岗位职责: 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信及线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约转化，提升业绩指标。 3、全面掌握公司教育产品体系，涵盖各类课程、留学项目及教育咨询内容，结合客户需求精准匹配推荐方案，完成销售目标，提高业务产出。 4、关注教育领域发展趋势及同行动态，收集整理市场信息，为公司优化产品结构和调整营销策略提供有效建议。 5、积极参与公司组织的市场推广活动、展会、宣讲会等，有效传播品牌价值与产品优势，扩大品牌影响力。 任职要求: 1、具备良好的亲和力与表达能力，能展现专业、可信赖的职业形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，拥有优秀的沟通协调、谈判技巧及客户服务能力；具备团队合作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学服务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强，自我驱动力高，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合月收入10-30k，高比例提成，多重奖金激励，确保付出即有回报。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等基础福利齐全。 职业发展：提供完善的晋升机制与成长路径，定期开展培训及团队建设活动，助力个人能力与团队协作双提升。

主要做中职 单招 学历提升等教育招生工作 公司提供精准资料 通过电话 微信等线上形式与学生或者家长沟通 做好反馈

工作职责 1. 接待学员及家长来访咨询，了解其学习需求，制定针对性课程规划。 2. 跟进意向客户，解答各类疑问，推动签约并达成销售任务指标。 3. 维护客户信息档案，定期联系已留存联系方式的潜在客户，促进成交转化。 4. 配合开展市场宣传活动，协助开拓新的招生来源渠道。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上教育培训行业招生或销售工作经验，有丰富实操经验者更佳。 3. 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递课程优势，迅速赢得客户信赖。 4. 结果导向意识强，抗压能力佳，能主动追踪客户需求并推进成交。 薪资福利 1. 工作时间：周内月休八天、7小时室内工作制；超长寒暑假！ 2. 福利：无责保底+业绩底薪+业绩提点3%-9%+1000绩效+纳新人头费上不封顶+五险一金，月综合收入9000+

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地面拓展方式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入范围3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的出行机会。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出态度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，具备强烈的挑战精神！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招聘：线上招生老师 薪资：底薪4000+绩效1000+提成上不封顶 职责：线上招生直播运营、渠道引流、短视频社群推广、学员咨询转化 要求：有线上招生/直播运营经验优先，有单招经历优先，全日制大专及以上 电话： 伍 地址：祁阳市星雅学校

【岗位职责】 1. 能够针对用户的学习状况进行深度剖析，结合学员的学科薄弱点和学习表现提供定制化的学习指导方案； 2. 负责承接来自小红书等渠道的用户资源，完成测评课的转化及后续服务工作，确保服务流程顺畅并推动转化目标达成。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，工作经验不限，具备公考或K12领域销售/服务岗位经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习主动性和理解能力，有参加过公务员考试经历者优先； 3. 抗压能力突出，能适应具有销售性质的工作内容； 4. 具备良好的服务意识，能够细致耐心地跟进和维护用户关系。 【工作时间】 夏季作息：8:30-12:00 14:00-18:00 中午休息2个小时 冬季作息：8:30-12:00 13:30-17:30 中午休息1.5个小时 周末实行大周小周轮休，法定节假日正常放假。 【薪资福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金+全勤奖 五险一金、节日礼品福利、餐食补贴、团队建设活动、年终奖金 【办公地点】 长沙县 华润置地广场一期25楼 地铁3号线 星沙文体中心3号口

我们正在寻找一位兼具市场开拓能力与家庭教育服务意识的复合型人才。该岗位将肩负三大核心职责： 1.资源开拓者： 积极拓展并维护与B端机构（如医院儿科/儿保科、心理咨询中心、教育培训机构、儿童游乐场所等）的战略合作关系，建立稳定的资源引入渠道。 2.社区联结者： 深入学校、社区，策划并执行各类推广引流活动（如公益讲座、家长课堂、筛查活动等），提升机构品牌知名度与影响力。 3.家庭顾问： 专业、耐心地接待来访家长，引导孩子进行初步注意力水平评估/测试，并为家长清晰解读评估报告，解答疑虑，建立信任，为后续康复服务奠定基础。 主要职责 1.B端异业合作开发与维护： A:主动寻找、筛选并接触潜在的战略合作伙伴（如医院、诊所、学校、幼儿园、早教中心、兴趣班、书店、儿童相关商业体等）。 B:策划合作方案，进行商务洽谈，达成互利共赢的合作意向（如资源互换、联合活动、转介机制等）。 C:建立并维护长期、稳固的合作关系，定期跟进，确保合作顺畅有效。 D:收集并反馈市场信息和合作伙伴需求。 2.学校/社区推广与活动执行： A:负责与目标学校、社区建立联系，沟通合作意向（如进校讲座、筛查活动、社区义诊/咨询等）。 B:策划、组织并执行线下/线上推广引流活动，包括但不限于公益讲座、家长工作坊、体验课、社区宣传日等。 C:负责活动的前期准备、现场执行、效果评估及总结复盘。 D:制作与活动相关的宣传资料。 3.家长接待、评估引导与报告解读： A.热情、专业地接待来访咨询的家长，了解孩子的基本情况及家庭需求。 B.引导孩子完成机构提供的标准化注意力水平初步评估/测试。 C. 清晰、准确、专业地向家长解读注意力评估报告结果，用通俗易懂的语言解释专业术语，分析孩子的优势和挑战领域。 D.解答家长关于注意力问题、康复训练方法、课程设置等方面的疑问，建立初步信任感。 E.根据评估结果和家长需求，初步介绍机构服务，并有效引导至咨询顾问或专业老师进行深入沟通。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、社会工作、医学相关专业（如护理、康复治疗学）优先。 2.对儿童发展心理学、注意力缺陷多动障碍（ADHD）有基础了解者优先。 3.工作经验：2年以上市场营销、商务拓展、客户关系管理或教育咨询相关工作经验。有医疗健康、教育培训、儿童服务行业工作经验者优先。有组织策划线下活动经验者优先。 必备经验： 有直接面向家长/客户进行咨询、沟通、产品/服务介绍的经验，具备优秀的销售或转化意识。

