记账，

岗位职责： 1-负责成本与税务管理，监督供应链运作，确保预算内控及合规执行。 岗位要求： 1-财务、会计等相关专业背景； 2-踏实高效，注重结果，具备较强抗压能力及良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.配备班车、员工宿舍及食堂； 2.每月额外发放600元生活补贴，提供完善的薪资增长与晋升机制； 3.工作地点位于吉林省白城市工业园区

办公环境干净舒适，团队氛围和谐，领导亲切好相处，工作节奏轻松愉快！ 公司配备手机、电脑等办公设备，工作产生的通话费用均由公司承担！ 五险一金齐全，无需外出，全程坐班，享受下午茶、定期团建及多项员工福利！ 一、岗位职责： 1.维护客户关系，主动掌握客户需求，及时跟进有效客户，推动成交； 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 3.整个签约流程在公司内完成，无需外出拜访； 4.深入了解客户情况，梳理其需求与关注点，做好信息整合； 5.定期开展客户回访，持续跟进以提升客户粘性； 二、任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2.年龄范围******之间，表达清晰，普通话标准，反应灵活； 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，有责任心和耐心； 4.熟练使用常用办公软件，具备互联网或客服相关经验者优先； 三、工作时间： 1.每日工作时间08:30～18:00； 2.中午休息时段12:00～14:00； 3.每周六固定单休，不可调换； 4.法定节假日按规定正常休假； 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000元+1000元全勤奖+高额提成； 2.综合月收入5000～15000元； 3.五险一金+带薪休假+团队旅游+手机+电脑+话费补贴+下午茶+水果零食+节日礼品+多样福利； 4.办公场所整洁明亮，工作氛围轻松愉悦； 5.提供带薪岗前培训、销售技能提升课程及成长发展培训；

瓷砖工程部急招 有竞争力的薪资（底薪+提成+奖金），收入与付出成正比，多劳多得； 岗位：工程销售 要求：具备B端工程客户对接能力，有建材行业经验或客户资源者优先，无经验可提供专人带教 薪资：底薪+高比例提成 福利：带薪培训+晋升空间+五险+免费午餐 工作时间：早八晚五

招人招人 活轻松不累，溜溜哒哒 信息录入员 需要下乡，底薪2500+提成，上班时间早八晚五，中午有午休，月休四天， 同时也招有能力的。能带人下市场的。具备良好的沟通能力，表达能力，能应酬，工资面议，联系电话

岗位职责: 1.负责开拓市场并维护客户关系，推动公司业绩增长 2.与团队成员协同配合，达成整体销售任务 3.不断优化工作方法，提升执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，具备持续学习与自我提升的意愿 3.热爱本职工作，有意愿在销售行业发展并实现个人价值 早八点半晚五点半

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购车购房目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教辅导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，组织客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

不外出，易上手，无需经验，老员工带教培训，有能力者入职即可快速创收！ 1：工作内容：本岗位无需外出拓展，也无需自行开发资源，公司提供精准客户资源，主要负责客户维护，讲解项目优势，邀约客户参会，并推动合作达成！ 2：薪资待遇：前三个月保底6000元，转正后无责任底薪4000元+10%提成，综合收入普遍在9K-16K之间，多劳多得，上不封顶！ 3：任职要求：工作细致认真，具备销售经验优先，表达清晰流畅！ 4：工作时间：早九晚六，午休1小时，公司提供免费午餐！ 5：休息休假：每月休息5天，缴纳五险 6：员工福利：定期组织团建活动、安排旅游，享有节日礼品、赡养金等多项福利！

主要销售汽车周边精品（如车衣、窗膜等） 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，积极主动，富有责任心，性格外向，团队氛围融洽，客户资源由公司提供，表现优异者有机会晋升为新店负责人，月收入过万较易达成 薪资待遇：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适工作环境，团队关系简单透明 年龄：28-38岁，形象良好、气质出众者优先，身高162cm以上，体重不超过130斤者优先，能力突出者条件可适当放宽

