招聘瑜伽普拉提老师2名健身教练2名要求年龄20-40岁之间

岗位要求：负责会员健身指导，根据会员体质与目标制定个性化训练计划； 示范标准动作，纠正错误姿势，指导使用健身器材，确保训练安全； 跟踪会员训练效果，调整计划，推广私教课程，提升会员续课率。 薪资：4K

高新聘请无人机教练，待遇好工资高，愿意合作联系！！！

乐刻私教馆FEELINGMEPro馆-杭州宝龙城店 1.前景：新教练入职即可分配会员上课，目前各个门店头部教练月收入2-3万。优秀门店教练的平均薪资≥1.5万，整体收入高于商健和大多数工作室; 2.薪资：底薪+销提+课时费，签正式劳动合同，买社保有五险； 3.地点：杭州滨江宝龙城（商场内），大面积FM馆，全新装修，明亮宽敞； 4.上班时间：早10-晚7，1月4休，空闲时间随时可以锻炼学习； 5.福利：定期参与培训，陪跑成长模式，晋升通道公开透明。 6.工作内容: 1、对客户进行详细的健身指导，帮助客户达到健身目标; 2、根据客户需求，为客户建立切实可行的健身计划;关注并跟进客户的健身进程，不断提升服务细节和体验; 3、为会员提供饮食、健身方面的建议，做好健身示范。 7.工作要求: 1、经过正规培训机构的认证； 2、形象良好，有训练痕迹； 3、学历不限，有相关工作经验者优先; 4、掌握健身专业知识及专业技能; 5、热爱健身事业，善于观察和沟通，具有良好的服务意识和责任意识; 6、渴望挑战高薪，敢于拼搏。

诚招资深教练！分配体验课和部分现成资源！

维护健身房正常运营，接待线上和咨询客户办理会籍卡，介绍私教产品并成交与交付上课

有击剑比赛证书，教练资质，五年以上教练经验

国内龙头企业内部健身房，用户群体为企业内部高管、白领，高学历高收入人群，客户资源稳定，无业绩压力，高提点，私教课提50％起+奖金+补贴，提供住宿，公司内部配备高端食堂，低消费！ 工作内容： 1.评估、设计、指导、跟踪客户的健身进展； 2.提供专业的健身和营养咨询； 3.确保客户在锻炼过程中的安全。 岗位要求： 1.相关证书； 2.2年工作经验； 3.良好的沟通能力； 4.责任心、团队精神； 5.适应不同客户需求。

岗位职责： -负责会员体测与训练评估，制定个性化训练计划；​-一对一私教授课，动作示范与纠错，保障训练安全；基本要求： •年龄18–32岁（可按实际调整），形象健康阳光，沟通表达良好。​-具备较强服务意识与客户导向，吃苦耐劳。-全新人可免费培训。健身教练，退役军人优先。 公司福利：工资发放十天一结，包住，全勤奖，推荐奖等等。VIP店筹划中。能力突出者可做管理岗位，参与公司分红。定期团建，工作时间自由，氛围轻松。福利多多，老板也是年轻人。希望招聘长期合作伙伴。未来一起加油。

招聘：教练 工作地点：上饶天虹攀猩（小米手机店对面） 工作时间：10点-21点 有相关的店长经验善于沟通吃苦耐劳喜欢小朋友相处 工作年龄：25-45岁 5k（工资可面议） 月休四天 联系电话：

⭕龙井面馆招聘 ⭕前厅钟点工 ⭕洗碗钟点工 ⭕凉菜师傅 ⭕服务员 ⭕电话:

招工，找小工屋里装修干零活，240一天自己带饭，七点，休息一个小时，四点下班，电话.

铃木启悦招长期白班司机，与车主合作，花园小区 要求证件齐全违章及时处理，电话:

招聘打包工人，包帝王蟹快递包裹，有意向打电话咨询徐经理

司机55岁以下有无经验均可工资待遇面谈电话：

少儿武术班招募啦！4 - 12岁娃速来~专业教练教招式，强身健体又练意志，趣味教学超好玩 地址秀水雅苑文杏楼， 电话：，开启热血武术童年

武术、散打全职主教练 年龄建议在35岁以下，身体健康，精力充沛，能长期参与高强度训练与教学工作；具备武术、体育教育、民族传统体育等相关专业大专及以上学历者优先，持有国家二级以上运动员等级证书者优先，持有教练员资格证书或有体育机构管理/馆长经验者优先，本科及以上；精通或熟练掌握至少一项武术专项，具备扎实的基本功、优秀的动作示范能力及课程教学能力，有省级以上武术比赛获奖经历、表演经验或大型活动参与经验者优先；必须具备3年以上武术教学经验，且其中包含至少1年团队管理或场馆运营经验；性别、户籍不限；无违法犯罪记录，需提供无犯罪记录证明；能适应并接受周末、节假日及晚间的工作或排班安排。能根据学员情况制定训练计划，具备良好的课堂组织、沟通与示范能力；能独立编排训练课程与表演节目，并积极配合馆内各类活动与赛事安排；需具备馆长思维，拥有团队建设、人员调度、家长沟通及配合招生宣传等管理与市场拓展能力；责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 薪资福利:薪资范围：6000 - 12000元/月（底薪 + 绩效，优秀者面议） 招工人数:1名 邮箱：，单位电话：

有工作经验的优先

招聘：拳击教练 薪资：2800-3000元/月 教学员打拳击，引导学员购课

岗位职责： 1.负责格斗课程的教学与训练，制定个性化训练计划 2. 指导学员掌握技术动作、战术意识及体能提升方法，确保训练安全与效果 3.组织日常考核、阶段测评及成果展示，定期反馈学员进步情况 4.参与场馆教学活动策划与执行 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，无不良从业记录 2. 具备扎实的格斗技术功底和实战经验，熟悉运动生理学与基础损伤防护知识 4.身体健康，形象端正 5.有教学经验者优先，退伍军人、体育院校毕业生优先

招聘教练： 汪清大型体育运动中心诚聘：教练1名，，25~45岁，有无经验均可，免费培训。要求：沟通能力强，有亲和力，有耐心，有经验者优先，待遇面议☎

1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指 导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

有经验的综合格斗教练直接联系我，不缺客户。

健身私人教练工作室

岗位职责： 1、制定并执行个性化健身训练计划，指导会员科学锻炼； 2、提供专业的健身咨询服务，帮助会员达成健康目标； 3、维护健身设备，确保安全和卫生标准； 4、组织健身活动及社群互动，增强会员参与感； 5、持续学习最新健身知识和技术，提升专业水平。 任职要求： 1、对健身行业充满热情，具备良好的服务意识； 2、持有相关健身教练资格证书，具备扎实的专业基础； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能与会员建立信任； 4、具备一定的体适能评估和运动损伤预防知识； 5、愿意接受挑战，有意愿不断提升个人技能和职业素质。

岗位职责 _ 专业服务 _ 根据客户体测数据与需求，制定月度/季度训练计划（含体态评估、体能测试） _ 一对一私教指导，动作示范与纠错，确保训练安全性与有效性 _ 设计阶段性饮食建议，融合营养学知识（如碳循环、蛋白质摄入配比） _ 客户管理 _ 月度训练效果跟踪反馈，动态调整计划（需建立客户健康档案） _ 定期跟进续课意向，开发私教课程包（转化率纳入绩效考核） _ 场馆运营 _ 维护器械安全与场地秩序，参与预售活动及品牌推广 _   _ 三、任职要求 _ 硬性条件 _ 证书门槛：国职健身教练证书（必选）、CPR急救认证（优先） _ 经验要求：1年以上私教经验，擅长特殊人群训练（如产后修复、运动损伤康复） _ 技能加分项：普拉提/拳击/功能性训练专长 _ 软性素质 _ 形象管理：体脂率低于18%（男性）/22%（女性），有明显训练痕迹 _ 沟通能力：能通过体测沟通快速建立信任关系   _ 四、薪资福利 _ 薪资结构：底薪（1200）+课时提成（70到100）+业绩奖金 _ 典型收入：成熟私教月入1.2W-2.5W（头部教练可达3W+） _ 福利配套：社保公积金、季度旅游团建、免费进修名额 _   _ 五、发展空间 _ 职业路径：教练助理→明星私教→私教经理→区域培训师（薪资涨幅50%-200%） _ 专项提升：公司

可直接微信联系，薪资待遇丰厚，课时高达100 找负责认真专业踏实的，前两月保收入5000

网球教练或兼职 岗位职责: 1.独立安排授课内容，确保课程有趣且符合学员水平。 2.制定训练计划，帮助学员提升球技。 3.组织和参与学员的比赛，提供专业的比赛指导。 4.维护良好的学员关系，确保良好的沟通和反馈。 5.根据学员的身体状况和技术水平，调整教学方法和内容。 任职要求: 1.具备丰富的网球教学经验，持有教练资格证书，能够独立设计和实施课程。 2.优秀的沟通技巧，能和学员建立良好的互动关系。 3.对网球有深厚的理解和热情，能够激发学员的学习动力。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和假日的培训课程。

带课，一对一

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业