
高端养老社区授权体验官
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
项目介绍:
泰康之家高端养老社区全国布局36城43个项目,已开业22地24家,泰康居民超15000人。
泰康之家·湘园是泰康保险集团耗资29亿打造的高端养老社区,位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城,项目总占地面积约19.7万平米,总建筑面积约25万平方米,全部建成后可提供约3000张养老床位,并配置二级康复医院500余张床位,打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼,都安装了空调、地暖和新风系统,1座拥有恒温游泳池、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所,1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。
目前,已经运营2年时间,入住500多位长者。为了让更多长沙人民能享受长寿、健康、富足的晚年生活,现需要培养一支自己的专业团队,面相社会招募大健康事业爱好者,负责养老社区、康复医院邀约入住工作。
工作内容:
1、带客户体验养老社区,答疑解惑
2、为顾客提供专业的指导及后期服务
3、根据客户的需求定制个性化解决方案
4、服务老客户,为客户提供医疗、养老等服务
5、推广养者社区,带客户参与养老社区体验活动
6、组建队伍
7、围绕银发经济,挖掘需求,为老客户带来医疗、保险、养老、资产配置、投资理财、资产传承、信托、口腔、墓地等服务
8、参与公司全科医生、精英财富学院等培训
9、考取国家级证书:健康财富规划师
工作时间:上午8:30~下午5:00,周末双休,法定节假日休息,月打卡需达到工作日的80%。任职要求:
(1)年龄:24-50岁
(2)学历:大专及以上学历
(3)经验要求:良好的亲和力、沟通能力强,有一定的团队管理、培训能力、学习能力、同业优先。
(4)热爱医养事业,有一定社会资源者优先。福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由
(5)重点:只想拿底薪的人不适合做,本岗位写的底薪是无责加有责,不是纯粹的无责底薪。(6)满足以下任何一个条件的都欢迎您的到来!!!创业经验、企业主、想要轻创业的人、想要实现财务自由、想突破自己的舒适圈、想赚钱有梦想、真正想要做一份事业的人、有过销售经验的人、有人力资源管理经验、房产销售经验、其他各行各业的销售精英及其他精英
销售经理
4000-5000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利1-2人3-5年大专及以上面销/陌拜团购销售区域销售TOC混合办公面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责拓展新客户,建立并维护与客户的长期合作关系;
2、深入了解客户需求,提供专业的计量检测解决方案;
3、协调内部资源,确保项目按时交付,提升客户满意度;
4、定期分析市场趋势,为公司业务发展提供策略建议。
任职要求:
1、专科及以上学历,3年以上工作经验,独立带团队经验优先考虑;
2、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧;
3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力;
4、能够适应快节奏的工作环境,有团队合作精神;
5、有过同行业工作经验的优先。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作;
落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需进行地面推广与陌生拜访,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职须通过征信核查与体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先;
学历不限,年龄非核心考量因素;
关键在于付出与回报对等,努力程度决定收获水平,公司提供公平的成长机制;
不接受既追求高收入又期望工作轻松的心态,本岗位不适合此类求职者。
薪资待遇
基础底薪3500-6500元,依据城市及职级确定具体标准;
租赁提成1500元/台+售后提成+额外激励奖金;
综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整;
入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元,能力突出者可达30000元以上;
高回报伴随高强度工作,我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴;
表现优异者可快速获得加薪、晋升及带队机会。
彼此认可后签订劳动合同,办理正式入职手续,依法缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,须完成日常外勤任务;
公司规定工作时间为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望挑战高薪、拒绝平庸的你加入。
销售经理
4000-5000元/月
销售经理餐补1-2人经验不限学历不限基本坐班
招聘
因公司发展需要,现招聘营销主管1名
一请聘要求:
1,身高1米7以上,年龄28至45岁间;有C1驾证;
