商务专员 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1.负责与各类机关、企事业单位开展政务对接及业务推广工作； 2.需具备持续投入的工作态度，保障任务推进的连贯性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对工作保持持久热情，能适应高强度、快节奏的工作模式。

不用面试，明天直接上岗，至少干一个月（过年正常休息） 年前最后日结好活来了！不要经验，不体检 230元/天 日结 两班倒物流岗位 分拣汽车零部件 活巨轻巧！工作简单不累 有厂内食堂，自费吃饭，无班车，需要自己通勤！也可附近租房子比较便宜 位置绿园区安庆路

邮政快递190/天日结 [太阳]工作时间： 白班:07.00-19.00男女170 晚班:19.00-07.00男女180 中班15.00-凌晨03.00 190/天 工作岗位：快递分拣/小件/揽件扫件/随机分/长期干包吃住/入职10元马甲/中班不用买马甲! 要求：16周岁/男女不限/服从管理/不限制干活天数！

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岗位要求： 1、出货：只接线上美团外卖订单，根据外卖订单要求，拣货，打包，放至出货台。要求细心，不多拿，不少拿，不拿错； 2、入库：根据收货单及时收录新到的货品，并摆放至货架上。 3、摆货：遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 4、盘货：针对负责区域进行定期商品盘点； 5、服从店长管理安排及遵从公司和门店的各项规章制度。 任职要求： 1、勤劳、手脚快，每个人都有负责的区域。 3、年龄18-45岁，男女均可，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力。 班次： 6：00-16：003000元 8：00-18：003000元 12：00-24：003500元 14：00-02：003500元+300夜班补助 18：00-04：003000元+500夜班补助 班次可以根据个人时间选择，除带补助的班次，不参与倒班！其他班次人员会进行倒班，具体倒班规则参照店内情况！ 联系： 对岗位感兴趣的，可以在中午12点之后联系店长，约面试时间。因为某些简历内的电话留得不准确所以投递的简历，无法及时联系上！晋升机制及福利待遇丰厚，所以望大家可以主动联系店长！岗位数量有限！ 一店地址：吉明小区

招商营运专员 岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点引进品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维系现有商家合作关系，主导商户续约阶段的沟通与谈判； 3.推进楼层内创收项目，包括广告资源位、空间合作及其他增值服务的对接与落地； 4.执行现场6S管理，涵盖消防安全、环境秩序等日常运营监督； 5.处理所辖区域内的客户投诉及现场突发问题； 6.完成各类运营报告、签呈及其他文书类工作。 任职要求: 1.具备大型连锁商业体营运背景，有招商实操经验者优先考虑； 2.具备良好的协作意识，能与团队高效配合推进工作任务； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务接待； 4.大专及以上学历，本科背景更优； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续吸收新知，对IT领域有浓厚兴趣。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能员工成长与发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务后盾：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理客户债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态和年轻化思维 2、接受无经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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岗位职责 （招有执行力的，接受应届毕业生） 1. 办理工商注册、变更、注销及各类许可证手续，负责税务相关外勤工作； 2. 通过线上或线下方式完成表格填报与资料准备，协调客户与外勤人员推进业务办理。办结后主动与客户沟通，跟进进度反馈，确保资料及时返还。 具备目标感，积极进取，有良好的自我管理能力，沟通协调能力强的优先考虑。 职位要求： 1、有相关行业工作经验者优先。 2、具备较强沟通能力，工作态度积极，富有上进心。 3、能适应一定程度的工作强度，细致耐心，责任心强，服务意识良好。 福利待遇：双休，上班时间8：30-下午6:00 8小时，节假日全休，五险，年终奖，提供小区住宿，团体活动….. 薪资待遇面谈，有能力者收入可观。该岗位可做业务，有提成。

岗位职责： 1、商务工作：负责主管项目的合同管理，研读主合同及分包合同条款，定期组织项目商务策划、技术创效、成本策划与成本分析会议，参与分包单位的选定，开展分包价格比对与评估，提出优化建议；承担主管项目执行预算的基础支撑工作（含材料采购与分包限价），监控预算执行进度；编制并维护项目成本动态台账，全面掌握项目商务运行状态，按时更新成本数据。 2、风险管理：编制《主合同条款汇总表》，组织主合同与分包合同交底；推动项目开展风险识别与评估，建立《项目风险管控清单》；持续跟踪风险应对进展，发现异常及时预警并反馈。 3、变更管理：审核主合同变更报价，参与与业主方商务谈判；主导分包变更工程量及单价的审核工作。 4、分包付款管理：负责分包单位进度款的审核与审批流程。 5、结算管理：内部审核分包结算资料，推进分包结算进程；完成分包结算最终量价复核；对外配合甲方开展结算对账与核对工作。 6、材料整体管控：协同专业工程师制定材料总量控制计划，编制材料预算明细；监控施工图材料总量使用情况，出现偏差时及时预警并牵头分析原因，项目竣工后提交材料使用分析报告。 7、总结报告：收集主管项目全过程相关数据，项目完成后编制项目商务管理总结文件。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑电气等相关工科专业背景，具备机电安装工程知识者优先； 2、3年以上相关领域工作经验，有机电项目商务管理经历者更佳； 3、熟练操作预算类软件，掌握广联达软件者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调、组织策划及计划落实能力； 5、工作地点为广州，能接受在广东省内其他城市项目现场出差。

