客户满意度实地回访，收集意见与建议，做好记录并推动问题解决； 6、配合开展售后支持相关事务； 7、存在投标需求时，承担标书编制及投标流程执行工作； 8、完成上级安排的其他工作任务。 学历与专业： 大专及以上学历，市场营销、商务管理、行政管理等相关专业优先考虑。 技能要求： 1、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。 2、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识。 3、执行力强，善于时间管理，可同时推进多项工作任务。 4、持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先录用。 素质要求： 1、工作积极主动，细致严谨，具备较强的责任感和团队协作精神。 2、本岗位涉及外勤工作，需承受一定工作压力，适应外出作业，介意者请慎重投递。

工作内容： 协助销售经理向客户推广公司代理的软硬件产品、云产品及相关解决方案，依据公司分配及自主搜集的信息筛选并开拓潜在客户，为后续转岗为客户经理岗位打好基础。 配合销售人员完成标书制作及其他投标相关事务；负责招投标信息的整理与汇总，承担投标文件编制过程中各项具体工作； 1、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程操作，并按要求准时完成标书交付； 2、积极与项目负责人及内部职能部门沟通协作，解决投标文件编制中的各类问题，确保投标资料按时递交； 3、处理合作伙伴日常商务事务请求，包括订单执行、返款计算、付款安排等常规商务流程； 4、开展询价、比价、采购执行及客户维护等相关工作； 5、负责核对财务与仓库数据，并进行归集与整理； 6、支持销售人员完成客户的商务咨询、内部下单及其他辅助性商务事项； 7、协助客户经理与客户之间的沟通协调，提供必要的业务支持； 8、按时填写工作日志，制定周度工作计划并完成总结汇报，维护客户CRM系统信息并做好数据统计； 9、具备销售潜力者，未来有机会转向客户经理岗位发展。 具体要求： 1、本科及以上学历，文秘、财务或计算机相关专业优先； 2、具有1-2年助理或销售助理相关工作经验，责任心强，性格开朗，积极主动，具备团队意识和协作能力； 3、有云产品销售背景者优先考虑； 4、掌握计算机基础知识，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好的网络检索能力； 5、语言表达清晰流畅，善于人际交流，普通话标准，口齿清楚，会本地方言者更优； 6、具备基本客户服务理念，能够与客户建立并保持良好合作关系； 7、进取心强，学习能力佳，耐心细致，抗压能力强，富有团队合作精神。

【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务： ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列： ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASS PLAN，并做好换季管理 商业：( 我提升我所负责运动的经济表现 ) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略， 我建立并实施我所负责运动的商业策略 ； -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（ 我确保日常运营管理的结果 ） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（ 我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） -我通过部门内运动形象展示，组织体育运动，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（ 我是自己学习和发展的主人 ） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动； -愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

招人啦！ 岗位职责： 1.负责日常销售数据的整理统计，并完成相应分析与归档工作； 2.参与销售方案的规划与落地，提供数据依据及优化建议。 任职要求： 1.热爱销售行业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.熟练操作各类销售辅助工具及办公软件（必须熟练！！），掌握ps等图像处理技能； 3.具备扎实的数据分析能力，能精准捕捉市场变化趋势； 4.拥有良好的统筹与协调能力，可高效协助团队成员推进工作。 岗位福利: 1.工作时间早9.00-晚18.00，周末双休； 2.试用期6个月，无责任底薪5000； 3.入职即办理五险一金； 4.大专及以上学历。

工作轻松

1、负责线上渠道的销售工作，主要覆盖淘宝、拼多多、阿里巴巴、京东自营及京东POP、抖音等平台 2、岗位为客服与销售一体化职责，公司主营工业品并提供解决方案，每日客户咨询量较少，通常不超过20人 3、公司为每位员工配备手机，需在晚间及周末时段及时回复消息，因工业品采购节奏受节假日影响较小，需保持在线服务 4、薪资结构为底薪4000-4500元，另享销售额1%的提成奖励，公司按规定缴纳五险一金 5、定期组织产品方案相关培训，员工享有带薪年假等福利待遇 6、工作时间为早9:00至晚6:00，每周双休

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

岗位职责: 1、配合销售人员完成客户的咨询解答、邀约安排、接待服务、谈判支持及签约跟进，协助维护客户关系，推动企业客户开发并建立稳定的合作基础； 2、配合销售人员持续开展市场信息的搜集与调研工作，定期整理并反馈市场动态； 3、配合销售人员完成相关文档处理及客户资料的整理与前期准备工作； 任职要求： 1、2025届应届毕业生，统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，逻辑清晰，思维条理分明； 3、英语能力突出者优先考虑。

需要一个兼职人员，地址，湖南路，就这两天，公司要办对公开户，法人无法到场，需要一个经办人配合在银行柜台办理开户，9点~下午4点左右，400，内容很简单，就是配合盖公章之类。只要一个人，需做的联系我。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

发单: 需要护工，老奶奶不能自理（89岁）腰受伤，目前在医院每天260元，不管吃。合适出院带回家。随时上岗。。

年后 2.22（初六）或2.23（初七）到岗 住家保姆： 奥体。3口之家，孩子上小学，偶尔接送，主要做饭卫生家务，搭手看孩子 7500月休2天。50上下。 会做面食优先。

