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DQE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5人3-5年大专前期质量工程师车身冲压焊接
【岗位职责】 1. 策划APQP过程中全面质量管控,编制CC/SC、CP、SIP。 2. 负责DV/PV实验的策划与实施。 3. 进行前期标准评审,与客户对接并解读客户技术标准。 4. 处理项目前期客诉,负责客户来访对接及驻厂人员开发。 5. 负责新项目转产审核工作的策划与实施,以及转产后三个月质量提升工作(GP12)的策划。 6. 主导推进问题调查报告,并向客户汇报。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,具备至少3年汽车零部件行业经验;有对接奇瑞、吉利、宁德时代、欣旺达等客户经验者优先。 2. 具有AB柱、门环、防撞梁等零部件的品质管理经验,了解冲压、焊接、凸焊、压力焊等相关工艺。 3. 江西地区需求5人。
其他生产营运人员1-3年本科机器人编程
我们正在招聘一名工业机器人工程师,负责工业机器人的开发、系统集成及性能优化。 工作内容: 1. 承担工业机器人的研发、结构设计与功能测试; 2. 依据项目实际需求实施机器人系统的集成部署; 3. 针对现有机器人系统开展优化改进与技术升级; 4. 协同团队成员推进机器人相关项目的顺利实施。 岗位要求: 1. 具备本科或以上学历,专业方向为机械、自动化及相关领域; 2. 拥有2年以上工业机器人领域的实际工作经验; 3. 熟悉机器人编程语言及仿真工具的使用; 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识; 5. 对工业机器人技术保持高度热情与探索意愿。
挤压工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 工艺开发与文件输出:负责挤压工序工艺参数制定(铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理),编制 SOP、作业指导书、PFMEA,输出工艺标准文件。 2. 新品试制跟进:新项目型材试模、小批量试产,跟踪挤压过程,评估型材尺寸、变形、力学性能,对接模具,提出模具优化建议。 3. 现场异常处理:解决量产常见缺陷,包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动,进行根因分析并实现闭环改进。
制度专责
6000-9000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科
岗位职责: 1、流程优化:定期跟进研编计划执行情况,确保落地成效,及时反馈存在问题 2、流程检查:推动流程培训实施及检查人员有效履职,识别问题并落实改进 3、流程管理提升:挖掘标杆实践与优秀人才,提炼可复制案例,推动信息化手段优化 4、信息化建设:实现端到端流程表单化、信息化覆盖,提升效率并防范风险 要求: 1、学历背景:本科及以上,法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验:具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力:具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点:通勤便利,收入稳定,社保福利完善
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责 1. 负责发动机的结构方案设计与优化; 2. 根据项目进度要求,组织并协同团队成员按时完成结构设计任务; 3. 协调发动机项目组间的沟通协作,统筹安排人员参与整机装配、调试工作,并参与生产工艺文件的编制; 4. 负责相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格 1. 本科及以上学历,动力工程、发动机、航空航天等相关专业; 2. 具备3年以上本岗位工作经验,熟练掌握SolidWorks等设计工具,了解ANSYS等仿真分析软件; 3. 执行力良好,具备一定的团队管理经验,沟通协调能力强,工作态度严谨负责; 资历特别优秀者可适当放宽条件。
其他生产营运人员5-10年硕士水泵水力设计流体仿真
岗位职责: 1、承担水泵产品水力部分的设计工作,开展CFD仿真分析及流体模型的研发; 2、独立完成建模、数值计算、结果分析以及后续结构优化等全流程任务; 3、编制产品分析报告及相关技术文档,确保资料完整规范; 4、配合开展与仿真结果相关的实验验证工作,提供技术支持。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械设计、流体力学或相关专业背景; 2、具备扎实的流体力学与流体机械理论基础,熟练使用Ansys、CFturb、pump-linx等流体仿真软件; 3、具有5年以上消费级或汽车用水泵设计开发项目经历; 4、具备较强的自我驱动与时间管控意识,沟通协作能力强,抗压性好,执行力强,能高效推进并落实各项工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计研发管理
工作内容: 1. 产品开发:参与新产品从概念构思到最终落地的全流程研发工作。 2. 技术研究:开展市场动态与技术发展方向的分析,明确产品研发的技术路径与战略方向。 3. 设计工作:承担产品的具体设计任务,涵盖图纸绘制、技术规范制定、工艺流程设计等内容。 4. 项目管理:参与或主导研发项目的组织实施,保障项目按计划进度、预算范围及质量标准推进。 5. 问题解决:针对开发过程中出现的技术障碍,提出有效对策并推动实施落地。 6. 质量控制:确保产品设计与开发过程满足行业规范及公司设定的质量标准。 7. 技术支持:为生产制造、市场营销及售后维护环节提供必要的技术协助与指导。 8. 持续改进:对已有产品进行优化升级,提升性能表现、降低制造成本或拓展功能特性。 9. 文档编写:负责技术资料的撰写与更新,包括设计说明书、用户操作手册和作业指导文件等。 10. 