1、负责公司主播短视频内容的脚本创作。 2、负责主播短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、具备创新思维者优先考虑。 4、性别不限。 任职要求：应届本科及以上学历，年龄18-25岁，性别不限。 薪资待遇：底薪3000+，转正后4000+流水分成+绩效奖金。

岗位内容: 1.负责艺人短视频账号的搭建，具备脚本撰写能力，能独立完成拍摄与剪辑工作； 2.负责账号数据复盘，依据流量表现优化并规划艺人账号发展方向； 3.挑选合适的拍摄场地，把控短视频制作的进度、质量及成本； 4.有本地生活类代运营项目经验者优先！（本岗位重点对接本地生活业务板块） 任职资格: 1.具备一年以上相关岗位工作经验，接受过系统培训者优先考虑； 2.有过成功独立运营账号的经验，具备起号能力； 3.态度谦逊，积极上进，对个人职业发展有明确规划。 任职要求: 需具备相关行业从业背景！ 薪资待遇:8K~12K，具体面议

一、经验与教育 1.具备1-3年或以上相关领域工作经验； 2.有成功打造全新账号或产出爆款内容经历者优先考虑； 3.需持有大专及以上学历 二、平台与技能 1.了解主流短视频平台的运营机制及用户行为特点； 2.熟练掌握剪映、Premiere等视频剪辑工具； 3.具备数据分析、文案创作以及基础图像处理能力 三、核心素质 敏锐的网络感知力与热点洞察力，富有创意策划思维，审美水平良好。同时具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任担当 五险一金；弹性工作

时间下午1-9用手机给艺人拍摄作品剪视频

正规传媒公司招聘短视频运营，工作轻松易上手 岗位职责： 主要负责短视频的内容拍摄、后期剪辑等相关工作； 要求：具备短视频运营经验或熟悉视频拍摄与剪辑流程 工作地点：南关区和润广场

岗位要求：具备脚本撰写、文案创作、视频拍摄、剪辑及运营相关工作经验 岗位职责： 1.负责自媒体平台的招生推广，通过多渠道吸引潜在学员报名 2.与学员开展高效沟通，精准把握其需求并给予专业指导建议 3.持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员整体满意度 学校核心四大业务： 1、全日制校区开设“3+3”年制眼视光技术与护理专业（面向招生） 短训班校区同步开展招生工作 2、新华三H3C认证项目，培养网络安全工程师，培训后直签就业 3、验光师与定配师短期技术培训班 4、医疗护理员及养老护理员专业技术培训课程

岗位职责： 1、负责门店线上推广工作，运用抖音、快手、小红书、视频号等平台开展宣传运营，完成脚本撰写、内容发布及日常维护。 2、主导各平台活动话题的策划与落地执行，科学调整运营方案，助力门店业绩增长，增强品牌影响力。 3、持续关注并分析用户需求、情绪倾向及使用体验，主动收集反馈信息，及时捕捉热点动态，挖掘优质素材并高效应用。 4、协同门店、拍摄、剪辑等相关团队协作，共同打造高质量视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营表现，输出数据化总结报告。 6、承担门店相关视频内容的付费推广投放工作。 7、持续探索高传播性脚本模板，丰富爆款脚本资源库。 8、优化流量团队内部工作流程，推动团队效率提升与目标达成。 二、任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实操经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景者优先。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好文案创作能力，熟悉网络文化，能精准洞察用户心理，产出契合市场需求的软文及短视频内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、逻辑清晰，善于归纳与提炼关键信息。 7、沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识。 8、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强；有志于在短视频领域长期发展者优先。

岗位职责： 1、负责门店在抖音、快手、小红书、视频号等平台的线上推广运营，包括内容脚本撰写、发布及日常维护。 2、策划并落地各平台活动话题，动态优化运营方案，助力门店业绩增长，同步强化品牌影响力。 3、持续洞察用户需求、情绪反馈与使用体验，主动收集意见，挖掘优质素材，紧跟热点趋势，并有效应用于内容创作。 4、协同门店、拍摄及剪辑团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营表现，输出数据分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费推广投放工作。 7、持续探索高传播性脚本模板，丰富爆款内容资源库。 8、梳理并优化流量团队作业流程，推动团队效率与目标达成能力提升。 二、任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实战经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景者优先。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好的文案创作能力，了解网络文化，能精准捕捉用户心理，产出契合市场需求的短视频及软性内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、逻辑清晰，擅长归纳与总结。 7、沟通协调能力强，具备团队协作意识。 8、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强，有意愿在短视频领域长期发展者优先。

