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招聘：宴会服务主管/副经理 薪资：4.5千-5.5千 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。<br/>带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。<br/>带领并指导团队成员摆台。<br/>配合宴会经理及副经理协调宴会活动。<br/>检查员工到岗情况。<br/>帮助员工不断提高和发展。<br/>问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。<br/>向工程部递交工程维修单。<br/>工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。<br/>告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行<br/>负责培训及督促所有员工参加培训活动。<br/>能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。<br/>在活动开始前为宴会成员分配工作。<br/>能够高效完成所有正当活动需求。<br/>能够胜任所有班次及经理安排的工作。<br/>能够处理和准备临时工申请。<br/>负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。<br/>全面掌握各种类型活动的摆台方法。<br/>填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。<br/>【岗位要求】<br/>有上进心。<br/>可以独立的完成工作。<br/>最少1年的宴会主管工作经验。<br/>具有中西餐宴会服务知识。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1、法学或法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，硕士优先，中共党员优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备良好的法律文书撰写能力及文字表达能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、思维敏捷，学习能力突出，具有较强的沟通与理解能力； 6、工作态度端正，责任心强，逻辑缜密，能承受工作压力，具备团队协作意识； 7、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

工作岗位：法律咨询顾问 工作内容：负责接待客户前期咨询，了解客户需求与基本情况，协助客户完成相关手续的委托签约流程，操作简便。无需具备过多法律专业知识，欢迎零基础人员加入（入职提供专业培训，安排资深员工一对一指导）。 上班时间：早8:30-12:00，午13:30-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假。 薪资待遇：无责底薪 + 全勤奖 + 高额提成，综合收入6k以上，业绩优异者收入上不封顶。定期组织团建活动，不定期安排下午茶，工作内容轻松，团队氛围积极融洽。

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