【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；平台广阔，只要有能力、肯拼搏，就能脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折 3、绩效1000元；阶梯提成每单350-550元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节假日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备进取心和强烈赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

商务专员10-16K高保底+提成+季度奖金+补贴 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪9-15K，底薪包（薪酬绩效）3800+跳点提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单350-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，面向CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户开展业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展目标，开拓新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖率 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有清晰规划，有目标感，渴望通过努力实现收入增长 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜业务推广流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

诚聘商务（导购）2名。长春市格局装饰工程有限公司系长春市装饰工程商会直营公司，工资正常4000-5000，要求能接受周六周日上班，调休，擅长沟通，反应快。有装饰公司，家居建材企业相关经验者优先！

岗位职责: 1.负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道 2.维护客户关系，管理客户资源，保障合作顺畅推进 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的商务发展策略 任职要求： 1.熟悉快手、抖音、视频号等平台，具备达人对接经验，需拥有自有达人资源

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效补贴1000元；提成按阶梯计算，单笔350-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭能力实现快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多种团队活动，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责: 1.负责与电商平台开展商务合作，拓展业务渠道 2.维护客户关系，管理客户资源，保障合作顺畅推进 3.跟踪市场变化，制定并实施有效的商务发展策略 任职要求： 1.熟悉快手、抖音、视频号等平台达人对接流程，具备自有达人资源

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岗位职责：扫描负责入库货物的摆放，做到合理整齐，收件人取件时负责出库 任职要求：身体健康，干活不拖拉，服从安排，情绪稳定

岗位职责： 1.负责与各类机关、企事业单位开展政务对接及业务推广工作； 2.需具备持续投入的工作态度，保障任务推进的连贯性与高效性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对工作保持持久热情，能适应高强度、快节奏的工作模式。

武汉路民间故事 招聘炒菜师傅一名，长期，公休两天，供吃供住 底薪 6000+满勤二百 联系电话

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合约经验

（不坐班，在家即可）： 前期：2000-5000+ 后期：20000-50000+ 岗位详情： 一、适合人群 1.认可直播带货赛道并且想以此咸鱼翻身的人; 2.在职工作期间及8小时外有闲余时间的人; 3.全职居家和没找到理想工作的人员; 4.没有好项目且有想当老板野心的人; 5.想创业和有负债压力的人; 6.有抗压能力，对赚钱欲望非常强烈的人; 7.无工作经验，想接触电商赛道的人。 二、工作内容 1.刷抖音直播间，找到带货能力较强的带货达人。 2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。 3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品) 4.达人收到样品后无异议，即可开播带货。达人每出一单，您都有钱赚。建联的达人越多，为您赚钱的达人也就越多，这个业务是一个累计的过程，做的时间越久，建立联系的主播越多，赚钱就越多，收入不是倍增是呈几何性增长! 三、公司扶持 1.公司全程陪跑，保姆式培训跟踪 2.提成比例高 3.教大家先进直播运营技术 4.教大家如何筛选当下热门爆款产品 5.给大家提供实操设备和场地 6.后期数据起来后也可以教大家直播技术和个人ip打造全案方法论 四、其他说明 1.工作周期:长期 2.工作时间:不限 3.结算方式:月结 [玫瑰][玫瑰]对此岗位感兴趣，可约时间面试了解。

