岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

鱼泡直聘专用｜厨师长招聘 吉林省瑞雪兆丰年餐饮有限公司招聘厨师长一名 岗位职责 1.全面负责后厨整体管理、人员调配 2.把控菜品质量、口味稳定、日常出餐 3.管控后厨成本、食材损耗 4.熟悉菜品更新研发，统筹后厨一切事务 任职要求 1.年龄40周岁以上 2.多年后厨资深经验，厨师长从业经验丰富 3.做事踏实稳重，懂管理、执行力强 4.懂成本把控、食材管理 薪资待遇 薪资10000-15000元/月，缴纳五险 提供免费住宿 月休3天 工作时间 早9:00—晚21:00，午休2小时 工作地址 长春市高新区前进大街2426号，修正大厦前进大街副楼1-4层 联系电话：

前厅主管月薪：5500元+提成

比格比萨自助餐厅招聘 通化市中东新天地店： 高薪招聘管理组：（2人） 底薪6000-7000之间， +绩效（1000-2000），入职缴纳五险一金，提供员工餐，转正后月休6天，年假，节假日补贴等。 有健康证，有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历，高中及以上学历。 高薪招募员工： 员工30人： 底薪4000，满勤200，一个月试用期，通过考核后为转正员工，有对应岗位津贴400-600元，开业后有绩效奖金，综合薪资5000+ 每班次10-11小时，中间休息1-1.5小时，月休四天！节假日三薪！ 要求： 1.有食品健康证 2.因通化市首店，没有培训门店，需要在四平市门店学习1个月，包吃住。 3.招聘长期固定员工！18-55周岁之间 地址：通化中东新天地购物中心 /电话：，：同步电话号

会做干锅，麻辣鱼，

岗位职责： 1.全面负责楼层部门日常运营管理，包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

熟悉岗位职责和流程

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及加工全过程 3.带领厨师团队完成早/中/晚市任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.配合门店运营需求，参与菜单更新、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重食品安全与卫生规范 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观 4.具有大型自助餐饮后厨管理经验优先考虑

招聘加钟肥工人四个人 工资一天300 地址：吉林镇赉 联系电话：

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明天大量招人起苗三十一个小时没有供饭

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岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

餐饮经理薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+1500） 前厅主管薪酬结构：分级+绩效（5000/5500/6000+500） 后厨主管薪酬结构：分级+绩效（5500/6000/6500+500） 岗位职责： 1. 协助店长负责火锅店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责前厅务团队的日常管理、工作分配与协调，确保各岗位高效协作； 2.巡视餐厅营运区域，监督并指导服务员的工作标准，确保服务流程规范、专业； 3.主动与客人沟通，妥善处理客人的意见、咨询及突发事件，提升顾客满意度和忠诚度； 4.协助餐厅副经理进行物料管理、排班、培训员工，并参与餐厅的日常营运决策； 5.负责开市、收市工作检查，确保用餐环境、设施设备及卫生标准符合要求。 职位要求： - 高中及以上学历； 1. 年龄22-35岁，高中及以上学历。 2. 拥有1年以上餐饮行业服务经验，或有至少半年以上餐厅储备干部/代班经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队领导力和现场应变能力。 4. 工作积极主动，有强烈的服务意识和责任心，能承受一定的工作压力。 5. 熟悉餐厅运营流程及基本办公软件操作者优先。 工作时间： 具体时间班次面议。 薪资福利 ： 综合薪资：7000-10000元/月； 免费食宿（在宾馆院区内独立宿舍楼，配备淋浴、空调、WiFi） 五险一金、节日福利、员工团建、带薪年假等 公司介绍： 工作环境简介： 北京月坛宾馆始建于1970年，坐落于北京市西城区阜成门外月坛北小街4号，是一家集住宿、餐饮、写字间及会议功能于一体的庭院式酒店。宾馆由三幢主体建筑组成，总建筑面积超过12000平方米，为员工提供稳定、成熟的发展平台。 餐饮部作为宾馆的重要部门，配备200人宴会大厅、13间独立包间及2个中小型会议室，可满足多元餐饮与会议需求。菜品方面以新京菜为根基，融汇南北风味，致力于为宾客提供独具特色的餐饮体验。部门现有员工40人，其中前厅服务团队13人，现诚聘两位热爱服务、善于管理的前厅领班加入，带领团队提升服务品质，实现个人与团队的共同成长。

