职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄18-50岁均可。 提成1000元/单，月度达标后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干保障收入！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通互动，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、无需经验基础，公司提供完整培训体系，安排专人带教上岗！（我们只关注你的意愿！） 2、学历不限门槛！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠自己奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【工作职责】 1、在总导师指导下，协助教培机构或幼儿园开展招生活动； 2、统筹整场活动执行，协同导师安排并带领机构教师落实各项流程； 3、组织活动期间的各类培训会、家长会及大型公开活动； 4、承担会场主持、场地布置、课程推介、家长交流等工作； 5、工作内容包含销售属性，需通过电话与家长进行沟通（介意者慎投） 【薪资福利】 1、新人保底4K，食宿交通全包； 2、晋升机制快，每三个月一次晋升机会，晋升后月综合收入1-3W，上不封顶； 3、工作时间灵活，可免费全国出差旅行！ 【岗位要求】 1、接受出差安排【不接受者勿扰】 2、具备良好的语言表达与沟通能力，形象端正气质佳； 3、对个人收入有明确目标感； 4、有耐心、积极进取，无经验亦可，优秀应届生优先录用； 5、有教培行业活动执行经验者优先，熟悉全流程招生方案者更佳 【惊喜福利】 调休期间返乡或旅游可报销往返交通费，团队氛围极佳，团建活动丰富多样，欢迎热爱成长、渴望突破、有趣有料的你加入~

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售工作，维护并发展客户关系； 2. 分析目标市场情况，拟定相应的销售方案； 3. 定期与客户保持联系，掌握客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4. 参与团队会议，协同制定销售目标与执行计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉课程内容； 4. 工作认真负责，能按时达成既定销售任务。 前三个月无责任底薪3000元+高额提成！！！

岗位职责： 1、负责开展学校各类职业技能培训课程及学历提升项目的招生推广工作； 2、利用线上平台开拓客户资源，扩大品牌影响力并提高招生转化成效； 3、维护已有学员联系，保障学员服务体验，促进满意度与持续报名意愿； 4、组织并落实校园宣传活动，增强项目吸引力，推动潜在学员积极报名； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能精准理解并响应客户实际需求； 2、有教育领域相关从业背景或招生实操经验者优先考虑； 3、掌握线上营销方式及社交平台运营技巧； 4、工作积极主动，具备较强的责任意识，可高效配合团队完成各项任务。

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的出行机会。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满截止，机会难得。 要求：20岁左右，性别不限，身体素质良好，能适应长期出差，踏实肯干！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你足够热爱工作，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干、能吃苦即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本沟通能力与销售意识者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动交流，热爱在工作中走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的人际连接能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作精神，积极进取有目标感！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性门槛！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标达成欲望！（成果靠自身奋斗实现） 【薪酬福利】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 高强度突破表现：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

工作内容： 1、负责市场运营及校区业务的统筹管理 策划并组织校区课程分享活动 具备良好的规划能力，以及对市场的敏感度和分析能力 2、带领团队达成校区业绩目标 拥有一定的团队管理经验及沟通协调能力 3、推动区域整体目标的实现 具备强烈的目标意识与持续学习的能力 未来发展方向：成长为校区校长

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教务、教学团队，保障学员服务体验与满意度 5.完成月度招生目标及日常数据统计与反馈 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与说服能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

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三线1名熟手零工 ☎

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

岗位职责：有经验的投简历，没有的不用投 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与复购/转介绍率 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专及以上学历，热爱教育事业，认同机构价值观

岗位职责： 1.负责篮球、网球、游泳等体育培训课程的咨询与报名服务，精准匹配学员需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户到店体验，跟进意向学员转化，完成月度招生目标 3. 维护老学员关系，定期回访并推荐进阶课程或转介绍，提升续费率与口碑传播 4. 协同教练及教务团队，及时反馈学员学习情况与服务建议，优化教学服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展社区宣传、校园合作及线上社群运营 任职要求： 1.学历不限，热爱体育教育行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育培训、销售顾问或客户服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应灵活的工作时间（含周末及寒暑假） 4.熟悉济宁本地教育市场，了解青少年体培家长关注点者更佳 5.积极阳光，认同“以运动促成长”理念，愿与嘉祥体培龙头共同成长

岗位职责： 1.作为兼职体验官，全程参与线上职场辅导课程服务，真实记录学习体验过程 2.独立完成课程内容、服务流程、平台功能等方面的体验反馈 3. 针对课程设计、讲师表现、服务响应等维度提出具体、可落地的优化建议 4.按要求提交结构化体验报告，确保反馈内容真实、客观、有建设性 5. 配合机构进行简短访谈或补充说明，助力产品持续迭代升级 任职要求： 1.年龄18-45周岁，对职场成长、职业规划有实际需求或兴趣 2. 时间灵活，能自主安排体验与反馈时间，具备基本线上操作能力 3. 表达清晰，善于观察与总结，能撰写条理分明的书面反馈 4. 无学历与经验限制，应届生、在职人员、求职者、自由职业者均欢迎报名 5.认同终身学习理念，乐于分享真实体验，不敷衍、不抄袭、不代写