2身体素质好,有事业心;懂接待工作,退役军人优先;
3工作地点东坪,省内周边有出差派遣任务;
二工资待遇:
1底薪4500/月,,有业绩提成,公司包中午工作餐
联系电话:
联系电话
湖南新戎装文化发展有限责任公司
5G业务拓展经理
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、具备优秀的沟通与谈判能力,能独立推进销售任务;
2、熟悉5G相关技术,可快速学习产品知识并向客户清晰传递;
3、具备敏锐的市场洞察力和客户开拓能力,善于发掘潜在商机;
4、富有团队协作意识,能承受工作压力,适应高效工作节奏;
5、具备良好的协调沟通能力,妥善处理内外部工作关系;
6、责任心强,抗压性好,能在快节奏环境中高效完成任务
区域销售大专及以上
区域销售部负责人
岗位职责:
1、负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划,先在居住地县区开展销售,结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作,完成公司下达的销售目标。
2、成功开拓居住地县区市场后,负责开发市内其他县区的代理,主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源,拓展合作渠道,完成开发指标。
3、维护核心客户与长期合作关系,定期回访沟通,及时响应客户需求,解决合作中的问题,提升客户满意度与忠诚度。
4、统筹销售团队日常运营管理,包括团队分工、工作调度、流程优化等,保障业务高效有序开展。
5、带领销售团队开展工作,组织业务培训与技能提升活动,激励团队积极性,打造凝聚力强的销售队伍。
6、跟踪市场动态与行业竞品情况,收集相关信息并反馈,为公司战略调整与决策提供参考。
7、负责销售团队各项数据统计与分析,定期汇报销售业绩、客户情况等,提出改进措施与工作优化建议。
8、上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。
2、5年以上快消品行业销售经验,3年及以上团队管理经验,有区域管理以及健康食品销售经验优先。
3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力,能统筹团队完成业绩目标。
4、具备一定的文字功底,能独立撰写工作报告。
5、勤快、自信、抗压、恒心,适应快消行业快节奏工作。
6、能够接受外派出差,具备自驾车优先考虑。
7、党员及退伍军人优先考虑。
区域业务员
4000-9000元/月
销售经理社保交通补助包吃1-2人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成房地产
别墅外墙仿石漆材料与施工。
月入过万餐饮新领域销售
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
年后入职
本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务,产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。所属行业为快速发展中的朝阳领域,市场潜力广阔,发展态势良好。公司采用直营模式,服务网络覆盖全国100多个城市,现因业务拓展需要,诚邀长期稳定、有事业心的销售人才加入,携手共进,实实在在谈回报,不空谈愿景。工作自主性强,成长通道清晰,产品顺应替代人工趋势,推广阻力小。若您踏实肯干、具备坚持精神,欢迎深入沟通。
一、招募职务名称:区域经理
二、岗位职责:
1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,实施客户考察、商务洽谈与合作评估,精准识别客户需求与核心痛点,并提供有效解决方案;
2.结合客户实际经营情况,制定匹配的销售政策与合作策略;
3.全程负责与客户的前期对接、招投标流程、合同签订及后续维护等各项服务环节;
4.负责日常运营事务处理,包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作;
5.持续维护重点客户合作关系,提升与餐饮企业关键决策人的沟通质量与互动频率;
6.推进连锁餐饮客户在辖区内的业务拓展与售后服务保障,快速响应并解决客户问题;
7.认真落实上级交办的其他工作任务
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责
负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作;
落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜;
需开展线下实地拜访拓展客户,承担售前、售中、售后全流程服务;
入职前须通过征信核查与体检要求。
任职要求
年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑;
具备基本学历条件,年龄非核心筛选标准;
公司秉持多劳多得原则,付出与回报成正比,收获源于实际行动;
不提供轻松拿高薪的岗位,适合追求实际成长与收入提升的实干型人才。
薪资待遇
初始底薪3500-6500元,依据城市等级与岗位层级确定具体标准;
租赁提成1500元/台,另享售后提成及其他绩效奖励;
综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整;
入职满一年员工全国平均月收入达17000-25000元,表现优异者可超30000元;
高收入伴随高强度工作,我们寻找踏实肯干、目标一致的伙伴;
