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工作内容：负责客户资质的后台审核与日常维护 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休＋享受法定节假日 薪资福利：底薪+绩效+奖金，综合收入5k-6k，优秀者可达万元以上 任职要求：年龄18-30岁，具备相关经验者优先，无经验可带教培养 工作优势：流程清晰，操作便捷，无需外勤，固定坐班，工作氛围轻松 地理优势：紧邻地铁2号线出口，直达公司大门，通勤便捷，节省出行时间 就餐优势：公司提供免费午餐，在大楼食堂就餐，菜品种类多样，拒绝预制菜 发展优势：晋升通道清晰，配套完善的人才成长培训机制 公司氛围：定期组织下午茶和团队活动，团队活跃，氛围融洽，期待你的加入！！

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核实抖音平台用户上传的工单信息 上班时间：早10晚7 月休8天，8小时工作制~ 综合薪资5000+ 带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 正式入职购买五险一金，带薪年假，节假日福利

[公司优势】: 1、公司提供精准互联网广告数据，不用大海捞针。 2、高提成。 3、系统性培训零基础小白上手快，提升速度秒杀传统行业。 4、公司要求必须合规合法第一，赚钱第二 [薪资待遇]: 底薪6300+提成(通提)+额外现金奖励500-5000综合2w-5w+每月下午茶团建等。地铁站附近，通勤方便购买社保 [工作时间]: 9:30-18:00(午休两小时12:00-14:00)，实际6小时工作制，节假日按国家规定放假!各类带薪年假、育儿假、产假等!

【公司超多岗位！欢迎咨询了解！】 工作内容： 根据提供的规则文档，对文本所给(人机对话)内容进行审核、修改，确保机器人回复符合人格设定和风格要求，无电话或销售性质 上班时间： 早9:00-晚18:00【中间休息1小时】 薪资详情： 无责3600+绩效 综合到手4~7K，免费住宿 周未双休 五险 任职要求： 年龄不限，中专以上学历，有无经验都可以，不用担心自己不会成或者是不行，有老人一对一带，也有专业的知识培训

岗位职责： 1.负责平台内容的日常审核 2.对用户上传的文字、图片、视频等内容进行准确判断，按照标准流程进行分类、标记和处置 3.配合运营团队反馈常见违规类型，协助优化审核规则和关键词库，提升审核效率与准确性 4.定期参与业务培训，掌握最新监管政策和平台要求，保持审核标准的一致性 5.记录并上报重大或疑难内容问题，协同相关部门进行风险防控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解与信息辨别能力 2.熟悉互联网内容生态，对敏感信息有较强识别能力和风险意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和一定的工作压力 4.具备基础的计算机操作能力，能熟练使用办公软件和内部系统 5.有内容安全、社区管理或相关工作经验者优先考虑

全职氛围好不加班不销售，超适合年轻人的氛围，室内办公，可以带朋友，接受无经验，接受应届生，可实习，可签实习协议，实习生跟正式员工的薪资待遇一样。 主要职责：审核客户提交材料的完整性和准确性，完成核查后即可移交给后续部门，所有客户资源由公司提供，不涉及任何销售环节。 PS：没有每天工作量要求，每天准时上下班，不加班； 要求有责任心，细心，负责任，工作统一有主管安排； 之前没有经验的没关系，入职都有师傅一对一培训，上手不用担心 综合薪资：底薪5400+600补贴+3%-10%提成+其他奖金（最高可达5000元）新人综合薪资7k-8k 上班时间： 9：00-18：00，午休2小时（12：00--14：00）实际上班6.5小时 福利待遇： 公司每月会不定时组织团建，安排下午茶，五险，生日福利，每月评选出优秀员工奖金，欢迎有感兴趣的小伙伴加入，都是小哥哥小姐姐年轻团队！

长期兼职 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳者 薪资福利:15元/小时，包吃 本酒店不收取任何报名费、手续费、培训费等相关，请勿轻信第三方中介信息，谨防诈骗；所有岗位均提供系统的岗前培训，无相关经验的基层岗位应聘者可踊跃报名；项目预计2026年试运营，提前入职员工将参与酒店筹备工作，享受筹备期专项补贴及优先晋升机会。 工作地址:攸县长鸿实验学校长鸿楼七楼办公室

岗位职责： 1、开拓并维护城市内的优质客户资源 2、推进公司产品（怪兽美团共享充电宝）入驻商户门店，并优化后续运营服务 3、整合公司运营支持资源，深入赋能合作商户，提升资源使用效率与业务产出 岗位要求： 1、专业不限，具备本地O2O地面推广经验者优先考虑。（曾任职于美团团购、口碑、饿了么或去哪儿网者优先） 2、具备出色的商务洽谈能力、协调能力，能独立应对和解决实际问题 3、具有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，学习适应能力佳 4、具备清晰的业务规划思维 5、善于学习新知识，乐于交流经验，能够及时总结复盘 薪资构成为：底薪3000+绩效500-2000加高额提成，综合月收入约5K-8K 工作时间灵活，实行弹性上班机制。享受国家法定节假日正常休息，工作氛围轻松，团队关系融洽

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岗位职责： （零售方向） 负责区域用户运营 1- 小红书、抖音平台内容推广，视频拍摄制作，直播账号日常维护与运营 2- 用户连接与触达，推动公域流量向私域转化，完成增粉拉新及老客激活，跟进销售线索推进转化 3- 社群管理与运营，开展社群拉新动作，策划内容传播，组织互动活动提升活跃度 4- 策划并执行线下门店新品体验圈层活动、品鉴会等相关推广活动 （督导方向） 1. 负责专卖店日常运营管理，保障门店高效有序运转 2. 跟踪并分析门店销售数据，制定可行性策略以提升整体业绩表现 3. 负责店长及导购团队的人员管理、带教培训与绩效辅导 4. 提升客户服务质量，妥善处理顾客咨询与投诉问题 5. 协同公司营销方案落地执行，落实门店销售计划，确保目标达成 6. 维护大客户关系，做好日常对接与沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄21至28岁，全日制本科及以上学历 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效维系客户关系 3. 熟悉零售行业运作模式，具备一定的市场洞察力与判断力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并独立应对压力 5. 具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进门店各项运营事务 6. 有视频拍摄或直播实操经验，熟悉账号运营流程与内容传播逻辑

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