1. 负责外部来电的接听与转接工作 2. 负责来访人员的接待与引导 3. 负责办公室各类文件资料的收集、复印、扫描及装订等文职事务 4. 协助开展业务内勤支持，参与市场推广相关工作 5. 统计员工考勤情况，提交主管审核后报送财务部门用于核算并留存备案 6. 负责日常后勤保障工作的落实与协调

工作内容： 1、负责老客户信息的归档整理，完成资料核对及相关手续办理 2、配合主管开展客户接待，收集并核实客户资料，及时通知参与公司活动，维护客户权益 3、协助落实前期培训内容的指导支持，高效执行上级安排的任务，具备良好的职业素养与责任心。无需经验，工作流程清晰简洁，团队氛围融洽轻松 4、享受节日福利、生日关怀等员工关爱待遇 任职要求： 1、不限经验，入门简单，全程带教指导 2、年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，无违法违纪记录，有相关从业经历者条件可适度放宽 3、党员身份者有机会参与编制岗位选拔 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 不涉及加班 每周六下午及周日休息，每月享6天休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：保底3600元+绩效奖金，综合收入5000以上，无强制性业绩指标，完成岗位职责即可

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括物资采购、来访接待及后勤服务保障等工作！ 2、具备基础财务能力，协助财务团队完成相关支持性工作！ 3、能适应短期出差及参与必要的商务应酬！ 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，情商出众！ 2、具备独立应对和处理实际问题的能力； 3、掌握基本财务知识，有行政管理相关经验者优先。 4、公司氛围开放包容，各项事宜均可协商沟通！ 岗位福利： 1、月薪资待遇不低于5000元！ 2、工作节奏灵活且轻松！ 3、对业绩优异的员工，公司将提供额外的全球旅游奖励！

工区的伙食，开晚早会议拍照， 养护回复。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理及办公室基础运营管理 2.担任公司前台接待工作，迎接到访人员并提供专业周到的服务 3.协助筹备和执行公司内外部各类活动的组织与协调 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧，可与不同背景的人员顺畅交流 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的文字处理与文档管理技能

岗位职责： 1. 负责接待参观考察团队，并提供相关讲解服务。 2. 负责项目、展会及相关活动的申报工作。 3. 对接销售订单，处理售前售后客户服务事宜。 4. 协助完成行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 2. 能够独立开展工作，执行力强。 3. 熟练操作办公软件及视频剪辑工具。 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力。 薪资福利： 1. 有相关工作经验的，转正月薪3-4千。 2. 有相关工作经验且能力突出的，转正4-6千。 工作时间及休息福利： 1. 上班时间8-17点，用餐午休1小时。 2. 月休4天，法定节日休息。 3. 包吃住，购买意外险及社保。

嘿，朋友！我们正在招聘一位踏实细致的出纳伙伴，共同负责公司资金的日常管理！ 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据审核等工作，助力公司财务运转顺畅。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，一起做好公司资金安全的守护人！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：08:30-次日05:45 工作时段：可灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-14 熟练使用办公软件，负责资料归集与整理。日薪200-300元。

湖南岳阳君山招聘沟槽工、套丝工多名。岗位要求：负责沟槽管件安装、套丝管，会使用套丝机，会简单支架电焊。

岳阳大道华瑞对面牛七八筋，招烧烤代班1名，号。工价300，下午两点后打电话

岳阳市汨罗市招工地小工/杂工、电焊、管道安装/维修、工地学徒工

松雅湖吾悦2楼奥康招聘导购1名，做一休一联系人：思思（）

湖南岳阳君山招聘沟槽工、套丝工多名。工作内容为沟槽管件安装和套丝管。岗位要求会使用套丝机，会简单支架电焊。

行政助理岗位职责: 工作内容: 1.负责人员的工作、安排、管理。 2协助人员在工作中与现场负责人的沟通以及行程安排 3做好人员与本公司之间的良好沟通工作 4.没有经验者可以通过公司组织的免费培训进行辅导，之后参加助理的工作，并且签署长期合同 薪资待遇 底薪5000+外出提成（2000-3000）+包吃住 助理工作性质: 助理主要负责带领公司演出团队演出，起到一个维护、沟通、后勤、管理的工作性质，属于一个管理者，不是后勤职位 详细职责: 1:负责代理公司的演出团队到各地去参与演出活动，在现场处理一些突发事务，引导和维护队员的情绪波动，负责演出人员的吃、住宿、等