源源国际酒店·音乐烧烤吧 火热招聘中 1. 海鲜烧烤师傅：1名（要求会拌凉菜） 2. 传菜生：2人 3. 服务员：4人 4. 收银员：1人 5. 前厅领班：1人 6. 小时工：若干名（穿串，刷碗） 工资面议 联系电话：（同步） 期待优秀的你加入！

烧烤店招聘长期服务员，传菜员，经理☎

白城铁锅炖饭店车站附近职位招聘，招募楼层经理，月薪为5500-6500元，享有四个半天休息制，工作地点位于吉林白城。

┏━━━━━━━━━━━━┓    ୧⍤⃝୨ 香满家园餐饮服务有限公司❥  ❝ 精英储备 ❞ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ①楼层经理2名：底薪7000➕满勤300➕销售提成（8000左右） ②服务员10名:底薪4500➕满勤300➕绩效提成（7000左右） ③传菜生5名:底薪4000➕满勤300➕提成（5000左右） ④收银员3名:底薪4500➕满勤300➕提成（6000左右） 保洁员2名:底薪3200➕满勤200 ☞福利待遇： ◨福利假◧ 每个月2天带薪休息，可休整天可连休。 ◨食    宿◧  外地公司免费提供食宿，24小时热水。 ◨工龄奖◧  工作满半年每个月工资上涨50元，工作满一年每个月工资上涨100元，300元封顶。 ✙附加福利✙为公司介绍1名新员工，奖励300张激励币，可兑换公司内部商品。 ♚优先录取♚ 能说会道的 能唱会跳的 吃亏耐劳的 尊师重道的 ✍坐标:白城市洮北区朝阳路铁路医院对面 ☎电话 ：

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【招聘厨师、面点师、配菜工、保洁】 沈阳黎明物业公司招聘以下工作人员： 一、厨师长(1名)9000—10000元 年龄在30-60岁之间，具有中级以上厨师等级（烹饪、面点皆可），餐饮管理经验5年以上，负责派驻人员管理，兼职负责主食或副食厨师工作。 二、主厨（2人）7000-8000元 年龄在25-60岁之间，精通荤素食材处理，熟练运用炒、炖、煎、炸等技法,具备3-4个菜系经典菜品的操作水平，熟悉食堂各种设备的性能，能熟练使用及保养。 三、面点师（2名）4000-6000元 年龄在25-60岁之间，精通米面食制作，熟练掌握蒸、煮、烤、烙等技法，能熟练制作传统工艺的馒头、包子，熟悉现煮面条、米粉、馄饨等制作。 四、配菜/切配工（4名）4000-5000元 年龄在25-60岁之间，熟练切配菜，有工作经验。 五、保洁人员(4名)3000-4000元 年龄在25-50岁之间，洗碗打扫地面卫生。 以上应聘人必须有健康证，无犯罪记录证明，供吃管住，退伍军录用。工作地点：洮南市黑水镇 咨询电话：王经理

烧烤店招聘长期服务员，传菜员，经理☎

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老重庆火锅诚聘各岗位精英：地道老重庆火锅，老店重装升级! 高薪诚聘以下岗位： 1，前厅经理，有经验者优先，待遇面议 2，后厨厨师长，懂老重庆火锅底料，掌灶经验，待遇面议。 3，前厅服务员，服务生数名：年龄18-45岁，要求手脚麻利，待人热情，服从管理 薪资待遇：4000+300满勤+4个半天休息+瓶盖提成+菜品提成+绩效奖+优秀员工奖 (综合工资5000元以上) 4，刨肉工：底薪：4200+300满勤+绩效奖+优秀员工奖 5，调料员+保洁：底薪3500+300+绩效奖+优秀员工奖 6，配锅员：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖 7，洗碗工：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖 8，荤菜岗：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖 9，素菜岗：3100+300满勤+绩效奖+优秀员工奖， 应聘电话：

烧烤店招聘长期服务员，传菜员，经理