预订接待：处理线上线下的预订咨询，介绍民宿情况、房型价格等，根据需求推荐合适房型。客人到店时，热情迎接、办理入住手续，帮助搬运行李。 客房服务：确保客房干净整洁，按标准进行清扫和布置。定期检查房间设施设备，及时报修损坏物品，补充耗品。问题处理：及时响应客人需求和投诉，积极解决问题，让客人有良好体验。遇到突发情况，如自然灾害、设备故障等，迅速采取应对措施，保障客人安全。 能力要求 服务意识：以客人为中心，提供热情、周到、细致的服务，关注细节，满足客人合理需求。 沟通能力：与客人、供应商等有效沟通，清晰表达信息，理解对方需求，妥善处理各种交流场景。 应变能力：能快速、灵活应对各种突发情况和问题，冷静分析并解决。 管理能力：合理安排工作任务和时间，管理民宿物资和设备，控制成本。

公司位置在泰山景区山顶玉皇顶 主要经营宾馆 便利店 餐厅 工作时间早8点到晚8点（夜班反转时间） 工作岗位分配看实际情况 薪资4000底薪（看个人能力表现封顶4500） （节假日周末不允许休假请假 特殊情况除外） 每个月10号发工资打卡 工作内容:需要吆喝 收拾卫生 收银 管吃 管住 进山门票不用管 车票35元 （从工资扣） 索道票100自费（公司可以给办索道证，办证必须干满一年） 健康证需要办理一张本地的

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

岗位职责： 1. 线上为客户导购，问题解答；负责回复客户咨询，促使成交； 2. 上级主管安排的其他任务； 任职要求： 1. 无学历要求。 2. 室内办公，有电销经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识、销售意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 7.有无经验都可以，有人带，无年龄限制，无经验限制，新手只要用心月薪过万不难。 8.待遇，试用期无责底薪3500+话费补贴500+到访500，转正以后无责底薪4000+500话补+到访500。加提成。 月休4天。 工作氛围轻松，打打电话聊聊微信约客户，累了困了可以到茶水间喝免费咖啡，公司有咖啡机，制冰机。

义工需要一个月，二十个工作日换三十天住宿，工作日做三个小时，中午十二点到下午的三点，不占用其他时间，满一个月会有600元的补贴。地铁口200米出行方便，有需要换宿的小伙伴可以与我联系哈！

1、线上及电话对接本地闲置住宅、公寓、民宿房源业主，通过电话沟通、微信跟进等方式，挖掘有意向合作的房源客户，精准讲解公司房源托管运营模式。 2、负责公司民宿托管业务推广，向房东介绍公司全包运营服务，包含房源软装打理、线上平台上架、订单接待、保洁维护、客诉处理、收益管理等全套运营工作，打消客户合作顾虑。 3、完成客户电话邀约、初步洽谈、跟进维护工作，精准把握客户需求，针对有意向客户可对接线下面谈，完成房源合作签约。 4、维护存量合作房东关系，定期同步房源运营收益及经营情况，提升客户满意度，促成老客户，拓展房源资源。 5、每日整理客户跟进台账，统计通话、邀约、面谈、签约数据，完成团队下达的房源拓展及签约业绩目标。 任职要求 1、学历不限，年龄20-40岁，形象谈吐良好，具备扎实的电话邀约、电话销售、地面面销面谈经验，有房源招商、房产销售、民宿/酒店行业销售经验者优先。 2、擅长线上沟通、电话洽谈，抗压能力强，敢于开口、沟通逻辑清晰，能够精准捕捉客户核心需求，灵活应对客户异议。 3、目标感强，具备良好的客户跟进能力和谈判能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿，服从团队管理。 4、无不良从业记录，品行端正，责任心强，具备良好的团队协作意识。 薪资福利 挂4-10K 1、薪资结构：无责底薪+高额提成+签约奖金+月度绩效+团队奖励，多劳多得，上不封顶，业绩优秀者月收入轻松过万。 2、福利保障：带薪岗前培训、月休、团建活动、定期晋升调薪机会，新人入职带教，快速上手出单。 3、工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无内卷、不打压，晋升透明，凭业绩晋升，适合想长期发展、踏实赚钱的求职者。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

负责日常酒店客户接待办理入退手续，客房管理。

吉林通榆招聘三至四名刚金工，负责管道井相关工作。

白城市水利工程招聘石龙子存人工，负责3步台施工。底层尺寸为宽6.5米、高0.4米、长1米；二层宽2.1米、高1.5米、长1米；顶层宽1.5米、高1.1米、长1米。有宾格管住不管吃，签订合同，薪资为75元一立方，每三天结算一次账，总工程量共10万立方。

小部落农家院找找厨师一名有意者电话联系，

白城铁锅炖招聘吧员：综合工资5000左右（带薪休假六个半天）要求有经验者优先25岁以上服务员:综合工资5000左右（带薪休假六个半天）服务生:3500加满勤200六个半天带薪休假涮锅工:3300加满勤200

