专职会计 岗位职责: 1、日常财务核算，包括但不限于收入确认、库存管理、成本计算、费用报销审核等 2、管理税务事务，包括税务申报、发票管理，及合规性检查； 3、建立建全财务制度，并监督执行。 任职要求： 1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉酒店行业财务流程，有酒店会计工作经验者优先 薪资范围：5000-7000元/月

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质管理，确保全员持证上岗、培训全覆盖 3.监督执行高风险作业审批流程（如动火、高空、有限空间等），全程跟踪管控安全措施落实情况 4.编制并动态更新项目安全策划方案、应急预案，及时上报和处置安全事故，配合调查分析 5.对分包单位安全管理工作进行监督考核，推动安全文明施工标准化落地 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及以上证书者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及行业安全技术标准 3. 具备较强现场沟通协调能力与应急处置能力，能独立编制安全资料及整改报告 4. 责任心强，原则性强，具备良好的职业操守和抗压能力 5. 身体健康，能适应建筑工地现场工作环境

每天给工人开支，居家办公，做开工资明细，月末对账，需要有车去站里开支，具体开支时间跟工人时间再定

从事会计工作至少5年。

学历与专业:大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称者更佳。 2.工作经验:具备1-3年出纳相关工作经验，熟悉现金、银行存款管理流程，了解财务软件(如用友、金蝶)操作。 3.核心能力: 熟练掌握现金、银行日记账登记，能准确处理收付 款、票据管理、银行对账等工作。 具备基础财务知识，能识别简单财务风险，严格遵 守财务制度及国家财经法规。 细致严谨，有较强的责任心和保密意识，能妥善保 管财务印章、空白票据等重要资料。 4.技能要求:熟练使用Excel等办公软件，能独立完成资金报表编制;具备良好的沟通能力，可与银行、税务等外部机构及公司内部部门高效协作。 5.素质要求:品行端正，无不良职业记录;能适应一定的工作压力，保证资金业务的及时性与准确性。

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双胞胎集团【养殖板块】-诚聘英才 岗位：财经员 专业要求：应届财会、金融等相关专业，本科及以上学历；或具备农牧行业财经相关工作经验者。 工作范围：全国各省市 因新业务快速拓展，现需大量人才加入，欢迎有志之士积极应聘。 工作职责：负责账务处理、资产核查、费用报销审核、日常会议支持及协作事务 薪资待遇： 1、实习期：本科4000元/月；转正后根据实习表现上调 2、公司提供标准化住宿，免费提供食宿 3、新员工享有1-3个月师徒制带教培训（带薪） 4、缴纳五险，享受三节节日福利 5、健全的人才发展体系及晋升成长通道 工作要求：认同企业价值观，能适应基层环境，踏实肯干，接受工作安排 符合条件并有意者请联系***********

会电脑操作，做单子，会接待，头脑清晰口词伶俐

任职要求： 1、具备内账与外账处理能力，能独立完成总账会计工作 2、五年以上会计岗位经验，具备较强的责任意识与职业操守 3、具有良好的数据分析及实际问题应对能力 4、熟练操作各类财务软件及常用办公软件 时间：早八晚五 月休4天 薪资：4000---6000 福利：五险/工龄奖/生日福利/年假

1，有参与过电商业务，新零售分销业务的经验。 2，熟悉多种不同企业税法，善于税务筹划。 3，中级职称，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。

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白山山水水泥有限责任公司 红石石灰岩矿 （一）现招聘人员如下：（1）注册安全工程师1人； 要求：拥有金属非金属矿山中级注册安全工程师证件，50岁以下，身体健康，性格开朗，能胜任本职工作岗位。招聘后需注册到本单位，有10年以上专业工作经历及持证10年以上。 （2）生产技术矿长1人； 要求：大专及以上采矿专业学历或者拥有采矿专业中级以上职称，50岁以下，身体健康，有10年以上专业工作经历或者持证10年以上，能胜任本矿工作岗位。 （3）地质测量技术人员1人； 要求：大专及以上地质测量专业学历或者拥有地质测量专业中级以上职称，50岁以下，身体健康，有5年以上专业工作经历或者持证5年以上，能胜任本矿工作岗位。 （4）采矿技术人员1人： 要求：大专及以上采矿专业学历或者拥有采矿专业中级以上职称，50岁以下，身体健康，有5年以上专业工作经历或者持证5年以上，能胜任本矿工作岗位。 （二）待遇：工资面议，，年终奖金，绩效奖金，高温补贴等 ！工作满一年可享受带薪休假！ 欢迎各界有志之士踊跃报名。 联系人：王主任 非诚勿扰！

安全员 有安全管理员（A)证和中控证。 薪资福利:面议，可提供食宿 工作地址:松江河北区新城医院对过

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：配备专业售后团队，快速响应并解决客户问题 5、法律资源 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式的延续性与竞争力 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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