岗位职责: 1. 负责吉林通化地区户用光伏项目的拓展与运营管理工作 2. 联动相关职能部门，保障项目按计划推进并实现既定目标 3. 跟踪项目执行进度，及时处理实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队节奏并助力团队目标达成 3. 具备持续优化工作流程及主动学习提升的能力

推广工作内容 1、推动商家入驻本地生活服务平台 2、引导用户使用本地生活服务功能，公司提供系统化培训及团队管理支持 3、组建并招募推广团队（公司提供团队招募方法与平台资源） 收入介绍： 商家成功入驻后，可长期享有每笔交易提成，涵盖用户分享订单收益、团队业绩提成，支持全国市场拓展与运营管理，年收入可达百万，表现优异者有望实现千万级别回报，当前首期创始团队正在筹建，诚邀怀揣梦想的你加入 公司介绍： 1、支付宝微信本地生活项目，获腾讯股东（高瓴资本）投资，致力于打造与某团并行的本地生活生态平台，推广团队建设启动中 2、初期参与推广团队，将享有类似当年微信、支付宝推广阶段的红利收益，年入百万乃至千万具备现实可能 3、收益具备持续性与被动性，只要商家在平台产生交易或用户消费，每一笔均与你产生收益关联 备注：如果你渴望突破自我、追求高收入目标，具备创业心态与吃苦耐劳精神，欢迎联系我

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上市公司招聘，入职签订正式劳动合同 1、国内知名上市企业诚聘英才 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪2000-2600元+绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入透明可观，月综合收入1万-3万以上 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，享有5-15天带薪年假及11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，团队每月组织团建活动 7、美国纳斯达克挂牌上市企业，工作氛围融洽，晋升机制完善，入职满半年有机会晋升为基层管理岗位 8、年龄要求26-40周岁以内

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薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联动、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期开展沟通对接，优化合作机制，提高渠道在获客数量与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道贡献价值。 4.定期为B端合作伙伴提供专业培训支持，内容涉及产品知识、合作流程及运营模式等，助力其快速掌握业务要点。 5.搜集市场渠道动态信息，结合公司发展需求，提出可行性合作建议与资源拓展方向。

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工作地点：执行领导下达的任务指标 薪资待遇：无责底薪3000元 + 全勤200元 + 交通补贴 + 高额提成，综合月薪3000-6000上不封顶！想长期有发展的人员可以向这里看齐！没有套路不画饼！ 工作内容： 1. 在吉林市区高端小区、商圈、门店推广户外大牌回收业务 2. 拓展合作点位、上门回收、对接商家渠道 3. 按公司要求完成每日任务，无需经验，有人带 岗位要求： 4. 年龄20-45岁，勤快、能吃苦、沟通正常 5. 会用微信拍照、导航，服从管理 6. 长期稳定，不摸鱼、不偷懒

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工作职责： 1. 学习掌握油墨相关的技术知识，参与实际操作并独立完成产品制作； 2. 能够快速响应并处理油墨生产过程及客户印刷现场出现的技术问题，配合技术支持团队解决客户反馈； 3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务； 4. 接受工作调配，服从管理安排的工作任务及工作地点调整； 5. 主动倾听客户需求与建议，持续优化操作流程与专业技能； 6. 协助主管完成日常物资盘点及相关管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力，能快速掌握新知识； 2. 动手能力强，具备较强的沟通与协作能力； 3. 身体健康（入职需提交职业健康体检报告），年龄在20-45周岁之间，工作态度端正，能适应倒班（含白班与夜班）、出差及外派任务；具有较强的责任意识和团队合作精神，接受工作区域的灵活调配。 待遇： 1、月薪4500—10000元，根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平； 2、公司为员工缴纳五险一金，提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。 联系方式： 联系人及电话：董先生，简历投递QQ邮箱：**************** 工作地点： 吉林（主要）、天津、北京等地区驻厂 职位福利：五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。

八益装饰主营商业空间与办公空间设计、施工。设计与施工范围（酒店空间，办公空间，餐饮空间，医美空间，网咖，健身房，茶楼等）。 岗位内容： 1. 负责抖音平台直播流量投放的整体规划与执行，包括广告策略制定、账户架构设计、素材筹备、日常投放调控及人群定向优化等工作 2. 承担投放账户的数据监控、统计分析与复盘任务，评估投放成效，并持续优化账户表现，对投放结果的关键指标负责 3. 收集并研判市场动态，结合行业变化及时调整广告投放策略 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告或相关专业者优先考虑 2. 拥有扎实的媒介投放实操经验，具备敏锐的市场洞察力，熟悉互联网广告发展动向 3. 掌握主流媒体的定价体系、投放逻辑及效果评估标准

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

负责本地生活（如支付宝碰一下，扫码点餐）和 SaaS 软件的地面推广； 组建 3-5 人小团队，带队在商圈、社区扫街、扫楼； 对接商户资源，完成签约指标。 要求： 脸皮厚，不怕被拒绝，有销售或地推经验优先； 有本地人脉或商户资源者直接谈； 能接受高强度户外工作。 待遇： 底薪 4000-6000 元 + 15%-30% 提成（日结/周结）； 团队业绩达标享季度分红； 优秀者可转为，独立运营区域。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码留资等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护异业合作关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或教培行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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