能力突出者将获得快速晋升机会,包括加薪、提拔管理岗及带领团队。
入职保障
双方认可后签订正式劳动合同,办理入职手续并缴纳五险。
作息时间
采用钉钉打卡考勤,无需每日坐班,需完成规定的外勤任务;
日常工作时段为10:00-18:00;
享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息。
欢迎渴望突破收入上限、拒绝平庸生活的你加入。
高端养老社区体验官招募
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售房地产养老,医疗电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
【岗位名称】
泰康健康财富规划师HWP
为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来,泰康创新推出三大客户解决方案及一项职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士,HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。
【岗位职责】
个性化方案定制:依托泰康大健康生态体系,深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求,为客户量身制定风险保障规划,提供专业化的定制化解决方案。
一站式客户服务:以专业服务为基础,建立并维护长期客户信任关系,持续拓展客户资源,扩大服务群体。密切关注金融、医疗、养老等领域的发展趋势与政策变动,主动学习更新专业知识,不断提升综合服务能力。
【岗位优势】
强大的战略平台:泰康连续8年入选世界500强企业,现已成长为覆盖保险、资产管理、医养服务三大核心板块的大型金融保险服务集团。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一,享有全方位资源支持,为个人职业成长提供坚实保障;
丰富的收入构成:收入结构多元灵活,包含HWP专属创业津贴,发放周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、具备升级空间、可累计计算、享受补发机制,并设有收入保障条款;
清晰的职涯发展:拥有明确的职业晋升通道,依托HWP基本法提供制度保障,助力从业者从销售骨干逐步成长为团队管理者;
灵活的时间管理:除公司统一组织的必要培训与集体活动外,可自主安排日常工作节奏,实现工作与生活的高效平衡,灵活开展业务拓展,提升作业效率与生活品质;
完善的培训体系:围绕三大核心定位构建系统化培训机制,形成总部与分支机构协同联动、分级分类覆盖的完整培训网络。
软件销售,软件销售经理,软件销售总监,erp销售,crm销售,hr销售
8000-15000元/月
销售经理社保五险6-10人3-5年中专及以上网络销售较多外勤销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
你好,小伙伴!此岗位需要有企业管理软件销售相关经验/有客户资源者,无经验勿投,谢谢!
本岗位需要有CRM软件,客服软件,ERP系统,项目管理软件,SCRM系统,人力资源系统(HR系统),物联网软件,AI软件等等企业管理软件销售经验优先 ,可在家办公,公司采用灵活办公方式,发展机会多,发展路径:公司销售岗---项目合伙制---合伙人,欢迎有志向的伙伴投简历!优秀者薪资可面议!
岗位职责:
1、负责客户的开发、跟进、维护动作,完成客户拜访,实现企业软件系统演示
2、深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程,提供匹配的解决方案,达成合作关系
3、协助售前推动签单项目落地,实现回款目标
希望你是:
1、大专及以上学历(能力优秀者可放宽)
2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习
3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业
4、有企业管理软件销售经验
5、有行业资源的伙伴
销售经理社保
岗位职责
1. 聚焦陕西区域大型企业市场,负责企业政策补贴、残保金专项业务的市场推广与精准客户开发,深度挖掘本地企业核心需求;
2. 为企业客户提供专业的政策解读、定制化解决方案,全流程跟进需求对接、方案沟通至合作落地,保障服务体验;
3. 维护陕西本地企业客户关系,推动老客户复购及转介绍,高效完成个人销售目标,共创业绩增量。
任职要求
1. 具备企业服务行业销售经验,有政策补贴、残保金相关业务经验者优先;
2. 拥有陕西省内大型企业开发/服务经验,熟悉本地企业市场环境,有相关客户资源者优先;
3. 沟通表达能力突出,具备优秀的谈判技巧与抗压能力,可独立开展全流程销售工作;
4. 擅长市场分析与计划制定,执行力强,财税/体检/人力资源/猎头/招聘平台销售经验者优先。
岗位福利
1. 岗位职级S1-S6,底薪9K+高额业绩提成,上不封顶,多劳多得,业绩越优收入越高;
2. 公司直供陕西区域大型企业优质资源,无需从零开发,获客效率高,成单更轻松;
3. 深耕陕西本地企业市场,客户需求稳定,业务开展难度低,复购率高;
4. 工作节奏灵活,无硬性坐班约束,兼顾工作与生活,社保齐全保障无忧;
5. 年轻团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,协作高效,职业成长空间大。
团队经理日结
职位详情
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做!
