地推专员，5人工作地址:通化东昌区通化市东昌区波尔多小镇24-14-8K1.线下拓客引流：负责公司品牌及产品线下地推工作，在指定商圈、社区、高校、沿街点位开展驻点推广、人流量引流、陌拜宣讲等工作，高效完成用户拉新、客户留资、品牌曝光等量化考核指标。2.线下活动执行：配合市场部落地各类线下营销、促销、推广活动，负责活动前期布场、物料整理摆放、现场客户接待、产品讲解、互动引导，保障活动有序开展，提升现场成交及转化效果。3.渠道维护拓展：对接维护本地合作商户、社区点位、线下合作资源，负责日常点位巡检、物料投放更新、合作关系维护；根据推广需求，洽谈新增线下合作点位，拓展优质推广渠道。4.数据汇总复盘：每日统计地推核心数据，包括咨询量、到访量、留资量、转化量等，按时提交工作日报、周报；及时反馈推广难点、用户需求及竞品市场动态，配合团队优化推广策略。5.品牌线下推广：面向线下客群精准讲解公司产品优势、活动政策，解答客户疑问，传递品牌价值，提升本地市场品牌知名度与用户认可度。6.完成上级领导交办的其他线下市场推广相关辅助工作。无硬性经验要求，欢迎应届生、求职短期稳定岗位人员投递，有地推、线下活动执行、快消推广、门店拓客经验者优先录用学历、专业不限

招聘地推人员年龄：65岁以下要求：身体健康，熟悉周边环境，有经验优先，需要20人招满截止工资：1500+提成联系人及电话：张

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日结工资400-800，恳干的800+，有意者联系

岗位职责： 自主开发市场合作渠道，宣传推广种植牙技术，协助引导患者到院就诊。 任职要求： 1、年龄30-60岁，具备良好沟通能力； 2、拥有相关资源者优先录用； 3、有保险、中介、房产销售、市场拓展、旅游服务、教育培训等从业经验者均可考虑； 薪资结构：底薪+绩效+提成+餐补+交通补贴=5000-10000元，收入上不封顶 高薪诚聘，招聘若干人 工作时间灵活（如早八晚五或早九晚六），每月休息4天，工作地点灵活安排

为商家换支付营销系统=引流+锁客+复购 消费者享受支付优惠或免单机会 商家入住奖励300，流水提成0.45%

岗位职责: 1. 负责组织实施户用光伏项目的现场推广工作 2. 主动对接潜在客户，宣传公司光伏发电解决方案 3. 配合推进项目开发各环节，保障项目高效落地 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户进行顺畅有效的互动 2. 具备团队协作意识，能够迅速适应团队工作氛围 3. 具备主动学习意愿和优化工作方式的能力，持续提升执行效率

通化市集安市招护坡/边坡码石笼可以包工也可以点工 挖机配合 最好包工可以干三年

通化集贸步行街喜家惠超市海鲜区招聘理货售货员1名员工会卖货，会杀鱼。一天9个小时两班倒电话

下午需要一名从事门窗安装工作的人员，有意者可联系。

《客串烧烤诚聘》【服务员】底薪4000+满勤300+奖金+瓶盖=5000+；【大堂经理】底薪6000+满勤500+绩效=10000+；【后厨大姐】底薪4500+满勤200；【后厨人员1名】底薪4500+满勤200；【抓串师傅】底薪4500+满勤200；【烧烤副手】底薪4500+满勤500；店址：江南厚德载物商业街。应聘电话：

招聘两名小工，要求不恐高。薪资为180元一天，工作时间从7点到下午5点半，管饭。

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帮忙派传单 一个小时20元 需要多名 早上9点开始到下午5点期间（如果时间需要调整的可沟通）

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岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推执行工作，面向目标用户开展扫码引流活动 2.按日完成基础扫码任务（5个/天），并积极拓展增量，提升用户转化率 3. 主动与潜在用户沟通，清晰介绍活动规则及权益，维护品牌形象 4.及时反馈现场问题与用户建议，协助优化推广策略 5.遵守公司规范，确保推广过程合规、安全、高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和目标感 3.能适应户外作业，具备一定抗压能力及灵活应变能力 4. 有地推、快消品推广或社区运营经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

