明天用车拉工人，七个人，一天330包干，有意者速联系，

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、整洁有序 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务细节与沟通礼仪 4. 配合临时行程调整，妥善保管车内物品，保障乘车人安全与隐私 5. 协助处理简单用车相关事务，如停车、路线规划、天气及路况预判等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录，驾龄3年以上 2. 形象端正，性格稳重，具备较强责任心与服务意识 3. 熟悉长春市区及周边主要道路，具备良好应变与沟通能力 4. 无不良嗜好，无犯罪记录，能接受弹性工作时间安排 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能长期稳定从业

招商 岗位职责： 1. 负责平台新用户的运营工作，涵盖转化与留存管理，统筹资源路径及推广渠道，提升用户触达效率； 2. 监控并分析产品各环节转化数据，识别问题点，制定优化策略并推进执行落地； 3. 基于数据分析提炼可落地的运营策略和产品改进建议，推动产品迭代并实现业务目标； 4. 持续跟踪行业趋势及竞品动作，协助团队优化整体运营策略与执行效果； 5. 深入挖掘现有用户行为数据，驱动线上线下获客项目的持续调优，对新增用户指标负责； 6. 协同渠道、品牌等相关职能部门，推进商务合作项目的实施与运营支持，包含对接、选品、结算及效果优化； 职位要求： 1. 具备2年以上用户或产品运营经验，大专及以上学历，了解新客增长全链路流程，执行力强，结果导向； 2. 熟悉移动互联网领域发展动态，对数据变化敏感，能快速定位异常并深入剖析原因，提出有效应对方案； 3. 擅长以数据驱动运营决策，具备一定产品思维，熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析； 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，可同时推进多个项目，有较强的组织与推动力； 5. 学习能力强，富有责任心，保持对新兴事物的探索欲，具备敏锐的用户洞察力；

岗位职责:开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人(内部车队业务，不接单不 抢单，) 8000-9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入450-650左右，第一个月综合稳定收入在 月休4天 要求:年龄21一59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注:内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带:身份证，驾驶证

【招聘私人司机】 岗位职责：老板日常通勤接送，车辆维护清洁，严格保密。 要求：无驾龄要求开车技术好就行，稳重踏实，守口如瓶，可接受弹性出勤，有相关经验优先。 薪资：6000‑8000，缴纳社保，待遇优厚。 有意向发简历或者直接联系我

岗位职责： 1. 接送孩子上下学 2. 熟悉车辆性能与操作流程 3. 路线规划 4. 做好车辆清洁、基础检查与日常保养，保障车辆良好状态 5. 遵守交通法规及用车管理制度，及时报告异常情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、举止得体 3. 了解主流商务车型基本知识，有试驾员或高端汽车服务经验者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排 5. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力

开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，

【岗位职责】 - 负责人员接送 - 保障车辆安全、整洁，完成日常维护与检查。 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，1-2年驾龄，B2驾照优先； - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章； - 有出租车驾驶经验者优先； - 公司提供车辆，无需自备。 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议； - 周末单休，月休四天，做六休一。 【薪资福利】 - 综合月薪8500-12000元； - 五险一金、五险、交通补助、加班补助、话补齐全。

长春本地长期招聘城区驾驶工作人员，全职、兼职都可以做。 工作时间自由灵活，不用定点打卡，工作时间自己安排，按劳取酬、收入透明。 公司提供家用代步车辆，车况整洁完好，日常驾驶舒适省心，入职门槛低，无高额。 主要负责城区日常短途出行、日常代步相关服务，工作简单轻松，上手快。 薪资结算及时，长期稳定，适合想安稳上班、踏实增收的人员。 要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通事故、无不良驾驶记录，为人诚恳踏实、认真负责。 真心找稳定工作、想长期就业的朋友欢迎咨询，正规招聘，真诚合作，无套路无隐形消费。

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查，*不可以吸烟*家住净月经开附近 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先

白城洮北高标招聘二线人员6名。有意者可报名。

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《岗位》：保底叉车工242元+加计件，月工资1万左右 《综合》：6500元——14000元 《班次》：半月倒班两班倒 《年龄》：30—50周岁（员工 《时间》：早晚7:30 《吃饭》：免费三餐 《住宿》：免费2—4人间水电平摊 《保险》其余工资里边扣 《体检》：胸透，血压，乙肝，心电75元（3个报销）三个月体检报告都可以，最好自带体检报告来第二天入职 《开支》：5天日结 《位置》：吉林省大安市上班必须穿劳保鞋自备5天后返回联系方式同步

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大安需要一个家庭保姆。60以下的。家常便饭。一月带薪休两天。四千五一个月

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工作内容： 1、主要负责接送都江堰、青城山、熊猫基地、宽窄巷子、黄龙溪、双机场接送乘客等 ；2、有专业车管负责公司车辆保养、维修工作等吧 5、工作表现优秀晋升车队管理 人员任职资格：1、年龄21-59岁，C1C2驾龄满三年等，能熟悉导航使用。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚责任心强。 5、综合薪资7600-9000月休4天，自行安排时间休息，可以连续休息

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、会议支持等，展现良好职业素养 5. 应对突发情况（如路线变更、车辆异常等），及时沟通并妥善处置 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.无违法犯罪记录，身体健康，无不良嗜好 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

。。镇赉红旗出租车招夜班司机:要求证件齐全:爱护车辆：车辆车况好公里数少:半年起租:租一年有优惠。威海大楼附近交车

1. 负责公司IT产品及服务的市场拓展，对接政企、中小企业等客户，挖掘客户信息化建设、设备采购、系统维护等需求。 2. 参与客户洽谈、需求调研、方案制定及合同签订全流程，跟进项目回款进度，保障合作顺利落地。 3. 维护现有客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户上下游资源，提升客户复购率。 4. 收集行业竞品动态、市场政策及客户需求信息，反馈给公司技术与产品部门，助力产品优化。 5. 配合技术团队完成项目前期沟通、方案演示及售后对接工作，协调解决合作中的技术与商务问题。 6. 完成公司制定的月度、季度销售目标，整理客户资料与业务数据，提交商务工作报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、计算机相关专业优先，1年以上销售或商务拓展经验。 2. 具备一定的IT行业认知，了解办公设备、安防监控、网络系统等基础IT产品者优先。 3. 擅长客户沟通与需求挖掘，具备较强的谈判能力、抗压能力和目标感，能独立开展商务工作。 4. 持有驾照且能熟练驾驶，可接受短途外勤，适应白城城区及周边县域客户拜访优先。

红旗大电明珠花园附近招白班司机一名要求证件齐全长期合作

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行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

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