居家可做，有手机就可以操作，健康绿色，我们做好好的视频原创发布抖音就可以！日结算

招聘短视频运营 1.有半年以上视频剪辑经验 2.可以独立完成从脚本，拍摄到视频剪辑完成发布 3.单休，有五险，早八晚五 4.地址.:上台蔬菜基地 5.联系电话:

1、负责公司主播短视频内容的脚本创作。 2、负责主播短视频的拍摄与后期剪辑工作。 3、具备创新思维者优先考虑。 4、性别不限。 任职要求：应届本科及以上学历，年龄18-25岁，性别不限。 薪资待遇：底薪3000+，转正后4000+流水分成+绩效奖金。

（1）日常视频拍摄及编辑，门店官方视频宣传及客户信息回复。 （2）熟练掌握拍摄技巧，熟练使用视频剪辑软件及图片P图软件。 （3）每日更新抖音、小红书宣传内容。 （4）无坐班制。 （5）具体事宜请面试。

急招两位有经验的运营伙伴，不接受新手 直播运营 1.负责主播的定位、孵化、包装、策划及营销推广，提供全方位成长支持 2.针对不同主播特点制定宣传方案与执行计划，并在直播过程中给予知识、技巧、心理等多维度指导 3.管理现有主播的开播安排与线上直播运营，策划直播活动，提升主播曝光度与影响力，助力收入增长 4.及时跟进主播咨询与反馈意见，高效响应并提出可行解决措施 短视频运营 1.负责项目下各自媒体账号的建立与日常维护 2.根据公司目标完成短视频全流程制作，包括选题构思、内容策划、剧本编写及拍摄剪辑协调 3.熟悉视频配音、音效、背景音乐运用，具备良好的节奏把控能力 4.按规范在各大平台发布内容，并及时提交所需数据汇报 有相关经验者优先考虑，对新趋势反应敏锐 薪资可议，能力强者收入更高！！！

岗位职责: 1.主要面向实体商家进行短视频内容制作 2.使用手机即可完成工作，无需出镜（团队年轻化） 3.由运营一对一指导带教，零基础新手也能快速上手，不限经验与学历 工作时间：早9晚6，单休，每周日固定休息 岗位福利:无责任底薪3000+满勤奖+绩效+提成，综合收入5000以上

正规传媒公司招聘短视频运营，工作轻松易上手 岗位职责： 主要负责短视频的拍摄、剪辑及相关内容制作； 要求：具备短视频运营或视频拍摄剪辑相关工作经验 工作地点：南关区和润广场

工作简单，找有上进心的人，

岗位职责： 1、负责门店线上推广，通过抖音、快手、小红书、视频号等平台进行内容运营，包括脚本撰写、发布及日常维护。 2、策划并落地各平台活动话题，动态优化运营方案，助力门店业绩增长，强化品牌影响力。 3、持续洞察用户需求、情绪倾向及使用体验，汇总用户意见，主动挖掘优质内容素材，紧跟热点事件并有效融入内容创作。 4、协同门店、拍摄、剪辑等相关团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营数据，输出可视化分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费投放工作，提升曝光与转化效果。 7、持续提炼爆款内容结构，丰富爆款脚本模板库。 8、梳理并优化流量运营团队工作流程，推动团队整体效率与目标达成。 任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实操经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好文案创作能力，了解网络文化动向，能精准把握受众心理，产出符合市场需求的软文与短视频内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、善于归纳总结，逻辑清晰。 7、沟通协调能力强，具备团队协作意识。 8、抗压能力强，目标明确，自我驱动力强；有志于在短视频领域长期发展者优先。

工作内容: 1、科学规划网红艺人日常工作的行程安排； 2、协助艺人与编导之间就短视频拍摄内容进行有效对接； 3、监督短视频的产出质量及艺人在拍摄过程中的状态表现； 4、关注艺人工作情绪与生活动态的变动情况； 5、参与团队对各艺人发展方向与内容定位的研讨分析； 6、具备良好团队协作精神，积极完成团队分配的各项任务，共同进步成长； 任职要求: 1、可接受零经验入职； 2、具备优秀的沟通技巧与高情商； 3、反应迅速，决策清晰且妥当； 4、富有亲和力，能快速融入团队氛围； 5、拥有较强的学习吸收能力； 特殊说明: 1、企业提供专属发展平台，并配套提供新媒体思维及短视频运营全流程培训，帮助员工快速理解并进入行业，掌握岗位技能与操作方式，同步学习平台流量变现路径与商业模式； 2、公司设有明确晋升通道，新兴领域中努力即有机会获得理想回报； 3、区别于传统行业，全新赛道与创新工作模式，期待你的加入。

