岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

<民宿运营管家 职位描述 民宿管家民宿开发线下运营线上运营 岗位职责: 1、负责OTA及民宿平台的客户咨询回复; 2、负责处理客户订单; 3、负责客户入住接待， 4、负责解决客户入住过程中的一切问题; 5、负责客户离店后的入住感受追踪及回访; 6、线上运营推广，针对线上运营给出的优化方案头时对平台进行配置。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有民宿管家工作经验者优先; 3、有良好的服务意识; 4、吃苦耐劳，抗压能力强; 5、有解决问题的能力。 职位福利:弹性工作，利润20�

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

管家接送客人开观光车推销游玩项目促进二消工作地点日月湾四面环海的小岛上，椰林泳池，一级棒环境！二消有冲浪，摩托艇，游艇深潜！有销售经验一天都能赚大几百块钱

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

一.岗位工作内容： 1.全面负责会所日常运营管理办法 2.管理团队 3.负责客户接待 4.物资采购.维护场所里的设备和安全隐患 二.任职要求： 男女不限，年龄30-50岁，有会所、酒店、餐饮、休闲娱乐管理经验优先。 熟悉服务行业运营流程，具备良好的现场管理与应急处理能力。 形象气质佳，沟通表达能力强，有较强责任心与执行力。 能适应轮班/弹性工作，服从安排，吃苦耐劳，服务意识强。

﹣负责宾客接待、登记入住及退房手续办理 ﹣处理客户咨询与投诉，提供贴心服务 - 协助维护前台区域整洁与秩序 -茶室出品服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招一个力工，每天二百八十块钱，供住不供吃，有想来干活的，请速联系

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招聘：长期管家一位工作内容:负责接送客人拿行李从入住到退房的全程服务面试要求:28岁以上，有相关经验者优先（没有可教）要有责任心，服从管理，工资面议我们希望你能把民宿当成自己的家联系电话：

民宿管家 男女不限，要求大专以上文化，亲和力强，吃苦耐劳，会理家务。 薪资福利:1、（1月、2月、3月、4月、11月、12月），每个月休假6天；2、（5月、6月、9月、10月），每月休假4天；3、（7月、8月），每月休假2天；薪资底薪2k+提成(餐饮2％+客房8r/间+好评15r/条+二销7％+宣传推文/视频15/条)，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:太平镇寨抱村石家寨

民宿管家招聘 岗位职责：负责民宿日常接待、客房整理、卫生清洁、客人服务等工作。 任职要求： - 做事认真负责，有服务意识 - 能长期稳定做，有相关经验优先 薪资待遇： - 底工资：5000元/月 - 试用期：4000元/月，试用期1个月 提成二销自己拿 - 包吃包住，月休2天 工作地点：西双版纳告庄孔雀城4单元24楼2419 有意者请联系：（电话/）

【七封信·招聘】 【岗位及要求】 1、五一临时工：五官端正，热情开朗有服务意识，善于沟通表达。 2、民宿管家：五官端正，热情开朗有服务意识，善于沟通表达，有相关工作经验会加分！欢迎e人！ 3，民宿阿姨：负责客人早餐，打扫客房，干净整洁，善于沟通表达，有相关工作经验。 【上班地点】 西江千户苗寨·观景台 【薪酬】 底薪➕绩效➕提成➕奖金 包吃包住，垂直的晋升机制 具体薪酬面议 联系（）： 联系（电话）：

管家和运营

高薪诚聘 华住中高端品牌～桔子水晶酒店 招聘岗位： 1⃣前台接待：3500-6000 2⃣工程维修万能工：3500-3800（要求有电工证的） 福利待遇：五险一金+旺季奖金+年终奖金+绩效提成+高温补助+工龄工资+节假日三薪+优秀员工奖 ☎:同步 地址：延吉市公园斜对面

前台/接待管家30周岁以下，形象好气质佳，有无工作经验均可，工作认真负责，有责任心，可接受倒班，接受应届毕业生，可提供实习证明。薪资福利:面议，基础工资+提成招工人数:2名，工作地址:长白山北坡集散中心二道白河亚朵酒店，山知谣民宿客栈

前台 形象气质佳，沟通能力强，会电脑操作，能适应倒班工作，有酒店前台经验优先。 薪资福利:底薪+全勤奖+效益奖 招工人数:2名 / 工作地址:和龙客运站东侧

宾客服务管家25-42岁，3年以上客房管理经验；懂成本控制；抗压能力强。统筹客房部运营；管控成本与服务质量；团队管理与培训薪资福利:4-5K，员工景区畅玩+免费住宿+三餐简历投递（主题注明“应聘岗位+姓名”）工作地址:吉林省延边州珲春市珲春西街3999号

长白松酒店招聘 1⃣前台接待 2⃣餐厅服务员 3⃣客房服务员 薪资：4000-4500 地址：延吉公园路588 ☎

前厅接待 有相关工作经验 薪资福利:3500元+提成 招工人数:若干名 工作地址:池北区艾丽斯风情街6号楼维也纳酒店 在之禾二道白河酒店

长白山兰普设计酒店一、招聘岗位1.前台接待员/礼宾管家男女均可，有良好的沟通表达能力，具有团队合作精神，性格坚毅，待人和善有电脑基础，有同岗位1年以上工作经验优先2.房务部客房主管：具有3年以上房务管理经验优先。客房服务员，年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，做事麻利。3.工程部万能工，年龄55岁以下，需持有低压电工证，具有团队合作精神，性格坚毅，待人和善，有同岗位2年以上工作经验。4.保安部安保员，年龄55岁以下，身体健康，形象好，有责任心。二、福利待遇酒店提供：、公休、法定假、免费食宿、员工生日会。三、工作地点长白山池北区（二道白河镇）恩都里四、联系方式联系电话：

如家酒店招聘招聘岗位：          客房服务员 1名          前台服务员1名工资面议（有经验者优先）联系电话：工作地点：二道白河镇延百购物中心旁如家酒店以上岗位 五险 工龄工资  月度奖金  年终奖 生日福利 法定节假日三薪

维也纳酒店招聘：客房服务员1名，早8晚5，公休一天，要求吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康；联系电话： 满经理

招聘：诚瑞宾馆招客房服务员要求：身体健康，吃苦耐劳、诚实，工作热情积极，性格开朗，待人热诚。品德好、干净利落、责任心强。年龄20岁—65岁。工资面议。联系电话：