岗位职责 1. 市场开发：负责海外业务市场开拓与维护，聚焦马来西亚人才劳务市场，制定对应的开发方案，拓宽业务渠道，助力海外业务长效发展； 2. 人才寻访：精准对接马来西亚本地各类高端技能型岗位需求，主动寻访、沟通被动求职优质高端人才，完成人才筛选、访谈、评估等全流程猎头工作； 3. 资源管理：常态化收集、更新马来西亚中高端人才信息，搭建并精细化运营人才数据库，分类管理人才资源，提升资源利用率； 4. 资源深挖：挖掘现有人才、合作渠道转介绍资源，建立长效人才复用机制，降低获客及寻才成本； 任职要求 4. 年龄区间：25-40周岁； 6. 从业经验：具备3年及以上高端岗位猎头全职工作经验，熟悉猎头业务流程，有海外劳务、跨境人才招聘经验者优先； 8. 其他：工作主动自律，拥有良好的团队协作意识，能够适应岗位工作节奏。 1. 薪资范围：4700-10000元，根据个人工作能力定岗定薪，档位分为4700/5550/7000/10000； 4. 食宿福利：公司提供免费一日三餐，解决员工就餐问题； 6. 晋升通道：清晰透明的晋升体系，纵向晋升：专员→组长→主管→经理→事业合伙人，内部优先提拔，不限晋升年限，能力至上。 工作时间 3. 休息制度：单双休结合，每周工作5.5天，周末休息1.5天；

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求； 2. 独立完成从职位分析、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环； 3. 维护并深度开发重点行业人才（如汽车行业等），理解业务逻辑与组织人才策略； 4. 建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与入职留存率； 5. 参与项目复盘与方法论沉淀，协同团队优化猎头服务标准与响应时效。 任职要求： 1. 经验不限，欢迎对人才招聘有热情、具备良好沟通力与目标感的应届生或转行者 2. 本科学历，逻辑清晰、学习能力强，能快速掌握行业知识与岗位画像要点 3. 具备基础办公软件操作能力，有电话沟通经验或销售/客服背景者优先 4. 诚信正直，尊重候选人隐私与职业选择，恪守猎头职业操守

职位描述 具备互联网相关行业、市场动态及客户信息的敏感度，并持续学习行业知识； • 梳理岗位需求，明确目标企业与潜在候选人； • 制定人才搜寻策略，借助招聘平台、公司资源库、电话访谈等方式挖掘合适人选； • 通过电话交流获取候选人的基本信息与发展意向，掌握其职业动向，为后续推荐奠定基础； • 深入了解目标企业的组织结构与部门设置，积累长期人才搜寻所需信息； • 完成候选人的初步面试评估，向客户推荐合适人选，撰写推荐报告，协助安排面试并跟进沟通； • 配合客户开展薪酬协商，确认入职时间，并按需提供背景调查支持； • 持续跟进候选人直至顺利入职，并维持良好关系，逐步构建行业人才网络。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限；金融、计算机、人力资源、销售等相关专业优先 2、有招聘工作经验或从事过金融/互联网领域人才寻访者优先； 3、具备销售经历，有意愿转型从事人才推荐工作的亦可考虑； 4、特别优秀的应届生亦可纳入考虑范围。

【猎头顾问】（非文职岗） 为汽车及相关行业，提供工程师及以上级别的专业技术型岗位、中高管岗位精准招聘服务。 大专及以上学历，性别不限； 2025/2026届毕业生（无经验限制），2024届及往届毕业生需具备企业招聘经验或电话销售经验； 学习能力强，沟通能力佳，抗压能力好； 接受销售型性质工作，能承受业绩指标要求。 简历接收邮箱：

【猎头顾问】（非文职岗） 为汽车及相关行业，提供工程师及以上级别的专业技术型岗位、中高管岗位精准招聘服务。 大专及以上学历，性别不限； 2025/2026届毕业生（无经验限制），2024届及往届毕业生需具备企业招聘经验或电话销售经验； 学习能力强，沟通能力佳，抗压能力好； 接受销售型性质工作，能承受业绩指标要求。 简历接收邮箱：

