岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、负责平开窗、推拉窗、推拉门、卫生间、阳光房等产品市场开发、客户洽谈、订单跟进； 2、接待到店客户，方案沟通、报价谈判，促成签单； 3、维护与开发装修公司、物业、家装渠道，拓展长期合作资源； 4、跟进订单生产、对接售后，做好老客户维护，挖掘； 5、完成公司下达销售目标，做好客户档案登记，定期复盘客户跟进情况； 6、配合市场推广活动，主动开发小区、自建房、家装零售客户。 任职要求 1、有建材、门窗、家居、家装行业销售经验优先；优秀应届生、转行销售也可培养； 2、具备良好沟通表达能力，善于客户谈判，有较强目标感，愿意挑战高薪； 3、能主动外出跑市场、跑小区，吃苦耐劳，有自主开发客户意识； 4、诚信踏实，服务意识强，懂得维护客户，具备长期稳定发展想法； 5、有驾驶证、自备交通工具优先；熟悉本地市场资源者优先录用。 薪资福利（招聘吸引人重点） 底薪+高额提成+开单奖励+季度业绩奖金，上不封顶，多劳多得 定期培训门窗产品知识、谈单技巧； 工作氛围简单，老板直带，没有复杂层级； 节日福利，业绩优秀者额外年终奖励

原木全屋定制业务销售，需五官端正，性格开朗，有上门推广销售经验的优先。新手亦可培训上岗！

招聘：企业销售顾问 【岗位亮点】 1、卖解决方案，不只卖产品：专注企业招聘、灵活用工、残保金优化等高价值服务，用专业赢得客户。 2、政策就是竞争力：掌握湖南最新助残、就业、补贴政策，帮企业合规降本，成为客户信赖的顾问。 3、高回报，快成长：有竞争力的底薪+行业领先的提成，清晰的晋升通道，完善的培训支持。 【我们需要你】 1、有B端销售经验或对企业服务感兴趣，善于沟通学习。 2、能挖掘企业用工痛点，通过定制方案解决客户问题。 3、有目标感，渴望高薪，愿与团队共同成长。

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招聘业务合伙人。薪资为每月3000元以上。岗位要求为有快消品、酒水饮料业务经验者优先。薪资待遇包含底薪、提成、月度奖励、年度奖励、社保以及各类节假日福利。湖南娄底

看护指导顾客正确使用产品

岗位职责: 1.负责教育类项目的电话咨询与信息沟通工作 2.协助完成客户问题解答及需求记录 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度

嘉宝莉艺术涂料｜高薪诚聘·野心家专属平台 想赚钱、敢拼搏、有野心？这里就是你的舞台！有意创业直接拨打本司电话。 我们是嘉宝莉艺术涂料官方授权门店，坐拥350㎡超大高端展厅，主营内墙乳胶漆、外墙冠晶石、专业美缝，一站式墙面定制，品牌强、口碑硬、市场广！ 我们给你的，不止是工作，是赚钱快车道 - 精准客户资源直接提供：不用盲找、不用陌拜，公司配客户，你只管专心开单、快速变现！ - 多重合作模式任选 合伙创业平台：低门槛、高分红，一起当老板，收益无上限 底薪+高提成：稳定保障+丰厚奖励，多劳多得，上不封顶 待遇与业绩挂钩：敢冲敢干，收入自己说了算 我们寻找这样的你 - 有强烈赚钱欲望、野心、冲劲，不甘平庸 - 执行力拉满，不拖延、不摸鱼，目标感极强 - 有团队精神，肯学习、能抗压，热爱销售与建材行业 - 有无经验均可，只要你想拼，我们全力教、全力带 在这里你能得到 大品牌背书+超大展厅加持+成熟客源+灵活机制+丰厚收入 不怕你要得多，就怕你不敢干！ 加入我们 用野心换财富，用行动赢未来！ 嘉宝莉艺术涂料，等你一起赚大钱、创大业！ 需要我帮你把这份招聘文案改成朋友圈短版或招聘平台精简版吗？

