
酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.
招聘酒店民宿管家(18间房)
5000-8000元/月
民宿管家月结全职
基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右,做六休一,坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右,包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。
薪资待遇:前期每月工资5000。包住,有厨房但前期不包吃,后期会安排厨师做员工餐,。
任职要求:
1,基本的计算机操作能力,熟悉常用办公软件;
2,有酒店,民宿,公寓工作背景者优先。
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责:
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标;
2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。
6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。
8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上);
2、学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。;
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
服务员月结
莲宫韩式料理店招聘韩式料理师服务员要求:优先要求∶25-40岁薪资:5000/月时间∶11:00-23:00待遇:每月公休2天地址∶延吉市梨花路1955号弘川尚都7号楼2002
厨师月结
延吉地址六所,找做饭阿姨 ,两口人,4点必须吃饭 要求要求干净利索 55岁以下 做饭好吃的,月公休4天,工资1000元一个月
库管餐补月结
盛祥冷库。金海食材。招聘库工。主要工作就是出库,入库,产品单一,容易上手,工作量不大!工资4000。吃饭补助200。早7点晚4点
电话☎
延边安图县开发区招铲车司机!!半成手那种就行!!车间用,一个月6000
6000元/月
铲车司机月结
安图开发区招铲车司机!!半成手那种就行!!车间用,一个月6000
民宿管家
束河花语水岸客栈招聘:1、客房1名,,年龄25-50岁,月薪3500,月休4天,上班时间八点到下午四点,上满一年有工龄工资。要求有相关工作经验,工作踏实、吃苦耐劳、服从安排;2、管家2名,男女不限,有相关民宿管家经验优先,年龄35岁以下,底薪+提成5000+;月休2天;混日子勿扰。有意者联系:云南丽江
民宿管家
东引民宿招聘:寻志同道合的伙伴,共守一方温暖客房阿姨一名|细心爱干净,认真负责。民宿管家一名|热情善沟通,主动有担当。薪资面议+全勤+奖金,包吃住。期待踏实靠谱的小伙伴加入,一起用心经营,共同成长,有经验者优先。电话:贵州贵阳
贵州黔西南民宿管家男女不限,学历要求本科大专,年龄在20岁到35岁。1.有较强的责任心和纪
3500-4000元/月
民宿管家月结
民宿管家男女不限,学历要求本科大专,年龄在20岁到35岁。1.有较强的责任心和纪律性;2.有良好的服务意识和服务态度;3.能熟练掌握电脑系统操作;4.能处理日常服务工作中的突发事件及客人的投诉及反馈;5.熟悉酒店相关知识及服务标准,有酒店或民宿工作经验者优先考虑;6.熟悉酒店前台接待流程、客房、餐饮相关服务流程者优先考虑薪资福利:薪资3500元-4000元/月,单休,有餐补,销售有5%的提成简历投递邮箱:;若信息与实际不符,请向小编反馈:()
民宿管家
下八河中端客栈招管家(新手,不会做没关系可以教)男女不限,30间客房淡季入住率80以上,,要求热情好客,服务意识强,有团队精神,有责任心。听从工作安排,不打游戏,不混日子
工资:底薪+提成,具体细节面聊
联系电话:
管家
1-1.2万元/月
民宿管家月结全职
1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。
- 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。
2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员,协调维修、安保。
- 维护房屋设施、园林、车库等资产。
精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。
- 管理能力:团队领导、沟通协调、时间管理。
- 个人品质:忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。
- 文化素养:外语、艺术、金融、法律等综合知识。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待年龄20-35周岁,爱岗敬业,形象气质佳,沟通表达良好薪资福利:工资面议招工人数:若干名工作地址:二道白河镇松花江大街与长白山大街交汇南320米长白山山间拾光酒店
