家装设计五年以上 熟练操作酷家乐和其他设计软件 能吃苦耐劳

能根据业主需求能独立完成设计画图，沟通能力强，底薪+提成

负责室内装饰方案设计，侧重家庭住宅及高端住宅项目，制作施工图纸，具备手绘功底与平面设计能力者更佳，参与客户沟通及提供销售辅助支持，熟练操作3DMAX、CDR、酷家乐等相关设计工具，拥有现场施工经历者优先考虑，有客户洽谈或销售背景者优先录用，工作时段为上午9点至下午6点，薪酬范围8000-15000元

家装设计五年以上熟练操作酷家乐和其他设计软件能吃苦耐劳

1、具备良好的沟通能力 2、具备专业的设计方案能力 3、能设计落地完美交付

【装修设计师】 【圣都家装品牌介绍】 贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台，纽交所和港交所双股上市的品牌公司。 圣都整装是贝壳找房直营家装品牌，创始于2002年，总部位于杭州，为客户提供集设计、施工、主辅材、定制、软装、家电为一体的整体家装服务。22年为超过18万+个家庭提供了高性价比家装整体解决方案及高品质居住空间。 岗位职责： 1.与意向客户深入沟通，精准把握客户需求，结合公司资源为其量身定制最优装修方案； 2.掌握专业装修知识，实地量房后制定个性化、实用性强的家居空间设计方案； 3.向客户讲解装修专业知识与设计思路，协同客户敲定最终装修方案，提升服务体验； 4.持续维护客户关系，推动客户满意度提升，建立稳定持久的合作关系； 5.全程把控设计质量与进度，完成绘图、材料选定、施工跟进及现场设计问题处理。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 2.两年以上装修设计岗位经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3.具备良好的审美能力和色彩搭配功底，对艺术有独立见解，富有时尚洞察力； 4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计相关软件； 5.热爱生活，乐于学习，具备团队协作与知识共享意识。

【装修设计师】 【圣都家装品牌介绍】 贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台，纽交所和港交所双股上市的品牌公司。 圣都整装是贝壳找房直营家装品牌，创始于2002年，总部位于杭州，为客户提供集设计、施工、主辅材、定制、软装、家电为一体的整体家装服务。22年为超过18万+个家庭提供了高性价比家装整体解决方案及高品质居住空间。 岗位职责： 1.与意向客户沟通交流，深入挖掘客户需求，结合公司资源为客户量身定制最优装修设计方案； 2.掌握家装设计专业知识，实地量房并依据客户个性化需求制定专属空间规划方案； 3.向客户专业讲解装修流程与设计理念，提供完整设计提案，提升服务体验，协同客户确认最终方案； 4.持续维护客户关系，增强客户信任与满意度，建立长期稳定的合作关系； 5.把控设计执行全过程，包括图纸绘制、材料选配、施工跟进及现场设计问题的协调解决。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业； 2.两年以上装修设计工作经验，具备大中型项目设计经历者优先； 3.具备良好的审美能力和色彩搭配功底，对艺术有独立见解，富有现代美学感知力； 4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及汇报相关软件； 5.热爱生活，乐于学习，具有团队协作与知识共享意识。

【装修设计师】 【圣都家装品牌介绍】 贝壳找房是科技驱动的一站式新居住服务平台，已在纽交所和港交所实现双股上市。 圣都整装作为贝壳找房旗下直营家装品牌，成立于2002年，总部坐落于杭州，致力于为客户提供涵盖设计、施工、主辅材、定制、软装及家电的一体化整体家装服务。历经22年发展，已为超18万个家庭打造高性价比的家居解决方案，营造高品质生活空间。 岗位职责： 1.与意向客户深入沟通，精准把握客户需求与偏好，结合公司资源为客户量身定制最优装修方案； 2.掌握专业装修知识，实地量房后制定个性化、实用性强的室内设计方案； 3.向客户系统讲解装修专业知识与设计思路，提升服务体验，协同客户确定最终装修规划； 4.持续维护客户关系，增强客户信任与满意度，建立稳定持久的合作纽带； 5.全程把控设计质量与项目进度，负责图纸绘制、材料选配、服务跟进及施工过程中的设计问题处理。 任职资格： 1.统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2.具备两年以上装修设计岗位从业经历，拥有大中型项目设计经验者更佳； 3.具有良好的审美能力与色彩搭配功底，对艺术表达有独到见解，具备一定潮流敏锐度； 4.熟练使用AutoCAD、PPT、CAXA、K20、DIY等设计及办公软件； 5.热爱生活，积极进取，乐于学习与团队分享经验。

