
债务逾期处理,信用修复咨询/可兼职
1.3-1.8万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限渠道合作经验产品运营经验市场营销合作媒体招商/商户拓展商务洽谈能力金融供应链运营经验销售/大客户销售方案策划能力媒体合作经验互联网商业地产招商经验商务合作拓展基础数据分析能
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、师徒制辅导模式:一对一实操带教,助力新人快速成长至独立胜任
3、深度运营支持:向下延伸服务链条,提供全方位业务赋能
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业课程培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.3-1.8万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关综合解债服务:包括断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶机制:
1、系统化培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能员工成长与发展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务后盾:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理客户债务事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态和年轻化思维
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,优先上手
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
长白班日结贴标签的活轻松不累
4000-5000元/月
贴标签分拣包吃20人以上日结
长白班,长白班
16-45周岁
无体检,
分拣,备货,干一会歇一会儿
免费工作餐,全市免费班车
装卸工;6000-7000元/包吃包住
6000-7000元/月
分拣包吃包住11-20人月结全职
<申通快递长春转运中心直招>
再招岗位:装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理
1.进港长夜班
(19:00-6:30)不倒班2天公休
卸车倒包岗保底5800,非装卸岗位保底5300
2.出港长夜班
(17:00-5:00)不倒班2天公休
卸车倒包岗保底5800,非装卸岗位保底5300
3.中班
(00:00-12:00)不倒班2天公休
卸车倒包岗保底6000,非装卸岗位保底5500
4.钟点工(分进港、出港,时间薪资一样自己选择)
(06:00-12.3018:00-00:30)不倒班2天公休
一个月满勤3500左右
!
每个月15号开上个月工资(打银行卡里)
供吃供住、免费工装、法定节假日三薪、
地址:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
高薪仓储分拣包吃
3000-5000元/月
分拣包吃3-5人月结全职
商超货品分拣普工
无经验均可,有师傅带
任职要求:
1、学历:初中以上
2、年龄:25-45岁
3、家住江北者优先
工作时间:早7:00---晚16:00月休2天
薪资待遇:2500元+200满勤++绩效+奖金,月工资3000元--5000元
福利待遇:
1、
2、提供免费食堂
3、月休息2天,享受带薪婚假、丧假
4、加班享有加班费100元/天
商务专员、财务记账、采购询价
3000-4000元/月
商务专员1-2人1-3年大专网络销售区域销售基本坐班互联网熟悉ERP软件操作
1. 负责公司IT产品及服务的市场拓展,对接政企、中小企业等客户,挖掘客户信息化建设、设备采购、系统维护等需求。
2. 参与客户洽谈、需求调研、方案制定及合同签订全流程,跟进项目回款进度,保障合作顺利落地。
3. 维护现有客户关系,定期回访,挖掘二次合作机会,拓展客户上下游资源,提升客户复购率。
4. 收集行业竞品动态、市场政策及客户需求信息,反馈给公司技术与产品部门,助力产品优化。
5. 配合技术团队完成项目前期沟通、方案演示及售后对接工作,协调解决合作中的技术与商务问题。
6. 完成公司制定的月度、季度销售目标,整理客户资料与业务数据,提交商务工作报告。
任职要求
1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理、计算机相关专业优先,1年以上销售或商务拓展经验。
2. 具备一定的IT行业认知,了解办公设备、安防监控、网络系统等基础IT产品者优先。
3. 擅长客户沟通与需求挖掘,具备较强的谈判能力、抗压能力和目标感,能独立开展商务工作。
4. 持有驾照且能熟练驾驶,可接受短途外勤,适应白城城区及周边县域客户拜访优先。
商务专员
3000-20000元/月
商务专员社保1-2人经验不限大专渠道销售按单提成广告/公关商业地产招商经验商务合作拓展
岗位职责:
1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定,推动项目落地执行
2. 开展市场调研与客户分析,挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系
3. 协调内外部资源,跟进商务流程各环节,确保合作高效顺畅
4. 整理汇总商务数据,定期输出分析报告,为决策提供支持
5. 配合完成资质申报、招投标、协议归档等日常商务事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与谈判能力,逻辑清晰,责任心强