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招聘搬运装卸工，计时32一小时，460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 需要跑工地经验，需要有驾照，有高空车租赁经验 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 年龄25-45男女不限 有过高空车租赁经验可放宽条件，有驾驶证 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，外勤工作 4.有相关销售经验者优先 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 负责公司TOB企业端产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成月度、季度、年度销售业绩目标； 2. 精准挖掘企业客户需求，通过线上拓客、线下拜访、渠道合作、行业资源等方式，开发新客户、维护老客户，搭建稳定客户资源体系； 3. 对接企业决策人，进行产品讲解、方案演示、商务谈判、合同签订，跟进回款全流程，保障销售闭环落地； 4. 维护客户关系，做好后期客户跟进、售后对接、需求复盘，提升客户满意度，挖掘客户二次合作、转介绍机会； 5. 收集行业市场、竞品动态、客户需求信息，及时反馈并优化销售策略，配合团队完成市场拓展工作； 6. 严格遵守公司销售管理制度，按时完成客户报备、销售数据上报、客户档案整理等日常工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年及以上TOB销售、企业端销售、商务拓展、大客户销售相关工作经验，优秀应届生可放宽； 2. 熟悉TOB销售流程，具备独立开发客户、商务谈判、签约回款的全流程销售能力； 3. 具备较强的沟通表达、逻辑思维、抗压能力，有强烈的目标感、执行力和赚钱欲望； 4. 有企业服务、政企客户、行业渠道、本地企业商家资源者优先录用； 5. 工作积极主动、责任心强，擅长团队协作，能接受外出商务拜访。 6.有驾照 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖，综合薪资上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、专业培训； 3. 晋升空间：完善的纵向+横向晋升机制，销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明； 4. 工作支持：公司提供精准客户资源、专业产品培训、销售话术扶持，无需盲目拓客。

职位详情 一、工作内容 负责本地客户协助 二、薪资待遇 薪资按日结算，日均综合收入150-300元，当日完工当日结算 三、工作说明 1.工作时段自主安排，兼职均可； 2. 入职无需缴纳押金、报名费、培训费，无任何前置收费。 3.会手机操作就行

职位名称： 业务联络员（可远程 · 无经验可 · 按单提成） 职位描述： 我们正在寻找愿意尝试、愿意跑动的人。不需要你有经验，不需要你有资源，不需要你有多好的口才。只要你愿意做事、愿意问、愿意按指令执行，你就能在这个位置上跑起来。 你不需要做这些： · 不需要坐班、打卡 · 不需要谈价格、写方案 · 不需要担心后续服务 · 不需要垫资、不需要承担任何风险 你需要做的事很简单： 把一段我给你的介绍话术，发给你能接触到的人——比如你的微信好友、朋友圈、微信群。如果有人回复“有兴趣”，你把他转给我，后续我来沟通。你只负责“敲门”，我负责“开门”。 结算方式： · 按单提成，无底薪 · 客户确认合作即结算，一单一结，清晰透明 适合什么样的人： · 刚毕业还没找到方向的大学生 · 想尝试做点事但不知道从哪开始的人 · 目前没有工作但愿意迈出第一步的人 · 不想受限于固定工作时间、想自己掌控节奏的人 不适合什么样的人： · 想找稳定底薪、五险一金的人 · 不愿意主动沟通、不想尝试新东西的人 · 只想“靠公司推着走”的人 如何联系我： 通过平台私信或投递简历，我看到后会第一时间联系你。私信时发“我想试试”四个字即可。 补充说明： 本岗位为无底薪高提成模式，综合月收入预估在6000-15000元，能力强者上不封顶。本岗位接受全国远程办公，无需到公司坐班，工作地点不限。