1、承接BD团队转接的各类需求，包括报价方案、CDA文件、CRC服务协议、投标PPT、RFI（第三方信息调查）、RFP（提案计划书）等相关工作支持； 2、负责团队内部事务支持，如公司介绍PPT模板优化、报价模板迭代、合同模板修订、系统数据维护、数据库建设与更新、周报统筹管理、日常合同归档与跟踪等； 3、配合完成部门内其他临时性工作任务。 任职要求： 1、对商务类工作有高度热情，积极投入内外部协作拓展，具备强烈的责任意识和抗压能力； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，能协助开展项目需求整理及PPT材料编制； 3、了解商业运作模式与业务流程，能够独立进行客户沟通及合同协商； 4、具备良好的跨团队沟通与协调能力，善于整合内外部资源协同推进任务。

1. 订单管理：负责订单制作与跟进（包括样品单、内购单、经销商及机构订单、线上样品单，涵盖退换货处理、对账工作），执行审单监督流程； 2. 合同管理：配合市场团队完成方案拟定与合同处理，跟进合同寄送、回收及归档工作； 3. 资料管理：维护公司及相关产品资质（如第三方检测、工厂质检、备案证明），更新并管理客户资料往来信息； 4. 数据管理：统计整理市场销售数据、样品发放记录、产品分析资料及各类销售活动相关数据； 5. 对接管理：协调各类资质对接事务，完成内部跨部门沟通协作，处理小仓库日常事务，支持部门及上级交办的其他任务，维护客户群组，对接开票事宜，核实回款情况，协同落实各项业务支持工作；

岗位职责： 一、 商务跟单： 1. 负责博物馆展柜项目的商务对接、合同签署及后续执行跟踪； 2. 与客户维持高效沟通，准确掌握客户需求，协调处理项目实施中的各类问题； 3. 监控项目进展，保障项目按计划高质量交付； 4. 负责项目回款跟进及财务结算事宜。 二、项目造价： 1. 承担博物馆展柜项目的预算编制、成本测算及报价工作； 2. 熟悉展柜所用材料、制作工艺及市场行情，能独立完成成本分析； 3. 根据项目实际需求，拟定科学合理的造价方案，并实施成本管控； 4. 参与招投标流程，编制投标资料，完成投标报价文件。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，工程造价、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 经验：具备2年以上相关工作经验，有博物馆展柜领域从业经历者优先； 3. 熟练掌握工程造价专业知识，能熟练操作相关办公及专业软件；具备较强的商务谈判与沟通协调能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的抗压能力与团队协作意识； 5. 具备优良的职业操守和敬业态度。

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职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导与解决方案 2.开展房源及客户资源的开拓与整合，维护客户关系并促进长期合作 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.年龄在26至40周岁之间 2.具备房地产行业经验者优先，有销售实战经历者更佳 3.具备良好的沟通技巧和语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：月薪5000-30000元无责底薪+销售额提成 2.每月享有四天公休，定期组织团队建设活动及外出旅游

【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等线上平台发布并维护房源信息，确保内容及时更新 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，并安排线下实地带看服务 3、凭借专业房产知识为客户解答购房过程中的各类问题 4、推动买卖双方沟通，协助完成交易全流程 【薪资待遇】 本科底薪8000专科底薪6000退伍军人底薪6000 转正后享受底薪加提成，综合收入1.2K-1.5K 提成上不封顶，欢迎有冲劲、想增收的伙伴加入团队

【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等网络平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，安排线下带看服务 3、运用房产专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 4、协助客户完成交易流程，推动成交顺利达成 【薪资待遇】 本科底薪8000 专科底薪6000 退伍军人底薪6000 转正后享受底薪加提成，综合收入1.2K-1.5K 提成上不封顶，欢迎有冲劲、想增收的伙伴加入我们

工作时间：早8:00至晚5:00时间自由 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并与客户建立稳定的合作关系； 3、为业主及购房者制定专业的房产营销策略与购房规划建议； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商交易细节、协助完成签约，并对老客户提供售后支持与定期回访 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），公司提供系统免费培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、具备责任感，有意愿向更高层级的管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，诚实可靠，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与发展目标； 2.准确传达并落实公司各项政策规定，确保执行到位； 3.主动开拓并积累客户资源，构建长期稳定的业务合作关系； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务

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【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，零基础可入职，提供系统培训与专人带教。 3、仪容得体，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索。 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁业务：业绩的35% 买卖业务：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、提供住宿支持，解决居住问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

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Q&A Q1：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？ A1：太平洋作为一家老品牌公司，有最完善、最全面的培训体系，还有一对一的老人带教。无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！ Q2：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？ A2：保障薪资，其中本科毕业8000；大专毕业7000；退伍军人7000，退伍士官8000，实习生4790，最高提成15%-45%+绩效奖金。 Q3：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，太平洋欢迎吗？ A3：太平洋的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入！ Q4：以后的工作地点在哪里？ A4：上海浦东新区 【这是一家神马公司】   上海首家房地产中介公司，品牌、资源最强大 中国房地产经纪行业全国十强 不对外直招“管理层”的房地产公司 人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海最高！ 专业的培训体系——新人三天岗前培训，每周一次免费培训与“老人带教”相结合 蝉联全部17届房产经纪“金桥奖” 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历=学习能力：大专及本科以上学历 3、态度决定高度：做事积极踏实、吃苦耐劳；做人团结协作、激情澎湃 4、理想是指路明灯：想吃天鹅肉，想搞定丈母娘，能喂得起熊孩子 【你的工作职责】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但是只要你愿意，太平洋房屋会让你成为房产行业内一颗闪亮的星。快到碗里来！ 公司总部直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 如有意向可直接投递简历，我们会为您优先安排面试。