岗位职责 1. 负责短视频账号日常运营，包括内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广全流程，提升账号粉丝量、播放量及互动率； 2. 跟踪平台热点与算法规则，优化内容选题和发布策略，保障账号数据稳步增长； 3. 分析账号运营数据，输出数据报告，根据结果调整运营方向，提升内容转化效果； 4. 完成公司品牌宣传、活动推广等相关短视频内容创作与运营工作。 任职要求 1. 1-3年短视频平台（抖音、小红书、视频号等）运营经验，有成熟账号运营案例者优先； 2. 熟悉各平台运营规则、流量逻辑，能精准捕捉热点，具备独立的内容策划和选题能力； 3. 掌握短视频拍摄、剪辑技巧，能熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，有基础的文案撰写和镜头感； 4. 对数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，具备良好的问题解决能力和执行力； 5. 性格积极主动，有团队协作意识，抗压能力强，紧跟短视频行业趋势，有创新思维。

岗位职责 1. 负责短视频账号日常运营，包括内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广全流程，提升账号粉丝量、播放量及互动率； 2. 跟踪平台热点与算法规则，优化内容选题和发布策略，保障账号数据稳步增长； 3. 分析账号运营数据，输出数据报告，根据结果调整运营方向，提升内容转化效果； 4. 完成公司品牌宣传、活动推广等相关短视频内容创作与运营工作。 任职要求 1. 1-3年短视频平台（抖音、小红书、视频号等）运营经验，有成熟账号运营案例者优先； 2. 熟悉各平台运营规则、流量逻辑，能精准捕捉热点，具备独立的内容策划和选题能力； 3. 掌握短视频拍摄、剪辑技巧，能熟练使用剪映、PR、AE等剪辑工具，有基础的文案撰写和镜头感； 4. 对数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，具备良好的问题解决能力和执行力； 5. 性格积极主动，有团队协作意识，抗压能力强，紧跟短视频行业趋势，有创新思维。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400

招聘 生产车间招工人5人，50岁以下，工作认真，有责任心，，月休两天，，焊工2人，会二氧和氩弧焊，，工作地点，长白公路，电话，

急聘中餐厨师一名，要求成手干活麻利的，工资7000至8000，公休二天，下午休息二小时，没有外卖，手一般的勿扰。 地址新城大街耶鲁印象一楼门市 电话

大学食堂招后厨大姐

辽宁中油一建安装5队现在招聘安装小工20人，起重学徒5人，工资怎么开你自己决定，签字日结，还是 月开打卡，怎么开都行，工期两年。

【工作内容】 -发视频，一个视频连续发三遍，视频由公司剪辑好提供 【发布平台】 -抖音、快手、视频号账号，可以多平台一起做，多号多做 【工作时间】 -什么时候有空什么时候发，发完即可，无固定工作时间限制 【薪资待遇】 -发布报酬：12米/次（三平台），当天发次日结薪资 -流量福利：播放量过万额外补贴，推荐人员再+补贴 -不收取任何费用 -适合全职宝妈、学生党、上班族等人群

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1、职位信息 工作具体内容：编辑作品和负责省钱小程序的日常运营和推广 工作要求：每天2-3条作品，教用户省钱，时间自由 2、薪资详情 薪资范围：2000-8000 薪资结构：提成，月结 收益说明：收益和个人努力、推广效果直接挂钩 3、收费情况 是否收费：否 收费项目（如有）：否 收费标准（如有）：否 加入我们 不管是想做全职还是兼职，公司都手把手带教。成熟模式+灵活时间，只要你有执行力，就能收获不错的额外收入。本公司业务合法合规，利人利己，绝不会以任何形式收费真正0门槛加入。欢迎你的到来!

