5点半准时下班，周末双休！！(重点！重点！重点！) 【工作优势】公司会分配有需求的老客户们，只需要完成原有老客户的服务和运营，不需要开发新客户。（重点！重点！重点！) 【工作内容】 1、主要完成高端老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息。维护VIP/SVIP老客户关系。 2、处理售后续交等业务，日常送一些小礼品给到客 户。 3、根据公司提供客户资源，对客户的满意度，活跃率，转化率等负责。 4、对高端老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难。通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 【上班时间】 1、8:30-17:30，拒绝加班，到点下班（不加班！不加班！不加班！) 2、固定周末双休，法定假日带薪休假，带薪年休假8天，工作时间满一年再多5天。一年365天131天带薪假，婚假7天带薪，女性产假180天带薪，每月周中团建。

2026品牌净水机开始招聘吉林省地区专业安装师傅，招聘地区:长春市，吉林市，四平市，辽源市，通化市，白山市，松原市，白城市，延边朝鲜族自治州， 联系人:韩经理 联系电话/V:

1.岗位职责：通过电话及微信对患者进行日常回访，每日跟进15-30人，了解其具体情况，并协助完成线上药品购买对接 2.上班时间：上午9点至下午6点，中午休息12点至1点，每月固定休息4天，可自行灵活安排 3.薪资待遇：无责任底薪4000元+10%高额提成+额外奖金 4.福利待遇：提供带薪培训，每月组织团队建设活动，节假日发放礼盒，享受带薪年假 5.欢迎加入我们的团队【无电话量、通话时长及任务考核要求】

国科（吉林省）有机产业有限公司 保底4500（无责任底薪）年薪不低于10万+五险 上班时间：8:30-17:30，每周日单休 工作地点：金融十六院（轻轨4号线、6号线、77路均可到达）

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1. 负责老客户的缴费提醒、保单信息更新及理赔等后续服务工作 岗位要求： 1. 年龄25-50岁，每月上班24天，每日工作时段为8:30-11:30，缴纳保险 薪资待遇： 1. 底薪2500元 2. 工资发放时间为每月30号

工作认真负责有责任心公司人性化

岗位职责:售后服务部 任职要求:工作认真负责 岗位经验:无需经验

岗位职责： 1、负责终端产品的检测与维修，解决各类手机设备故障； 2、对非保修范围内的故障进行分析，判定维修成本及所需工时； 3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的技术疑问与咨询； 4、为特定用户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责； 3、有手机维修实际经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识与较强的抗压能力。

正规医药企业，线上订单量大且稳定（每日20-40单），单笔金额小，操作模式清晰，成交率高 通过公司提供的客户资源，在线上解答客户关于产品的相关问题，完成销售转化，工作内容简单，零经验也可胜任 男女不限，团队有老员工带教，应届生亦可加入（无需外勤，无需打电话，使用微信与客户沟通即可） 工作时间：早9点至晚6点，每月休息4天，支持调休，法定节假日正常带薪休假 薪酬结构：纯无责任底薪3500-4200元+按单提成（多劳多得）+绩效奖金+工龄工资，综合收入7000-1.2万元（无业绩考核压力） 福利保障：五险一金、节假日福利、带薪年假 办公地点：岳阳街与平泉路交汇处，岳阳富苑大厦3楼整层 岗位：微信销售（五险一金） 线下连锁实体药房多家门店，现紧急招聘微信销售人员10名，欢迎求职者或团队加入，有意者欢迎联系咨询 工作职责：公司提供精准客户线索，无需外出拓展，与意向客户在线沟通，解答疑问并推动成交，人均每日跟进客户20-40位，工作轻松易上手，是否具备经验均可报名，入职即享带薪培训，全程有专人指导带教 薪资待遇：无责任底薪3500-4200元+按单提成（提成随订单量递增）+奖金+工龄工资，月综合收入稳定在7000-1.2万元（不设硬性任务指标） 工作时间：早上9点上班，下午6点下班，每月安排4天休息，可调休，国家法定节假日全额带薪休假 办公地址：岳阳街与平泉路交叉口，岳阳富苑3楼整层 感兴趣的朋友请尽快提交简历！

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岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

一、岗位职责 1、通知老客户领取礼品 2、日常业务办理:app功能使用解答保单问题 3、公司最新活动及客户权益告知 4、家庭保单整理补缺，客户加保办理 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、工作耐心认真、自律性高 3、乐观开朗，服从安排 4、普通话标准，性格开朗，沟通表达能力佳， 25~45岁优先考虑(优秀者可放宽 三、福利待遇:，全方面的医疗和养老享受公司各种福利待遇;职级津贴(年龄/学历/收入相关)加绩效，奖金、津贴、旅游、奖品等等。提供完善的新人岗前培训，入职培训，帮助新人快速适应及转正，能力提升由团队主管负责带教。 四、工作时间:正常法定工作日制，工作日9:00~17:00，周未和国家法定节假日均正常休假。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，协调相关部门跟进处理，确保闭环反馈 3.主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5. 遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备客户服务意识，耐心细致，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，有电商/互联网行业客服经验者优先 4.具备基础问题分析与简单协调能力，能独立完成常规咨询与投诉初步处理 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念，愿意长期稳定发展

一、岗位职责 1. 负责接听客户来电，细致解答保险产品相关条款、投保步骤及理赔进展等咨询问题。 2. 协助客户完成保单信息变更、续保通知、资料核实等日常事务，保障服务流程高效有序。 3. 整理客户意见与实际需求，准确传递至对应部门，并跟踪处理进度，及时向客户反馈结果。 4. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，提升客户体验感与长期信赖度。 二、任职要求 1. 年龄25-50周岁，具备大专或以上学历，专业不限，有客服岗位或保险从业背景者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力与倾听意识，能够清晰、礼貌地与客户进行交流。 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 三、薪资福利 • 薪资结构：底薪3000-4000元+绩效奖金+全勤奖，综合月薪6000-8500元，多劳多得。 • 福利保障：入职即缴五险一金，享带薪年假、节日福利、定期团建。 • 成长支持：提供免费保险知识培训、客服技能提升课程，助力职业发展。 四、上班时间 上午9：00～16:00，中午休息两小时，周六日双休，节假日也正常休息。 我们不苛求你具备深厚的保险经验，但期待你拥有一份真诚服务客户的心意！欢迎积极乐观的你加入，与我们共同守护客户的每一份安心！

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