岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升 2. 制定并执行经营计划与预算，确保营收目标与客户满意度双达标 3. 主导客户关系维护与投诉处理，持续优化宾客体验与品牌口碑 4. 负责团队建设与员工培训，提升服务标准与团队执行力 5. 监督安全合规管理，落实消防、防疫及各项运营制度 任职要求： 1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 服务意识强，具备较强的领导力与责任心 4. 具备基础数据分析能力，能通过运营数据驱动决策优化 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有连锁餐饮管理经验者优先

郴州市桂阳县招指挥/司索工，急需一名有Q1指挥，5000一个月包吃包住，有加班费

郴州市安仁县招开槽/切割

郴州市北湖区招氩弧焊，有焊工证

1 扪工1名 要求熟练工，工资7000-10000

郴州市苏仙区招外墙漆/真石漆，刮腻子师傅，8.5个小时，工资每个月打卡，可以做到过年，二把刀免扰

高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

维也纳国际酒店（龙骨井就业驿站）招聘客房服务员。薪资为3000元/月。岗位职责包括：按照酒店标准清扫整理客房，更换床品、毛巾，打扫卫生间，清理客房垃圾；补充客房消耗用品，检查客房设施设备，损坏情况及时上报；做好客房物品清点，留意客人遗留物品按规定上交；服从领班安排，完成每日客房清扫任务，保持楼道公共区域整洁。岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事手脚麻利；工作细心负责，服从管理，遵守酒店规章制度；有无酒店客房经验均可，能接受轮班，踏实肯干。

卓壹环境扩展业务泰康之家.鹏园招聘1、公区保洁员、客房服务员[庆祝]员工要求:年龄58岁以下，不怕吃苦，责任心强，服务态度好，服从工作安排;工资待遇4100元-4500元，，包吃中餐;工作时间段为:入室岗:8:00-17:002、PA技工：要求:年龄58岁以下，不怕吃苦，责任心强，服务态度好，服从工作安排;要求会做大理石晶面，会打蜡，会清洗地毯及各清洁技能；工资待遇:5000元/月，月休4天，包吃一餐;工作时间段为:22:00-06:00领班要求:年龄55岁以下，不怕吃苦，责任心强，服务态度好，服从工作安排;要求会使用机器，会打蜡，及各清洁技能；工资待遇:5050元/月，月休4天，包吃中餐;工作时间段为:8:00-17:00过年不回家，熟手优先！期待您加入!联系人曹主管:

招聘：客房领班薪资：4500元以上/月岗位职责：督导客房服务员工作，检查客房卫生。

招聘：服务主管：菌山菌岭（环城桥社区就业驿站）薪资：4500-5500元/月岗位职责：1、监督员工的服务质量，提升顾客用餐体验；2、处理顾客投诉，维护良好的客户关系；3、协调前厅与后厨的沟通，确保信息准确传递。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队管理能力；2、热爱餐饮行业，有强烈的客户服务意识。

嘉湘四季招聘前台多名客房部服务员多名工作经验者优先电话:黄经理0地址:晋南路54号九老峰斜对面嘉湘四季酒店

郴州十畝泉酒店9月10-12号16-20号需要熟手6-8名炒房公寓式酒店：15元/间，每天排14至20间每天，包吃包住综合工资260元/天左右有意者电话联系：

永兴银腾国际酒店招聘:前台收银/接待薪资2500—3500元，年龄18岁至40周岁之间，具有较强的服务意识，有相关收银工作经验者优先。公司将提供以下福利待遇：有全勤奖、工龄工资包吃中餐、晚餐工作时间8小时制，月休4天，有法定假日可以多休一天。地址:郴州市永兴县大桥路150号有意者电话联系:黄主管

【和乐农家院】招聘厨师长专做农家土菜，功底够硬再来，半桶水勿扰！手艺定薪资，待遇自己开，底薪提成保险月休3天上班时间：9：00～14：0016：30～21：00电话：地址：郴州市华尔星城二期隔壁欢迎手艺过硬的师傅来电，也欢迎朋友帮忙介绍

招聘：彭生财烤鸭馆：大堂经理（燕北就业驿站）薪资：面议岗位职责：培训并监督前台服务人员，包括迎宾员、领位员和服务员。及时响应并解决顾客投诉，确保问题得到妥善处理，维护餐厅声誉。收集并分析顾客意见，不断优化服务流程和菜品质量。监控餐厅日常运营，确保环境整洁、设备完好且符合卫生标准岗位要求：有餐饮服务行业经验,管理岗位经验优先出色的沟通协调能力、领导力及问题解决能力；熟悉餐饮管理软件操作；良好的客户服务意识。

招聘：店长：杨国福麻辣烫（北湖路）薪资：面议岗位职责：负责店内管理岗位要求：25-45岁，有餐饮工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排