招聘：阿里国际站外贸业务员 薪资：3000-10000元/月 具备国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业背景。 1、询盘转化与客户开发：高效、专业地处理阿里国际站收到的询盘（Inquiry）和TM咨询（TradeManager），进行精准报价、商务谈判、促成订单转化。主动利用阿里平台工具（如数据管家、买家画像）分析并主动开发潜在客户。 2、客户关系维护：维护好通过阿里平台开发的客户关系，提升客户满意度、复购率和转介绍率。处理客户投诉和售后问题。 3、订单执行与协调：负责阿里平台订单的全流程跟进（确认细节、安排生产、跟进物流、处理单证），与内部生产、采购、物流、质检等部门紧密协作，确保订单顺利交付。

岗位职责： 1、针对不同国家市场开展深度调研，挖掘符合行业定位的代理商及潜在客户资源； 2、负责代理商日常运营支持，设定并跟进月度、年度业绩目标； 3、整合公司内部资源，配合代理商响应并解决客户反馈问题； 4、协助代理商推进所在国客户的开发与维护工作，根据需要赴境外实地拜访客户。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备使用英语进行日常口语交流的能力； 2、熟悉外贸业务流程，掌握国际贸易术语及相关单证操作； 3、具备良好的沟通协作意识与职业操守，面对挑战能积极沟通并推动问题解决。

岗位职责： 1.维护老客户关系，维护新客户，做好售前、售中、售后服务，跟进订单流程，确保顺利交付； 2.熟练运用邮件、WhatsApp等工具与客户高效沟通； 3.合理运营自己管理的平台账号； 任职要求： 1.大专及以上学历，会外语者优先； 2.有过外贸经验者优先； 3.抗压能力强，目标导向，热爱销售工作； 4.年龄要求：26—36岁之间！ 岗位福利： 1.底薪+高额提成：业绩越高，收入上限！ 2.团队氛围：年轻化团队，人性化管理，晋升透明！ 3.福利多多：全勤奖、购买社保、定期团建、节日休假、每周有固定带薪休闲时间！ 4.包工作餐。

年龄：24-36岁 1、学历要求：专科及以上，国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先 日常工作内容 1.询盘转化与客户开发：及时响应阿里国际站的询盘（Inquiry）及TM咨询（TradeManager），提供专业报价与商务沟通，推动订单达成。熟练运用阿里平台功能（如数据管家、买家画像等）挖掘潜在客户并开展主动营销。 2.客户关系维护：持续跟进阿里渠道获取的客户，提升客户满意度、回购率及推荐意愿。妥善处理客户反馈、投诉及售后事宜。 3.订单执行与协调：全程跟踪阿里平台订单进展，包括确认产品细节、协调生产排期、跟进物流进度、办理相关单证等，协同内部生产、采购、物流、质检等团队，保障订单按时交付。 福利待遇 薪资：底薪+提成+社保+全勤奖，具体面议 上班时间：8:00—17:00，中午休息一小时 节假日：按国家法定节假日安排休假 不定期组织团队建设活动与下午茶

1.有门店拜访经验 2.开通美团闪购App

招聘：业务经理（七小时制长白班+双休+节假日福利） 薪资：5000-20000元 业务经理25名 日工作时间7小时包中餐+周末双休（法定节假日带薪休假）+生日节日礼物＋系统培训+定期旅游+高提成+购买意外险（一）+奖金福利 要求 1、中专及以上学历，专业不限。 2、年龄25-45岁（能力出众年龄可以放宽限制） 3、热情主动，思维灵敏，有过销售工作经验优先聘用。 【薪酬】 底薪+全勤奖+绩效＋提成+奖金福利（综合月薪3000-20000）

【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红​ 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦）+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天​ 【工作友好】夏季8:30-17:50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班​ 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗，5A级写字楼办公，地铁口步行3分钟​ 【我们是谁？​】 利民消防中心（2006年成立），19年沉淀，300人+团队，西南片区龙头，现设重庆/成都/万州/武汉分公司，新开长沙分中心，专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！​ 招什么岗？电销团队管理​ 【岗位职责​】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆​ ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队​ ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户资源，无需自己开发）​ 【岗位要求​】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）​ 3年以上纯电销团队管理经验（近1年仍做管理），有亮眼管理/培训成绩​ 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、大局观，踏实务实​ 【我们能给你的保障​】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩​ ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通​ ③稳定靠谱：19年成熟平台，行业受扶持，团队规模大，发展有底气​ 即刻加入！一起助力消防事业​ 如果你有目标感、想拿高薪，扫描下方二维码/联系HR，抢占长沙分中心优质岗位！