兼职推广，两项工作：对接餐饮小吃商家入驻小程序，同时在校门口推广拉学生下单。纯提成模式，多劳多得，无底薪，提成方案面谈。电商、市场营销专业优先。有意向电话联系，微信同号：______，饭点比较忙，有空再沟通。

维港城C区二楼关东煮店铺在寻找员工一名，相关信息可联系吉林通化地区。

吉林省梅河口市春天商业街二楼三利美宜家居生活馆招聘导购收银，有经验者优先。

理货员长期工作，短期勿扰25一50岁同步

【招聘吧员（收银岗）】KTV现招聘收银吧员年龄：18–45周岁岗位职责：1. 核对包厢消费账单，收款结账2. 做好收银记录、钱款核对3. 保持收银吧台整洁任职要求：做事细心，有责任心，算账清楚，服从安排，适应夜班，有收银经验优先薪资：面议地址：________电话：________

招聘销售人员，公司提供精准客户资源，无需外出跑业务。 平均月收入4000-7000元。 工作内容：通过电话及微信方式向客户介绍产品信息。 要求：熟练操作电脑，具备较快的打字速度，有责任心和耐心。 工作时间：13:00—21:00，中途休息一小时，每月安排4天休息。 薪资按月准时发放，办公环境舒适，团队氛围和谐。 有意者欢迎前来面试。

1、负责接待线上客户并解答相关咨询 2、通过产品讲解与沟通，促成合作成交 3、有药品、保险或保健品销售经验者优先考虑 4、办公环境优越，团队氛围融洽，平台稳定可靠，适合长期发展，是能充分施展才能的温暖企业 5、企业负责人正直亲和，待人真诚，管理风格简单直接，减少职场复杂关系，让你专注业务开展 工资结构：无责任底薪+提成+奖金+满勤奖 （实际月收入区间为4000-8000元，表现优异者可连续月薪过万） 工作时间：上午8:30-下午17:30 午休时间：11:30-13:00 每月休息4天

枫林小镇综合超市招聘店长，收银员，理货员枫林小镇综合超市招聘店长一名，收银员一名，理货员2名，剔肉师傅一名，要求服务态度好，能长期工作，每月有休息，免费提供午餐，工资待遇电话联系。

通化市好想来品牌零食 店员/店长年龄25-40男女不限 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 月休两天 工资底薪+满勤+提成+奖金+加班 店员3500-5000 满勤200 工龄奖：100半年

因公司发展需要 招聘营业员5名 年龄35-55岁 工作轻松自由，有晋升空间 工资面议

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购车购房目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教辅导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，组织客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

薪资待遇：无责底薪3000+高提成2～20% 月薪6000以上 有晋升空间：店员——店长（薪资上浮） 工作时间：8:00-17:00，月休四天可调休+法定节假日有休息、可提供免费住宿 岗位职责： 1、团队/个人 形式外出一起宣传旅游活动，无需个人有客户资源； 2、专业老师协助工作，轻松易上手； 3、维护客户，了解客户需求，促销活动通知。 任职要求： 有无相关经验均可，认可健康行业； 50岁以下，有大健康、旅游、养老、会销等相关行业的管理经验优先；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-16 1.招募可在各大高校推动公益主题活动的组织负责人 2.负责人可获得活动宣传专项经费支持 3.社团、学生会、青协等学生组织负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与组织成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀活动将获得国家级媒体宣传报道机会 7.负责公益活动的整体策划与落地执行，全程监督活动质量，评估活动成效，并妥善应对突发情况 8.统筹活动全流程运营管理 9.科学制定活动方案，合理调配人员分工与资源安排

沟通能力:具备较强的沟通能力及交际技巧，能够清晰地向客户介绍产品 ·抗压能力:适应户外地推、高频沟通及外出拜访，面对拒绝不气馁，坚持完成目标。 ·工作热情:热爱销售行业，对待工作热情，性格开朗外向，有突出的执行力。