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求； 2. 独立完成从职位分析、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环； 3. 维护并深度开发重点行业人才（如汽车行业等），理解业务逻辑与组织人才策略； 4. 建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与入职留存率； 5. 参与项目复盘与方法论沉淀，协同团队优化猎头服务标准与响应时效。 任职要求： 1. 经验不限，欢迎对人才招聘有热情、具备良好沟通力与目标感的应届生或转行者 2. 本科学历，逻辑清晰、学习能力强，能快速掌握行业知识与岗位画像要点 3. 具备基础办公软件操作能力，有电话沟通经验或销售/客服背景者优先 4. 诚信正直，尊重候选人隐私与职业选择，恪守猎头职业操守

全职猎头顾问 工作地址:吉林省长春市净月区人力资源产业园附近 提成：入职过保后，回款的50%-60%；完成一个人选入职后可以正式加入公司，签订劳动合同并缴纳五险，接受季度考核（推荐、面试、offer、入职、回款）周末双休。全职基本工资（3K-5K）＋绩效工资（1K-2K）+提成（10%-20%左右） 签订劳动合同并缴纳五险 根据现有客户岗位要求，做好项目管理工作，客户分析、职位分析、渠道发布、寻访、面试、简历推荐报告撰写、候选人面试辅导、谈薪、背调等工作，了解行业和市场动态，开发客户，达成合作意向，签约，并交付职位，回款等；组建自己的项目团队；帮助自己团队的人员迅速成长，熟悉猎头业务；参与公司的发展规划，8年以上招聘HR背景优先，具有3年以上猎头工作经验，熟练使用，BOSS，等 人力相关的证书等，本科以上学历

开展公主岭区域农村庭院式光伏，发展对接农户洽谈业务落地

好事多东利多熟食招聘 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法的团队合作精神，能迅速融入团队

任职要求： 1. 对生鲜行业有热情，具备基础销售意识和客户服务意识 2. 吃苦耐劳，能早起 3. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 4. 学历不限，有快消品或农产品销售经验者优先

招烧烤师傅，具体电话聊，电话

长春市经济技术开发区经开六区：招聘盒饭：厨师月薪8000（没有休息）要求：手把过硬。干活利索，干净。（二把刀勿扰）联系电话：

 需要男护工一名，50岁以下，要求干净利落有爱心，患者170斤，一侧有支撑力，到手280元不供吃，有能接的加我1公司活，不靠谱的勿扰

四分局附近饺子馆诚聘2号饺子工替班。岗位为一字型工种，要求应聘者必须是成熟工，能独立完成包饺子全流程操作。工作时间为早8点至晚8点。工作地点位于吉林省长春市四分局附近，环境整洁，交通便利。薪资待遇为日结200元/天，多劳多得，表现优异者有机会转为长期工。岗位主要负责按照标准流程完成饺子的包制、码放及协助出餐等相关工作，要求手脚麻利、责任心强，有餐饮行业相关经验优先。