长春南关招片鸭师，工资7000，工龄奖500，三天休息，鸭房四个人，要求拉条，电话☎李

谁维修灶子的？。

长春烧烤店招家人啦 岗位如下： 优秀服务员：底薪4500+满勤 300+ 提成，综合工资6000-6500元(形象好，语言表达能力强，45岁以内)工资有上升空间 传菜员：底薪4500+满勤300+提成 保洁员： 底薪3200+满勤300 【福利待遇】每月带薪休息2天，工龄奖满一年涨一百，五百封顶 【食 宿】公司提供免费食宿，洗衣机，24小时热水浴 联系人：同步

前程裁板封边厂因工厂扩大高薪诚聘封边工（大工），男女不限，年龄25-55，月工资5500——7000（工资月结不拖欠） 电话:，金源大市场，感谢朋

招聘：暖通班长1人.懂水暖维修！空调维修！万能工维修！懂锅炉以及生活用水设备！要求60岁以内，有多年管理经验，上班时间早有7点半晚4点，周休一天！工资面议，联系电话： 同步

岗位职责 1进行文案与视频创新，保证内容的质量。 2在小红书、抖音或视频号后台为意向客户咨询解答，了解客户需求。 3做好客户信息的登记整理，并交给销售部门去跟进。 福利待遇: 1、月综合收入:底薪+提成+现金奖励（综合薪资6k-9k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

要求熟练使用抖音和剪映。工作积极有上进心。能接受外出工作。

负责抖音平台，视频号，流量承接沟通 1。无经验也能做：手把手带教，0基础快速上手 2。待遇炸裂：挑战月入过万，福利机制拉满 3。工作自由：弹性办公可不坐班，环境舒适氛围超棒 4。晋升清晰：完善晋升通道，有上进心就能稳步提升 5。宝妈/创业者/退伍军人优先录用!

招短视频投手

（兼职）日结分佣-视频号运营协助 年龄要求：18-35岁 适合人群：宝妈、营业员、前台、客服、销售、行政、人力、工人、自由职业者、文职文员、服务员等各类人群 工作详情 1. 工作平台：视频号 2. 工作内容：协助公司运营视频号短视频，无需自行剪辑视频，操作简单易上手 3. 工作要求：仅需会使用手机，无需电脑，无固定时间限制，可居家办公，时间自由安排 薪资待遇 -薪资计算：按视频带货分佣结算，月薪预估4000-6000元 -结算方式：收益次日结算，支持日结 -培训保障：免费带教指导，（收费均为诈骗） 有意者请私聊咨询，赵经理随时解答

一、工作时间早9：00-晚18:00，午休1小时提供免费工作午餐，固定周日休息，另享一天自由调休，每月共计休息5天，法定节假日正常休假，定期组织团建活动，每年安排两次外出旅游，缴纳五险，享有生日福利、节日福利、婚假、产假及年假，团队氛围和谐，同事关系融洽。 二、工作内容：操作简单，易于上手，本岗位主要职责是基于公司提供的精准客户资源，进行回访沟通，添加微信，协助客户了解合作细节，筛选有意向客户，邀请其参加线上或线下项目说明会，收集客户信息与需求，匹配合适的产品方案，推动合作达成

网管工作.日常网吧卫生.日常网吧服务

工作内容：通过电话及微信与美团商家沟通运营后台服务合作事宜，及时解答商家咨询问题，推动达成服务合作。同时可拓展京东外卖业务，实现双业务提成 工作时间：早上9点至下午5点半，无需加班，无需外出跑动 薪资待遇：底薪4000元，另享10-20%高额提成，具体细节面议，每日成单设有现金奖励 晋升通道：提供清晰晋升路径，可从组长晋升至主管岗位 任职要求：能适应电话沟通工作模式者优先考虑，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责抖音企业号、视频号等多平台的内容运营工作，围绕公司产品策划具有垂直领域特色的短视频内容； 2、深度参与各平台账号从0到1的搭建与持续优化，主导账号人设设定、内容规划、对外协作执行、视频拍摄及后期剪辑等工作； 3、熟悉抖音企业号、视频号等平台的底层机制、最新动态、热门趋势及功能更新，能快速解析短视频爆款背后的逻辑，并结合实际平台情况落地执行，持续产出符合热点的高质量内容； 4、具备数据分析与总结能力，定期开展运营数据复盘，明确内容优化方向并提出可执行的运营策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际成功运营案例，有运营过百万粉丝以上短视频账号经验者优先； 2、2年以上内容制作运营或直播运营相关经验，拥有出色的活动策划能力； 3、对内容有敏锐感知力，深入了解主流短视频平台生态，对内容如何实现广泛传播有独立思考和判断； 4、具备较强的执行力与学习能力，具有一定的自我驱动力及项目统筹管理能力。