招聘：业务精英—寻找未来的教育行业合伙人 公司简介： 我们是一家专注大中小学生生涯规划、个性化发展研究的教育文化科技公司，为客户提供小初高本硕博一体化教育生涯规划的解决方案，内容涵盖：天赋特长测评、强脑科技费曼自主学习提分系统、天赋测评结合高考志愿填报、协助保送研究生等。 如果你是宝妈，或者教育资源丰富，或者在个性化教育风口有兴趣，请联系我们。 招聘岗位：业务人员（全职/兼职均可） 岗位职责： 1. 市场拓展： 负责公司教育规划产品及服务的市场推广与销售工作。 2. 客户沟通： 与客户建立良好关系，了解客户需求，提供专业的咨询与服务。 3. 信息收集： 收集市场信息及行业动态，为公司业务发展提供参考。 4. 团队协作： 配合团队完成业务指标，共同营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 学历： 初中及以上，30—50岁。 2. 亲和力强： 具备良好的沟通技巧，善于与人打交道，能让客户感受到真诚与温暖。 3. 积极主动： 热爱教育销售/业务工作，有强烈的社会责任感。 4. 适应力强： 能够适应弹性的工作方式，具备基本的自我管理能力。 我们提供： 1. 【正规培训体系】 公司都将提供系统、正规的入职培训和一对一的业务指导。 2. 【宽松工作模式】 工作地点灵活。不强制打卡，可以自主安排时间和工作节奏。 3. 【薪资待遇】 3000—5000元/月加提成。及其他福利待遇。 4. 【广阔晋升空间】 晋升路径： 业务经理 → 高级业务经理 → 资深业务经理 → 公司合伙人 工作地点： 工作地点不限，可居家办公 应聘方式： 请将简历发送至邮箱 ：@qq.com 电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，提供专业学习规划建议，促成签约与续费 4. 维护客户关系，定期回访，提升满意度与口碑推荐率 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备优秀的沟通表达与共情能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，积极主动，富有团队协作精神

招生顾问职位描述 岗位职责： 1. 负责培训机构的招生任务，通过电话、网络等渠道与潜在客户沟通，精准把握客户需求，提供专业咨询支持，并指导客户完成报名手续； 2. 制定招生计划与实施方案，并推动执行，确保招生指标按时达成； 3. 与客户保持良好互动，提升客户满意度，增强客户粘性与长期合作关系； 4. 收集市场动态信息，分析行业需求及竞争格局，为机构优化营销策略提供有效建议； 5. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有教育领域从业经历，熟悉教育培训行业现状及市场特点； 2. 具备销售经验，拥有出色的沟通表达能力与客户促成技巧； 3. 掌握市场营销基础知识，了解常见推广方式与运营逻辑； 4. 全职在岗，可面向中学生、学前儿童或小学生群体开展教学服务； 5. 拥有线下教学或招生实操经验，熟知招生运作流程与渠道拓展方式； 6. 具备较强的协作意识和责任担当精神； 7. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入团队并掌握岗位所需技能。 以上是招生顾问职位描述，希望对您有所帮助。

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旅游销售/月入2W+ 薪酬空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水平10-15K，上不封顶 1。底薪+新客提成+KPI系数+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2。正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。[岗位优势] 1，弹性工作时间，工作地点可灵活安排；2，发展空间大，晋升机会多； 3，业务轻松好上手，入职即有专人一对一带训。[任职要求] 1，具备优秀的沟通能力，抗压力强，目标性强；2，具备一定商业意识；3，接受外勤优先

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础外语能力（如英语）者优先 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏

招聘导购岗位。薪资范围为2800至6000。要求具备两年以上女装门店销售经验，熟悉服装零售行业运营流程。需具备出色的销售管理能力，有较强的目标感，有知名女装品牌门店管理经验者优先。需具备良好的沟通协调能力、顾客服务意识与问题解决能力，亲和力强，熟悉服装搭配、陈列技巧者优先。要求工作认真负责、积极主动，吃苦耐劳，有较强的抗压能力与执行力，熟练使用基础办公软件。需热爱服装行业，对时尚潮流有敏锐洞察力，认同品牌经营理念。有拍视频及直播经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。

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