永州市双牌县招隧道测量助手，4000

1、大专及以上学历，测绘、地理信息系统、遥感等测绘类相关专业； 2、能熟练操作南方CASS、AUTOCAD、MAPGIS、ARCGIS等绘图软件及OFFICE办公软件； 3、良好的学习理解能力，执行能力、团队合作意识强，有责任心、善于沟通表达，能吃苦耐劳，服从公司安排； 4、有第三次全国国土调查、农村土地承包经营权、不动产登记、挂钩、土地整理等相关项目工作经验2年以上 5、项目工作地点：各项目所在地； 6、待遇：面谈 7、需持驾照，有1年以上驾龄 职位福利：五险、餐补、包住、全勤奖、节日福利等

岗位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.三年以上设计院结构设计经验，有检测鉴定的工作经历优先。 4.熟悉结构计算软件YJK、PKPM、3D3S等 5.熟悉结构检测与鉴定工作流程及实验室质量体系的相关要求。 6.做事积极主动、责任心强、吃苦耐劳、良好的团体意识和沟通能力。 岗位职责： 1.负责结构检测与鉴定项目检测工作； 2.做好相应检测记录，编制相应检测报告； 3.负责建构筑物的结构计算复核 4.领导交办的其他工作； 5.能适应项目短期出差。 公司福利： 1、五险一金，签订正式劳动合同； 2、周末双休，节假日发放节日礼金； 3、提供员工餐以及员工宿舍； 4、待遇面谈； 联系人：周汝娟电话： 地址：长沙市岳麓区洋海塘小区南侧约150米（或地图直接搜索湖南同宇检测有限公司）

工作地点在怀化，风力发电站项目，公司以土石方项目为主

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岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

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诚招测量员一位，要求会CAD画图，会使用GPS，基本会全站仪，吃苦耐劳。刚刚毕业的也行。工作固定，责任心强可长期培养。

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测绘技术负责人职位描述 一、岗位定位 全面负责公司测绘项目的技术统筹、质量管控与团队技术管理，确保项目符合行业规范及客户需求，平衡项目技术可行性、进度与成本。 二、核心工作职责 （一）技术统筹与方案制定 1. 牵头组织测绘项目前期调研，结合项目需求（如工程测量、不动产测绘、航测遥感等）制定技术方案，明确测量方法、仪器选型、人员分工及质量控制要点。 2. 审核项目技术文件（包括作业指导书、数据处理流程等），解决项目执行中出现的复杂技术难题，如特殊地形测量误差修正、数据冲突处理等。 （二）质量与成果管控 1. 建立并执行项目质量管控体系，全程监督测绘作业过程（外业数据采集、内业数据处理、成果输出），确保符合《工程测量规范》《不动产测量规范》等行业标准及法律法规。 2. 审核测绘成果报告、图纸及数据成果，核对坐标系统、精度指标等关键信息，杜绝成果错误，保障交付资料的准确性与完整性。 （三）团队管理与技术赋能 1. 管理测绘技术团队（含外业测量组、内业数据组），分配工作任务，跟踪工作进度，协调解决团队工作中的技术分歧与执行难点。 2. 组织团队开展技术培训，包括新仪器（如GNSS接收机、无人机航测系统）、新软件（如ArcGIS、CASS、航测数据处理工具）的操作教学，提升团队专业能力。 （四）内外协同与沟通 1. 对接甲方及相关主管部门（如自然资源局），汇报项目技术进展，解答技术疑问，协调处理项目验收中的技术问题，保障项目顺利交付。 2. 配合业务部门参与项目招投标，提供技术支持（如撰写投标文件中的技术部分、测算技术成本），提升投标竞争力。 （五）合规与风险把控 1. 关注测绘行业政策、标准更新，确保项目技术方案及作业流程符合最新法规要求，规避技术合规风险。 2. 梳理项目技术风险点（如复杂环境下的测量精度风险、数据安全风险），制定应对预案，降低项目返工及纠纷概率。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，测绘工程、地理信息系统（GIS）、遥感等相关专业；本科及以上学历优先。 2. 3-5年以上测绘行业从业经验，1年以上项目技术管理经验；高级岗位需8-10年经验及5年以上团队统筹经验。 3. 熟练操作测绘仪器（全站仪、GNSS接收机等）及专业软件（CAD、ArcGIS、CASS等），能独立解决技术难题。 4. 持有注册测绘师证书优先，具备中级及以上测绘相关职称者加分。 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心，能承受项目技术管理压力。

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岗位名称：1.生产班组长；2.操作工/普工；3.质检员；4.仓管员；5.焊接技术服务技术员；6.ME技术员；7.装备技术员、维修技术员；8.测试员；9.物料员；10.执锡员；11.叉车司机。 岗位要求：1.生产班组长：熟悉生产管理流程，良好的组织能力；2.操作工/普工：基本操作技能和体力满足岗位需求；3.质检员：了解产品检测标准和方法，有责任心。 薪资待遇：1.生产班组长：月薪5.57K；2.操作工/普工：月薪56.8K；3.质检员：月薪56.5K；具体薪资根据岗位而定，除固定薪资外，通常包含加班费、绩效、年终奖等福利。其他福利：五险一金、包住餐补、年终奖、年度体检、法定节假日福利等。注：以上内容仅根据所提供的信息进行提炼，具体详情建议咨询招聘方确认。