岗位职责（非游戏陪玩）接受小白 1、负责游戏APP平台的运营工作，涵盖手游、端游等热门游戏内容，依据平台规范开展日常运营管理。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据统计相关工作。 3、保障平台运行秩序，依照相关管理政策对运营团队进行监督与指导。 岗位福利： 1.无责底薪4.5k+绩效 2.入职缴纳五险一金

岗位描述: 1、配合运营经理开展团队日常管理工作； 2、负责项目的推进与落地执行； 3、参与运营小组的绩效评估及薪酬事务管理； 4、晋升机制公开透明，提供清晰发展路径：主管、储备副理、副经理、经理 岗位要求: 1、接受从实习期起步，提供带薪岗前培训； 2、性格外向，态度积极，心态乐观； 3、具备进取意识，拥有拼搏精神； 4、有组织团队活动或团队管理经验者优先考虑； 5、公司提供住宿，通勤距离约十分钟路程 薪资福利: 试用期：无责任底薪4000元/月+1000-2500元奖金+带薪培训+住宿支持 转正后：底薪6000-8000元（另享团队管理奖金）

岗位职责： 1、负责平台用户与产品的运营管理工作，运用数据分析等方式提升用户规模、活跃程度及留存水平。 2、开展团队人员的选拔、考核及日常管理，带领队长、管理人员协同达成公司既定业绩目标。 3、持续挖掘并匹配适合平台发展的优质导师及管理型人才，承担现有团队的维护以及新团队的筹建工作，组织并监督平台各类活动，优化运营模式，完善流程体系，提升整体运营效率与质量。 4、配合平台进行线上活动的策划与落地执行，制定相关规则以确保公平公正，增强用户满意度与粘性，通过数据复盘及时调整运营策略。 5、联动其他职能部门协作推进项目，提升粉丝增长与互动活跃度，协助上级完成其他相关工作安排。 任职要求： 1、性格积极向上，具备灵活的思维方式。 2、拥有良好的沟通能力，能够主动协调资源并有效解决各类问题。 3、对行业保持高度认同感与持续热情。

游戏语音厅运营，负责人员招募、培训指导及开厅事宜

工作内容：主播的招募、挖掘、管理及培训，直播间的整体运营与维护 职位要求：具备责任心和耐心 1.负责公司直播平台的日常运营与维护，跟踪主播每日直播动态，规范直播流程，提升主播互动表现力与直播间活跃度 2.维护粉丝社群关系，增强用户粘性与参与度，助力主播实现更高的打赏收益 3.开展新主播的发掘与培养工作，建立良好的沟通机制，协调主播相关事宜 4.具备较强的招聘拓展能力 工作时间：下午2点至晚上10点 工资待遇：保底薪资+流水提成，具体薪酬根据个人能力面议，能力越强收入越高 全新运营模式，提成比例行业领先，待遇按实际表现定档 针对经验不足之处，安排专业人员一对一指导，实操带教直至熟练掌握 未来属于互联网，此领域无上限限制，不看学历背景 只要踏实肯干，持续努力，必能闯出属于自己的一片天地

工作内容：通过电话和微信与已入驻美团的商家沟通运营后台服务合作事宜，及时解答商家咨询问题，推动达成服务合作。同时可拓展京东外卖业务，实现双业务提成 工作时间：早上9点至下午5点半，无需加班，无需外出跑动 薪资待遇：底薪4000元，另享10-20%高额提成，具体细节面议，每日设有成单现金奖励 晋升通道：提供清晰晋升路径，可从组长晋升至主管岗位 优先考虑具备电话沟通经验者，谢绝猎奇咨询，非诚勿扰