泰康之家高端养老社区已在36座核心城市布局43个园区，其中24个已正式投入运营，引进国际先进的CCRC持续照护模式，发展成为全国领先的高品质连锁养老品牌之一。居民可在全国多个城市间自由迁徙居住，体验旅居养老带来的舒适与愉悦。截至2024年11月，泰康之家已为15000位现居居民提供服务，同时覆盖23万名“幸福有约”预约客户，获得社会各界广泛认可。 为持续扩大服务范围，提升用户体验，现面向社会诚聘泰康之家养老社区超级体验官经理。 任职要求 1、年龄：24-50岁； 2、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3、过往年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入达12万元及以上，可享每月8000元人才补贴； 4、从业经历：具有金融、地产、养老、大健康、教育培训等相关行业经验者优先考虑； 5、职业操守：具备良好业务品质，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录； 6、行业认同：认同银发经济发展前景，对该领域有强烈兴趣和长期发展意愿。 薪酬/福利保障项目 1、高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入与能力挂钩，享有长达18个月的新人保护期，首月有责保底收入12000元。 2、多元收入构成：包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、销售激励奖金等。 3、全面保险保障：涵盖意外伤残与身故保险、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊及门诊）、意外伤害医疗报销等。 4、长期服务奖励：签约满5年并达成相应标准者，可享受长期服务奖金计提发放。 5、企业年金计划：泰康自主设立的企业年金制度，旨在提升代理人综合待遇，区别于常规劳动关系中的公积金等社会保障内容。

【任职要求】： 1、大专及以上学历，英语、国际贸易或相关专业； 2、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级或同等水平以上。 3、有1年以上外贸销售工作经验，熟悉外贸操作流程，具备阿里巴巴、亚马逊、谷歌、Facebook、Tiktok等线上渠道客户开发经验者优先考虑。 4、了解海外社交平台及网络推广方式，具备较强的独立开发客户能力。 5、性格积极开朗，稳重踏实，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。 【岗位职责】： 1、负责处理阿里巴巴国际站的客户询盘，推动订单转化。 2、通过谷歌、亚马逊、Facebook、Tiktok等海外社交媒体平台拓展国际市场，挖掘并跟进潜在客户，及时整理和回复询盘，落实后续跟进工作。 3、深入了解客户需求，主动开拓市场，维护客户关系，做好客户管理与问题解决，提升销售业绩。 4、按时完成公司及上级交办的其他相关工作任务。 【薪资待遇】： 底薪+绩效+提成+奖金 【福利待遇】： 五险、带薪年假、餐补、培训学习机会、团队建设活动 其他说明：公司拥有一支年轻化、充满活力的团队，每月提供300元餐补，每年享有两次调薪机会，内部设有完善的晋升机制。

我们是山东规模领先的美业职业技能教育连锁品牌，专注于化妆、美甲美睫、纹绣、皮肤管理等领域的培训教学，目前在全国拥有37+校区。 现有业务模式已成熟落地，正处于团队扩展阶段，诚邀优秀人才加入 1、岗位为综合管理类职位，需具备团队管理经验，同时拥有教育培训行业及销售相关背景者优先 2、薪酬结构：6k底薪（无责任）+2k绩效+部门提成+部门奖金+分红（5%-30%）。薪资可面议，具备成长空间；若暂不考虑分红部分，综合年收入在20万-30万之间；若运营成果优异，目标年收入可达50万左右 3、业务流程采用分工协作模式：运营部负责引流获客—销售部进行后续对接（含微信沟通、电话联系及面对面咨询）—教学部完成课程交付 4、上岗初期需经历学习阶段，须先独立掌握全流程业务操作，之后逐步配备团队成员 节日福利 员工旅游 带薪年假 年终奖 全勤奖