今天下午需要下货人员一位，在石湫地铁站的肯德基餐厅下货。活很轻松，就是吃的肯德基小食品。1小时十几分钟的活，50元。能去的请联系：

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

存量市场，版权壁垒，甲方商务

公司招商招加盟商联系外地同行业加盟

岗位职责： 1、配合销售人员完成客户咨询、邀约接待、商务洽谈及签约跟进，做好客户关系的维护，协同开发企业客户资源，建立长期稳定的合作关系； 2、协助销售团队进行市场信息的采集与分析，定期整理并反馈行业动态与市场变化； 3、协助完成日常文档处理、客户资料整理及相关前期准备工作； 任职要求： 1、2025届统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的语言表达能力与团队协作精神，思维条理清晰，逻辑性强； 3、英语能力突出者优先考虑。

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薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品发放 3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织2次及以上集体旅行 4-团建：每月灵活安排聚餐活动 5-培训：实行导师制，新人一对一辅导带教 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力说话 7-地址：多校区覆盖，可按居住地就近分配 工作职责： 1-接待来访客户，提供专业课程咨询，依据客户需求规划学习方案，达成月度招生目标 2-在上下学高峰时段，以3-5人小组形式于幼儿园、小学周边开展线下推广与信息登记 3-通过电话邀请客户参与试听课，结合面对面沟通完成课程转化销售 4-对未成交客户进行持续跟踪回访，维护关系并推动后续签约 任职要求： 1-年龄16-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售实战能力者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好语言表达能力 6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

岗位职责： 1.负责日常数据的跟踪与分析，包括发货指标、库存动态、奖金计算等相关数据处理，及时监控库存预警情况，并输出数据分析报告。 2.承担文件全周期管理工作，涵盖商务协议、磋商函件、确认函等文件的初审、用印、寄送及归档，保障文件传递时效，推动流程闭环。 3.协助会议组织与商务接待，统筹会议方案的制定与落地执行，协调客户接待相关事宜。 任职资格： 1.本科及以上学历，商务管理、行政、经济类等相关专业者优先考虑 2.具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件、数据及物资管理流程，对信息准确性有较强敏感度 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件 4.执行力强，能够高效处理多项并行任务

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人力与物资资源，优化生产流程，提升作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长完善现场管理机制，并参与现场管理知识的培训与传授； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，接受加班安排，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇可面议，有意向者请联系梁经理：***********，微信同步。

职责描述： 1、组织开展生产人员的岗位培训，实施适岗评估及绩效管理； 2、健全设备设施的安全操作规范与自检清洗消毒流程，并确保及时传达至相关岗位； 3、参与制定设备维护保养方案，定期提交设备优化改进的可行性建议； 4、管控生产全过程并形成记录报表，监督各工序衔接情况，聚焦工艺质量关键控制环节，减少能耗与物料浪费，提升生产效能，并推动持续优化； 5、对生产排程计划的合理性进行反馈，并跟进落实，保障制程流畅、品质稳定及人均效率达标； 6、监督车间GMP规范与5S管理的执行，确保符合标准并不断改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品营养、食品安全与检测、食品工程等相关专业； 2、具备馅料烘焙、中央厨房及预制菜、豆制品生产等行业工作经验，担任过生产主管或副主管职务，有2年以上带领30人以上团队的管理经历；

岗位职责： 1. 协助完成销售前端的支持工作（客户开拓、数据整理、需求梳理） 2. 参与公司品牌宣传及核心优势传播，为团队提供决策辅助； 3. 维护客户关系信息库，确保资料完整且实时更新； 4. 配合销售活动的策划与落地，保障前后端协作顺畅。 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项任务； 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具备基础数据分析技能； 4. 拥有良好的沟通表达能力，可与不同层级人员顺畅对接； 5. 工作积极主动，细致认真，能在压力环境下保证工作成效。 双休不加班， 法定节假日，9:30-18:00 5000 起+提成（高提成） 只要你努力，收入无上限

一、岗位职责与工作内容 1、银行关系拓展维护：开拓指定区域内的银行渠道资源，建立并持续深化与合作银行的业务联系，依托稳固的银企协作推进项目落地。 2、渠道开发与拓展：开展区域内代理商及软硬件生态伙伴的挖掘与合作推进，达成公司设定的区域销售目标。 3、客户关系维护：负责现有客户关系的管理与维系，定期开展客户拜访，收集市场动态与客户意见。 4、销售与市场推广：汇总区域市场信息，策划并落实本地化市场推广方案，整合内外部资源，优化渠道布局，提升市场覆盖率。 5、团队与渠道管理：部分岗位需承担区域销售团队组建与管理职责，或面向渠道伙伴开展赋能培训，增强其业务拓展能力。 二、任职要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 目标人群：经验型：具有2年以上销售或渠道管理相关工作经验，了解行业市场者优先（无相关背景请勿投递）。潜力型：应届毕业生亦可应聘，需对营销岗位有高度热情，积极主动，具备良好沟通与学习能力，有市场调研、活动执行等实习经验者优先。 核心能力：具备较强的沟通表达、商务谈判及团队协作能力。责任心强，能适应高强度工作节奏和频繁出差安排。