
裁切工监控门窗下料
招聘:彩印成本核算员薪资:5000-9000元岗位职责:1.负责彩印生产环节的成本核算工作,统计原材料消耗及生产成本数据。2.执行彩印工序的下料操作,根据生产计划准确准备印刷纸张及耗材。3.监控下料过程中的物料损耗,确保用料符合标准并记录相关数据。4.协助部门进行成本分析,提供准确的核算报表以支持管理决策。5.维护下料设备及工作区域整洁,确保生产作业安全有序进行。任职要求:1.具备彩印行业下料操作经验,熟悉印刷纸张特性及裁切工艺。2.掌握基础成本核算知识,能熟练使用办公软件进行数据统计。3.工作严谨细致,对数字敏感,具备良好的逻辑分析能力。4.具有较强的责任心和团队协作精神,能适应生产节奏。5.身体健康,能够胜任车间现场作业环境。
箱包厂缝纫工/平车工/高车工/拉骨工长白班包吃
6000-10000元/月
平车工缝纫工包吃20人以上月结全职
要求:需要熟练工
车间情况:不用体检、坐班 长白班、包吃
年龄: 18~40 岁 18~45 岁
岗位:
平车工(要求会01、02线)
高车工
电脑车工
薪资待遇:
第一个月:保底200元/每天+计件(未达到个人产量按照保底,超过个人产量按照计件算)
第二个月:无保底,纯计件,多劳多得
缝纫工月入8000-12000+长白班+包吃住
8000-11000元/月
缝纫工包吃餐补包住20人以上月结全职缝纫工,包吃住,工资高
北仑湖塘汽车座椅厂缝纫工--长白班
招聘要求:18~45 男女不限
面套车间:熟练缝纫工,男女不限(薪资有面套经验的25.5/小时,没有的24.5/小时)
薪资待遇:保底加计件,综合月薪8000-12000左右,每个月15号发工资
食宿待遇:吃饭餐补8~16元/天,厂吃厂住,精装公寓,四人间,全下部铺
车缝学徒工,车缝熟练工,普工,检验工,包装工
5000-10000元/月
缝纫工包吃社保包住11-20人
上六休一,可交五险,吃饭免费,有住宿每月二十号发工资,车缝学徒工有保底工资
温州瓯海区1.要求,可以是夫妻
8000-9000元/月
缝纫工包住1-2人月结全职
可以是夫妻工
2.熟练电脑机
3.自己剪自己车
4.认真细心,能看懂样板
宁波10000+/月缝纫/平车工,长白班,不体检,宁波慈溪
8000-11000元/月
平车工缝纫工拷边工包吃包住20人以上月结全职长白班不体检坐班
平车工/缝纫工
月薪11000+,熟练工可达15000-16000
不体检 · 长白班 · 全坐班 · 空调车间
首月保底6000 ·
订单稳定长期有活 · 工资真实可查
新车间,大量要人
有基础的,基本都可以
岗位内容
平车/缝纫工、拷边工
主要生产:乳胶枕头套
产品简单好做,要求比衣服、汽车座椅套宽松
招聘要求
18—54周岁,男女不限
会平车、缝纫,会走弯、上拉链优先
流水线作业,有基础即可
薪资待遇
计件工资,个人计件
首月保底6000
熟练工综合 8000-12000元/月
高者可达 15000-16000元/月
每月30号发薪,满7天可预支生活费
食宿情况
- 中餐免费,晚餐5-10元
- 宿舍4人间
工作时间
08:00-17:00,加班至21:00
工作地址
宁波市慈溪龙山镇
缝纫机车位
5000-10000元/月
缝纫工车位工包吃6-10人月结兼职全职
工作内容:1.根据要求,生产小皮件
职位要求:2.服从安排,经常加班,18岁以上,熟练缝纫工(做过箱包和服装都可以),吃苦耐劳,有上进心。
工作时间:8:00-21:00,做六休一,
提供免费工作餐
厨工3-5人月结
因公司发展需要急招以下岗位:食堂阿姨3人每天工作10小时,提供宿舍包吃三餐,每周日下午休息(全厂放假也带薪休息)薪资4500元/月,有社保,欢迎自荐或推荐[抱拳]联系电话:(),工作地点在乌牛岭下工业区支三路,导航可搜索:浙江华邦物联技术股份有限公司
护工包吃免费培训包住
招聘养老护理员:要求56岁以下,初中学历,有无经验均可,薪资待遇5000元+绩效奖金,做6天休1天法定节假日三倍工资12小时制,岗前7天的培训期,培训期间按日工资150元结算工资,包吃包住。工作地址:温州是龙湾区温州大道66号.(养老院护理员)联系电话:电话:[玫瑰]:
普工年保底10万包吃包住缴纳六险
7000-8000元/月
裁剪工保险包住包吃11-20人日结
厂区名称:泰安
招聘岗位:拉丝、风电(裁剪)
岗位缺口:30+
岗位薪资:同工同酬,试用期5000元左右,试用期1-2个月。
