职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，入职后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供清晰的晋升发展路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶供应。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链条式招商工作，系统梳理并拓展目标产业客户资源； 2、对接潜在客户及重点企业，完成从接洽、沟通、商务谈判到合同签署的全流程合作事宜； 3、积极开发多元化招商路径，整合行业协会、第三方服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合已入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持常态化高效沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应服务方案； 6、策划并落实各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力与项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商背景，拥有稳定客户资源并达成优异招商成果； 2、具有2年以上面向企业的商务拓展经验，具备典型大客户成交案例，需全日制本科及以上学历；（如从事企业级SaaS产品销售等BD类岗位满两年） 3、毕业于985或211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营管理领域者，可放宽上述业绩与经验要求；满足其中任一条件即可申报； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道建设能力； 5、对市场动态敏感，理解产业发展趋势，具备创新性服务设计理念； 6、熟悉初创企业、高新技术企业、新能源行业运作特点，拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立开展产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系维护，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地实施； 3、整合线上线下资源渠道，搭建产业链招商网络，开展产业园区的招商与补链招商工作； 4、承担来访企业的接待任务，协助企业客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商会协会，配合推进企业入驻合同的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域产业链，或对某一行业上下游供应链企业有较深认知者优先。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，完成全程跟进、交流洽谈、合同签署及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，持续积累商会、第三方服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案； 6、策划并落地各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力和项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商经验，拥有相关客户资源并达成优良招商成果； 2、具有2年以上面向企业的业务拓展经历，具备成功服务大客户的实际案例，需全日制本科及以上学历；（如2年企业SaaS销售等BD类工作经验） 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经历，且有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力； 5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 6、熟悉创业型、科技型、新能源类企业运作特点，并具备相关客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局设计； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 主导招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营管理制度与标准化流程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行经验； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、完善的晋升发展机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、承接来访企业的接待工作，协助客户挑选适宜的办公场地； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力与团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，正式录用后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责任底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假； 3、提供清晰的职位晋升路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶点。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的日常管理工作，确保完成集团下达的年度招商目标。 2、依据集团年度招商任务，合理分解指标，并监督各项业绩目标的推进与达成。 3、编制全年产业招商工作计划，细化任务安排，带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系管理，建立标准化招商流程机制。 8、制定年度招商团队内部培训方案，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商策略、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备优秀的团队管理能力，擅长政企沟通对接，能够独立开展产业招商研究，具备良好的抗压能力与敬业精神。 3、有半导体产业园区招商经历或掌握半导体产业链上下游企业资源者优先。 （该岗位为全国储备副总经理岗，6-12个月考核合格后直接晋升为园区项目总经理，须接受跨地区工作调动），湖南省现设有邵阳、岳阳两个科技园项目，诚邀全国各地优秀人才投递简历！

1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同园区总经理完成项目评估、考察、谈判与落地执行； 3、整合线上线下资源渠道，构建产业链招商网络，实施产业园区的招商与补商策略； 4、承担来访企业的接待任务，协助客户遴选适宜的经营场所； 5、对接政府部门及商协会组织，配合推进企业入驻协议的签署工作； 6、熟悉半导体、电子信息、人工智能（机器人）、智能制造及研发等领域，或对相关产业上下游供应链企业有较深认知者优先。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深入发掘产业领域内的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等外部资源； 4、协助入驻企业推进项目落地，并配合提供相关企业服务支持； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、具备半导体产业园区招商经验，或曾在半导体产业链上下游企业任职，熟悉行业生态结构，能带领团队完成政府下达的半导体产业招商指标。 2、沟通能力：了解行业背景与发展格局，拥有约5年产业园招商经验，曾管理5人以上招商团队，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰：表达流畅，条理分明，具备良好的结构化思维； 真诚务实：言谈诚恳真实，不浮夸，能够站在客户立场思考问题； 3、对外联络能力：拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘能力（以过往成功案例为依据），熟悉政府产业相关政策并能准确解读； 4、其他要求：a. 可接受出差；b. 具备活动策划能力（如展会、论坛、商会等形式）；c. 学习能力强（纳入试用期考核）； 5、统招大专及以上学历，*****。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，开展产业链招商工作，系统梳理并挖掘目标产业客户资源； 2、负责潜在客户及目标企业的接洽、持续跟进、商务沟通、谈判推进、合同签署及后续合作落地； 3、积极拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府部门等相关资源网络； 4、配合协助入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握企业服务诉求，并协调提供有效解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求 1、具备产业园区相关招商资源背景，并有实际招商成果者优先； 2、拥有2年以上toB业务拓展经验，具备成功服务大客户的案例，全日制本科及以上学历；（如从事企业SaaS销售等2年相关BD经历） 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求；满足上述任一条件即可。 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 5、具有敏锐的市场洞察力与产业分析能力，具备创新性服务意识； 6、熟悉创业型、科技类、新能源类企业需求，且拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作务实，执行力强，能承受一定工作压力。

焊工、气保焊，40 32元/H 焊接钣金结构（储能集装箱、箱变、机械机柜等），小型H型钢结构会平焊和立焊即可，熟练操作焊接设备，会调电流电压，二氧化碳保护焊 53岁以下