2. 熟悉商务运作流程,有基础的合同法及商业合作常识
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务协同工作
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 专业不限,有相关实习或项目经验者优先
溜达岗全市班车176可日结
100-200元/天
分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工可看手机
零费用入职工厂物流分拣轻松不累男女不限47岁以内日结工资
★日结176一天,全市班车
★物流工:分件,捡件,开牵引车,岗位随机分配
★男女不限,17-47周岁
★开资方式:日结
★全市班车免费工作餐
★入职只需自备工装
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
8000-13000元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
商务专员
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备显著市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期还款
2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人
2、师徒制辅导机制:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:响应及时,操作无忧,快速解决客户咨询问题
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与专题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
物流拣货员7k+白班
6000-7000元/月
理货员分拣快递拣货员包住1-2人月结
任职要求:25-40岁左右,需要认字
工作内容: 收货理货: (装卸活不多,以分拣为主),核对到货数量,使用手持终端(PDA/扫描枪)进行收货入库。
工作时间:早八晚六,长白班,月休3天。
薪资福利:综合6500-7000元,供住
机械维修餐补社保1-2人月结
机修工
50 岁以下,3 年以上工作经验,持有焊工证优先聘用。
薪资福利:4000+
招工人数:1 名
入职后签订劳动合同,缴纳五险;上下班通勤车,班中免费午餐、洗浴;享受高温津贴、夜班补贴;享受就医优惠、住房补贴。传统节日发放福利等。
工作地址:浑江区六道江镇张家村(老营粮库东侧)
机械维修餐补社保1-2人月结
机修工
50 岁以下,3 年以上工作经验,持有焊工证优先聘用。
薪资福利:4000+
招工人数:1 名
入职后签订劳动合同,缴纳五险;上下班通勤车,班中免费午餐、洗浴;享受高温津贴、夜班补贴;享受就医优惠、住房补贴。传统节日发放福利等。
工作地址:浑江区六道江镇张家村(老营粮库东侧)
电工低压电电工证
电工
工作地址:长白山池北区璞悦温泉度假酒店
有同岗位2年以上工作经验
55岁以下,需持有低压电工证
商务BD
5000-10000元/月
商务专员1-2人1-3年学历不限互联网媒体媒体合作经验方案策划能力商务洽谈能力基础数据分析能力多线程事务管理能力资源整合能力电商/直播商务商务合作拓展
【岗位职责】
1. 达人对接与样品管理:负责筛选并联系外部达人,沟通合作意向,安排寄送品牌样品,跟进反馈体验效果以及达人视频流量。
2. 商务谈判与直播合作:为自签达人洽谈品牌商务合作,策划直播带货活动,推进直播落地并监控效果。
3. 数据复盘与潜力分析:跟踪达人视频播放、互动、转化等流量数据,输出分析报告,评估达人潜力及合作价值。
4. 电商后台运营:熟练操作抖音、小红书等平台的后台,完成商品上架、活动报名、佣金设置等基础运营动作。
5. 销售目标达成:以结果为导向,通过有效的BD策略和销售技巧,完成月度商务合作及带货销售指标。
【任职要求】
1.1年以上商务BD、电商运营或相关工作经验,有销售经验者优先;
2.熟悉抖音、小红书等平台生态,了解达人合作模式及后台基础操作;
3.具备良好的沟通谈判能力,能独立完成寄样、跟进、复盘全流程;
4.数据敏感,能用流量与转化数据判断达人合作价值;
5.主动性强,适应快节奏工作,对羽毛球或运动领域有兴趣加分。
工作时间
朝九晚六,周六周日大小休,节假日正常休
商务助理
6000-8000元/月
商务助理社保五险一金3-5人经验不限大专
招聘商务助理
招聘商务助理(男女不限)
一. 岗位职责
1. 海外客户对接与维护: 负责与海外客户日常商务沟通,包括邮件往来、视频会议及即时通讯,准确传达产品信息、订单进度及解决方案,维护良好的长期合作关系。
2. 订单全流程管理和商务文档与翻译支持
3. 市场信息与竞品反馈,收集并整理海外区域市场的动态、客户反馈及竞品情报,定期输出分析报告,为销售策略调整提供数据支持。
4.涉外接待与会议支持:协助接待来访海外客户,负责行程安排、现场口语翻译及会议纪要撰写,推动合作意向落地。
二. 职位要求
1. 英语专业八级 口语流利
2. 应届往届大学毕业生,无专业要求。
3. 熟练 office 办公软件的优先
三. 薪资待遇:试用期 6000,转正后 6500
四.工作时间
1.9:00-18:30,午休 1.5h,每周大小周,法定节假日正常休
五.公司及地址:深圳市博顺源科技有限公司#深圳市龙岗区园山街道荷坳社区金欢路 2号信义创御广场 2栋(写字楼) 1301
商务BD
6000-9000元/月
商务专员1-3年大专
岗位职责
1. 全权负责达人商务对接全流程,独立完成垂类达人建联、筛选、商务洽谈、寄样跟进、直播/短视频合作落地、佣金结算及长期关系维护,搭建并沉淀品牌自有达人资源库,保障达人渠道稳定合作与产出。