客房服务员
【汉庭珲春政务大厅酒店】招:
前台接待
要求: 20-35周岁 有良好的服务意识 有耐心
工资:3000--5000➕
⏰时间:上3天休2天
D1:8:00--18:00 D2:10:00--22:00
D3:18:00--8:00
D4:休息 D5:休息
客房服务员
要求:50岁以下
工资:3000-5000➕
⏰时间:7:30--16:30 ➕每周休一天
福利待遇: 节假日福利+带薪年假+法定假日三薪+五险
☎电话: 赵店长
保安
长白山兰普设计酒店一、招聘岗位1.前台接待员/礼宾管家男女均可,有良好的沟通表达能力,具有团队合作精神,性格坚毅,待人和善有电脑基础,有同岗位1年以上工作经验优先2.房务部客房主管:具有3年以上房务管理经验优先。客房服务员,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事麻利。3.工程部万能工,年龄55岁以下,需持有低压电工证,具有团队合作精神,性格坚毅,待人和善,有同岗位2年以上工作经验。4.保安部安保员,年龄55岁以下,身体健康,形象好,有责任心。二、福利待遇酒店提供:五险、公休、法定假、免费食宿、员工生日会。三、工作地点长白山池北区(二道白河镇)恩都里四、联系方式联系电话:
客房服务员
【汉庭珲春政务大厅酒店】招:
前台接待
要求: 20-35周岁 有良好的服务意识 有耐心
工资:3000--5000➕
⏰时间:上3天休2天
D1:8:00--18:00 D2:10:00--22:00
D3:18:00--8:00
D4:休息 D5:休息
客房服务员
要求:50岁以下
工资:3000-5000➕
⏰时间:7:30--16:30 ➕每周休一天
福利待遇: 节假日福利+带薪年假+法定假日三薪+五险
☎电话: 赵店长
酒店前台
宾馆招聘(二道白河镇明湖宾馆)(1)酒店前台(2)客房(3)早餐后厨(4)维修工、接送站(5)户外领队以上岗位,常年或季节性都可以。详情联系
酒店前台月结
民宿招聘
1.长白山松涧小隐民宿 招聘,前台2名:上一休一;
2.红豆杉宾馆 长期夜班前台1名,工资面议。
电话:
客房服务员
维也纳酒店招聘:客房服务员1名,早8晚5,公休一天,要求吃苦耐劳,无不良嗜好,身体健康;联系电话: 满经理
酒店前台月结
临江花园酒店
招聘前台一名
上12休24 提供工作餐
底薪2800满勤200 补助300
联系电话☎:
酒店前台月结
收银员
20 - 30岁
薪资福利:3800元,月结
招工人数:1人
工作地址:公园北侧卡伊洛斯酒店
保安
长白山兰普设计酒店
一、招聘岗位
1.前台
⭐接待员/礼宾管家
男女均可,有良好的沟通表达能力,具有团队合作精神,性格坚毅,待人和善有电脑基础,有同岗位1年以上工作经验优先
2.房务部
⭐客房主管:具有3年以上房务管理经验优先。
⭐客房服务员,年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,做事麻利。
3.工程部
⭐万能工,年龄55岁以下,需持有低压电工证,具有团队合作精神,性格坚毅,待人和善,有同岗位2年以上工作经验。
4.保安部
⭐安保员,年龄55岁以下,身体健康,形象好,有责任心。
二、福利待遇
酒店提供:五险、公休、法定假、免费食宿、员工生日会。
三、工作地点
长白山池北区(二道白河镇)恩都里
四、联系方式
联系电话:
急招酒店管理人员
4000-7000元/月
民宿管家月结
花水湾弥上弥雅温泉酒店坐落于风景优美的温泉度假区,以优质服务和舒适体验赢得客人口碑。现因业务发展需要,诚聘民宿管家,期待热爱服务行业的你加入!
岗位职责
1. 负责接待入住客人,办理登记、退房手续,热情解答客人关于酒店服务、周边游玩(如温泉、景点)的咨询。
2. 维护民宿日常运营,检查客房状态、协调保洁与维修工作,及时处理客人需求与反馈。
3. 参与民宿活动策划与执行(如节日主题布置、客人互动活动),提升客人入住体验。
任职要求
1. 年龄20-50岁,学历不限,形象气质佳,沟通能力强。
2. 有民宿、酒店前台或管家工作经验者优先,熟悉客房管理流程。
3. 具备较强的服务意识与责任心,能灵活应对突发情况,热爱民宿行业。
薪资福利
1. 月薪4000-7000元,业绩优异者有额外奖金,每年有薪资上调机会。
2. 提供免费食宿,缴纳五险,享受带薪年假等
3. 定期组织员工培训与团建活动,助力个人职业成长。
二、应聘方式
1. 联系人和电话:
冯女士
代女士
2.工作地址:大邑县花水湾温泉度假区花水湾弥上弥雅温泉酒店
3.面试时间:工作日9:00-17:00,可提前电话预约面试。
我们期待与你一起,为客人打造温馨舒适的度假体验,共同成长!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延边民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘延边民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。