岗位职责： 1. 负责商务用车接送服务，安全、准时、高效完成客户或员工通勤、接待、等出行任务 2. 熟悉工作区域及主要路线，合理规划行车路径，保障行车顺畅与时间可控 3. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合，确保车况良好、车容整洁、设施齐全 4. 礼貌待人，注重服务细节，展现专业形象，维护企业良好口碑 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录出车信息，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录 4. 具备基本车辆故障识别能力，能适应弹性工作时间 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 4. 配合完成临时调度安排，支持商务活动相关用车需求 5. 保持良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 3. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，言行得体 4. 无违法犯罪记录 5. 学历不限

职位详情 岗位职责 1. 负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，不跑长途、不出差。 2. 负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3. 严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4. 完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1. 年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3. 形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4. 能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-12000元/月（基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴） • 社保保障：入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 • 休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 • 额外福利：节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 • 工作地点：长春市内固定办公点，无需外派 • 上班时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累 • 车辆说明：公司提供车辆，无需自带车，

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告车辆异常并配合维修 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，妥善保管车辆证件及钥匙 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、文件递送等 5. 完成上级交办的其他与行车服务相关的工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，注重细节 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成老板及子女的接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、整洁有序 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务细节与沟通礼仪 4. 配合临时行程调整，妥善保管车内物品，保障乘车人安全与隐私 5. 协助处理简单用车相关事务，如停车、路线规划、天气及路况预判等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，性格稳重，具备较强责任心与服务意识 3. 熟悉长春市区及周边主要道路，具备良好应变与沟通能力 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，能接受弹性工作时间安排 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业

任职要求： 1、驾龄三年及以上，无重大交通事故 责任心强 没有不良记录案底 2、服从安排，为人踏实稳重 3、驾驶技术熟练 无不良嗜好 公司福利： 薪资待遇： 1、 每个月都有额外补助奖励500+ 2.公司协助解决住宿问题

岗位职责：负责领导日常出行，公务接待，车辆日常保养清洁，以及其他临时性事物，服从领导工作安排，。 ，年龄25-38岁，驾龄3年以上，无重大交通事故，无酒驾醉驾记录，驾驶技术平稳，人品端正，形象整洁，谈吐得体，能适应不定时出车，加班以及长短出差。 联系电话： 原标题：《司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

1. 负责公司重要客户、合作伙伴的日常接待与关系维护。 2. 陪同公司领导参与宴请、接待、应酬等活动促进合作。 3. 协助洽谈、业务对接、客户跟进等相关工作。 4. 负责活动安排、行程对接、现场协调等事务。 5. 完成上级领导交办的其他外联、外联接待类工作。 职业发展路径：项目总助理-项目经理（独立带项目）-项目总（带团队）

岗位：新车司机 ，40周岁以下，C票，5年实际驾龄以上；初中以上学历，汽车相关专业/有试车经验优先。 工作内容：给新车试驾 工作时间：8小时三班倒，早班6点-14.30，中班14.30-23点，夜班23点-4点，每周单休。 待遇：综合工资5000-6000元/月，入职缴纳五险，食堂餐补20元/天，加班有加班补助，无班车，无宿舍。每月15日结算上月工资。 原标题：《轿车司机，月薪5000+，入职缴纳五险》

有没有运垃圾小车来一个，

明天用5到10个人，渐高粮，男女都可以，必须听指挥，责任心的，13一个小时，管饭，人给我打电话

有力工来两个

松原市乌拉特旗需要水工一人！电话

江北松江小区烧烤店招面案，12点－晚12点半，月薪4000，联系电话

1:日结150，兼职业务员招5人 2:工作简单，只需完成每日推广任务 3:无销售性质 4:无需任何经验，年龄和学历限制 5:每天早上9:00–15:00 快来加入我们吧！

你好！目前公司正在招募【个人业务承揽合伙人】，主要负责线下地推，走访线下实体门店商户，向商户推广公司营销管理系统。 岗位优势：薪资5K起，无上限，全程多劳多得，收入和付出成正比，高提成高回报；工作模式灵活，自主掌控业务节奏。 工作地址：郑州管城区升龙广场3号楼B座 综合评估你的能力与特质，非常适配该岗位～有空的话，欢迎到公司深入沟通岗位详情与合作模式！

工作内容: 1、负责工程项目的跟进、沟通、资料准备;经验者优先，或者有政府工作经验者优先; 2、负责与业主沟通，有和政府单位对接沟通； 3、负责平台(包括但不限于公共资源、诚信平台)维护更新、供应商入库，有相关备案经验者优先。 4、需要有条理、沟通能力强，抗压能力强者加入。 5、项目跟进，了解项目跟进流程。 6、无相关跟单经验，请勿投递（应届生要视能力而定）。 工作时间： 09：00-12：00；13：30-18：00，每天7.5小时；周末双休，法定节假日按国家规定放。 不提供食宿，只有额外的工作日午餐补贴20元/天（和工资一起发放），达标后，年终13薪 福利： 五险，周末双休，法定节假日 带薪年假（入职满1年5天起） 每周下午茶、月度聚餐、年度团建 生日福利、节日礼盒 加班餐补、打车报销（22:00后） 扁平管理，直接接触核心业务 工龄工资 岗位核心说明： 这不是一份一成不变的安稳文职，适合想快速成长、不愿原地踏步的年轻人。公司业务覆盖多领域赛道，平台视野广、成长节奏快，能接触多元业务板块，锻炼综合能力。我们不看重过往经验，更看重你的内在特质： 1、意主动学习，执行力在线，一点就通； 2、有上进心，不甘平庸，愿意主动争取成长机会； 3、心态成熟抗压，做事利落靠谱，遇事能扛事。 如果你不想找养老躺平的工作，渴望短时间拓宽眼界、快速提升综合能力，愿意和团队一起稳步成长，欢迎主动投递面试沟通！ 再说几句实话： 现在大环境什么样，大家都知道。 但我们公司从开业到现在，工资从来没迟发过一天。 这个时候招人，确实有点“逆风而行”，但公司要继续往前走，就必须找能一起打仗的人。

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1. 了解TikTok、Facebook、等国外社交软件，有TikTok商务BD建联工作经验者优先； 2. 熟悉电商平台规则，具有基本的谈判技巧； 3.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

工作时间：九点上班，五点下班，不加班 不出差 办公室坐班 薪资待遇：底薪加提成综合工资4-6千 公司提供完善的资源多劳多得，优秀员工达到7千以上都是没问题的 公司待遇：缴纳五险+双休+节假日福利+业绩奖励+午休 周边以及内部设施：高端写字楼+繁华商圈+饮水机+微波炉+空调 岗位职责： 1、负责公司业务分析拓展， 2、推动产品项目增长，协调产品部资源达成目标； 3、收集市场行情信息，分析行业动态，为商务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的理解能力，能独立完成业务操作； 2、逻辑清晰，具备基本的数据整理与分析能力； 3、有责任心，能适应一定的工作压力与节奏。 4、要求年龄25-4

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