专利申请:参与或牵头完成与研发成果相关的专利申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语CET4成绩达到425分及以上; 2、机械类(材料成型及控制工程、车辆工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械电子工程、机械工程、机械工艺技术、机械设计制造及其自动化、汽车服务工程、微机电系统工程、新能源汽车工程、应急装备技术与工程、智能车辆工程、智能交互设计、智能制造工程等)、材料类(材料化学、材料科学与工程、材料设计科学与工程、材料智能技术、电子信息材料、新能源材料与器件、冶金工程等)、电气类(电机电器智能化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等)、电子信息类(电子科学与技术、电子信息工程、电子信息科学与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、人工智能、通信工程、微电子科学与工程、信息工程、智能测控工程、智能视觉工程等)、计算机类(电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、信息安全、智能科学与技术等)、交通运输类(船舶电子电气工程、轨道交通电气与控制、交通工程、交通设备与控制工程、交通运输、智慧交通、智能运输工程等)、能源动力类(储能科学与工程、能源服务工程、能源与动力工程、能源与环境系统工程、氢能科学与工程、新能源科学与工程等)、自动化类(工业智能、机器人工程、智能装备与系统、自动化等)、仪器类(测控技术与仪器、智能感知工程等)、化学类(化学、能源化学、应用化学等)、工业工程类(工业工程等)等相关专业优先。
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理; 2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备; 3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端; 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本; 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成; 6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域; 培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训; 经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程; 知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先); 技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件; 个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地; 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场工艺改善; 3. 协同相关部门推进新产品导入,编制要件清单,识别并确认零件加工难点,开展加工风险评估; 4. 根据工艺卡要求,开展加工刀具的分析、选型及刀具需求计划制定; 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与管理工作。 任职资格 1. 具备2年以上机械加工或零部件制造领域现场ME、工艺工程、IE相关工作经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程; 2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件; 3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理实践经验者优先; 4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
研发部工程师
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职长白班三餐免费月结工资2人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
35 岁以内,有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上,机电、光学相关专业优先
郴州苏仙区招PP塑料焊工,,风管.喷淋塔.液体管道焊接。
300-400元/天
焊接3-5人
郴州市苏仙区招PP塑料焊工,,风管.喷淋塔.液体管道焊接。
郴州桂东县招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
郴州桂东招工地小工/杂工
电工电工证
活在湖南郴州,需要有电工证的,有矿山经验的,平巷隧道的活,要能适应矿山环境的,不培训,来的打电话(电话打不通)
郴州
8月27日 06:33拨打电话
郴州苏仙区岭附近一幼儿园急需要招聘厨师一名,双休享受法定节假日,待遇面议,有需求者请联系电
厨师1-2人
苏仙岭附近一幼儿园急需要招聘厨师一名,双休享受法定节假日,待遇面议,有需求者请联系电话:
郴州 苏仙区
8月27日 06:30拨打电话
郴州桂东县招砍伐工
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
郴州市桂东县招砍伐工
郴州 桂东县
8月27日 06:20拨打电话
雕塑设计师
6000-10000元/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责: 1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
陶瓷花面设计师