2. 负责抖音小店全链路运营管理,完成商品上下架、标题优化、SKU 规划、价格体系管控、库存管理等日常基础工作;通过抖音电商罗盘做数据复盘,针对性优化店铺转化、客单价、复购率等核心指标,完成品牌既定运营目标。
3. 独立完成店铺营销活动策划与全流程落地,负责店铺日常营销、抖音平台大促的方案撰写、节奏把控、资源协调与效果复盘;可配合合作达人定制专属带货活动方案,最大化活动转化效果。
4. 负责店铺视觉内容平面设计工作,可独立完成商品主图、详情页、活动海报、达人合作素材图的设计、修图与排版,把控店铺整体视觉风格,保障内容符合平台规则与品牌调性。
5. 实时跟进抖音电商平台规则、流量机制与行业新玩法,快速调整运营与达人合作策略,规避平台违规风险,挖掘业绩增长新机会。
任职要求
1. 大专及以上学历,1 年以上抖音小店/抖音电商运营实操经验,熟悉巨量百应、电商罗盘后台操作,精通抖音电商全链路规则,有新锐品牌 0-1 起店经验者优先。
2. 具备成熟的达人商务对接与谈判能力,可独立完成从建联到合作落地全流程,有对应品类达人资源者优先。
3. 具备完整活动策划与落地能力,可独立撰写营销活动方案,有抖音大促操盘经验,能通过活动有效提升运营数据。
4. 熟练使用 PS、稿定设计、醒图等设计工具,可独立完成商品图、海报、详情页设计与修图,审美与排版能力良好。
5. 自驱力强、执行力高,数据敏感度好,逻辑清晰,能适应电商行业节奏,抗压强,愿意与初创品牌共同成长。
福利待遇
1. 薪资构成:责任底薪 6000-10000 元 + 佣金收入 + 绩效奖金 + 长期服务奖励,另享旅游激励与实物奖励,业绩突出者收入无上限;
2. 平台提供广阔职业发展空间,晋升机制公平、公开、透明,有能力者可实现快速晋升;
3. 每年享有多次职级晋升培训机会,助力个人能力提升;
4. 享受国家法定节假日、带薪年休假及年终奖金,不定期提供国内外旅游福利。
商务专员
3000-6000元/月
商务专员6-10人经验不限大专代理商销售回款提成TOCTOB
1、负责欧税通官方授权跨境财税业务开发,对接亚马逊欧洲站跨境电商卖家,推广VAT税号注册、税务申报、海外商标一站式合规服务
2、挖掘跨境商家财税痛点,讲解欧洲站税务合规政策,上门/线上商务洽谈,跟进客户签约落地
3、维护老客户关系,做好售后财税跟进、续费复购,挖掘转介绍资源
4、收集行业市场信息、竞品动态,完成业绩拓客指标,配合团队完成商务推广工作
鱼泡直聘直招商务拓展专员(无责底薪3500-5000+高提成+精准企业线索)
6000-10000元/月
商务专员生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责:
1.实地拓客:每日完成企业陌拜,转化>2家达标客户(完成注册+认证+职务发布);
2.合规执行:上传拜访照片,严格按照风控规则核验企业资质(虚假客户扣回提成)。
任职要求:
1.有无经验均可(有地推/销售经验优先),吃亏耐劳,纯外勤(早9晚6,大小周);
2.需自主规划拜访路线(水印相机打卡);
3.沟通能力强,适应高频拒绝,目标感强(玻璃心勿扰);
岗位亮点:
1.工作模式清晰透明,每日拓客&转化目标明确,提成核算公开,多劳多得;
2.纯外勤,不坐班,自主规划路线,时间灵活自由度高!不用每周回公司。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
跟车员装卸工
招聘跟车工、装卸工和工人,早七点至晚六点工作,薪资范围5000至5500元,长年有工作任务,提供餐食,工作地点在吉林白山大修厂附近。
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,终止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线运营
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、专业法律支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与长期发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无压迫感
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
调度员3-5人月结
车辆调度员
年龄45岁以下,男女不限,经验不限,有一定的沟通及变通能力,有责任心及耐心,学习能力强,喜欢有挑战性的工作,有一定的抗压能力。负责公司营运车辆的货物配送,按照公司规定及要求完成各项指标。工作内容有趣,弹性灵活。
薪资福利:底薪2500+带车级别工资+运营提成=月入8000+,早八晚五不加班,免费午餐,月休4天+法休+五险。
招工人数:5人
无责底薪7-8k,销售提成,享带薪年假,提供住宿
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两点:一是希望快速实现买房买车的经济目标,二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35%
买卖按房屋售价3%计业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,大专及以上学历
2、欢迎零经验,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,有赚钱意愿或自我成长诉求
【工作内容】
1、维护网络平台,及时更新房源动态
2、结合客户实际需求,精准推荐并陪同看房
3、通过多渠道推广获客,如小红书、抖音、闲鱼等
4、参与交易谈判,推动签约完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总
栏目概述
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