民宿店长/运营/管家
5千-1.2万/月
民宿管家月结全职民宿店长 民宿负责人 城市负责人
全职民宿管家/民宿合伙人招募
对民宿行业感兴趣,
想要学习深耕酒店住宿行业的人。
想要寻找创业机会想通过民宿行业快速累积财富跨越阶层的人。
岗位要求：
是偏服务售后岗位，要求有客房服务经验或房屋装修维护方面经验优先，可管理施工工人和保洁阿姨优先，并且要求自己可以做简单维修维护工作。
快速发展通道（1-2年）：
全职管家-区域负责人-城市负责人
全职管家工作职责：
一，线上销售及服务
1.在ai智能体协助下配合客人入住。
2,及时维护房源设备设施，提升客户入住体验及服务质量，并收集入住体验，索要客户入住好评。
二，线下房源维护及保洁管理
1.保洁招聘管理及保洁卫生标准检查
2.定期房源巡检，及时做到房源设备设施维修维护。
3.可以做维护维修工程工作。
关注指标：
1.留评率30%以上，差评维护删除。
2.根据民宿房源照片及时维护房源，确保房源设备施舍正常使用，阿姨卫生标准达标。
服务金构成：
1.好评奖励金：3000-5000元
2.营业额奖励：根据全年营收净利润3%-6%预计5000-12000元
福利1：干的好豪宅好车
管家工作出色晋升到区域负责人，
区域负责人晋升到城市负责人（合伙人），
公司配车（20-30万）房产（300-500万），都是归个人名下所有的。
福利2：试用期住高端民宿
提供高档民宿级别入住环境住房。
福利3：城市自由
可选择自己喜欢的城市定居。
总计收入每个月5000-12000元，及维修清洁费由管家全部支配。（有民宿酒店行业经验优先）
民宿管家
3-6千/月
民宿管家月结全职
预订接待：处理线上线下的预订咨询，介绍民宿情况、房型价格等，根据需求推荐合适房型。客人到店时，热情迎接、办理入住手续，帮助搬运行李。
客房服务：确保客房干净整洁，按标准进行清扫和布置。定期检查房间设施设备，及时报修损坏物品，补充耗品。问题处理：及时响应客人需求和投诉，积极解决问题，让客人有良好体验。遇到突发情况，如自然灾害、设备故障等，迅速采取应对措施，保障客人安全。
能力要求
服务意识：以客人为中心，提供热情、周到、细致的服务，关注细节，满足客人合理需求。
沟通能力：与客人、供应商等有效沟通，清晰表达信息，理解对方需求，妥善处理各种交流场景。
应变能力：能快速、灵活应对各种突发情况和问题，冷静分析并解决。
管理能力：合理安排工作任务和时间，管理民宿物资和设备，控制成本。
民宿管家
岗位职责：
1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客，办理入住与退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护，协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况，落实消防、防疫等各项安全管理措施，保障运营合规
任职要求：
1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、细心负责，能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力，能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训
5.学历不限，持健康证且无不良记录，热爱hospitality行业，能长期稳定工作者更佳
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容：
1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门
2.员工培训，制定部门规定，并严格落实
3.处理客诉问题，和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求：
1.大专及以上学历
2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳，无不良嗜好
4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人
好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。
酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制）
一、日常运营管理
1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。
2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。
3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。
4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。
5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。
6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。
二、经营与业绩管理
1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。
2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。
3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。
4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。
5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。
三、成本与财务管理
1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。
2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。
3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。
4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。
四、团队管理与培训
1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。
2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。
3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。
4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。
五、客户服务与投诉处理
1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。
2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。
3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。
4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。
六、安全与合规管理
1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。
2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。
3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。
4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。
七、对外关系与汇报
1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。
2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。
3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。
可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈）
酒店经理工作内容：
1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客；
