招聘文职工作简单培训上岗福利待遇试用期3000左右，适应期过后6-11/年万年薪。

年龄要求20岁-35岁。要求会熟练运用电脑，会制表格，打印文档，会简单p图。工作轻松，不加班，白天有时间就搞搞资料，没事就在公司玩。周末不上班。工资面议

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招聘办公室文员2名25岁至40岁，能熟悉使用电脑，办公软件，工作细致耐心，沟通能力强，有团队协作精神，有1年以上行政或文员工作经验优先，薪资面谈

招聘：销售总监薪资：面议，一、岗位描述:1、协助集采客户入库前的前期筹备工作2、推动区域入库客户清单梳理，技术交流会前期筹备工作，协同开展非集采项目落地端标准化技术交底会，提供专业化系统解决方案3、组织开展区域内产品推广会4、制定终端客户(甲方、业主、城投城建，设计院)、优质施工商的推广培训计划5、主动式推进，协助区域针对一体板推广到终端客户，推进目标完成6、清晰了解区域内项目情况，优秀案例的项目讲解人，用标杆项目引导区域推广7、开展内部培训赋能8、协同制定和落地一体板推广策略、行动计划、销售目标二、任职要求:1、专科及以上学历，市场营销、建筑类、化工类等相关专业2、具备建材行业2年及以上销售/行销/产品等相关经验3、具备对应产品线相关知识，良好的沟通能力

1、负责仓库进出货的收发、记录、检验、保管、库存盘点、对账等工作。2、负责仓库货品区域划分、整理、摆放、标识(登记物料卡)。3、负责办公用品的发放、记录、库存统计、盘点、申请余4、负责进出货品相关单据的保管与存档，仓库数据的统计、存档，账务与系统数据的录入。5、负责展厅样品的管理，进出样品的检验、记录、监管以及其它采购需处理的工作。6、负责仓库库存统计，协助商品部进行库存控制。7、负责出货的调度工作(检查出货数量、送货单、发票、用车安排等)8、行政部打包工作的安排与跟进。9、负责行政后勤工作(会议纪要、值日安排、考勤、库存统计及上司交待的临时工作等处理)。

岗位职责：1、配合人事行政完成项目人员考勤收集、核算、销售数据登记工作；2、负责材料及档案的整理、资料寄送及报送等工作；3、日常文员工作。任职资格：1、熟练使用各种办公软件；2、工作细心，有责任心，有较强团队意识。薪资：4000，购买五险一金（按浙江标准），上市集团

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招聘：钳工薪资：8000-12000具体岗位内容细节，请与用人单位联系沟通确认。

招聘：助理视频拍摄剪辑师薪资：5500元以上/月1.根据公司需求，负责公司直播平台的短视频的拍摄与后期剪辑工作；2.完成包含拍摄排期、道具置景、分镜优化、现场拍摄等流程的工作，对对应视频脚本进行优化，并提出修改意见和方案；3.定期分析、快手及视频号等直播平台的数据等工作

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大型餐饮公司国企单位招聘文员1名4500-5000服务员5名4500（35岁以内）小吃1名7800（要求会拉面）高职厨师8500-9000以上岗位要求有无犯罪记录证明，，宿舍近有空调洗衣机，每个月4天休息，联系人周经理

招聘：前台文员薪资：4000元以上/月1.熟练使用电脑办公软件，有良好的语言组织沟通能力。2.具有一定的组织协调能力，思维敏捷应变能力强3.五官端正，头脑清晰，做事认真，吃苦耐劳，无不良嗜好。4.吃苦耐劳，有责任心，根据当天情况完成本职工作。5.从事过前台文员，电话客服经验，能适应弹性加班者优先。

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招聘：前台/财务内勤薪资：4000元以上/月岗位要求：n1.大专及以上学历，市场营销、财务等相关专业优先；n2.有较强沟通能力、责任心，有团队合作精神，客户服务精神。

招聘：会计文员薪资：3500-4500具体岗位内容细节，请与用人单位联系沟通确认。

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1.制定并实施区域市场战略，以支持公司的增长目标。2.领导团队开展市场调研，以识别新的增长机会。3.与客户建立和维护良好的沟通与合作关系，提升客户满意度。4.组织和参与区域活动，提高品牌知名度和市场占有率。5.监控市场动态，及时调整策略以应对竞争和市场变化。任职要求:1.具备强烈的市场敏锐，能够准确把握客户需求。2.优秀的团队管理和领导能力，能激发团队潜力。3.具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，能与客户有效互动。4.具备良好的组织和规划能力，能够有效执行市场计划。5.能够适应快节奏的工作环境，具备应对市场变化的能力。

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