急招！！！ 一、岗位职责 1、计划制定：根据订单需求、生产进度、库存状况及物流情况，科学统筹并高效编制生产计划，确保资源合理配置，推动生产运营效益最大化； 2、计划追踪：熟悉生产全流程运作，全面掌握各环节动态，提前预判风险，精细化跟进执行进度，保障订单准时准确交付； 3、计划提升：搭建销售、生产、物流协同机制，聚焦客户需求，指导并监督车间执行，全程跟踪交付节点，通过高效管理实现质量、效率与客户满意度的同步提升。 二、任职要求 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，供应链管理、财务、统计分析、管理类等相关专业优先考虑。 3、任职要求：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑思维、沟通能力，工作细致认真、责任心强。 4、经验：具1-3年生产计划、数据分析、供应链管理等相关工作经验者优先。 在这里你可以收获： 1、学习成长机会多：健全的人才培养机制，专业咨询机构赋能，参与公司重点项目的实践机会，在实战中快速提升综合能力！ 2、成就自我：无论是运营专家、生产管家还是服务骨干，都能将想法落地，充分施展才能，实现个人价值。 3、奖金丰厚：企业快速发展，创新业务不断，激励政策优厚，回报与付出成正比。

我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向高效与卓越！ 你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作，成为团队中不可或缺的核心力量！ 如果你具备以下条件： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作； 4. 擅长团队协作，具备良好的人员指导与培训能力； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，立即加入我们，携手打造高效的生产新篇章！

招聘工装工长 岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接 3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划 4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题 5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作 任职要求： 1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程 2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺 3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强 4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配 5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先 薪资待遇： 面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优 工作地点：__红星美凯龙______ 联系电话：_______ 联系人：____张总____

负责装修工地管理工作

根据生产计划，组织班组人员、设备及物料安排，确保生产任务按期达成 监督工艺规范落实，管控产品质量，开展首件确认，防范批量性质量问题 快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常，联动维修及技术团队协同处置 实施班组质量管理，记录质量信息，主导缺陷分析并推进改善措施 执行安全生产要求，进行班前安全提醒，排查现场隐患，预防安全事故发生 管理班组内工装、工具与物料使用，控制损耗，助力成本节约 推行班组5S管理，维护作业区域整洁有序 组织开展班组培训，提升员工操作技能及质量、安全意识 准确记录生产数据，统计产量、效率、合格率等指标，及时汇报生产进展 协调跨班组及跨部门协作，保障生产流程高效运行 负责班组成员考勤管理与绩效评定，实施正向激励 完成上级交办各项工作，持续推动班组整体绩效提升

岗位职责： 1.前期技术管理 参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议; 配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点); 开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。 2.现场进度与资源管控 编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场; 协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业; 每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控 现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接; 原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告; 组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。 4.安全与文明施工 日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为; 落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证 每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。 任职要求： 1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先 2、年龄35~50之间

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制 任职要求： 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力

职责：生产组织与协调，质量过程控制，设备与异常处理，现场管理与员工监督； 要求：高中/中专及以上学历；3年以上注塑行业工作经验，1年以上班组管理经验；熟悉注塑成型工艺及常见缺陷原因；熟练掌握设备点检、质量巡检标准；具备基础的设备异常处理能力；具备现场人员调配能力、沟通协调能力及问题快速响应能力。 工作时间：12小时倒班，工资6000-8000元/月。

职位描述 　　1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。 　　2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。 　　3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。 　　4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。 　　5. 督促班组做好安全防范、文明施工。 　　6. 对进场原材料进行检查。 　　7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。 　　8. 辅助项目经理完成现场生产安排。 岗位要求 　　1. 熟悉各工种施工工艺。 　　2. 能全面把控栋号安全文明施工。 　　3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。 　　4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

用一个焊工350一天，现在走电话

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金顺狗肉馆招服务员钟点工三点半到九点半2000，联系电话

明天用电焊工，俩人，三百一天，工资日节。

明天用彩钢电焊大工一人，4米普通库房，通榆

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4. 优化BOM准确性与基础数据维护，支撑SAP/ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效及流程改善建议 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关经验 2. 掌握MRP逻辑及常用ERP系统操作，能独立完成计划排程与物料跟催 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