2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标；
3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场；
4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润；
5. 带团队，做培训、排班、考核、留人；
6. 处理客诉、VIP接待、突发事件；
7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。
你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。
3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职认真细心负责有自主创业梦想
岗位职责：
1. 负责民宿日常运营与客人的接待，提供温馨、专业的入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适
3. 做好客房的预订管理、入住登记、退房结算及客诉处理，提升客户满意度
4. 统筹民宿周边活动推荐、本地导览及个性化服务设计
5. 配合酒店完成物资采购、成本控制及安全巡查等基础管理工作
任职要求：
1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力
2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先
3. 具备基本的应急处理能力和责任心
4. 能适应弹性工作时间，包括节假日轮班和黑白班
5. 高中以上学历，具备服务意识与学习意愿即可
招普工装卸工一天一开300以上包食宿+五险一金
9千-1万/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限长白班
免费办理人身意外险，货物损坏险，供吃住（无任何费用）
（一） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病。
（二） 普工搬运工；均为10-40斤左右的货品，传送皮带配合。
月结长期工；26天底薪9000满勤奖1500。
日结短期工；计件工资，分大小车，17.5米6人一组每人可分180元，13.5米4人一组每人可分130-150元，9.6米3人一组每人可分120元。（26天满勤1500）
（三） 小件分拣员；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘1-5斤’左右的货品。
月结长期工；26天底薪7000元，满勤奖励1800元。
日结短期工；10天试用期210元每天，转正260元每天。（26天满勤1800元）
（四）。年假15天（带薪休假一天150）
报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗；
——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）
灌浆/注浆工3-5人月结
招聘隧道注浆人员，主要工作为注锚杆，无需立架，专注锚杆作业。锚杆规格为4米长25钢筋，共需5人。领头人员月薪8500元，其余4人月薪7500元。要求其中1至2人具备简单电焊技能，拱顶锚杆需点焊在拱架上。工作期限至年底，包吃包住。中途若无法继续工作需离开，每月需扣除500元生活费。要求能立即到岗。工作地点位于吉林省辽源市。
面点改刀洗碗工
招聘面食4200+满勤奖300改刀5500+满勤奖300洗碗3000+满勤奖300地址:山语城【龙源酒店】
民宿管家
丽江民宿管家招聘地址：古城南门新营业民宿，30间客房，入住率常年保持95%以上要求：男女不限，有经验优先，拒绝老油条待遇：底薪+提成，包吃住有意直接联系或者电话:
民宿管家
4-6千/月
民宿管家月结全职新媒体运营会拍摄剪辑
象山海岛招人｜澜田别业 寻找民宿运营管家
逃离都市内卷，来海岛工作生活
坐标：宁波象山·南田岛鹤浦镇｜澜田别业
我们寻找一位兼具新媒体能力+管家服务的伙伴，一起经营这座山海设计师民宿。
你的工作内容：
新媒体运营：独立负责小红书、抖音账号，拍摄民宿实景、剪辑短视频、撰写种草文案，持续输出海岛民宿内容
OTA客户运营：携程订单对接、新客电话建联建群、入住接待、离店回访，维护好评与客户台账
民宿管家服务：对接客人行程咨询，推荐下午茶、海岛私宴、鲜海鸭蛋等二销产品，妥善处理入住问题
日常配合：协助民宿活动策划、私域客群维护，和团队一起打理民宿
我们希望你：
会手机拍摄、基础剪辑，有审美，热爱民宿与山海生活
懂新媒体基础逻辑，有小红书/抖音账号实操经验优先
擅长沟通，细心有耐心，能独立对接客人，有服务意识
愿意扎根海岛，享受远离喧嚣的慢生活
1-3年相关经验
我们能提供：
食宿全包，本地阿姨每日做新鲜海鲜家常菜
能力优秀薪资可谈，付出和回报匹配
团队简单纯粹，老板开明好沟通，没有办公室勾心斗角
优质山海庭院环境，无边泳池、大草坪，闲暇可以看落日赶海
完整成长空间，OTA、新媒体、私域运营全链路锻炼，给你足够施展的平台
如果你厌倦写字楼内卷，喜欢海岛，擅长内容创作+客户服务，欢迎投递！
#宁波民宿招聘 #南田岛工作 #象山鹤浦 #民宿管家招聘 #文旅工作 #海岛工作 #宁波找工作
龙湖天街公寓管家 早九晚六 月休十天
4-5千/月
民宿管家月结
1. 統计公寓空出来的房间，整理房屋信息录入在公司系統里面。
2. 及时更新房屋状态，保证录入信息正确。
任职要求：
1. 具备良好的学习能力和沟通技巧。
2. 能够快速适应市场变化，具备一定的应变能力
3. 对工作认真负责，有积极向上的工作态度
岗位福利：
上班时间9:00-12:00 14:00-18:00
月休八天 法定节假日照常休
民宿管家
6-9千/月
民宿管家月结全职
我们是一个栋公寓，有140套房子，主要工作内容，就是平时带人看看房，招招商，还要会拍拍小视频发布，把房子租出去就有提成，现在入住率90%，
另外，维修售后，换一下水龙头，开关，灯泡，修一下漏水，搞搞卫生，总之，肯定要勤快，会简单的水电，工资6000的底薪额外再加提成，管住不管吃，做的好8000以上，
酒店前台月结
招聘：诚聘收银员经验不限薪资：2000-3000元公司：辽源市七夕时尚宾馆有限公司凯玛分店岗位：诚聘收银员经验不限薪资：2000-3000元地址：龙山区凯玛步行街百花胡同内详情：2000-3000元收银员不限经验学历不限不限以上学历
客房服务员
招聘酒店客房服务员负责客房清洁、整理、布草更换要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心工作地点：御峰广场：
服务员酒店前台
酒店前台服务员男女不限、身体健康、年龄20-55岁，品行端正、能吃苦耐劳、有责任心。薪资福利:底薪+提成+满勤奖+节日福利+免费工作餐+免费培训。上班环境舒适、待遇优、有无经验者均可。工作地址:东丰县汉庭酒店江城大路211中国石油旁。
酒店前台
招聘：诚聘收银员经验不限薪资：5000-8000元公司：辽源市龙山区七夕宾馆岗位：诚聘收银员经验不限薪资：5000-8000元地址：龙山区不限地段洪山区东集街道凯马东侧详情：面议收银员不限经验学历不限不限以上学历
客房服务员
招聘酒店客房服务员负责客房清洁、整理、布草更换要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心工作地点：御峰广场：
客房服务员
招聘酒店客房服务员负责客房清洁、整理、布草更换要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心工作地点：御峰广场：
酒店前台
招聘：诚聘收银员经验不限薪资：2000-3000元公司：辽源市龙山区七夕时尚宾馆（凯玛店）岗位：诚聘收银员经验不限薪资：2000-3000元地址：龙山区凯玛步行街龙山区吉光路71号详情：面议收银员不限经验学历不限不限以上学历
酒店经理1-2人月结
前厅经理/主管从事过酒店前厅管理工作优先薪资福利:月薪4000元以上，上六休一，早八晚五；均缴纳五险，提供住宿，三餐免费招工人数:1名工作地址:辽源市经济开发区南二环路800号智选假日酒店（启星铝业旁边）
客房服务员月结
客房服务员50岁以下，责任心强，干净利落薪资福利:月薪2500-3500元；有提成；提供工作餐，入职满有一年有年假招工人数:1名工作地址:龙山区南人民大街2677号辽源中心假日酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽源民宿管家招工在线招聘信息，主要招聘辽源民宿管家相关人才。作为民宿管家工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