要求：年龄20-40岁，男女不限 性格开朗，有责任心，会基本的电脑操作，有招生经验优先。 岗位职责：通过电话、微信等方式进行有效跟进学生、家长促成报名。 待遇：基本工资（3000）+提成（5%）+餐补（200）+车补（100），综合薪资5000+ 上班时间：8小时，月休4天（周末不安排休）

职位详情福利待遇: 1、入职基本底薪3500+提成+奖金+季度奖+年终奖。 2、提成:10%-60% 3、目前我们员工的平均薪资收入:15000-35000元，上不封顶。 4、签单提成高，一单抵拥贷提成少则1万起，多则10万以上。 举例: 员工月收入明细:前2个月新人均薪5000-10000包含话补房补，正式员工均薪10000-35000，部分优秀者员工月收入30000以上(该数据根据2025年1-6月公司员工薪资综合核算) 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万) 销售主管:年收入40-60万(可快速晋升) 团队经理:年收入超过80万(还享受公司股权激励) 5、上班时间:周一到周五:上午9:00-12:00，下午:13:30-18:00，午休1个半小时，周六:9:00-12:00，下午13:30-17:00，午休1个小时，每周天固定休息，节假日正常休(跟着国家跟党走) 岗位职责: 1、公司分配精准意向资源(有需求有条件) 2、联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成。薪资保底3800/..核/新手可带 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长 岗位职责： 1. 公司分配精准意向资源，确保资源的有效利用。 2. 负责与客户建立联系，并通过有效沟通确保业务目标的实现。 3. 主管将全程负责谈单及签单工作，保证业务流程的顺畅进行。 任职要求： 4. 对信贷业务有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握相关知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的工作关系。 6. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 工作环境： 良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90、95、00后，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。

从事电话营销，店面接待，配合设计师谈单

微信帮我们销售产品

【岗位职责】 1.通过多种途径拓展国内客户资源，重点开发具有多语种翻译需求的企业客户； 2.制定并落实公司在国内市场的销售策略与执行方案，为客户提供本地化服务支持（包括语言及翻译服务），助力其产品与服务进入国际市场； 3.开发国内市场中对本地化服务有需求的终端客户，同时维护已有客户关系，推动业务持续稳定增长； 4.根据市场动态和客户需求，制定并实施个性化的销售计划； 5.按时达成月度、季度及年度销售指标，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息归档与管理； 6.主动协调内部各部门协作，对接客户解决项目执行中的问题，确保交付任务顺利完成。 【任职要求】 招聘要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销或语言类相关专业优先考虑； 2.具备独立开发客户并转化潜在客户的能力； 3.目标感强，能适应销售岗位的压力，认同多劳多得的绩效文化； 4.善于沟通交流，具备良好的自主工作能力； 5.不设英语硬性门槛。 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作； 4、节日假福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

电信光缆施工。小工180/天。大工会熔纤，登高220/天，包吃包住。可包月。

一、岗位职责 1、负责客户各类门窗、家具桌椅维修安装等工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；

岗位职责: 1. 负责5G业务的市场拓展与销售工作，为客户提供专业化的咨询支持与服务方案 2. 持续维护现有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 积极配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售技能，能高效与客户建立良好互动 2. 拥有团队协作意识，善于与同事协同推进工作执行 3. 对5G技术具备一定认知或兴趣，具备快速学习和掌握新知识的能力 工作亮点：我们拥有专业运营团队和精准客户数据资源。提供带教辅导，全程有人指导、有人帮带。主要通过预约客户到店办理业务，成单率高，提成丰厚，职业发展空间广阔

株洲市荷塘区招工地小工/杂工

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责: 1.负责校区的招生工作，制定详细的招生策略与计划； 2.积极与家长沟通，了解学生需求，提供专业咨询与解答； 3监控和评估招生活动的效果，持续优化招生策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有责任心有执行力； 2.对教育行业有热情，能够把握学生和家长的需求； 3.有过销售或者招生经验优先。 上班时间： 白班8：30-17：30周五晚班14：00-21：00 公休周二，买五险，享受法定节假日，年假、婚假，产假等 底薪+提成+全勤+补贴+奖金+工龄工资等，综合工资4K-1W+

岗位职责: 1.负责校区的招生工作，制定详细的招生策略与计划； 2.积极与家长沟通，了解学生需求，提供专业咨询与解答； 3监控和评估招生活动的效果，持续优化招生策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，有责任心有执行力； 2.对教育行业有热情，能够把握学生和家长的需求； 3.有过销售或者招生经验优先。 上班时间： 白班8：30-17：30晚班14：00-21：00 公休周二，买五险，享受法定节假日，年假、婚假，产假等 底薪+提成+全勤+补贴+奖金+工龄工资等，综合工资4K-1W