汽车座椅厂招聘物料员，质检员，生产普工，23元一小时，包吃包住，两班倒

郑州经开区高薪物料员火热开招｜6月27日 本周六、周日持续面试 郑州大型汽车座椅厂，不是流水线！仓库岗轻松自在 亮点优势一目了然 订单常年稳定、工时饱满，收入有保障 面试通过率超高，不查纹身、不用过安检门 三餐全免费+当天安排入住公寓宿舍 上班能带手机，厂区设有专用吸烟区 招聘岗位：仓库物料员 年龄：18-45周岁，身体健康无重大疾病，踏实肯干即可（20岁以下需提供非学生证明） 两种发薪模式自由选 【日结】18元/小时，，隔日发薪，日均到手200+ 【月结】19元/小时，每月20号准时发薪 干满3个月涨薪：日结19元/时、月结20元/时，可长期稳定任职 综合月薪6000-7000，表现优异可上调薪资 薪资内含基本工资、、加班津贴 食宿福利拉满 三餐免费，四菜一汤+拉面+牛奶水果不限量；公寓式宿舍，住宿零花费 上班制度：两班倒 早8:00-晚8:00，点对点计薪 小须知：，，，入职不用提前掏钱 ，面试带本人身份证原件，入职自备常规体检报告

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录

好消息[庆祝][庆祝][庆祝]两班倒，暑假工满18岁就可以了，工期到8.20，，明天下午一点半准时接待，16块/小时肇庆高要新能源厂，包吃包住，不体检，工作简单 工资待遇：工价:16元/小时，每天上班11-12小时，综合收入4800/月。 吃住情况：包吃包住，水电平摊， 工作内容：仓储部门点检物料员，打包，普通马甲工衣，风扇车间，站班多，坐班少。部分点检岗位需要偶尔 搬抬产品，组长安排什么就做什么。 工作要求： 年龄18-45岁，，需本人有效身份证原件，不查案底，明显纹身不行 工期30天-长期 月结日，26号 上班时间:8:15—11:45 13:15—17:45 18:30—22:30（加班按半小时起算） 夜班:20:30-8:30 工作地址：肇庆市高要 注意：两倒班岗位，满18岁就可以，

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时追踪问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

我们期待这样的你： 应届本科或大专学历，专业不限，理工科背景（如机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等）更佳 踏实勤奋，愿意从基层做起，能够适应生产车间的工作环境 有责任感，乐于学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神 熟练掌握Office办公软件，对数据有一定敏感度者优先 你将收获： 系统化培养：配备一对一导师指导，参与轮岗实践（涵盖工艺、质量、设备、生产管理），助力快速成长 清晰晋升通道：一线实操 → 班组长/技术员 → 主管/工程师 → 更高阶管理或专业技术岗位 全面培训支持：提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项课程 广阔发展平台：作为上市公司，提供稳定的职业发展机会

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生； 及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温控管理，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效能； 按时完成设备运行数据的记录与报表填写。 3、能耗管理： 开展制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，调整并优化温控运行策略。 4、设备保养： 实施设备的日常维护与检修，保障稳定运转； 定期梳理并完善维护保养标准文档。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先； 2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险； 3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力及责任意识。

岗位职责: 1.负责汇总并整理生产车间的各项运行数据； 2.协助拟定及落实生产排程安排； 3.参与对生产效能的评估与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的數據处理与分析技能； 2.能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 3.拥有较强的环境适应与学习能力。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时推进并落实完成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产现场有序高效运转。 3、品质管理：跟踪生产环节产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理及人员能力培养提升

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范及产品质量标准，指导现场操作，保障产品品质满足客户要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先 3、任职要求：执行力强，能扎根车间一线发现问题、推动问题解决；具备一定的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先） 晋升路径： 晋升快：提供清晰的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与系统化管理培训，助力全面能力提升。 2. 深度介入管理决策过程，主导相关会议，理解各部门协同运作模式，推动组织效能优化。 3. 参与客户对接与交流，洞察市场动态，协助企业拓展市场空间。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理岗位有强烈发展意愿，立志在行业内成长为专业人才。

岗位职责： 1. 掌握猪群存栏数量及品种构成，熟知部门生产安排，确保各生产环节衔接顺畅。 2. 实时掌握车间内猪只所处的生长阶段，发现问题及时与主管进行沟通协调。 3. 组织并负责本部门日常生产的统筹管理。 4. 按照标准操作规程定期巡查猪群生长状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升生产效率，避免因操作不当引发疾病问题。 5. 确保车间设备设施正常运行，发现故障及时上报维修，并规范填写维修申请单。 6. 依据防疫计划，按时完成所辖猪群的疫苗接种工作，持续监控猪群健康状态。 7. 准确识别需淘汰的猪只，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点工作，真实、准确记录各项日常生产数据。 8. 强化饲养过程管理，合理控制饲料消耗，维持猪舍环境干净整洁，为猪只营造良好的生长条件。 9. 负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名具备主管能力的骨干人员。 10. 按时完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具有2年及以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍工作流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与基础治疗能力