商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导传承，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应解答 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技能，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 常态化开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

要求：8年以上水利相关商务经验，有过完整堤坝加固项目商务谈.合同管理相关经验，薪资1.5～2.0，湖南境内，益阳人最佳，联系电话，微信同号。

个人债务领域： 专注提供债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，处于万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 涉及过往曾有负债记录，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化优势！ 公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期分期处理； 2：对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息； 公司扶持体系： 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人上手； 2. 一对一辅导机制：专人带教，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后支持系统：操作无忧，实时答疑解惑； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，承受委屈，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：一对一专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

备注： 1、本岗位要求具备企业数字化转型、教育等相关领域从业背景 工作职责 1、独立承担区域内的销售任务或项目推进，确保销售业绩及回款目标达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 任职资格 1、需具备5年以上面向大型企业的销售工作经验 2、具有出色的客户开拓能力以及良好的公共关系处理能力 3、具备较强的应变水平，能在多变环境中保障客户满意 4、熟悉新型大企业运营模式，可为客户提供具备价值导向的解决方案建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术概念 6、拥有大型集成项目交付经历者优先考虑 7、心理素质稳定，抗压性强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责与客户建立并保持良好的合作关系，准确把握客户需求，提供专业且可行的解决方案； 2. 开拓新的商业合作渠道，同时维护已有客户资源； 3. 持续跟进项目进展，保障各项商务目标顺利实现； 4. 组织协调公司内部资源，确保项目高效推进； 5. 定期整理并反馈市场相关信息，为公司优化商务战略提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判水平； 2. 熟悉商务运作模式，有相关行业经验者优先考虑； 3. 具备独立处理问题的能力，工作积极主动、责任心强； 4. 具有良好的协作意识，能适应快节奏和变化的工作环境； 5. 对市场趋势具备敏锐的感知力，能够及时响应市场变动。

主要工作职责： 1、积极拓展海外业务市场，推动销售业绩增长，确保达成年度销售任务。 2、开发并维护稳定的客户关系，不断提升客户满意度与服务质量。 3、参与商务洽谈及订单跟踪，保障合同顺利执行与产品按时交付。 需求描述： 1、本科及以上学历，英语、国际贸易等相关专业，具备英语、俄语、葡萄牙语或西班牙语作为工作语言能力者优先。 2、1年以上外贸销售经验，了解外贸操作流程，有客户关系管理经验者优先。

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岗位职责： 1、负责荷荐荷叶茶在长沙市的全渠道销售开发与拜访维护工作，建立并维护与销售渠道的合作关系； 2、执行渠道销售相关活动，提升品牌在目标市场的知名度和占有率； 3、分析市场动态，识别潜在渠道合作伙伴，执行落实渠道策略，确保渠道目标的达成； 任职要求： 1、具备丰富的渠道开发与管理经验，熟悉长沙的市场； 2、出色的商务谈判能力和市场洞察力，能够独立开展渠道拓展工作； 3、结果导向，抗压能力强，具备良好的职业道德和职业素养； 5、对荷荐荷叶茶品牌文化有认同感，愿意与公司共同成长；