岗位职责： 1、负责小红书、抖音等平台优质KOC资源的开拓、建联、谈判与采买，核心目标为提升产品带货效果及素材复用价值； 2、独立负责电商合作项目的全流程跟进与执行，包括达人筛选、商务治谈（重点治谈纯佣等合作模式）、千川视频素材协调与交付跟进； 3、建立并动态维护以带货能力为导向的KOC资源库，对合作达人进行数据化分析与管理，持续优化资源质量； 4、深度分析KOC带货数据（如GMV、转化率等）及投流效果，为资源筛选与采买策略提供数据支持，并对项目的毛利率及回收负责； 5、协调内外部资源，确保从内容创意到投放 执行的流程顺畅高效。 任职资格： 1、本科及以上学历，1年以上KOL/KOC采买或投放经验，有品牌方电商部门或电商代理公司背景者优先； 2、熟悉小红书、抖音（尤其是干川）的内容生态与运营规则，对数据和电商敏感； 3、具备成熟的电商类KOC筛选方法论，擅长使用精选联盟、蝉妈妈等工具，精准筛选LV1-LV5级别的带货账号； 4、拥有丰富的纯佣合作经验及出色的商务谈判能力，性格主动果断，对合作价格与机制敏感； 5、执行力强，善于数据分析和复盘，能承受快节奏工作压力。

【岗位亮点】 -纯居家办公： 无需通勤，工作时间自由安排（每天1-2小时足矣，可根据自身作息调整），兼顾家庭、私事与收入 -0基础可做： 免费系统培训（含行业知识+达人沟通技巧）+导师1对1陪跑。 【核心工作】 1.拓展达人资源：通过微信对接带货达人，沟通互动建立长期合作关系 2.推动产品合作：-向达人免费寄送样品（样品由公司统一发出，你仅需收集达人地址并提交申请）；-提供产品详情（特点/优势/用法），协助达人了解产品，促成推广合作 【薪资福利】-按单结算：收益提成比例70%-80%（根据产品品类浮动，入职培训时明确），达人每卖出1单拿对应收益，多劳多得无上限； -结算周期： ，无押款，到账及时； -资源沉淀：长期工作可积累优质达人资源与行业经验，为后续职业发展铺路【任职要求】有闲暇时间（每天1小时），赚钱意愿强，具备基础沟通能力，无需相关经验

沟通无障碍性格开朗

维护房源 给客户推荐房源 带客户看房 签约的后续服务

工作内容：全长春代理一手房销售，二手房买卖，金融，租赁等业务 工作时间：早8:30晚5:30午休一个小时。 机会多，晋升空间大，晋升机制不看年龄！不看经验！看能力！能力决定薪资无上限 无需经验，新人有老人带，无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇ 工作要求：1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职 期待有识之士加入，和公司一起成长。 底薪3500元／月，提成56%．入职3个月新人平均工资8000-10000元／月 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20-30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。

-主动联系目标主播或其经纪团队，介绍招商项目（产品信息、合作模式、佣金政策、活动机制等）。 ​ -协商合作细节，包括直播时间、、佣金比例、选品数量、促销策略等，达成合作意向后签订协议。

招商专员 岗位职责： 1.按照项目规划推进各项工作落实 2.负责与意向客户进行深入沟通对接 任职要求： 1.具备招商加盟相关工作经验者优先考虑 2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件

租房卖房经纪人

面向全国企业开展招商合作，拓展电商零售业务，覆盖拼多多、京东、天猫、抖音等主流平台。公司为合作伙伴提供店铺开设及运营支持服务。试用期7个工作日，具体详情欢迎到公司深入沟通。

负责跨境电商平台的商家引进与拓展，持续建立并维护稳定的合作关系； 分析行业动态与市场走向，发掘潜在合作机会，制定有效招商方案，提升平台商户整体水平； 组织并落实招商推广活动，吸引优质商家入驻，增强平台市场竞争力； 定期汇总商家意见与建议，优化招商流程及服务体系，提高商户满意度； 协助商家解决运营中的各类问题，提供专业支持与解决方案。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2、拥有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能基于数据反馈调整招商策略； 3、工作积极主动，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、有招商或销售相关经验者优先，对跨境电商业务有浓厚兴趣。

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障（含绩效）3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品优势：智能货柜、自动售货机免费投放，合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多种场景 发展路径：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网企业运作，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

吉林长春长春市拓维科技有限公司招聘商务主管以及主播，资薪待遇面议，有意者联系

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