门窗销售，、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强（口才好），具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。自带交通工具。 工作时间： 8:00-18:00（休息2天

主要工作内容： 1、统筹安排员工参与市场活动，落实活动执行并全程跟进，及时收集与反馈活动相关情况。 2、带领销售顾问达成展厅销售目标，负责展厅日常销售运作，并实施绩效评估。 3、监控销售计划推进进度，开展销售现场管理，对销售顾问及销售助理的工作进行监督与指导； 4、组织开展销售培训，涵盖产品知识、销售流程、竞品分析等内容，提升团队专业能力与服务质量； 5、支持销售顾问促成交易，维护客户关系，持续提升客户满意度与品牌忠诚度； 6、汇总销售数据，督促销售顾问建立并及时更新客户信息档案，实施客户分级分类管理； 7、配合处理客户投诉与异议。

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审，确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供数据支撑 4.配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 5.严格遵守金融行业监管要求及公司内控制度，防范操作风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通能力、学习能力及责任心，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同公司合规文化

有责任心，回访客户拓展银行业务，满足客户需求，提供融资方案，要求年龄18到40岁，有赚钱钱欲望，零基础可培训。。

岗位职责：依托联通品牌，销售光纤宽带、5G手机终端等业务产品 任职要求： 1.沟通表达能力强，有亲和力，有销售经验者优先，性格外向，无经验也可学习培养。 2.男女不限，45岁以下，身体健康，无征信问题，无犯罪记录。 优点：离家近更安心:按居家地址就近安排，通勤时间短，幸福感拉满。上手快有保障:系统岗前培训+老员工一对一带教，无经验也可学习培养。 薪资待遇:基础保障+业绩提成（业绩突出者月薪可达12000元+，多劳多得） 其他福利：节日福利+通讯补贴 工作时间：按各营业区域要求时间 工作地址:娄底市娄星区及各县、乡镇联通公司营业点 联系人：陈女士 (微信同号)

淘宝闪购业务员招聘 1.岗位职责 开拓本地餐饮、零售商户资源，建立稳定合作关系； 维护现有商户合作，定期回访沟通，提升商户活跃度与满意度； 策划并落地本地营销活动，助力商户提升订单量； 收集市场动态与竞品信息，进行分析总结并反馈； 协调处理商户合作中的各类问题，保障合作顺畅。 2.任职要求 学历：大专及以上，营销、电商相关专业优先考虑； 经验：有销售、商务拓展经验者优先，本地生活服务行业经验加分，优秀应届生可放宽条件； 技能：熟练使用 Office 办公软件，具备基础数据分析能力； 能力：沟通表达、谈判议价能力强，有市场开拓意识和抗压能力，熟悉本地市场者更佳。 3.薪资待遇 底薪 4000-6000 元，薪资结构清晰，收入稳定； 工作时间：9:00-18:00，规律作息，月休 4 天； 依托淘宝闪购大平台，有完善的培训体系和晋升空间。 地址：新化富民路市场监管局对面 联系电话：

娄底市内地区经理，年收入30W已上，有上进心，肯学习，勾通能力强

岗位职责： 1、负责湖南区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

租房销售专员——城市刚需风口，新人当月破万，收入无上限 当下千万人口城市（长沙、武汉、重庆等）人口虹吸效应显著，年均新增人口超20万，租房需求年增速高达15%-20%，但市场房源供给严重紧缺，长沙2025年存量可租房源仅占住房总量18%。 租房属于刚性需求，客户主动上门，无需盲目拓客，找对赛道就已成功80%，只需带看签约即可成交，门槛低、易上手、上限高，有挣钱欲望，新人入职当月就能月入1w+，快速拿结果！ 核心职责 1. 负责公司托管房源的线上线下推广，精准匹配租客租房需求； 2. 陪同客户实地带看，促成房源签约，跟进合同办理与租金收缴； 3. 优化房源出租方案，实现租金溢价，提升房源收益空间； 4. 维护新老客户关系，协助处理售后问题，提高复租率与转介绍率。 任职要求 • 热爱销售，目标感强，抗压能力出色，有无经验均可； • 沟通表达顺畅，善于挖掘客户需求，具备基础谈判意识； • 能适应弹性带看时间，踏实肯干、想挣高薪。 （公司提供系统化免费培训，资深师傅一对一带教，快速上手） 薪资福利 • 无责底薪：3600元/月（含月度基础4单考核，轻松达标） • 高提成：600-800元/单，单量越高提成跳点越高，多劳多得 • 溢价奖励：租金超出定价部分，溢价金额×3直接返现（溢价100元奖300元，上不封顶） • 付款方式奖：每单额外奖励200-500元 • 额外激励：月度奖金1000-10000元，团队聚餐、节日福利齐全 • 晋升通道：可晋升管理层，享受房源经营分红，收入滚雪球式增长 工作时间 9:30 晨会集合，下班不打卡，工作时间自由灵活 岗位核心优势 • 海量房源：公司独家托管优质房源，租金性价比高，极易成交； • 精准获客：提供58、安居客等线上端口+线下社区资源，客户主动咨询； • 快速成长：资深店长一对一带教，销售技巧+房产专业知识同步提升； • 收入可观：开单简单，月月轻松破2万，努力即可冲击更高收入！ 诚邀敢闯敢拼、渴望高薪的你加入，携手把空房变“摇钱房”，共赢租房市场红利！