1.工作时间为早九晚五，需具备良好的沟通能力，能顺畅对接客户，完成公司安排的客户服务及后续跟进工作 2.熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，能够高效处理公司分配的客户订单与需求 3.遵守公司各项管理制度，工作态度端正，福利待遇优厚，欢迎优秀人才加入团队

岳阳湘阴县招聘家装，工装设计师一名，能独立根据业主需求设计画图，有家装工装从业经验的优先，底薪+提成

【订单类型】4小时晚餐 ，4点30-8点30 【工作地址】岳阳小区 【工资待遇】3200/月 周休1天 【家庭人数】3大 【房屋面积】130 【工作要求及内容】做菜好吃.做家务干净，50岁以内 接单联系燕芳老师:

岳阳县招指挥一名工资5500每月，10点以后20块钱一个小时，联系电话，

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负责量房和客户沟通设计方案等熟练cadps3dmax

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

行业要3-5年

每日按时到岗，对接客户了解需求，完成签单任务

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，将为孩子报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。一般情况下，每日可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与努力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且工作满三周者，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全额归个人所有，无需上交，日均售出3—10张不等，视个人能力而定，相当于每日享有食宿补贴 3：开单激励政策：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体以团队当期规则为准 6：工作灵活自由，如遇家中事务或需个人休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的您加入我们！ 如能接受上述条件或有相关疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细解答！

岗位职责: 1.通过电话积极对接目标客户，向潜在学员讲解课程内容及核心价值； 2.精准把握客户实际需求，提供定制化的课程规划与学习方案建议； 3.持续跟踪客户学习情况，给予专业辅导和问题答疑； 4.保持良好客户互动，保障服务质量，提高客户满意度与长期粘性； 5.协同团队成员配合推进工作，合力达成课程推广与服务指标。 任职要求： 1.具有较强的销售主动性，擅长人际交流，能高效开展客户开拓与关系维系； 2.具备优秀的分析判断能力，能结合客户需求灵活调整课程推荐策略； 3.认同团队协作理念，可与同事顺畅沟通协作，共同实现团队任务； 4.普通话表达清晰流畅，具备良好的语言理解与沟通技巧； 5.热爱教育培训领域，能准确洞察客户诉求，提供专业且贴心的咨询服务。

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家倡导的素质教育方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户群体 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救项目及IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教、游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳市定价最高的水育教育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周固定休息一天，每月另享一次调休，合计月休五天；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

职位描述： 1、负责接听招生咨询电话，接待到访客户并处理各类招生咨询事务。 2、定期汇总并上报每日、每周、每月及年度招生咨询数据与工作成效。 3、办理学员报名及缴费相关手续，确保流程规范有序。 4、通过现有资源或拓展新渠道开展招生推广工作。 5、执行销售主管安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、热爱教育培训行业，具备较强的亲和力和服务意识。 2、了解教育市场中高端培训或就业类项目的推广运作。 3、具备快速学习能力与良好适应性，有意愿在培训领域长期发展。 4、拥有出色的人际沟通技巧。 5、熟练使用各类办公自动化设备及相关办公软件。 6、具备良好的语言表达、协调能力以及团队协作精神。 7、能够适应高强度的工作节奏。