有过销售仿石漆经验者优先

净水器，油烟机，灶具，卫浴，等产品导购

岗位职责 一、 市场开拓与客户开发 1. 负责本地及周边区域建材市场、装修公司、设计师、房产工地、自建房业主等客户资源开发，主动走访市场、挖掘潜在客户，拓展B端渠道与C端终端客户。 2. 调研区域市场行情、竞品价格、产品款式及销售模式，收集行业动态、客户需求及市场痛点，定期反馈市场信息，为公司产品优化、定价、营销方案提供依据。 3. 积极参与建材展会、线下推广、地推拓客等营销活动，提升品牌曝光度，扩大市场占有率。 二、客户接待与业务洽谈 1. 熟练掌握公司产品知识，包括断桥铝型材、系统窗结构、多腔体隔热、氟碳喷涂工艺、五金配件、玻璃配置、防水密封等专业参数，精准为客户讲解产品优势、报价标准、定制方案。 2. 负责客户咨询接待、需求沟通、预算报价、商务谈判，根据客户户型、需求定制专属门窗、阳光房解决方案。 3. 跟进客户成交全过程，解答客户疑虑，协调沟通产品款式、颜色、尺寸、安装细节，促成合同签订与订单落地。 三、订单跟进 1. 严格按照公司财务制度，跟进订单款项回收，包括、进度款、收尾款，礼貌高效完成账款催收，保障资金回笼，做好账款台账登记。 四、客户维护与口碑运营 1. 建立完善客户档案，分类维护新老客户、渠道合作客户，定期回访，维护客情关系，挖掘老客户复购、转介绍资源。 2. 妥善处理客户售后咨询、轻微售后问题对接，联动售后、生产部门解决客户诉求，提升客户满意度，维护品牌口碑。 3. 维护长期合作的装修公司、建材门店、工程渠道，稳定合作关系，搭建持续增收的销售渠道。 五、 业绩目标与日常管理 1. 严格执行公司销售计划，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标及新客户开发指标。 2. 每日、每周做好工作台账、客户跟进记录、业绩统计，按时提交工作总结与工作计划。 3. 遵守公司规章制度，积极参加产品培训、销售培训、部门例会，持续提升专业知识和销售能力。 4. 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 1. 年龄25-49岁，学历不限，沟通表达流畅，思维灵活，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 2. 有无经验均可，有门窗、建材、家居、装修行业销售经验者优先，熟悉系统窗、断桥铝产品工艺者优先。 3. 能吃苦耐劳，抗压能力强，敢于挑战高薪，具备主动拓客、自主开发市场的意识和能力。 4. 诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作能力，服从公司管理。 5. 熟练使用手机办公、基础电脑软件，可适应区域内短途外出跑市场、上门对接客户。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 开单奖金 + 月度绩效奖 + 年度分红，上不封顶。 2. 福利保障：节日福利、不定期团建、新人培训、晋升通道清晰（业务员→销售主管→销售经理）。 3. 公司提供成熟产品资源、报价体系、客户支持，零基础可手把手教学，适合长期发展。

招聘超市熟食卖手。

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岗位：家电销售导购 地点：娄底娄星区吉星路 薪资：3500-6000元/月 职责：接待顾客、讲解家电、促成销售，整理货品。 要求：18-45岁，会沟通，有经验优先，带薪培训。 福利：底薪+高提成+月休4天+节日福利

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉渠道管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及维护渠道的能力 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.具备团队协作精神，适应短期出差与区域轮动

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

新旺家居小件批发商场招聘员工两名。薪资为4000-5000元/月。工作内容包括：整理货物，保持店面整洁；协助顾客找货、核对数量，配合收银完成交易；每日盘点库存，发现缺货及时上报补货；协助搬运新到货物并按类别分类存放。要求高中或中专及以上学历，有1到3年相关工作经验，能适应日常体力工作，做事踏实认真，不挑活，会基本算数和用手机查看表格。上班时间根据店铺安排，包吃午饭。具体工作内容由带班师傅指导。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度和客户洞察力，能快速响应业务变化 4. 责任心强，结果导向，适应高频出差与区域协作 5.学历不限，有行业资源或成功渠道拓展案例者优先