2026年，开工大吉！马上发财！年后优质岗位已经新鲜出炉，有新能源厂招技术工，月薪过万；大型电子厂招普工，包吃包住还教操作；50岁+的照样能找到适合自己的工作，免费介绍工作，不需要任何，年后想出去工作的朋友可以报名了，提前匹配优质企业 企业城市:主要在武汉，岳阳本地，长沙，湘阴，汨罗，浏阳等周边城市 井号‍年龄:16-55岁，井号少数企业可以到58岁，井号包吃包住井号长期工短期工都有 ‍♂岗位:焊工，打磨工，装配工，铆工，油漆工，叉车，质检，冲压，辅助焊接，以及电子厂、汽配厂、空调厂等各种优质岗位 报名电话☎杨柳() 岳阳火车站、临湘汽车站我们有车直达厂里

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岳阳市河北招二保焊/气焊计件不低于450/500一天，8小时，工作在河北，能出远门能长期做的联系

岗位职责： 1.负责商业地产项目的招商工作，制定并执行招商计划，完成既定招商目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘潜在客户资源，拓展优质品牌商户入驻 3.独立完成客户接洽、谈判及合同签订，协调后续进场装修等落地事宜 4.维护与品牌方的长期合作关系，提升项目品牌聚集效应和商业价值 5.定期汇报招商进展，根据市场反馈优化招商策略与落位规划 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先 2.有地产招商或商业运营相关经验者优先，熟悉招商流程及品牌资源者优先 3.具备较强的沟通谈判能力、抗压能力和目标导向意识 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5.熟悉当地市场环境，具备一定品牌资源或渠道资源者优先

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

您好，这里是岳阳馨美家房产，现公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张，职业发展空间广阔！ 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过“微聊”与我在线沟通或直接电话联系丨也可投递简历）。 这是一份—— 【吃得上佳肴，赢得丈母娘青睐 带娃有耐心，安居享宽房 不看学历高低，只重实战能力】 的房产销售岗位； -------------------------------------------------------- 【薪资待遇】 1、有底薪方案：无责任底薪2500元/月；买卖提成27%~72%；租赁提成30%-60% 2、无底薪方案：提成比例51%-65%； 3、面试合格，当日安排住宿； 4、每月组织内部晋升考核，设有多种绩效奖励，每年定期开展团队旅游活动； 5、女性经纪人享受每周六、日双休制度。 -------------------------------------------------------- 【工作职责】 1、管理线上平台，及时维护房源信息 2、整合资源，安排客户实地看房 3、运用专业知识，解决客户需求 4、参与交易谈判，推动成交达成 -------------------------------------------------------- 【职业发展路径】 一年成长为房产专业人才 两年晋升为门店负责人施展才华 三年实现购车目标 四年从容掌控事业与生活节奏 五年达成“五子登科”的人生理想 -------------------------------------------------------- 【上班时间】 09:00-12:00，13:30-17:30 -------------------------------------------------------- 【总部地址】 岳阳市巴陵中路深蓝时代金座8楼 -------------------------------------------------------- 这是一份值得长期投入的职业，加入我们，共同拼搏！ -------------------------------------------------------- ---加入馨美家，开启属于您的成功之路！ ----期待您与我们一起，为梦想、为家庭、为更美好的生活全力以赴！ 如果你正面临经济压力，背负房贷，厌倦固定收入，渴望靠自身奋斗改变现状，希望让家人过上理想生活，那就来试试吧…… 我是公司招聘经理蔡经理（欢迎通过“微聊”与我在线沟通或直接电话联系丨也可投递简历） 职位招聘30-60人

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3000元，提成35%-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续接待高质量客户及业主咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一免费带教培训，全程指导无忧上手 系统精准推送客户资源，助力新人快速成长与创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，免费使用 3、享受节假日福利，拥有公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时，包午餐 每月休息4天，可灵活调休 适合宝妈兼顾家庭，方便接送孩子

帮助公司把产品推销出去，多劳多得。上升岗位空旷，薪资多。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致介绍招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

1.负责潜在客户的开发和现有客户的维护工作，确保客户关系的稳定和拓展。 2.通过有效沟通和销售技巧促成交易，达成个人销售业绩目标，。 3.跟进订单的发货与到货，准确处理客户订单及异常订单。 4.收集并反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，踏实肯干，能接受长期外出差，具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇：面议

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、积极接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户提供专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地看房，深入了解其居住需求、偏好及预算情况，并精准匹配推荐合适房源 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、会骑电动车，能适应外出工作； 3、工作踏实认真，具备强烈的业绩目标意识和赚钱动力； 4、具有良好的团队协作能力，乐于与同事沟通配合；性格外向热情，对待工作积极主动，善于与客户建立长期信任关系 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪5000+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩表现动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、统一化的业务培训，快速掌握作业流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升考核机会，表现突出者可获得职位晋升及薪资上调资格

招聘业务员，业务经理

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验门槛，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

【招聘：业务员、电话沟通员、城市合伙人，视频拍摄剪辑员】 逸匠乡墅招聘 岗位一：业务员（数名） 核心工作：负责市场开拓与业务推进，直面市场机遇。 薪资待遇：年薪10万元起步，收入与能力直接挂钩。 岗位二：电话沟通员 核心工作：通过电话高效对接客户，传递乡墅价值，维护客户关系。 岗位三：招聘城市合伙人：资源共享一起合作共事利益分红 岗位四：招聘会视频拍摄、剪辑技能，能配合开展直播相关工作的人员 立即致电刘