在长春二道区，有没有会烧烤的？招一名烧烤工，有意者电话联系，

职位描述 1. 客户对接：深度对接企业客户，精准挖掘客户中高端职位招聘需求，分析职位核心要求、企业文化及人才画像，制定科学合理的人才寻访方案，提供专业的人力资源指导性建议，维系长期稳定的客户合作关系； 2. 人才寻访：通过人才库、行业人脉、招聘平台、定向挖掘等多种渠道，主动搜寻、筛选符合需求的候选人，构建并完善行业人才地图，积累优质人才资源； 3. 候选人评估与跟进：与候选人进行深度沟通，全面了解其职业背景、工作能力、职业规划及薪资预期，对候选人进行专业面试和综合评估，撰写候选人推荐报告，准确传达客户需求与企业优势； 4. 流程推进：协调客户与候选人的面试安排，及时跟进面试反馈，协助双方进行薪资谈判、offer沟通，全程跟踪候选人入职流程，做好入职后跟进服务，确保人才顺利融入企业； 5. 行业深耕：持续关注所在行业动态、人才市场趋势及薪资水平，积累行业知识和人脉资源，为客户提供专业的市场情报和人才招聘建议，提升自身专业竞争力； 6. 业绩达成：严格遵守公司职业操守，严守客户及候选人机密，完成公司制定的年度、季度、月度业务指标，积极拓展新客户，推动业务持续增长。 岗位要求： - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件； - 经验：1年及以上猎头、企业中高端招聘相关工作经验优先，有成功人才匹配案例者加分；无经验者可接受，公司提供系统培训； - 能力：具备优秀的沟通表达能力和谈判技巧，善于倾听需求、精准传递信息，能高效对接客户与候选人； - 素养：具备敏锐的人才洞察力和逻辑分析能力，目标感强，能承受一定的工作压力，有强烈的责任心和自驱力，做事严谨细致。 加分项 - 有特定行业（互联网、金融、制造业、医疗等）猎头或招聘经验，积累了相关行业中高端人才资源者； - 具备人力资源相关从业资格证书，或有企业HR工作经验，熟悉人才测评、职业规划相关知识者； - 善于维护人脉关系，具备良好的客户开发能力和资源整合能力，抗压性强、执行力突出者； - 具备一定的心理学、人际关系学知识，能更好地理解候选人职业需求和客户招聘痛点者。

岗位职责： ①　通过线上渠道开发全国范围类人才，建立人才信息数据库； ②　通过电话、微信、QQ等方式及时联系跟进 ③　开展必要工作，保障长期的续约率和转介绍工作 ④　日常数据和资料的整理，汇总及提交。 任职要求： ①　学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递。 ②　沟通能力强、热爱行业、目标感强。 ③　不甘平凡、有上进心、有较好的学习能力。 ④　具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真。 薪酬福利： 薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖，转正后平均5000-12000，上不封顶； 福利：五险、超长带薪春节假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等 完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等 丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛 晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 各种带薪旅游、现金红包、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:30周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天

无责底薪4000+提成，收入无上限 纯写字楼坐班，不用外出跑单 8小时班次任选，坚决不加班 月休4天，单休连休均可自由调配

居家 属于线上人事 无责底薪3000块钱。 邀约一个人两块。 干满一个月100一百一个人 多劳多得 居家动动手就可以

任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2.学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3.具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4.熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

卡伦南区招临时工，电话

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通率及成交目标等绩效指标 4.协同团队优化话术与销售策略，提升整体转化效率 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作。 具备良好沟通与服务意识，工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神。

红旗街欧亚商都五楼[玫瑰]亚瑟士品牌年龄20-35岁有商场工作经验形象好气质佳语言表达能力强，有责任心，长期稳定。底薪3000+提成+奖金=5000-7000工作时间：每天6小时，每月两天休息。法定假日三薪，满一年工龄工资带薪年假晋升空间大，期待你的加入。联系电话:：同步

吉林省长春市某餐饮企业招聘厨房帮厨（打荷）一名。岗位轻松易上手，主要负责协助厨师完成菜品准备、摆盘及厨房日常清洁工作。薪资为月薪3600元起，表现优异者享有绩效红包奖励。提供员工宿舍，寝室可洗澡，包吃住。春节放假带薪。每月安排两天带薪公休。工作地点位于长春市繁荣路与桦甸街交汇处。有意者请电话联系咨询详情。

招聘核算员1名，，年龄不超过45岁。不要求学历和工作经历，需头脑灵活，写字工整，算账细心有耐心。上午无需上班，下班时间根据情况而定。工作地点在农安县万顺方向三公里标桩处的生猪交易场所，农安县内均可考虑，能自行开车上下班者更便利。薪资为3000元每月，无固定休息日，特殊情况可以请假。

转发招聘信息，介绍就业岗位，无需坐班，无工作时间要求。上手简单，有专人指导。 适合想双休兼顾家庭的宝妈，想找简单兼职的人。没有套路，保证真实。

招聘：长期钟点工，年龄50岁以下，时间11点到15点，12元一小时，周五，周六，周日，节假日，不可以休息，电话：。电话咨询下午能接。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有相关经验者优先

连锁企业招聘，提供住宿，节假日有预定安排。工资为4500元以上。