7000-12000元/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发; 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计; 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现; 4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件; 5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求: 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性; 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力; 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制; 负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计; 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计; 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性; 6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议; 7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先, 负责客户沟通与产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
设计主管
5000-8000元/月
陶瓷设计师3-5年本科CAD绘图室内设计理石岗岩石材
石材设计、量尺、报价, 具备石材加工厂工作经验者优先考虑。 负责客户对接、沟通及产品推介, 销售岗位享有业绩提成。
陶瓷设计师1-3年本科CMF
岗位职责 1. 负责摩托车整车色彩、材质与表面处理(CMF)体系的规划工作,包括配色设计、贴花创意、材料选择及工艺标准制定 2. 跟踪分析CMF行业发展趋势,借鉴跨领域设计灵感,构建品牌专属的色彩与材质数据库 3. 配合供应商完成样品开发与确认,评估实物表现效果,解决批量生产中的颜色偏差与质感统一性问题 4. 联动造型、工程及供应链团队,兼顾成本控制与制造可行性,编制并输出CMF技术规范文件 5. 持续调研新型材料、先进工艺与创新涂装技术,提升产品触感体验与市场竞争力 任职要求 1. 本科及以上学历,工业设计、视觉传达或材料设计等相关专业背景,具备2年以上交通工具CMF设计经验 2. 掌握色彩构成原理,熟悉塑料、金属、织物等常用材料特性,了解喷涂、电镀、水转印、皮纹压印等加工工艺 3. 熟练操作相关设计软件,可独立完成色彩搭配、贴花绘制及视觉效果图表达 4. 具有样品管理与供应商协作经历,拥有摩托车或电动车项目量产落地经验者优先考虑 5. 对色彩感知敏锐,具备良好审美能力,工作细致严谨,善于与多部门协同推进项目
塑料改性工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。 7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业: 大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验: ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验; ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地; ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能: ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终) 福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
生产文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年学历不限全职
要求:年龄45岁以内,懂电脑,相关经验一年以上,责任心强,身体健康,服从安排。
电脑接单对单,
3000-4000元/月
工厂文员1-2人1-3年中专/中技
铝合金门窗厂招文员,接单,对单,
制衣厂师傅
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制 4.协调物料、设备与工序衔接,提升产线运行效率与良品率 5.带教新员工,开展技能辅导与绩效反馈,建设稳定高效团队 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业基本流程与IE基础 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向 4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位:重选工、班长 要求: 1. 班长、重选工,2年及以上选矿厂相关工作经验,熟悉选矿全套生产流程 2. 能服从现场安排,踏实肯干 待遇: 薪资6000元起 全勤奖、计效奖、高温补贴 购买保险 试用期1个月 工作地点:湖南资兴 有意联系:
铝合金门窗厂招文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
铝合金门窗厂招文员,接单对单,在人家厂里面做过门窗这方面的文员有优势。
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】 1.负责班组人员的出勤管理; 2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作; 3.管理生产现场,确保5S能维持在标准阶段; 4.及时处理或上报生产过程中的质量问题,保证产品质量; 5.与团队合作,完成生产目标。 【任职资格】 1.SMT行业管理经验1年以上; 2.能够独立拆解生产计划; 3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题; 4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
具备3年以上铸造厂工作经验, 熟悉电气操作,掌握ERP系统应用, 工作细致认真,责任心强。 (薪资待遇面议)
铝合金门窗厂招文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人1-3年中专/中技
铝合金门窗厂招文员,接单,对单,生产文员,客户沟通,
办公室接单文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限
接单,与客户沟通
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