1.市场推广与招生引流 -拓展线上线下招生渠道（如校企合作、社区推广、线上社群运营等），策划并落地地推活动、校园开放日等，吸引潜在客户关注； -运用朋友圈、短视频平台等私域渠道，发布课程特色、学员成长案例等内容，提升品牌知名度与咨询量； -研判区域教育市场趋势，制定精准化招生方案，确保达成月度/季度招生任务。 2.客户咨询与需求挖掘 -接待家长及学生来访咨询，使用专业沟通技巧解答课程设置、AI教学特点、教师团队等问题，建立良好信任关系； -深入了解客户实际需求（如学科短板、升学目标等），根据学员情况匹配定制化学习计划； -定期跟进潜在客户，掌握意向学员最新动态，促进签约转化。 3.销售转化与目标达成 -灵活运用销售方法（如痛点剖析、价值呈现、限时优惠等），推动课程套餐成交及后续续费； -跟进试听课程效果，汇总家长意见，持续优化签约流程； -实时整理招生数据，评估转化率、退费率等关键指标，提出可行性改进措施。 4.客户维护与口碑管理 -定期回访已报名学员家庭，了解学习进展，协助解决学习过程中遇到的问题； -运营家长社群，组织老学员推荐新学员、转介绍奖励等活动，增强用户粘性与复购意愿； -整理优秀学员案例，提炼可传播素材，强化品牌形象与说服力。

岗位说明： 1.负责接听客户咨询电话，完成客户预约访问、接待洽谈及课程协议的沟通签署等工作，按照上级设定目标完成课程销售任务； 2.对所在区域内已报名学员进行持续跟进与维护，保持良好互动关系，及时通知学员上课、停课等相关安排，并做好日常情况的有效管理； 3.协同市场部门开展各类市场推广活动，落实相关宣传工作，并完成市场渠道的信息登记与反馈； 4.配合上级安排，协助总部或其他职能部门推进相关协作事项； 任职要求： 1.中专及以上学历；周内双休； 2.具备销售经验或从事过早教、少儿教育相关工作者优先考虑； 3.口头表达能力强，性格积极乐观，擅长与人交流互动； 4.品行端正，对早期教育及少儿教育领域有高度认同感； 5.具备较强的敬业意识、团队协作能力及高度的工作责任心。

岗位职责:（有数学或书法相关工作经验） 1.承担数学科目授课及学习辅导工作； 2.结合学生实际情况，设计个性化教学方案（配备AI学习机辅助教学）； 3.熟练操作AI教学设备并应用于日常教学中。 任职要求: 1.具备良好的数学专业基础与授课能力； 2.擅长与学生互动交流，能有效调动学习积极性； 3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果。 工作时间： 学期单休（周中调休）+法定节假日 周中14：00—21：30 周末09：00—18：00 寒暑假双休（周六周日）+法定节假日 周中08：00-18：00

本公司为教育机构，专注于0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及水球课程的推广与教学（积极响应国家素质教育政策，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的市场推广与销售工作 2、维护现有会员关系并开发潜在客户资源 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身行业从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府官方认证的防溺水科普基地与实训基地 岳阳地区首家通过认证引入防溺水安全自救课程及IBFA考级体系的专业机构，专注0-儿童防溺水自救培训、水育早教和游泳技能培训 现设有宏宇店、南湖美食街店、八字门店，已形成成熟完善的运营体系，为岳阳市收费最高的水育教育机构 每月10日准时发放薪资 工作环境优越，每周休息一天，每月另享调休一天，合计五天休息时间；公司统一缴纳五险 薪酬待遇：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六周日，需邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄范围18-50岁均可胜任。 提成标准为1000元/单，表现优异者一个月内可晋升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！要求能适应频繁出差，性格开朗不怯场，具备基本销售能力。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，热爱与人沟通交流，愿意走遍全国各地，体验不同城市风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达清晰流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，注重团队协作，积极进取，目标明确！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满斗志与追求！（成功源于自我拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的职业发展通道，业绩突出者可优先纳入公司储备管理人才培养计划。 工作地点：全国范围内轮派 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！