办公室招聘助理，前台接待。福利待遇好 工资;第一个月无责任底薪3000+绩效+提成。月收入不低于5500 第二个月无责任底薪3500+绩效+提成。月收入不低于6200 福利：上六休一，周六周日任意选择休息一天

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队开展日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅 3. 按要求完成文档整理、数据录入、信息传达等基础职能工作 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的职业素养 5. 积极学习岗位相关知识，持续提升业务能力与协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应灵活多变的工作内容 4.具备基础办公软件操作能力 5.服从管理，认同企业文化，具备团队协作意识

助理: 要求形象好，五官端正， 工作性质，上传下达，来客接待，人事面试 待遇: 无责任底薪8500＋1500住房补助，+工作奖金 上班时间:早十点到下午六点，周六日双休 协助经理工作、面试，接待

办公室助理，对餐厅每周菜单进行梳理上传，每日菜品销售票据整理。职工超市的日常管理。

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对内外部协调事宜； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织统筹能力及责任感，可高效推进多项工作任务； 5、具有积极的团队协作态度，能适应高强度的工作节奏。

工作职责 1. 协助开展人力资源各模块（招聘、培训、薪酬、员工关系等）的日常运营，完成基础性事务支持工作。 2. 参与校园招聘、人才评估及内部培训活动的协调与实施，保障项目顺利推进。 3. 负责人力资源相关数据的归集与整理，协助维护员工档案并推动企业文化活动落地执行。 4. 了解制造类企业人力资源管理特点，结合实际业务场景学习并提出流程优化思路。 任职要求 1. 2026届本科及以上在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。 2. 对人力资源领域有较强兴趣，掌握HR基础理论知识，具备校园HR社团经历或实习经验者优先。 3. 具备良好的语言表达能力、团队合作精神及抗压能力，学习主动性高。 4. 熟练操作Office办公软件，具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

职位详情: 考勤管理 人事档案整理与维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与过程监督 : 1. 人事助理2名 2. 年龄25-50岁 3. 大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无不良记录！ 工作地址: 岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1. 单据系统录入：负责订单图纸及相关资料的归集整理，确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务：具备基础数据判断能力，能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验人员应聘，有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用，打字速度快，能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强，具备一定的数据敏感性，听从工作安排，具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干，稳定性好，愿意长期发展 岗位福利： 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿（水电全包），宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金，定期举办生日会，发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招人、培训、绩效考核

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升和人才梯队建设 3.主导关键岗位招聘，拓展招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 搭建并落地绩效管理体系，协同业务部门开展绩效辅导与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年HR全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5.责任心强，职业素养高，能适应快节奏、结果导向的工作环境

招聘以下： 网络运营-人事客服-拍摄运作 一、工作内容： 各个岗位内容不一致，具体可私聊！会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑！ 二、任职要求： 男女不限、年龄18到30岁，学历不限，经验不限，新人有培续，有师傅带教，提供资源 三、薪资待遇： 包吃包住底薪+提成。工作轻松自由 四、工作条件及发展空间 1、办公室用电脑和手机上班，从事网络，各平台日常运营，无需外出，13:00～21:00，下午休息1-2小时，月休4天。

行政主管招聘 一、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先，5年以上行政相关工作经验，3年以上同岗位管理经验者优先； 2. 30-45周岁，身体健康，抗压能力强，能适配企业高效运营节奏； 3. 精通行政统筹管理全流程，具备扎实的合规制度建设、流程优化能力，可独立搭建或完善行政体系； 4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力，商务接待礼仪规范，活动策划组织经验丰富； 5. 原则性强，责任心突出，工作严谨细致，具备良好的问题解决能力与成本管控意识。 二、岗位职责 1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务，建立标准化工作体系，保障日常运营高效有序； 2. 主导行政制度、流程的优化与迭代，推动制度落地执行并监督效果，持续提升行政工作效率与合规性； 3. 负责内外部单位对接与关系维护，统筹商务接待工作，策划组织团建、企业文化建设等各类活动，营造良好企业氛围； 4. 协助总经理处理日常办公事务，统筹协调重大事项推进，跟进落实上级交办的专项工作与临时任务； 5. 管理行政团队，指导下属开展工作，进行绩效评估与能力培养，打造高效协作的行政团队。