定岗后7000-10000,发放时间:27日左右发工资 可日结可预支,一年保底10万。
任职要求
,年龄20-45岁 需要岗前体检
工作时间:7:30-19:30 12小时两班倒半月一倒班(裁剪岗部分三班倒)
福利待遇:
吃饭:提供免费工作餐,12小时提供两餐。
住宿:免费住宿,厂内6-8人,中央空调。
工厂直招电脑操作工,6-7k,包吃,入职交社保
6000-7000元/月
裁剪工社保包住包吃1-2人月结
负责电脑裁床设备操作,会基础CAD软件操作的优先考虑。
单休,提供食宿、入职缴纳社保
仓库地毯裁剪
3000-5000元/月
裁剪工6-10人月结
能吃苦耐劳,长期稳定,主要车间地毯裁剪工
工作内容:仓库货物的裁剪,发货和偶尔卸货,确保订单准确无误。
岗位要求:身体健康,能吃苦耐劳,有团队合作精神,无经验要求。只有白班,早九晚六
工装服装厂裁剪师傅
4000-5000元/月
裁剪工1-2人月结
【岗位职责】
· 负责制服/工作服、工作帽的裁剪与制版工作
· 能熟练操作CAD软件及电脑辅助设计系统
【职位要求】
· 3-5年相关工作经验,熟悉梭织面料特性
· 精通裁剪、制版及平车操作,会用CAD软件
· 能适应白班工作时间,具体班次面议
【工作时间】
白班,具体时间面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3500-4500元/月,月结
· 正式工,稳定可靠
兼职打样
职 位:电脑绘图人员职 务:电脑制版工作地点:龙港市年 龄:25-35计算机能力:一般工作经验:不限户 口:龙港市住 房:没有学历要求:不限性别要求:不限人 数:1承诺月薪:面议是否兼职:全职有效天数:90发布日期:2026-5-10
校招人员
3000-4000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装销售储备管理服装相关专业
一、招聘说明:
1、招聘目的:为吸纳具备潜力的应届毕业生,充实专业人才梯队,提升团队整体能力,助力公司长远发展,现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。
2、用人标准:具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。
3、实习安排:应届毕业生经入职培训后,将被安排至基层岗位进行实岗锻炼,强化实践能力,快速熟悉业务流程,全面积累实际工作经验。
4、岗位分配:
职能类储干:会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生;
销售类储干:导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。
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二、任职要求:
1、大专及以上学历,服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑;
2、能熟练使用常用办公软件;
3、工作认真细致,富有责任心,具备较强的学习与适应能力。
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三、福利情况:
1、免费提供食宿,包含每日三餐,实现吃住全包;
2、社会保险:按照国家规定为员工缴纳相关保险;
3、节日福利:中秋等重要节日公司将发放节日慰问品;
4、爱心基金:针对家庭困难员工,公司设立专项救助机制;
5、其他福利:通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。
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四、温馨提示:
1、工作地址:浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰
2、具体信息欢迎来电咨询
女鞋设计专员
1-1.5万元/月
鞋类设计师3-5年大专女鞋设计
岗位职责
1、依据品牌定位及流行趋势,独立完成鞋类产品设计开发工作;
2、参与市场调研与分析,结合潮流方向,规划鞋款的主题与风格定位;
3、完成设计稿输出,完善面料、工艺及全系列配色方案,并跟进样品选择与修改优化;
4、复盘当季设计成果,为下一季度产品设计提供改进与提升建议。
任职要求:
1、大专及以上学历,鞋类设计、服装与服饰设计或相关专业毕业;
2、三年以上品牌鞋类设计工作经验,具备扎实的美术基础,审美能力强,擅长色彩搭配,能敏锐捕捉鞋服领域流行动态;
3、具有良好的设计思维、创意能力、理解力与独立思考能力,可精准把控鞋服整体设计风格;
5、热爱运动,品行端正,诚实守信;
6、具备团队合作意识,能适应高强度工作,踏实肯干,持之以恒。
外发跟单
7000-10000元/月
服装跟单包住1-2人
岗位职责:
1. 负责服装外发全流程跟进:从发料、生产跟踪、质量管控到收货入库全程负责。
2. 严格把控外发产品的质量、数量、交期,及时处理生产异常、品质问题。
3. 熟悉并核对工艺要求,跟进生产进度,确保按计划回货。
4. 与外发加工厂高效沟通,协调解决工艺、尺寸、做工等问题。
5. 做好单据核对、数据记录、进度台账等跟单工作。
任职要求:
1. 会做衣服,精通服装工艺与制作流程,能独立判断做工、尺寸、质量问题。
2. 有服装外发跟单经验优先,熟悉外发跟单工作模式。
3. 细心负责、沟通协调能力强,责任心强,能跟进交期。
4. 能吃苦耐劳,适应工厂/外发跟进工作节奏。
鞋类设计师大专
岗位职责:
1、市场与产品规划:结合公司产品布局及行业发展趋势提出创新构思,深入洞察用户需求与产品架构,确保设计方案契合企业整体发展方向;
2、设计草图:依据确定的设计方向完成产品手绘草图(含符合行业规范的技术图纸与色彩搭配方案),满足项目执行标准,并交付研发团队用于样鞋制作;
3、样品跟进:协同产品及技术团队推进样品优化与调整,参与样鞋最终评审环节,保障按时交付,包含应对临时新增需求或特殊要求;
4、跨部门协作:与各关联职能部门高效联动,确保成品实现与公司战略规划保持一致;
5、市场调研:持续开展市场走访、趋势分析及竞品观察,保证设计风格的前沿性与市场适配度。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上服饰鞋履领域从业经历;
3、熟悉鞋子设计专业知识,掌握鞋体结构与生产工艺流程;
4、精通设计类软件操作,能够清晰准确地绘制鞋款效果图与结构图。
公司福利:
1、住房安排:公司为员工免费提供住宿;
2、伙食安排:公司为员工提供餐补;
3、旅游拓展:公司为员工提供旅游拓展的机会;
4、生日福利:公司员工享有生日礼金;
5、节日福利:公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品;
6、工龄工资:在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月,封顶为500元/月;
7、培训提升:公司为员工提供全面系统的培训,如卓诗尼大讲堂,雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等。
鞋类研发部设计师
8000-10000元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限鞋履男鞋女鞋鞋楦
1.鞋类开板师,具备精准、快速、熟练的开板能力
2.拥有多年鞋类版型设计经验
3.工作勤奋踏实,稳定性强,且具备多年女鞋欧美市场开板经验
鞋服潮流研究整合与商品规划
7000-12000元/月
鞋类设计师大专男装产品收集趋势分析男鞋
1、持续关注全球时尚动态,涵盖时尚刊物、行业资讯平台、社交网络等渠道,系统性搜集并归纳鞋服领域相关流行元素,包括当季流行色系、设计款式、材质应用、图案趋势等内容。
2、全面整合满足标准的鞋服产品资源,覆盖国际国内知名品牌、新锐设计师品牌以及优质生产供应方的产品线信息。
3、深入研究竞品在产品布局、定价机制、营销推广及市场占有率等方面策略,实时跟踪其变化情况,分析其优劣势,为公司产品研发与采购提供有力数据支持。
4、主动挖掘并拓展高品质鞋服供应商资源,推动建立可持续发展的合作关系。
5、依据公司既定的产品战略与采购安排,执行鞋服品类的采购任务。
6、按公司规范要求,定期输出专业详实的鞋服流行趋势分析报告
岗位要求:
1、大专及以上学历,服装设计、时尚管理、市场营销等相关专业者优先考虑。
2、具有较强的时尚敏感度与趋势预判能力
3、熟悉市场调研流程与竞品分析工具方法
4、热爱时尚产业,对鞋服品类具备高度兴趣与职业热情
栏目概述
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