湘潭书法老师招工

招聘：书法老师薪资：3000-5000元/月

招聘：硬笔书法老师薪资：薪资面议职位详情 公司信息招聘职位：硬笔书法老师（2名）岗位要求：有资质，有教学经验薪资待遇：面议工作地址：市区请直接电话联系应聘

招聘：书法老师薪资：2500元以上/月有经验者优先

七彩圆点美术招聘岗位：一、美术/书法老师二、教务老师招聘要求：热爱少儿艺术，美术或设计专业、有美术、书法教学经验者且能长期执教者优先；薪资福利：1、双向晋升渠道；2、月休6天，寒暑假，法定节假日；3、团建活动，旅游；4、上班时间：8小时制；5、买社保。工作地点：县城联系方式：（同步）

县博森培训学校有限责任公司招聘岗位：少儿书法老师 任职要求：1、有爱心、有责任心、喜欢小朋友，热爱教育事业；2、对书法有兴趣，有书法经验功底优秀；3、大专及以上学历，优秀应届毕业生可培养；4、有教师资格证优先。薪资待遇：面议，购买社保，带薪培训、超长年假。工作地址：县文星小学斜对面/丽人街二楼联系方式： 李老师 董老师

招聘：书法老师薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：书法老师薪资：2500-3200元/月

九、开元教育集团招聘（一）艺术学校岗位：教学总监1名（基础工资保底5000起五险业绩提成）少儿编程老师2名硬笔书法老师3名少儿舞蹈老师3名语文老师2名英语老师2名暑假兼职10名（二）幼儿园岗位幼儿教师5名保育员5名面点1名帮厨1名（三）托管岗位：生活老师2名辅导老师3名（四）妇女儿童活动中心岗位：运营总监1名（基础工资5000起五险业绩提成）行政人事岗位：行政人事前台2名运营岗位：短视频运营主管1名直播运营主管1名主播2名任职要求：教师 大专以上学历，学前教育相关专业，拥有教师资格证 有经验优先保育：年龄50岁以下，保育员资格证书，有爱心 责任心 相关经验优先面点帮厨：50岁以下 熟练使用相关电器，相关经验者优先运营：运营相关经验者优先电话： 姬经理

详情电话联系，招书法老师

招聘：宁晋现代书法院招聘书法老师（硬笔、软笔都可教的优先），联系电话：（同）【电话咨询时，，谢谢！】

湘潭县某医院食堂请收银员（包吃住）年龄52岁以下，上班时间6点半∽8点半，10点半∽1点半，下午5点∽8点，工资4000/月休三天（另有业绩提成）愿接单的电话联系万豪家政

湘潭市湘潭县招二保焊/气焊、电焊

湘潭市岳塘区招工地小工/杂工

[庆祝]好消息！好消息！好消息！湘潭九华九华大型汽配厂大量接收暑假工、短期工、社会工可周结、可月结年龄要求：18-55岁工作内容：质检、组装、打磨、上料、下料等岗位薪资待遇：社会工月结19/时社会工周结18/时暑假工月结17/时食宿：包工作餐、提供住宿报名方式：姓名+年龄+电话+到岗日期长期月结可每周预支工资，转正之后购买五险一金工作岗位简单易学，不要体检，不要面试，直接入职，当天安排住宿工作地址：九华保税路

九华新签电子厂长白班坐班公司主要生产，高铁轨道电子产品，上班轻松简单自由。招聘岗位：打螺丝，组装，等。环境：空调冬暖夏凉、无灰尘无气味，无噪音。招聘女不限，18～40岁，身体健康，有工厂经验福利待遇：前三个月14元/小时，三个月后15元/小时，包工作餐，提供住宿。水电费自理，月工资4500左右，。上班时间：早上8点半到下午17点半，加班至21点，坐班且不用两班倒。面试时间：9:00联系人：

【岗位职责】1.负责教授学生基本笔画与汉字结构，引导他们理解和掌握各种书体的特点；2.设计并实施富有创意的教学计划，激发学生的兴趣，提升他们的书写技巧和审美能力；3.参与学校或社区的文化活动，组织书法比赛及展览。

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招聘：书法老师薪资：4000-8000

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找一个书法老师电话地址百德康桥附近【六号信息】

招聘：书法老师薪资：2500-3000

沟通能力强责任心强有耐心

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招聘：书法教师薪资：3000元以上/月

招聘诚聘：书法主讲老师2名要求：大专以上学历(带薪培训)，有爱心 有责任心，有一定书写基础优先工资2000－3500电话：（同步）

招聘书法老师，兼职全职都可以！招聘书法老师，全职兼职都可以，要求具有扎实的书法功底，热爱教育事业！联系电话电话：

[爱心]余世画室51速练字招老师啦！由于发展需要，校区需要招聘：书法老师两名！有想法的可SX我哦愿志同道合的你加入我们​联系电话[爱心]

书法老师

招聘：书法老师薪资：3000-3999元有硬笔书法基础，和学生沟通有亲和力

1、负责书法课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量，参与教学评议等；2、精心备课，因材施教，寓教于乐，使学生对课程学习产生浓厚兴趣；3、对书法教室进行卫生、环境等的有效管理，用足、用好各项配套设施，实现资源优化；4、与学生和家长保持沟通联系，全面了解学生情况，抓好教学质量，并协助教务老师做好学生专业考级事宜；5、负责协助画馆举办的各种活动；6、通过微信群向学员家长反馈每节课的学习情况，按要求完成家长会及学习成果汇报等工作；7、定期参加老师培训与教研活动，并提出有效的教学建议；8、协助课程顾问安排学员试听课体验并促成签单，提高教学服务质量，增加学院续单率