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直招：26元/时；6200—8000元/月 - 招聘岗位：普工，组装，包装，操作，质量检验、测试员，实习生，普工技工其他，食品制作，仓管，生产管理，封箱，标贴，品管，装配、线外、物料、学徒、分拣等 一天工资260元，保底到手工资7500。（赶订单，急出货：招的都是打包装，贴标签岗位。负责把成品+说明书+合格证，打包装盒/扫描入库，无需经验随时上岗） - 因订单剧增，本公司急聘小时工25元/小时，每天有8-10小时班，可以长期也可以短期做，有想法的员工也可以学习技术（工厂直聘，不收任何费用） 综合月入7500-8500元，包吃住 - 本公司主要运动手环， ， 等等。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班。 - 招聘岗位：普工、操作工、组装工、品检、测试、外观、包装（全部岗位无需工作经验，有老员工教） - 入职后生活紧张的同事，当天入职可以预支300-500元。 辞职只需提前3天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡。 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。 - 第（1）种：联系方式（优先安排入职） - 直接点下方（申请职位）或者 点开下方（聊一聊），然后点右上角（发简历）；本公司人事部会及时联系你，跟你介绍本公司情况。 - 【上班方式】： 1、每月可预支2000；解决员工生活之需 2、部门不同分工不同/多劳多得 2、上班时间为早8点到晚5点，是坐着上班，独立岗位，中途每工作2小时可以休息15分钟，（可以到吸烟区抽烟，有免费的饮用水。人性化管理） - （1）加班费+岗位补贴+集体绩效奖+全勤奖+季度奖+工龄奖金 （2） 岗位补贴600元；B级岗位补贴400元；C级岗位补贴300元 （3）集体绩效奖400-600元 （4）全勤奖300元 （5）季度奖1500-1800元 （6）工龄奖金200元递增 （7）本年度年终奖按季度发放（12月份前新进员工有效） - 二：招聘要求： 1、16—55岁 4、无需工作经验、生手熟手均可 5、有本人二代身份证，有效期一个月以上、有磁性 - 三： 1、社保问题：。 2、每个月10号发上月工资 3、年底回家外地员工可跟公司工会申请高铁票一张 - 四：上班环境：全是长白班岗位，坐着上班，普通工衣，空调车间，无污染，无噪音，做事轻松。 上班时间： 1、上午08:00—12:00（4小时） 2、下午13:00—17:00（4小时） 3、5天8小时，，自愿加班，每天可加班2—4小时。 - 五：招聘岗位主要是：普工，包装工，检测员，组装工，学徒工，看机器岗位不适者，可申请调换岗位 - 福利待遇： 《1》： 厂服：公司提供免费的普通工衣 《2》： 交通：四通八达 《3》： 晋升：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 《4》： 饭食：公司提供大型餐厅（免费3餐）饭菜种类多、8大菜系员工可以自主选择； 《5》： 住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水有空调； 《6》： 娱乐：免费上网，，篮球场，溜冰场，，乒乓球，羽毛球，排球均免费提供； 《7》：员工享有国家法定假13天,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 《8》： 过节过年公司统一发放大礼包 《9》： 面试成功即发饭卡，大鱼大肉任你选 - 【报名方式】 点击（申请）职位或者微聊联系我，我会及时给你安排

长白班，益阳氩弧焊急招，43/小时 岗位要求:会氩弧焊，摇摆焊，有焊工证 综合月薪:12000-15000 包三餐，有住宿补贴 优势:长白班，不熬夜

益阳市赫山区招铝合金无缝焊接门窗铝焊工，打磨工，有铝合金庭院，围栏制作经验的更优。

二保焊焊工340-450一天，包吃住，18-49，长期有活，工作地点在长沙

一、任职资格:优势五星级 1、年龄20-45岁之间、不看学历只看努力，只要努力我们就培养，艺术、市场营销类相关专业;[有销售工作经验优先】; 2、形象气质佳，谈吐高雅，亲和力强【优先】具有独到艺术品审美，对艺术品字画行业有浓厚兴趣; 3、热爱销售工作，具备较好的沟通能力，目前主要沟通途径电话+Vx; 4、有良好的客户服务意识，待人接物注重礼仪，进退得当，诚信经营; 5、有艺术品字画销售履历、电话销售工作经验优先; 6、责任心强，诚实可靠，具有团队合作精神，并对个人发展有长远规划; 7、欢迎优秀应届毕业生的加入; 二、薪资待遇: 1、努力决定收入，高底薪、有保障; 2、月薪6000含绩效试用期不打折; 3、转正后月均工资8000-15000+(元/月); 4、工作时间:9:00-18:30，大小周休，国家法定节假日不加班; 5、晋升方向:目前公司处于扩招状态，内部晋升机制，优秀者3个月可晋升; 6、员工福利:带薪培训+聚餐+旅游+五险+年终奖+生日津贴+话补+全勤奖+工龄奖+特殊节日福利待遇+年假+带薪 休假+不定期小惊喜~ 三、补充说明: 1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理; 2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，专人培训，公司提供客户资源; 3、努力决定业绩，业绩决定提成;努力越多，收入越高，上不封顶; 4、每月10号准时发放底薪，15号准时发放提成，节假日提前发放，绝不拖欠薪资;