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【职位介绍】 1. 负责SAKO储能产品逆变器/锂电池在海外市场的销售推进，达成既定销售指标； 2. 分析并规划所辖国家的行业运行模式，形成市场分析报告，挖掘潜在市场机会； 3. 管理所在区域的零售体系及代理商/核心渠道，协调内外部资源，落实公司管理要求； 4. 实施区域渠道管理策略，建立完善的渠道布局体系，推动销售目标实现，维护市场良性发展； 5. 落地本区域产品销售策略，配合线下推广活动，开展客户对接、报价编制、商务谈判等工作。 【岗位要求】 【必备素质】 品格：自律严谨/志向远大/踏实正直 能力：思维缜密/执行高效/沟通顺畅 英语：四级及以上水平 韧性：敢于面对新领域挑战，积极应对压力 AI应用：能熟练使用智能工具解决实际业务问题 健康管理：注重工作与身心状态的平衡协调 【硬性条件】 • 接受协议性质加班（依法支付相应报酬）及合理范围内的出差安排 • 通过入职前背景核查（包括学历与工作经历真实性验证） 【优选项】 ▸ 掌握小语种（如法语/西班牙语/阿拉伯语） ▸ 具备海外生活或工作经历/退伍军人（有立功记录者优先） ▸ 参与过支教、公益项目或获得奖学金、竞赛奖项 ▸ 拥有相关行业从业经验 【淘汰项】 形式主义作风、官僚主义倾向、过度自我利益导向 存在任何形式的歧视行为 持有历史虚无主义观点或盲目崇拜外国现象 出差目的地：喀麦隆、马里、伊拉克 工作语言：英语、法语、阿拉伯语 出差周期：3至6个月

岗位职责： 1、通过线上线下多元化渠道开发潜在客户，积极拓展海外业务市场。 2、负责现有客户资源的持续跟进与深度挖掘，保持长期稳定的客户关系。 3、负责订单及合同全流程管理，审核合同内容，确认样品及生产指令，跟进生产进度，保障产品按时交付。 4、参与商务洽谈，拟定报价策略，与客户达成合作并签署合同。 根据公司销售目标，制定相应销售方案并落实执行，确保业绩达标。 5、提供售后支持，妥善处理客户投诉，跟踪分析客户反馈信息，协助解决客户问题。 6、搜集市场动态与行业发展趋势，定期整理并提交市场调研报告。 7、掌握公司产品核心优势，能独立研判市场状况并进行精准报价。 8、配合推进公司外贸业务发展目标，协同相关部门完成订单执行工作。 9、负责外贸单据审核、报关出运、收汇结算等环节的具体操作。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语四级，具备良好的英语听说读写能力； 2. 一年以上独立开发客户经验，熟悉全流程操作，能通过阿里巴巴平台及海外展会获取客户资源； 3. 熟悉外贸业务流程、英文函件撰写及常用办公软件操作； 4. 性格积极主动，具备较强的客户沟通技巧和团队协作意识； 5. 有大客户开发与维护经验者优先考虑。 薪资：底薪+抽成（1%-2%）+福利待遇

岗位职责： 1、客户开发与维护：借助阿里巴巴、领英、Facebook、Google、行业展会及各类社交平台，主动拓展海外客户资源，持续跟进并响应客户需求； 2、订单管理：负责进出口订单全流程操作，包括制作装箱单、商业发票，以及运单和提单的核对与确认； 3、文档管理：系统化整理客户档案与订单数据，确保信息完整并及时归档； 4、团队协作：与内部相关部门保持高效沟通，配合上级完成各项业务支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易等相关专业优先考虑；具备大学英语六级（CET-6）或同等以上语言能力； 2、具有一年以上外贸业务实操经验； 3、掌握常用外贸术语，熟悉国际贸易操作流程及主流平台规则，了解国际商务交流规范； 4、能接受短期出差安排，积极参加线下展会及客户实地拜访活动； 5、工作态度端正，责任心强，具备出色的沟通协调能力和独立处理问题的能力。 【福利及待遇】 【工作时间】：实行5.5天工作制，每月可享2次4小时带薪调休，提供最长15天带薪年假，并依法享受国家法定节假日； 【办公环境】：公司配备五栋独立办公楼，周边商圈成熟、餐饮丰富，打造舒适便捷的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障员工长期发展； 【食宿无忧】：自有食堂由专职厨师运营，供应营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，配套班车接送服务； 【薪酬体系】：无责任底薪+绩效奖金机制，另设项目奖励、工龄补贴、年终奖及多项津贴，全面体现个人价值； 【节日关怀】：发放生日专属礼品，组织中秋、端午、圣诞等节日庆祝活动，营造浓厚仪式感；提供礼金、春节红包等暖心福利； 【健康娱乐】：园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施，定期举办员工观影、团建活动，充实业余生活； 【成长发展】：itc商学院提供涵盖岗前培训、进阶课程、专业技能提升及管理能力培养的全周期学习体系，支持员工成长；设立管理与技术双晋升通道，建立以能力为基础、以贡献为导向的科学评价机制，实现人人皆可成才。