提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单
时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!
线上培训!线下展业!无需到公司!
日结:700-1000+
外勤专员:15000+
团队经理:30000+
直营代理:50000+
该提成绝无水分,有销售经验优先
有车优先,有车优先,需要有代步车
两轮电动车或小车都行,小车效率更高
公司背景:支付宝官方城市服务商
具体业务:
支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+
1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!
支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上!
薪资介绍:
1、按单结算,佣金日结!全国范围可做!
2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!!
当天晚上6-11点结算,绝不过夜!
(目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
团队经理
5000-10000元/月
团队经理包住社保交通补助五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 挖掘个人及中小企业的资金需求,精准介绍各类贷款产品,提供定制化融资解决方案;
2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务,保障业务顺利落地;
3. 维护客户关系,做好后续跟进,推动老客户转介绍,拓展个人业务渠道;
4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息,同步更新业务知识。
任职要求
1. 年龄20-50岁,学历不限,有金融、销售、房产中介等相关经验者优先;
2. 具备良好的沟通谈判能力,逻辑清晰,能快速理解客户需求并匹配解决方案;
3. 抗压能力强,有目标感,愿意通过努力获得高薪,接受弹性工作模式;
4. 诚实守信,无金融行业不良从业记录,具备基本的职业素养。
薪资福利
1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金,综合薪资8k-30k上不封顶;
2. 新人系统化带薪培训,一对一师徒带教,零基础快速上手;
3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假,晋升通道透明(顾问→主管→经理→合伙人)。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年学历不限网络销售直销门店销售基本坐班按单提成其他行业其他产品/服务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率
3.分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议
4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户满意度与续约率
5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造高效协作的销售氛围
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限
2.最低学历:不限
3.熟悉所在行业市场特点,具备良好的客户洞察力与商务谈判能力
4.具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
城市经理
8000-15000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限中专及以上按单提成销售额提成
本公司是一家互联网集团公司,现面向全国招募负责人,司有成熟的项目,全方位扶持。需要一群有创业心,有上进心的人一起共事,可独立操作。
职位描述:目前市面上所有行业大洗牌,唯独互联网行业是持续长久发展。
互联网时代,不看学历、不靠关系、不论资历,做自己的CEO,互联网紧跟时代,迎接新风口,时下新蓝海项目。
现面向全国招募负责人,限较高,操作简单。
主要职责:
1负责解决公司的日常运营
2.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带
有意向的小伙伴,可以先投递你的个人简历哟!
【要求】
1.负责解决公司的日常运营
2.上班时间自由,操作比较灵活,多劳多得制
3.上手操作非常简单,有专业培训,有师傅一对一带
4.没有相关工作经验也可快速上手
5.负责公司数据收集,管理自媒体账号的情况
6.愿意吃苦耐劳,愿意为事业付出
7.愿意接受新事物,学历不限
8.男女不限,年龄不限,有上进心
寻找有赚钱欲望、志同道合的有志之士!
我有项目和整套技术、互利共赢、我们一起做,不需要经验你只
需要有执行力就行!