工作内容： 依托泰康在全国布局的35城43家养老社区，（全国连锁高品质医养融合社区）带领客户深入社区开展沉浸式体验，了解客户养老需求，提供专业养老规划与服务，协助有意向入住泰康之家养老社区的客户完成决策。 职务：高端医养社区客户经理 工作时间：周一至周五，早九晚五，周末双休 任职要求： （1）学历：本科及以上，条件优异者可放宽至大专。 （2）年龄：25-45岁，表现突出者可放宽至50岁。 （3）过往收入：年收入达20万元及以上，可享每月12000元人才补贴；年收入达12万元及以上，可享每月8000元人才补贴；年收入达8万元及以上，可享每月6000元人才补贴（需提供收入证明）。 （4）从业背景：具备金融、地产、养老、大健康、教培等行业经验者优先考虑。 薪酬／福利保障项目： （1）高额责任津贴，最高可达16万元/月，收入由能力决定，享有长达18个月的新员工保护期，首月有责保底收入12000元。 （2）收入构成包括首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖、销售激励等多重收益来源。 （3）保险福利涵盖意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗报销等。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成规定标准可享受长期服务奖金计提发放。 （5）企业年金：泰康为提升员工综合待遇自主设立的企业年金制度，区别于住房公积金等法定社会保障项目。 （6）提成机制：包含销售提成、管理岗位津贴、团队建设奖励及学习成长津贴； （7）奖金与补贴：设有高温补贴、年终奖金、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖励、季度奖金、年度分红等多项激励。

招聘 数控车床操作工数名 要求:会卡尺，千分尺，能看懂程序，熟练工，工资7000-9000 联系电话: 地址：箬横水岸村双峰机械

找铆工：娄底骡子坳海特科技园里面，需要一名铆工，做湿喷机的车架。 新开的班组，要识图纸，能上手快，动手能力强，班组集体计件，8小时400--550左右。 包吃工作餐，工资。 名额有限，有想法的铆工朋友请联系刘

包月活，活轻松只有干晚班7个小。。

 招技工两人，高压证，高空证技术过硬.服从安排，服从管理，做消缺个，联系电话

娄底体育馆夜宵店 招主管：1名，5500一6000 夜厨师：1名，7000一8000烤 工：2名，5500一6500 服务员：3名，3200一3500 串串阿姨：2名3500一4000 飞饼师：1名，面议， 要求：长期稳定，服从管理（另招学徒数名）2000起 联系电话：（罗）下午4：30点后电话

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

底薪5000，有目标，有理想的年轻人来

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

通过电话和微信与客户沟通

品牌智能锁业务员，不需要上班！时间自由成交拿提成，直接拿提成！人数无限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