岗位描述： 1: 负责公司产品的上线发布，以及网络平台的日常运营与优化维护。 2: 承担公司产品的相关业务工作，涵盖客户开拓、关系维护及订单全流程跟进。 3: 负责客户资料的搜集、归档、研判与持续跟踪，构建稳定高效的客户关系体系，确保客户需求反馈及时、真实且准确。 4: 深入理解客户实际需求，通过英文邮件与海外客户顺畅沟通，开展直接交流，协助其选购匹配的产品。 5: 公司配备阿里巴巴国际站账号，需完成询盘回复、RFQ报价、访客营销、关键词搜索及自主开发客户等工作。 6: 维护现有客户资源，跟进自营订单进展，落实售前、售中到售后的全流程服务，定期进行工作复盘与优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或商务英语专业者优先。 2、具备大学英语四级及以上水平，能熟练使用英语进行邮件及电话沟通。 3、熟悉阿里巴巴国际站操作流程，有外贸经验或户外用品行业背景者更佳。 4、品行端正，积极进取，具备良好的学习能力和团队协作意识。 5、拥有1至3年外贸工作经验者优先，接受无经验但潜力突出者；具备精准识别客户需求、掌控谈判进程的能力，有独立对接大客户并完成谈判经历者优先考虑。 6、具备较强的集体荣誉感和自我管理能力，服从工作安排，乐于分享与贡献。 薪资待遇： 1、底薪加绩效4-4.5K + 补贴 + 提成 + 全勤奖，享受法定节假日及相关福利待遇； 2、定期组织产品知识与业务技能专项培训； 3、关注员工职业成长，提供公平透明的晋升通道； 4、营造轻松融洽、如家庭般温暖的工作氛围，具备广阔的发展空间； 5、所处行业前景可观，个人成长路径清晰。公司为业绩突出员工提供双通道晋升机制（P线与M线），可晋升为外贸主管或经理，带领团队作战，享有行业内具竞争力的个人提成及团队整体业绩分红。团队与个人表现优异者，还可获得额外奖金及国内外旅游奖励。 诚邀充满活力、追求成长、热爱挑战与收获的你加入！香蕉地大家庭，因你的到来而更加精彩！

上班时间，下午3点到晚上12点

3000保低.业务提成.加2一4天休息.保险.餐补.…

有3年以上销售经验，具备导购的基本技能，工作认真负责、能吃苦耐劳、具备较好沟通能力，有母婴经验者优先

餐饮渠道销售部负责人 岗位职责 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管餐饮渠道，组建餐饮渠道专属销售团队，明确业务重点。 2、依据公司战略与餐饮市场需求，制定销售目标计划，如全国性或区域性餐饮连锁品牌、个体餐饮、高端餐饮、学校饭堂、工会、员工福利等合作，批量供货并打造标杆案例，推动业绩达成。 3、参与制定餐饮专项销售政策，如供货模式，定制服务，保障客户合作高效稳定。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单续签。 5、分析餐饮行业趋势与竞品合作模式，拓展新餐饮客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的餐饮渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有餐饮渠道或健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业度与执行力。 开展绩效评估、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与品牌美誉度。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业经验及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以实现高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

工作岗位职责： (1)开发餐饮连锁、商超、电商平台等B端客户，维护长期合作关系； (2)策划并执行区域市场推广活动（品鉴会、展会、线上营销等）； (3)收集市场动态信息（竞品价格、客户需求、行业趋势）； (4)完成月度/季度销售目标，管理客户账款周期； (5)协助物流部门处理订单配送及售后问题。 2年以上快消品或农产品销售经验（水产行业经验优先） 具备客户开发能力，能独立完成销售全流程 熟悉冷链物流配送流程及成本构成 熟练使用基础数据分析工具

食品工业渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管食品工业渠道，组建食品工业客户专属销售团队，搭建架构。 2、结合公司战略与食品工业市场需求，制定销售目标计划，如肉制品厂、乳制品厂、烘培食品厂、中央厨房、食品加工园区等合作，推动长期供货合作。 3、参与制定工业专项销售政策，批量定制供货，资质合规对接，保障客户合作顺畅。 4、管理团队，制定管理措施，开展培训并考核客户开发与订单达成情况。 5、分析工业行业趋势与竞品合作模式，拓展新工业客户，维护核心客户。 6、完成上级交办的工业渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有食品厂渠道或健康食品销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

酒水饮料销售专员

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展线下实地拜访拓展客户，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职前须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 具备基本学历条件，年龄非核心筛选标准； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，收获源于实际行动； 不提供轻松拿高薪的岗位，适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，依据城市等级与岗位层级确定具体标准； 租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整； 入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力突出者将获得快速晋升机会，包括加薪、提拔管理岗及带领团队。 入职保障 双方认可后签订正式劳动合同，办理入职手续并缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，需完成规定的外勤任务； 日常工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。

电器销售带单，为顾客抢券，时间自由，工资现接。

年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走