寻找能够修理圈帘门的人员。

招聘：民宿主理人薪资：4000以上公司：江西驴充充充电技术有限公司招聘人数：1人工作经验：3年以上学历要求：大专工作时间：上午：08:30-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：一、岗位职责：1、必须能熟悉灵活运用人力资源六大模块；2、根据公司战略目标，统筹规划适宜的人力资源总体目标及方案，拟定人力成本预算，并监控实施情况；3、根据需要分阶段进行组织诊断，编制公司组织架构图，根据业务重心进行核心流程梳理并不断优化；4、拟定并完善公司人力资源相关的制度及政策，并监督落地执行情况；5、根据公司发展阶段搭建并不断完善公司人力资源相关的体系，如招聘管理体系、薪酬福利体系、考核管理体系、培训体系等；6、对部门员工的工作进行指导、监督、考核、管理，以保证人力资源相关工作满足公司发展需求；7、人力资源相关数据统计分析及报表编制，为公司业务及管理层决策提供建议及支持；8、拟定公司人力成本预算，并监督、控制实施情况；定期组织公司人才盘点；9、推动企业文化的建设及公司价值观的宣导，并监督落地执行；10、及时处理公司在人力资源管理上的重大或突发性问题，以确保公司的发展不受相关影响；11、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；12、完成上级部门临时交代的其他事宜。【※公司福利：工龄工资，无需外出，法定节假日，包住宿，房间有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间※】工作地址：地址：江西省赣州市章贡区高新技术产业园青龙岩街8号

招聘：民宿主理人薪资：4000以上岗位职责：全面负责民宿日常运营与管理，统筹客房服务、客户接待及体验优化，确保服务品质与口碑；制定并执行营销推广计划，拓展线上线下渠道，提升入住率与营收；管理团队协作与培训，维护设施设备，保障安全合规运营。任职要求：具备2年以上民宿或酒店管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准；拥有出色的沟通协调能力与客户服务意识，能独立处理突发事件；擅长新媒体运营与活动策划者优先；热爱文旅行业，责任心强，具备团队领导力与经营思维。

招聘民宿管家两名电话：

接单，安排客人入住退房，平台调价

统计入住退房表，接待客人安排入住，18-35、会做饭，工作时间早8到下午3点待遇50加提成、可面议

万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 2. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 3. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 4. 后厨面案师傅1名，岗位薪资每月5500元。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

鹤翔宾馆招聘客房服务员50周岁以下。招聘客房服务员薪资福利:2100-3000元包吃包住招工人数:招2人学历要求：学历不限工作经验：经验不限招聘职位：服务员/厨师/传配菜基本工资1900元+满勤奖200元+店龄奖+提成工作时间：早晨07：30—下午04:30,每月有休息应聘电话：工作地址:白城市中兴东大路59号

俏海棠酒店招聘现招聘：客房房扫、大堂公区保洁客房房扫工作内容：客房清扫整理，更换布草，做好客房卫生薪资：底薪2300+200满勤奖+300饭补，另设客房提成，多劳多得大堂公区保洁工作内容：酒店大堂公共区域清洁维护薪资：底薪1800+200满勤奖，每月带薪休息1天，每日午休2小时要求：身体健康，做事认真勤快，爱干净，服从管理。酒店工作环境整洁，团队氛围和睦，待遇稳定。有意向可电话咨询：也可预约到店面试！

华新宾馆招客房服务员，工资2100十满勤十做房提成，月收入3000多。每月2天休息。有工作餐，早7：30分，晚5点下班。。

招聘：鹤翔宾馆招聘客房*服务员薪资：2200-3000招聘客房服务员：2名要求：*，**周岁以下薪资待遇:基本工资2000元+满勤奖200元+店龄奖+提成工作时间：早晨07：30—下午04:30,每月有休息招聘地址：白城市中兴东大路59号应聘电话

万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 2. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 3. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 4. 后厨面案师傅1名，岗位薪资每月5500元。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。 2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。 2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

银光宾馆诚聘吧台员要求不超过50岁有责任心能干长远上一休一，供两顿饭。联系方式：

客房部服务员*，50周岁以下。聘客房服务员薪资福利:基本工资2000元+满勤奖200元+店龄奖+提成,包吃,包住招工人数:2人工作时间：早晨07：30—下午04:30有休息工作地址:白城市中兴东大路59号

基本情况:房间共18间。每天工作10小时左右，做六休一，坐班。前期每日需打扫客房卫生10间左右，包括工区的卫生以及娱乐房卫生清扫。暂定上班时间早上10点到下午8左右。 薪资待遇:前期每月工资5000。包住，有厨房但前期不包吃，后期会安排厨师做员工餐，。 任职要求： 1，基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件； 2，有酒店，民宿，公寓工作背景者优先。