岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

网络智能数码科技有限公司，行政客服、内勤管理，人员安排采购工作。主要业务范围：办公设备销售，网络监控信息化设备销售，LED广播大屏会议系统、门禁道闸系统集成，售前售后服务工作，有同行业工作经验的优先。 工作年龄25岁以上35以下，工作单休、含社保，年底双薪、可享受分红待遇。

招人、培训、绩效考核

嘿，朋友！我们正在招聘一位踏实细致的出纳伙伴，共同负责公司资金的日常管理！ 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据审核等工作，助力公司财务运转顺畅。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，一起做好公司资金安全的守护人！

岗位职责 1. 负责机械设备类技术资料、图纸及工艺文件的汇总、分类、存档和台账维护工作。 2. 承担各类文件与单据的接收、分发、记录、归档任务，跟进工程变更流程，确保资料版本及时更新。 3. 完成文档排版、打印、扫描等日常文职事务。 4. 协调各部门间资料传递，严格执行保密规定，确保核心技术资料安全保管。 5. 配合完成领导安排的其他临时工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备机械设备行业文员工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作WPS、Excel等办公软件，掌握CAD基础操作，能识读机械图纸，熟悉ERP/PLM系统者优先。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、数据核对能力及执行能力。

岗位职责： 1、负责变电站/新能源项目全周期技术资料的编制与整理工作； 2、对接建设单位、设计单位、监理单位及项目管理团队，协同推进现场技术配合与沟通协调； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备工程管理、土木工程、电力工程等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上电力施工企业工作经验，熟悉主网/配网/新能源项目资料管理流程并有实际操作经历； 3、熟练使用CAD、Office等常用办公软件； 4、工作认真负责，具备良好的职业操守，沟通能力强，积极进取，能适应一定的工作强度与压力； 5、可接受出差或在全国范围内进行中短期外派工作。 职位福利：绩效奖金、包吃、定期体检、员工旅游、带薪年假、出国游、节日福利、社保

涟源市有住处，，有打字复印，有办公室经验，会做工程资料者优先，月工资（3000元十提成），每月休息四天。具体面谈。

本公司主营:建筑行业，新能源的储能行业，招办公室文员兼资料员，，有驾证，有事业心，有类似工作经验1年上，公司不包吃住。月休4天，工资:3600+提成.

工作内容： 1. 配合人事主管完成招聘相关工作； 2. 协助行政总监开展物资采购、库存管理及宿舍管理工作； 3. 协同前台完成客户来访接待事宜。 岗位要求： 1. 熟练掌握WPS与Excel办公软件； 2. 普通话表达清晰标准； 3. 具备外向开朗的性格特质。 薪资待遇： 工作时间8:30-17:30，午休时段11:50-13:30，提供食宿，每月四天调休，法定节假日正常休假并享有节日福利，实习期工资3k，转正后3.5k-4.5k，实习期为两个月，缴纳五险。

行政秘书，经验 2 年以上，要求 30 岁内

康王招普工，需要能吃苦耐劳

湖南湘阴代养育肥场招聘：育肥饲养员一名，饲养规模780头，70%漏粪板，自动料线，要求身体健康、吃苦耐劳、服从安排拍、懂得简单的治疗维修。联系电话：

【招聘】美美酒店新路口店招聘：前台若干名适应三班倒，熟手优先待遇：底薪3000+提成地址:岳阳市新路口美美酒店联系人:马

岳阳市湘阴县招二保焊/气焊

岳阳市平江县招泥瓦工专业砌体班组

一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理，管理人事档案，建立台账； 2、2年以上行政人事相关工作经验； 3、公司员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、进行日常行政工作的组织与管理 6、完成上级安排的任务。 二、职位要求： 1、全日制大专以上学历，男女不限，有一定金融工作经验者，优秀毕业生亦可，金融专业优先； 2、具有较强的工作热情和工作主动性，具备较高的职业道德和保密意识； 3、沟通能力强，为人谦和、处事稳重、细心，具有团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 三、薪酬=底薪+提成，有意者请在正常上班期间（周一至周五8：40-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。）带着你的相关资料个人简历亲临本公司面试。

