招聘：学车管家 薪资：3000-8000元 投递简历请及时电话联系我 岗位职责: 1、热情接待来访咨询学员，提供专业细致的服务。 2、全面介绍驾校课程设置、培训优势及报名流程等信息。 3、通过有效沟通解答学员疑问，协助学员完成报名手续。 4、维护良好的客户关系，提升学员满意度。 任职要求: 1、具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。 2、掌握基础销售技巧，具有良好的客户服务意识。 3、工作积极主动，耐心细致，能适应驾校工作环境。 4、有驾培行业销售或客服经验者优先考虑。

招聘客管专员。薪资为4000元。岗位职责包括处理客户投诉和突发情况，维护客户关系以提升满意度，运用Excel进行数据整理分析，以及协调内部资源解决客户问题。薪资范围为3200-4000元。任职要求：1.大专以上学历，年龄在20岁至45岁之间。2.物业管理、旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。3.核心能力要求服务意识强，有亲和力，耐心细致；具备基本的数据处理能力，包括Excel常用函数和图表的运用；沟通表达流畅，能处理突发客诉。

需要有管理经验，会做方案

酒店客房管理，日常运营安排

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

五一到十一 夫妻优先 待遇丰厚

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

工作内容: 1.能有保洁工作(每天需保洁一个房间) 2.维护所有房屋状态完好， 3.检查保洁日常工作， 4.管理房屋日耗， 5.及时响应房客需求， 5.能用手机拍摄视频及简单的视频制作， 6.为人正直，性格开朗，做事认真负责，能承受一定的压力。 工作地址:朝阳双井地铁附近(提供住宿） 工作时间:工作时间早10-16点(16点后房间如出现问题需要到场）每月休息1天。 综合工资:5000-8000

• 负责客人入住登记、退房手续办理，OTA平台日常操作。 • 热情接待每一位客人，主动帮客人提行李以及介绍民宿设施及周边信息。 • 必须做好客人服务跟进，提前化解潜在不满，解决客诉问题，以防有差评反馈。 • 主动引导客人在OTA平台撰写真实好评，配合优化服务，维护民宿口碑与平台评分。 • 及时响应客人需求，提供房间清洁、物品补充、信息咨询等服务，确保客人满意。 • 协助保洁进行客户退房后房间的清理（查房），保持房间整洁舒适。 • 定期检查房间设施设备，能处理基础维修，发现严重问题及时报修，确保正常使用。 • 负责公共区域卫生维护，绿化养护，保持民宿整体环境整洁美观。 • 负责民宿物资管理：定期盘点布草、洗漱用品、易耗品等物资，整理维护仓库，做好库存登记与补货提醒，确保物资充足、账实相符。 • 完成民宿老板安排的其他临时性工作。 任职要求： • 年龄23岁至30岁之间。身体健康，吃苦耐劳。 • 五官端正，服装整洁，个人卫生良好。 • 有服务意识，热情好客，沟通能力强，工作认真负责。 • 具备清洁能力及房间设施基础维修能力。 • 有酒店或民宿工作经历者优先 工作时间及福利待遇： • 实行24小时在民宿的工作模式。 • 有提成，有晋升空间。 • 免费提供单人住宿，配备基本生活设施。 • 不包吃，但可使用民宿的厨房简单设施自制三餐餐食。 •只招稳定长期想在这个行业深耕的求职者，非诚勿扰

郴州市临武县招风塔风电陆塔环缝焊接，气刨，二保返修UT，片位

招聘保安3名。年龄要求28至57周岁，身体健康，有责任心。退役军人或持有保安员证者优先录用。必须提供无犯罪记录证明。薪资面议。工作地址为汝城县滨河西路锦绣新村。

招聘灶台师傅2名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，有团队意识，有经验者优先。薪资面议。工作地址为汝城县忆口香。

招聘水电工2名。要求身体健康，吃苦耐劳，持有职业技能证，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为汝城县热水镇官溪温泉山庄。