岗位福利：入职购买五险一金/团队下午茶/定期团建 工作时间：双休，9：30-18：30 晋升：每季度有晋升机会 薪资结构：底薪+提成，综合月薪20000+ 核心职责 1. 负责全国（重点覆盖装修需求旺盛区域）装修公司客户的开拓与挖掘，建立稳定的客户合作关系； 2. 主动对接目标装修公司，精准推介公司平台产品，完成商务洽谈、方案沟通、合同谈判及签约全流程工作，达成个人及团队销售业绩指标； 3. 深入了解装修行业市场动态、竞品情况及客户需求，结合公司产品优势制定针对性的开拓策略，提升客户合作转化率； 4. 负责已签约客户的初步维护，及时响应客户合作过程中的基础需求，协调公司内部资源保障合作顺利推进，提升客户满意度及复购潜力； 5. 定期整理客户开拓数据、合作进展及市场信息 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、建筑装修相关专业优先； 2. 2年及以上To B商务拓展、销售相关工作经验，有装修行业、家居建材行业、互联网平台BD经验者优先，熟悉装修公司运作模式及行业资源者加分； 3. 具备优秀的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判议价能力，能独立完客户开发全流程工作； 4. 目标感强，抗压能力突出，能适应全国范围内的高频出差（重点覆盖一二三线装修需求旺盛城市）； 5. 具备良好的职业素养、责任心及团队协作精神，有较强的客户服务意识和长期合作思维

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岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：湖南益阳。薪资范围：3500+ 岗位职责： 1.制定并落地执行销售计划，带领团队达成业绩目标及个人销售指标 2. 主导客户开发、关系维护与需求深挖，持续提升客户满意度与复购率 3.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导及后备人才梯队建设 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略、产品组合及渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 销售管理相关工作经验不限，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备较强的学习能力与成长意愿 3.沟通协调能力强，富有领导力、责任心与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，具备行业资源或本地市场经验者优先 5. 工作地点为湖南益阳，能适应阶段性出差

一、负责协助完成各项销售流程，如报价、送样、出货、对账等 二、负责与客户进行沟通并进行问题反馈 三、负责对美金客户进行报关流程对接 四、负责对国外客户需要用英文能正常交流撰写会议记录并跟进 五、负责跟进客户订单并完成整个工作流程 职位经验： 1、有相关理工背景 2、英语能正常交流 3、有商务助理经验者优先

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险保障规划，提供专业化的定制化解决方案。 一站式客户服务：以专业服务为基础，建立并维护长期客户信任关系，持续拓展客户资源，扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动，主动学习更新专业知识，不断提升综合服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，为个人职业成长提供坚实保障； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，包含HWP专属创业津贴，发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制，并设有收入保障条款； 清晰的职涯发展：拥有明确的职业晋升通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者； 灵活的时间管理：除公司统一组织的必要培训与集体活动外，可自主安排日常工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升作业效率与生活品质； 完善的培训体系：围绕三大核心定位构建系统化培训机制，形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。

商超渠道销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，协助总经理分管商超渠道，组建商超渠道专属销售团队，明确分工。 2、依据公司战略与商超市场容量，制定销售目标计划，如全国性连锁超市和各省市本地知名商超、小型超市/便利店、精品超市、社区超市等合作，打造品牌标杆，分解指标并推动达成。 3、参与制定商超专项销售政策，货架陈列，进场谈判等，确保政策在终端落地。 4、管理团队，制定日常管理措施，开展培训并考核业绩。 5、分析商超市场趋势与竞品策略，拓展新商超资源，维护核心客户。 6、完成上级交办的商超渠道相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有商超渠道或健康食品商超销售经验优先 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

区域销售部负责人 岗位职责： 1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2、成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3、维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4、统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5、带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6、跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7、负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8、上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有区域管理以及健康食品销售经验优先。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。

希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业度与执行力。 开展绩效评估、辅导与发展激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与品牌美誉度。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备婚恋行业从业经验及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力以实现高挑战目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖励：嘉奖突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩）

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需进行地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职须通过征信核查与体检要求。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 关键在于付出与回报对等，努力程度决定收获水平，公司提供公平的成长机制； 不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态，本岗位不适合此类求职者。 薪资待遇 基础底薪3500-6500元，依据城市及职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 高回报伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。 彼此认可后签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。

年后入职 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域，市场潜力广阔，发展态势良好。公司采用直营模式，服务网络覆盖全国100多个城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入，携手共进，实实在在谈回报，不空谈愿景。工作自主性强，成长通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实施客户考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营情况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节； 4. 负责日常运营事务处理，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护重点客户合作关系，提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率； 6. 推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责拓展新客户，建立并维护与客户的长期合作关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的计量检测解决方案； 3、协调内部资源，确保项目按时交付，提升客户满意度； 4、定期分析市场趋势，为公司业务发展提供策略建议。 任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上工作经验，独立带团队经验优先考虑； 2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，有团队合作精神； 5、有过同行业工作经验的优先。