省钱电话有工作经验优先

工地搞卫生

隆回德铭医院 招聘长期保洁阿姨（多名） 因医院工作需要，现面向社会长期招聘保洁员，稳定岗位，待遇从优！ 一、招聘要求 - 年龄：60岁以下 - 身体健康，手脚麻利，责任心强 - 服从医院管理与工作安排 - 有医院/保洁相关工作经验者优先 二、工作内容 负责医院公共区域、走廊、病房、卫生间等日常清洁、卫生维护及垃圾清理等工作。 三、薪资待遇 - 长期稳定岗位 - 包吃包住 - 薪资面议，月结不拖欠工资 工作地址：隆回德铭医院 欢迎有意向的阿姨直接电话联系，非中介，不收取任何费用！

维克多电竞酒店现招聘客房保洁阿姨 1名 • 工作内容：负责酒店客房日常清洁、卫生打扫、物品整理 • 任职要求：做事认真负责、手脚麻利、有责任心 • 薪资待遇：工资面议，待遇从优

应聘要求 1、45至65岁阿姨，有无客房打扫经验均可，能每日到岗优先 2、最好是本小区住户，或是住址距离本店1公里范围内人员优先，超出距离你自己有交通工具过来方便也行 3、应聘咨询时请先写明现在居住地址，方便核对距离，非就近人员请勿轻易咨询打扰 上班规则 工作时段早8点至下午4点之间。 地点：长沙芙蓉区新安小区(远大二路与东二路交汇处农科院对面、司法警官职业学院旁边、汇一城附近) 兼职周期：长期兼职 兼职时间：08:00‑16:00 兼职时段：按单安排时间 结算方式：月结

搞搞卫生，每天都在整个湘潭跑来跑去

岗位职责: 1.家庭基础清洁、表面除尘;工作简单，不带孩 子，不做饭 2.工作时间灵活，根据提供居住地就近派单 任职要求: 1.年龄23-48周岁，身体健康。 2.持有健康证(食品级)。 3.识字，能使用智能手机和地图导航系统， 薪资福利: 1.基本薪资27-35元/小时，每单2-4小时，一天最少完成2-4单工作。 2.单量较多，根据工作表现和需求调整工作量。 3.工作时间灵活，做六休一，月休四天。 4.免费培训，接受无经验，师傅帮带上岗。

诚招保洁员，保安多名: 年龄:58岁以内，身体健康，能吃苦耐劳， 福利:2600元/月，月休4天(法定节假日除外)享受年终奖福利

招聘:需要一个开扫地机的，60岁左右，工资2250元，，有需要这份工作的，请联系，电话，地址:河西长房～湘江府。

把垃圾迁走保护膜都斯了就行了

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【订单类型】钟点工55以内【雇主要求】做饭好吃，干活利索，辅助家务，接孩子，长期稳定，【家庭人口】4，【工作内容】10点半到12点半，5点到7点【薪资标准】3000单休加法休【工作地点】源盛嘉禾【联系电话】思琪老师（同步）

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

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招保安队长1人，55周岁以内，工资到手4000-4200元/月（有驾照B照优先），，不管吃。夜班保安3人，55周岁以内，工资到手3700-3800元/月，，不管吃。办公楼保洁1人，53周岁以内，工资到手3400-3600元/月，8小时工作制，上六休一，不管吃。车间保洁2人，53周岁以内，工资2800-3000元/月，8小时工作制，上六休一，不管吃。宿管1人，45周岁以内，工资4000-4400元/月，会电脑基础操作，8小时工作制，上六休一，不管吃。以上要求的年龄，均以身份证为准。要求身体健康的三高的。工作地点：苏滁工业园区联系电话

安鑫体育招聘一名宿舍管理员，工作内容是1.办理员工住宿，退宿。2、客房卫生打扫物品配置，3、每月宿舍楼水电费统计，4、宿舍楼零星维修.联系人：刘女士联系电话：工作地址：安徽省六安市叶集区孙岗工业园安鑫体育用品有限公司

招驻校宿管员一名，（工作地点：青山中学），正式录用学校帮买三险，到手工资3千多，月休8天，要求年龄26-40岁之间（能力强的可以稍微放宽年龄），身高160左右，有经验者优先，没有不良嗜好，无案底，无纹身，做事服从安排，有责任心，有意向的来面试（面试地点：青山中学）

学校直招男女寝室管理人员1名，年龄53岁长期做，（形象佳年龄适当放宽），工资4000月。月休4天。单人间包住不包吃，自烧吃、吃学校食堂都可以。地址瓯海一高级中学联系：张女士

唐山学院北校区招宿管阿姨2名，，55岁以下联系电话薪资1500上24休24

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

招聘启事 本人儿媳预计阳历左右生产，现急需招聘专业保姆1名，具体要求如下： 一、基本要求 1、年龄：50岁左右，身体健康，精力充沛 2、经验：熟练照顾新生儿与产妇，有实际工作经验 3、家庭无拖累，能全心全意、贴身服务，稳定上岗。 二、任职条件 1、专业细心，会科学护理新生儿，吃苦耐劳，做事麻利不拖沓 2、性格温和有耐心，不急躁、不计较 3、真心喜爱孩子，对宝宝有爱心、有责任心 4、善于沟通，为人直爽实在，不耍小脾气、不搞小心思 5、讲卫生、懂礼貌，做事认真负责 三、薪资待遇 工资面议，待遇从优，有意者请直接电话联系。 电话联系 非诚勿扰，谢谢！

做家务，带孩子

该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划，确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性，处理特殊需求（如VIP接待、延迟退房等）。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统（PMS）数据准确，监控房态、房价及预订情况，及时调整策略。 -审核每日报表（收入、房态、客账等），确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工，提升团队业务技能（如沟通技巧、应急处理、多语言能力等）。 -协调排班，解决员工工作中的问题，营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现，通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务，处理客人个性化需求（如纪念日布置、接送机等）。 -主动收集客户意见，推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件（如超额预订、系统故障等），制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度，与销售部沟通团队预订需求，与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求，协助安保部门处理可疑情况或紧急事件（如火灾、医疗救助）。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售，客房或附加服务（如早餐）。 2.成本管理 -控制前台物资消耗（房卡、文具等），减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划（如节假日促销）。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1，3年以上酒店前台或同岗位经验，熟悉管理系统优先。 2，技能：有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力，熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识，既是酒店形象的“门面担当”，也是保障运营顺畅的“中枢角色”。

招聘危货司机及押运员数名，要求持有A2驾驶证及危险货物运输从业资格证，夫妻档优先。薪资面议。有意者请联系江先生。

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吃苦耐劳，看事做事，手脚麻利，包晚餐、宵夜，可包住

招保姆一名（不带孩子）搞卫生，做饭菜。 （3孩1大人家庭）可以不住家 要求 • 年龄55岁内，身体健康、无不良嗜好，有带3个孩子经验优先 月薪3000，月休4天 地址：苏仙区苏仙岭街道新建里小区 联系电话

负责小区秩序维护工作，两班制工作12小时，包工作歺，包住；年龄55岁以下