岗位职责: 1.负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道 2.维护客户关系，管理客户资源，保障合作顺畅推进 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的商务发展策略 任职要求： 1.熟悉快手、抖音、视频号等平台，具备达人对接经验，需拥有自有达人资源

长春用司机二人，开依维柯那种商务车，C1驾驶证即可，全国各地跑。

招聘小车司机，当天就可以入职，可周结工资

1. 负责公司重要客户、合作伙伴的日常接待与关系维护。 2. 陪同公司领导参与宴请、接待、应酬等活动促进合作。 3. 协助洽谈、业务对接、客户跟进等相关工作。 4. 负责活动安排、行程对接、现场协调等事务。 5. 完成上级领导交办的其他外联、外联接待类工作。 职业发展路径：项目总助理-项目经理（独立带项目）-项目总（带团队）

岗位职责： 线上找达人，带货米、面、油等产品。 岗位要求： 3年以上相关工作经验； 有能销售米面油的达人资源。

薪资待遇及福利： 1.每小时流水40-45之间不等，多劳多得模式。 每月收入在8000-10000左右元上下 2.用心跑，收入上不封 工作地点以及工作时间: 1.工作地点:面试的时候来下公司即可，后期跑车不用来公司报道打卡。 2.工作时间：自己安排， 不需按时上下班。 全职 【任职要求】1.有C1C2驾照即可。 2.年龄20-65岁， 3.能够懂得使用导航,按着导航开车。 郑重声明: 本公司都是营运车辆！营运证件齐全！司机不用承担风险！车辆维修保养、 保险公司安排！车辆 一人一台车24小时归司机保管，不用每天归还公司。 温馨提示：司机师傅出门打工都不容易，一定要 找一个靠谱的公司，本公司是公司直招司机，擦亮眼睛， 会把合同条款写的清清楚楚没有隐藏套路，等现象。 让司机师傅们可以安安心心开车踏踏实实赚钱

招商 岗位职责： 1. 负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，统筹资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2. 监控并分析产品各环节转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3. 基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议，推动产品迭代并实现业务目标； 4. 持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队优化整体运营策略与执行效果； 5. 深入挖掘现有用户行为数据，驱动线上线下获客项目的持续调优，对新增用户指标负责； 6. 协同渠道、品牌等相关职能部门，推进商务合作项目的实施与运营支持，包含对接、选品、结算及效果优化； 职位要求： 1. 具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，了解新客增长全链路流程，执行力强，结果导向； 2. 熟悉移动互联网领域发展动态，对数据变化敏感，能快速定位异常并深入剖析原因，提出有效应对方案； 3. 擅长以数据驱动运营决策，具备一定产品思维，熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，有较强的组织与推动力； 5. 学习能力强，富有责任心，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户洞察力；

岗位职责： 1. 负责长春市内固定旅游线路的游客接送任务，确保准时、安全、舒适抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保障车辆技术状况良好及行车安全 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 主动配合导游及游客需求，提供必要协助，展现良好服务形象 5. 如实填写行车日志、交接记录等运营资料，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有A1驾驶证且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本服务意识和沟通能力，能适应旅游旺季工作节奏 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强 5. 学历不限，具备旅游运输经验者优先

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招聘带车兼职司机，需自备轿车。周三发车前往威海，周五早晨返回涿州。薪酬为1500元，加油费、高速费全部报销。公司统一安排食宿。工作时间为三天。

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招出租车司机（吉林省白城市）：报酬详谈，有餐补，按月打卡；听从现场负责人安排；做过同类活优先，保证作业面整洁有序，配合班组完成当天任务

长春本地长期招聘城区驾驶工作人员，全职、兼职都可以做。 工作时间自由灵活，不用定点打卡，工作时间自己安排，按劳取酬、收入透明。 公司提供家用代步车辆，车况整洁完好，日常驾驶舒适省心，入职门槛低，无高额。 主要负责城区日常短途出行、日常代步相关服务，工作简单轻松，上手快。 薪资结算及时，长期稳定，适合想安稳上班、踏实增收的人员。 要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故、无不良驾驶记录，为人诚恳踏实、认真负责。 真心找稳定工作、想长期就业的朋友欢迎咨询，正规招聘，真诚合作，无套路无隐形消费。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、绩效1000元；阶梯提成每单350-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