招聘宿管员1名。年龄要求为28至57周岁，需身体健康且有责任心。薪资面议。工作地址位于汝城县滨河西路锦绣新村。

招聘工程物业实习生。薪资为2200-3000元每月。工作时间为双休。公司购买人身意外险。

招聘云南昆明，:物业管家，保安，保洁。绿化工，小区水电工，云南昆明盘龙附近，俊发城附近，盛唐城附近，同德广场附近区，金尚，星雅俊园，滨江俊园，逸天峰，，西山区融城优郡，，五华区融城园城，官渡区，观云海云漫岭，河畔俊园，呈贡附近。，螺蛳湾商贸城，俊发，滇忆456广场，彩云城，辰湾俊园，檀湾，，保安18-45工资3500身高165以上。吃包住息4天，杜师

招聘物业管家。要求大专及以上学历，沟通能力强、抗压能力强、可接受加班。负责小区物业费催缴、小区报检报修派单、业主关系维护、日常社文活动举办等工作。薪资福利为月薪4000元，月休四天。

中大物业招聘收费员1人。要求高中及以上学历，年龄不超过45岁，熟悉电脑操作，懂财务知识，有物业管理经验者优先。试用期薪资2700元，转正后薪资3000元，购买社保。工作地址为秀山县中和街道巷78号。联系电话为。

招聘管家（海格管家）。薪资范围为3400-10000元每月，工作时间为上六休一，无需坐班，年龄要求为18至50岁。

诚聘前厅接待经验不限 面议 诚招宾馆前台收银 待遇优厚 有意者请联系

招聘维修员。工作地点位于湖南郴州。薪资面议。需服从工作安排。

会简单电脑，有效处理宾客入住、退房及日常服务需求

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

丰尚国际物业招聘 一、招聘项目经理一名 要求：45岁以下，具备2个及以上行政事业单位物业管理经验，持有中级及以上物业管理相关职称证书，组织协调能力强，保密意识强。 薪资：4000元一5000元/月，4天休，符合条件的购五险，餐补 二、保洁员： 要求：60岁以下，身体健康，热爱本职工作，吃苦耐劳，服从安排； 薪资：1600元/月 三、安保执勤岗 要求：18-55岁，男性 1.7 米以上/女性 1.6 以上，无犯罪记录，持保安证上岗。 薪资：2000一2600元/月，4天休 四、电工 要求：持证上岗，熟悉各种设备运维，55岁以下 薪资：3000一4000元/月，4天休，周末值班，， 五、管家 要求:具有物业管家经验，有能力，热爱本职工作，有绩效 薪资:2800一3500元/月，4天休，符合条件的购五险 联系电话：欧总 上班地点:湖南永兴县城

招聘酒店客房主管，工作地点位于安仁县7天优品酒店。薪资为每月3000至4000元。岗位要求年龄在35至55岁之间，需具备酒店客房管理经验，有责任心及协调能力，会使用电脑制作表格，负责物资盘库及制定采购计划，并具备团队精神。拥有酒店客房操作培训经验者优先考虑。其他待遇包括节日福利及其他补贴。

兼职信息‼ 奥米茄大酒店招聘:客房兼职服务员，有经验者优先。 联系电话：（）

招聘前台收银岗位，工作地点为鸣泰酒店（同心桥）。薪资为3000-4200元/月。岗位职责包括负责迎送宾客，办理入住退房、换房续住手续，受理预订需求，解答咨询、协调需求，完成收银记账、维护前台秩序。岗位要求年龄在18-45岁左右，形象端正、服务意识强，能适应轮班。要求熟练操作办公与酒店系统，掌握基础接待礼仪，有经验者优先。

卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘[庆祝]现需大量清洁室内保洁员、客房服务员[庆祝]1.员工要求:年龄55岁以下，不怕吃苦，责任心强，服务态度好，服从工作安排;2.工资待遇面谈，做满3个月有一次调薪机会，包住、包吃中餐;3.工作时间段为:入室岗:8:00-17:007:00-16:00熟手优先！期待您加入!联系人曹主管:

宜章县新佳园大酒店招聘 前台1名 要求：25至40岁，善于沟通，服从管理，服务意识强，会基本电脑，熟手优先。 福利待遇：面议 地址：湖南省郴州市宜章县玉溪镇南京路14-11号 联系人：