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

一、基础行政体系运营 1. 落地公司行政管理制度的日常执行，负责考勤统计、证照印章管理、公文流转、快递收发、访客接待等日常事务，保障办公秩序稳定运转； 2. 维护办公区域公共环境，对接物业、保洁、安保等第三方服务商，处理场地报修、安全巡检等日常场地问题。 二、资产与专业场地管理 1. 统筹公司全品类固定资产台账管理，涵盖办公设备、音乐录制器材、AI算力配套硬件等，定期组织盘点、调拨与报废流程跟进； 三、业务线行政支持 1. 对接音乐制作、版权商务业务板块，提供配套行政保障：负责版权文件、项目合同、资质证明等业务资料的分类归档与规范借阅； 2. 协助完成合作音乐人、版权方、技术服务商、行业嘉宾的来访接待与差旅行程安排，配合商务部门完成合作洽谈的会务支持； 3. 负责音乐周边、实体专辑、Demo物料、产品宣传品的库存管理与收发登记。 四、活动与会务统筹 1. 负责公司日常会议、项目评审会的会务筹备与现场支持； 2. 统筹公司年会、行业沙龙、音乐人线下交流活动等的行政落地，包含场地对接、物料制作、嘉宾协调、现场执行等全流程工作。 五、采购与成本管控 1. 负责行政类物资的采购与供应商维护，包含办公耗材、业务物料、会务用品等，把控采购质量与成本； 2. 按月度整理行政费用明细，完成报销核对、预算执行统计，输出行政成本报表。 六、其他综合事务 协助完成工商资质办理、人事入离职配套、企业文化建设等综合工作，完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，行政管理、公共事业管理、文化产业管理等相关专业优先； 2. 1-3年企业行政岗全职工作经验，具备独立处理多线程行政事务的能力； 3. 熟练使用飞书、豆包等办公软件，具备基础公文写作与AI能力。 软性素质 1. 做事细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 2. 沟通协调能力突出，能高效对接内外部多方角色； 3. 对音乐、AI科技领域有兴趣，愿意了解行业常识，适配文娱科技行业的工作节奏。 加分项 1. 有音乐公司、文娱传媒、AI科技公司行政或运营经验； 2. 了解音乐版权、音乐制作基础流程，有活动策划执行、艺人接待经验； 薪酬与福利 • 薪资：5-8K/月，根据个人经验与能力面议 • 基础保障：全额五险一金、带薪年假、法定节假日 • 日常福利：不定时下午茶、定期团建、灵活调休机制

一、岗位职责 1.主要负责招聘 接待 面试 培训 后期组建团队 管理团队 往管理方向发展。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1.在项目现场负责技术支持与施工指导。 2.根据项目需求，使用绘图软件进行现场勘察与设计。 3.解决现场技术问题，保证工程进度与质量。 4.与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 5.需要根据项目需求，进行现场管理与协调。 以上职责，无经验者，需要跟随项目经理进行实习并学习。任职要求: 1.土木工程类、安装类、工程机械、化工类等专业，可接受应届生。 2.有大部分时间在项目上的工作经验。 3.熟练掌握绘图软件的使用。 4.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够解决现场技术问题。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度，保障生产运行安全 岗位要求： 1. 本科及以上学历，热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴，食宿全包 3. 能够适应倒班工作制，实行四班三倒模式

负责工地劳资资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.工作经验1-2年，具备建筑工地资料实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 6，要求，五官端正

电力工程资料员：负责农网改造项目全过程的资料管理，包括现场勘察记录，工程开票，计划申报，施工图纸整理，验收资料编制及归档；定期更新项目进度表，确保资料完整准确；协助项目经理进行资料审核与提交，及时处理客户反馈。 岗位基本条件： 要求身体健康，能适应户外工作环境；文化水平不限，需具备基本办公软件操作能力；无不良嗜好，能积极配合团队工作；熟悉资料整理，归档流程，能独立完成农网改造项目相关文档编制。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

工作内容 1. 主要负责电话沟通，客户资源由公司提供，拨打的数据均为精准客户信息 2. 无需经验，入职即享带薪培训，快速掌握工作流程 3. 定期对客户进行跟进与维护，提升客户满意度 4. 表现优异者可直接晋升为团队负责人，带领团队开展工作 职位要求 1. 性格外向，具备良好的表达能力，敢于主动沟通 2. 有强烈的目标意识，勤奋务实，愿意通过努力实现收入增长 3. 不限经验，新人配备一对一指导，零基础也能迅速适应 上班时间 早9:00～18:30 中午12:00~14:00午休 每周六固定休息 享受国家法定节假日 薪资待遇： 无责底薪3300 + 全勤奖300 + 奖励 + 提成，综合收入无上限 员工福利： 办公室配有冰箱、微波炉，日常供应水果及零食下午茶；定期开展抽奖活动（含现金、刮刮乐、零食等）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度端正，细致耐心，具有较强的责任心和职业道德。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节专属福利等。 3、员工活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，为表现优异者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配套丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心，品行端正，踏实肯干。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等全部休假权益；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询参与面试。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。