1. 开发新客户资源，通过实地拜访与潜在客户沟通，深入了解其经营状况及实际需求。 2. 服务对象为全国各行业正常运营的商户（含个体工商户、企业及个人），覆盖商超、医疗、烘焙、酒店、娱乐、母婴、宠物、零售等多个领域。 3. 向客户推广公司智能商户收款解决方案【旺铺管家】，产品涵盖商户收款二维码、语音播报云音响、扫码王、外卖小黄盒、点餐收银一体化SAAS系统等； 工作时间： 早9：00-晚18：00，午休1小时，周末双休！法定节假日正常休息！ 薪资福利： 无责底薪3000+设备提成+商户流水提成（长期有效，持续收益） 公司福利： 缴纳五险，定期组织团建活动，享有多项激励奖金

疾控中心附近饭店诚聘钟点工 ： 早8点半到10点半 下午3点到7点 一小时13元 ☎

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招聘财务，熟悉各种流程

岗位职责: 1. 协助总监开展商业招商相关工作，涵盖市场调研、目标客户筛选及招商策略拟定； 2. 参与商务洽谈过程，助力公司获取更具优势的招商合作条件； 3. 跟进招商项目的实施进展，保障各项招商目标按时达成； 4. 持续跟踪招商市场动态，开展研究分析，为招商决策提供数据依据。 任职要求： 1. 具备良好的谈判能力和沟通技巧，能高效对接客户及合作方； 2. 工作积极主动，富有责任感，可独立推进工作任务； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能运用数据分析手段提升招商策略成效。

招商 岗位职责： 1. 负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，统筹资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2. 监控并分析产品各环节转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3. 基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议，推动产品迭代并实现业务目标； 4. 持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队优化整体运营策略与执行效果； 5. 深入挖掘现有用户行为数据，驱动线上线下获客项目的持续调优，对新增用户指标负责； 6. 协同渠道、品牌等相关职能部门，推进商务合作项目的实施与运营支持，包含对接、选品、结算及效果优化； 职位要求： 1. 具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，了解新客增长全链路流程，执行力强，结果导向； 2. 熟悉移动互联网领域发展动态，对数据变化敏感，能快速定位异常并深入剖析原因，提出有效应对方案； 3. 擅长以数据驱动运营决策，具备一定产品思维，熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，有较强的组织与推动力； 5. 学习能力强，富有责任心，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户洞察力；

1. 负责公司IT产品及服务的市场拓展，对接政企、中小企业等客户，挖掘客户信息化建设、设备采购、系统维护等需求。 2. 参与客户洽谈、需求调研、方案制定及合同签订全流程，跟进项目回款进度，保障合作顺利落地。 3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户上下游资源，提升客户复购率。 4. 收集行业竞品动态、市场政策及客户需求信息，反馈给公司技术与产品部门，助力产品优化。 5. 配合技术团队完成项目前期沟通、方案演示及售后对接工作，协调解决合作中的技术与商务问题。 6. 完成公司制定的月度、季度销售目标，整理客户资料与业务数据，提交商务工作报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、计算机相关专业优先，1年以上销售或商务拓展经验。 2. 具备一定的IT行业认知，了解办公设备、安防监控、网络系统等基础IT产品者优先。 3. 擅长客户沟通与需求挖掘，具备较强的谈判能力、抗压能力和目标感，能独立开展商务工作。 4. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受短途外勤，适应白城城区及周边县域客户拜访优先。

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绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端拓展新大农户，维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场秩序维护。 ③ 组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大舞台，优质产品支撑，绿业元诚邀您的加入！

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1. 主要负责与客户建立联系并进行有效沟通，提供专业的商业建议及支持服务。 2. 研究分析市场动态，为客户匹配适宜的经营发展机会。 3. 策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象的宣传与提升。 4. 维护客户关系，快速响应客户需求，及时解答疑问并处理相关问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 能够独立应对客户问题，并高效完成处理。 3. 具备一定的市场研判能力与客户维护管理能力。 4. 富有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。 工作时间：早八晚五，每周休息一天，中午公司提供免费午餐，节假日按规定正常休息。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 通榆县内招聘互联网台球助教，线上接单模式，无需驻店等候客户。时间灵活、地点灵活，只要您所在区域附近有台球厅，即可开展接单服务。平台配备线上客服全程支持，提供一对一服务监督与保障，环境健康安全。 前往台球厅门店提供服务，每次服务时长不少于2小时，每单收入60-120元。公司提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，支持兼职或全职参与。 要求：年龄在******，形象气质佳，注重个人仪表与外在形象。 ***********

岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

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