你是否在寻找一份时间自由、收入可观的工作机会？现在，支付宝融资经理及店经理岗位正式开放招募！我们提供稳定的管道收入模式，助你轻松实现日入四位数、月入3-10万+，让增收变得更简单! 【我们为你提供】 收入保障 高额提成，通提，无阶梯限制 工资当日结算，放款当天全额发放 新人首月表现优异者可月入过万 持续努力1-3个月可晋升店长，店长月收入可达3-30万+ 时间自由 全国可做，线上办公 不坐班、不打卡、不强制加班 周末双休，法定节假日全休 真正实现工作与生活的平衡 培训赋能 每晚8点腾讯会议专业培训从零基础到行业精英，全程免费教学覆盖业务技能与团队管理各层级能力提升 工作方式 全程线上操作，手机即可开展工作学习公域引流、团队裂变等实用技能，支持居家办公、异地办公，自由无束缚 晋升通道 全程带教，助你快速搭建团队 团队累计服务30个客户(含自有客户)即可晋升店长 最快半个月、通常1-3个月可达成晋升条件 提供全套开店陪跑与运营支持 资源支持 全国市场开放，无地域限制 系统化培训线上获客方法 助你高效成长，轻松拿高薪 平台实力 依托支付宝~网商银行大平台业务稳健，背景深厚，发展空间广阔 【核心业务】 支付宝网商银行数据孵化，致力于个人，个体户公司解决融资难问题，从而在支付宝获得高额备用金额度！本产品针对客群：负债高，查询爆，hei户，历史逾期多，银行贷款做不出又需要资金的客户。要求芝麻分550分以上！也可以！全国代理，为助贷公司消化银行做不了的客群！提高客户消化能力强！ 额度高、期限活：最高1000万，6/12期可选，最长授信36个月 还款方式灵活：支持先息后本、等额本息、随借随还， 提前还款0违约金 审批便捷：全线上操作，最快秒到账，无抵押担保，门槛低、限制少 【加入我们，你将获得】 摆脱朝九晚五，利用碎片时间开启持续收入 资深导师手把手教学，无经验也能快速上手 完善的培训体系，助力实现“小白一高手"的蜕变 公开透明的晋升机制，收入上不封顶团队化运作，共建市场，共享分红，打造“睡后收 【我们期待这样的你】 金融规划师 18-60周岁，心态积极，有学习力和执行力，有梦想，有冲劲，渴望获得老板级收入 店长 25-50周岁，稳重有担当，具备领导潜力正直勤奋，持续学习，充满正能量有管理经验者优先 我们不限学历、不设背景门槛、不孤立不排斥。只要你愿意行动，这里就有你发光发热的舞台 【面试要求】 有金融、贷款、理财、中介、支付等行业经验者优先 年龄30周岁以上(特别优秀者可放宽) 表达清晰、逻辑清楚、应变能力强 重视家庭，心态健康，有自驱力 我们坚持以结果为导向，不限制工作方式与过程 我们只要你：有目标、想赚钱、敢行动！ 【为什么选择我们?】 周末双休，时间自由，陪伴家人朋友两不误 不打卡不加班，接娃、旅行、聚会随心安排 系统培训+日结薪资，新人也能月入过万，优秀伙伴月入30万+ 丰富福利与奖励，惊喜不断，收获满满 团队协作，共建市场，享受全国分红 管道收入模式，助你实现长期稳定收益 你是否已听见财富浪潮的声音？ 当别人还在观望，我们已为你铺好前行的路！ 你是否愿意迎接挑战？ 是否敢于抓住机遇？ 我们在这里，真诚期待你的加入！ 祝你“前”途无忧，“钱”路光明！

【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专职培训，导师带教，一对一指导，上手简单，业绩提升快 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质端正。 2、服务意识强，具备良好的学习能力和沟通能力，性格积极乐观，有销售相关经验。 3、具备汽车贸易领域销售经验者优先。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件销售工作； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、维护客户信息档案，持续跟进客户关系，提高客户满意度；

系统培训上手快+购买五险一金+包工作餐+带薪年假+节日福利 岗位职责： 1、全面负责事故组日常事务，协助事故主管及前台主管完成日常工作，与各相关部门（尤其是保险公司）保持良好沟通与协调 2、负责保险事故车辆的接车、估价及报价工作 3、统筹车辆在车间的维修进度、配件调配及质量检验等环节的协调 4、跟进并反馈理赔相关工作的推进情况与处理时效 岗位要求 1、年龄25至40岁，形象良好，声音清晰悦耳 2、能够适应弹性工作安排，具备较强的抗压能力 3、工作态度积极认真，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、熟练使用办公软件，持有有效驾驶证

【招聘】电话邀约专员 公司简介：我们是一家汽车4S店，致力于为广大消费者提供高品质的产品和服务。现因业务发展需要，诚聘一名优秀的电话销售人员加入我们的团队！ 岗位职责: 1. 利用电话渠道与潜在客户进行高效沟通，推广公司产品； 2. 为新老客户提供专业、周到的服务与售后支持； 3. 按时完成日常工作任务，积极达成既定业绩指标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力及服务亲和力； 2. 能够妥善应对客户疑问，提供精准专业的解答； 3. 热爱本职工作，拥有主动进取的职业态度

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