我们主营是策划产出和运营,团队年轻发展速度飞快!业务稳定,机会多多,业务能力和管理能力均可得到锻炼
外贸销售专员
4000-9000元/月
销售专员经验不限大专及以上进出口贸易个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公网络销售网络营销经验
岗位职责:
1.负责老客户的日常维护及新客户的开发,提供售前、售中到售后的全流程服务,跟进订单执行,保障交付顺畅;
2.熟练使用邮件、WhatsApp等沟通工具,与客户保持高效对接;
3.规范运营个人所负责的平台账号,确保账号健康稳定运行;
任职要求:
1.大专及以上学历,具备外语能力者优先考虑;
2.有外贸行业工作经验者优先;
3.具备较强的抗压能力,结果导向,对销售工作有热情;
4.年龄要求:26—36岁之间!
岗位福利:
1.底薪加高比例提成:业绩突出,收入上不封顶!
2.团队氛围轻松,团队成员年轻化,管理人性化,晋升机制公开透明!
3.福利丰富:全勤奖励、社保缴纳、定期组织团建活动、享受节日假期、每周享有固定带薪休息时间!
4.提供工作餐。
销售总监/经理/婚恋项目合作人
1.5-3万元/月
销售总监3-5年大专及以上
希望你在当地婚恋市场具备深厚积累,拥有成熟团队,具备突出的销售能力与服务水平。
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理机制(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业度与执行力。
开展绩效评估、辅导与发展激励,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见,提高客户满意度与品牌美誉度。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,持续优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋行业从业经验及资源积累,能独立组建高效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实绩。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核)。
4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力以实现高挑战目标。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖励:嘉奖突出贡献。
合伙人/门店总监激励:达成优秀业绩者,有机会晋升为合伙人,享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队业绩及门店盈利直接挂钩)
养老社区体验顾问
1-1.5万元/月
客户经理5-10年大专及以上客户活动组织医疗/大健康个人(ToC)客户资料整理项目管理能力社群运营能力客户数据分析网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(ToB)政府/社会团体互联网金融沟通能力
1带领客户实地参观养老社区,解答各类疑问。
2为客户提供建议支持及后续专业服务。
3结合客户需求制定专属化服务方案。
社区金融服务专员(名额有限,招满截止)
9000-14000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康
重点项目拓展!!!急需优秀人才加入
一、工作内容:
公司配备充足的高质量老客户资源,无需自行开拓新客户,主要负责老客户的线下走访与售后维护,在服务过程中增强客户信任,提升客户关系紧密度,深入了解客户在金融产品方面的综合需求,以专业服务促进销售转化,实现客户的持续深度开发。
二、岗位要求:
1、年龄25-45周岁
2、大专及以上学历(学信网可查)
3、具备良好的服务意识,愿意与客户进行有效沟通
三、岗位优势:
1.一人负责一个专属网格,每个网格配置400名优质客户,从根本上解决客户来源难题
2.实行线上线下联动服务模式,线上团队协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化
3.提供公开透明的多元化晋升机制,发展路径清晰可见
四、福利待遇:
1.无业绩考核底薪3000元(与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩,不关联销售结果)
2.新人专项津贴600-10000元(依据每月销售成果分层发放奖励,无论订单大小均有对应激励)
3.六险一金及多项节日福利,全面保障员工权益
抖音团购BD经理
3000-7000元/月
BD经理社保1-3年大专及以上
薪资待遇:3-7K
【职位描述】
1、负责到综合业务商圈开拓与新户签约,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程;
2、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案;
3、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,维护客情关系,做好交易额提升优化;
4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度;
5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训;
【职位要求】
1、大专及以上学历;
2、1-3年相关工作经验,有本地生活市场BD经验,某团、饿了某、服务商优先;
3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;
【解决能力】
4、有短视频内容营销经验为加分项。
5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
4、有短视频内容营销经验为加分项;
5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。
【薪资结构】
1.无责底薪3000起+绩效+阶梯式提成+新签奖金+社保。
2.有日奖金,周奖金,月奖金,出单单量奖励,大单奖励。
3.升职空间:BDM、CM
4.单休,享受法定节假日。
5.带薪培训、小组聚餐、团队旅游。
栏目概述
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