1、本岗位不收取任何费用 2、无需坐班，可居家做，时间自由 3、无需经验，小白也可以做 要求: 1、能正常开视频号橱窗 2、不想做了，随时都能结账，不压工资，人走帐清 3、三天打鱼，两天晒网，不能持续做的勿-扰 4、要求18岁以上，每天都能做 薪资待遇:按视频橱窗销售额结算 注:本岗位不会以任何形式收费，不要求办理电话卡。有兴趣的请主动咨询，交换微信或者电话，交换之后我司人力资源部门会主动联系您，谢谢配合

无责5000！工作内容就是玩游戏！轻松简单！ （接受小白/零经验入职/带薪培训/专人指导） 【待遇】 无责底薪5000起，上不封顶+提成，综合收入月均1-3W！ 【工作内容】 引导玩家参与游戏体验，协助处理游戏过程中的各类问题（无需打电话、无销售性质、不用外出） 【工作时间】 14:30—24:30，月休4天，可连休也可灵活调休 【任职要求】 出生年份在1988年至2003年之间 公司提供多项福利（含健身房、台球室、瑜伽馆、空中花园、停车场、员工服务中心） ！！！企业直招！！！不收取任何费用！！！

福利待遇： 1.薪资结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，实施专人指导的一对一培养模式（零经验也可胜任）； 5.定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，协作高效充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.从基础岗位起步，通过轮岗晋升机制深入了解公司运营模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.配合基层人员开展公司品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，不限经验； 2.具备较强的表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理 乘车路线：79，362路，62路，22路，14路，101，112，119，60，地铁2号线和1号线 郑重承诺：本公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

在招工也就能做个5天一天300有干的可以问一下他

水吧传水 服装一身黑。工作时间13:00——20:00 薪资福利:时薪25 招工人数:2

【无责5000+提成+奖金】月入过万不是梦！想赚钱的直接来！ 岗位职责： 1. 负责游戏日常运营工作，包括游戏活动策划与落地、玩家服务及维护等。 2. 跟踪并分析运营数据，结合市场反馈优化运营方案，提升用户体验。 3. 与研发团队高效协作，推进游戏内容迭代与功能优化。 4. 策划并执行线上线下游戏活动，提高用户参与度与活跃水平。 5. 为玩家提供专业指导与支持，及时处理游戏过程中出现的问题。 任职要求： 1. 热爱游戏运营工作，具备责任心，能适应一定的工作强度。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与用户及同事交流。 3. 熟悉游戏行业动态，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应变化。 4. 具备游戏运营相关经验者优先考虑。

公司专注于互联网与本地生活服务领域，负责平台产品的上下架及运营策划工作，无需电话沟通，不涉及销售任务。 福利待遇： 1.薪酬结构：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-10111元（收入水平由个人能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟）； 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等）； 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验亦可参与）； 5.定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）； 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满活力； 7.依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游与学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）。 岗位职责： 1.从基础岗位成长，通过晋升式轮岗深入了解公司业务模式、企业文化及管理理念； 2.协调部门运作与团队管理，推动各项计划的制定与落地执行； 3.协助基层同事开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层发展，与企业共同成长，有无工作经验均可； 2.口头表达清晰，具备良好沟通技巧，性格亲和； 3.工作认真负责，具有团队合作意识，乐于接受挑战。 培训晋升路径： 储备干部→主管→高级主管→副经理→经理 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用，不要求经验，实行带薪岗前培训。一经录用，正式上岗。

岗位职责:线上玩家沟通解决问题，做维护 薪资:无责5000+提成+奖金，综合8000+ 工作时间:下午2.30-00.30 岗位要求:外向，能长期工作 公司提供食宿，健身房，台球。及其他生活福利

不涉及销售，无需外出，不用打电话 新手别担心，提供免费培训助你快速上手 无责任底薪5k+提成（上不封顶，多劳多得），综合收入8k—1w 缴纳五险一金 另有奖金等你领取 工作时间14:30—00:30，免去早起烦恼 每月休息4天，可自由选择休假时间

无责3000+奖金 [任职要求] 1、具备良好的职业素养与责任心，拥有较强的协作能力； 2、年龄18~30岁，性别不限，欢迎应届生积极应聘； 3、有传媒、互联网、教育培训或客服类从业经历者优先考虑； [福利待遇] 1、无需外出，无需电销，办公室固定岗位，线上沟通为主； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险； 3、经验不限，提供全面系统的带薪岗前培训； 4、交通便捷，办公环境优雅，工作氛围轻松，茶点饮品免费供应，定期组织部门团建活动

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道明确：可升任组长、副主管、分公司负责人等职位 #福利丰富：健身房、台球厅、超市、药店、理发服务、生日会、团建旅游、节假日礼品 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，提升沟通效率，促进留存与付费转化 #晚间开区期间负责游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由调休 【要求】 #出生年份在88年至03年之间，性格开朗善于交流 #适应语音开麦进行团队互动 #寻求稳定长期岗位，可保证至少3个月以上在职 #学历经验不限，新手可带教上岗