工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、新手可快速入门 2、有相关经验优先，无经验提供免费培训 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，折后金额可分批次三年内还清，直接向银行还款，助您恢复征信记录 2、各类信贷、房贷、车贷、抵押贷等延期重组与分期处理，实现停催停诉，不泄露通讯录信息 3、征信异议申请及信用修复服务 4、民间债权现金收购，欠条快速变现 过往从事过债务管理、法务、律师行业，或曾办理POS机、信用卡、贷款、保险、催收、金融产品推广、旅游、美容行业、房地产销售，以及微商运营、新车二手车交易、人力资源外包，或个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询加入！

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握行业发展方向，制定科学招商方案； 2. 搭建并维护潜在合作资源网络，拓展多元化招商途径； 3. 策划并执行招商推广活动，推动项目落地签约，完成既定目标； 4. 对合作方进行指导与赋能，增强其市场开拓实力； 5. 汇总市场反馈信息，动态优化招商策略，提升合作效率。 任职要求： 1. 拥有扎实的招商实战背景，精通市场开发与渠道布局； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立主导招商项目推进； 3. 市场洞察力强，能敏锐捕捉行业变化趋势； 4. 具备较强的团队协作与管理能力，善于激发团队潜能； 5. 有成功招商实绩，具备带领团队实现业务突破的能力。 周末双休

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融平台/网贷渠道：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制陪跑模式：一对一专属辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问快速响应与解答 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰体系，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责: 1. 开展市场调研，掌握行业发展方向，为招商规划提供数据依据； 2. 搭建并维护潜在合作方关系网络，拓宽招商资源路径； 3. 策划并执行招商推广活动，推进项目落地签约，完成既定招商任务； 4. 负责合作方的日常运营支持与能力培训，增强其市场开拓效能； 5. 结合市场反应及时调整招商方案，完善协作机制与流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作与管理； 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别市场变化； 3. 适应高强度工作节奏，具备独立应对和处理问题的素质； 4. 有实际招商成功经验，可带领团队达成业务增长目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 1、新手也可快速入门 2、有相关经验优先，无经验提供免费指导 3、支持全职或兼职，可远程居家办公 4、月收入3-5万 主营业务： 1、信用卡/网贷2-5折结清：欠款10万最高只需还5万，可折后分三年内分期偿还，自行向银行还款，助力恢复个人征信 2、各类信贷/房贷/车贷/抵押贷等延期重组分期、实现停催停诉，不泄露通讯录 3、征信异议申请，协助处理征信问题 4、民间债权现金收购，支持欠条变现 曾从事过债务管理、法务、律师行业，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、保险、催收、金融、旅游、美业、房地产工作经验，以及微商、二手车与新车交易、人力资源外包从业者，个人微信好友超300人者，均具备变现机会，欢迎咨询！

岗位职责: 1. 负责客户商务关系的建立与日常维护，保障客户需求及时响应与落实； 2. 参与商务洽谈工作，协助推进合同签署及后续客户关系的持续跟进； 3. 搜集并整理市场信息与竞品动态，为公司制定商业决策提供有效支持； 4. 与项目团队高效协作，确保项目进度按计划推进并顺利交付； 5. 定期总结业务进展，反馈工作成果，并提出流程优化与服务提升建议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及谈判技巧； 2. 对市场变化具有较强敏感度，能够妥善维护客户关系； 3. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础数据处理与分析能力； 4. 学习意愿强，能快速融入新环境并适应工作变化； 5. 具有良好的团队意识，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

9-5.30午休2小时星期天下午需要上班转正即享受福利试用期4.5K转正4.5K+1k 一、仓储系统工作 1.负责商品供应商信息的新增及价格调整管理。 2.全流程管控出入库操作，协调仓管处理异常情况，完成单据修改与流程优化对接。 3.仓库盘亏管理工作： ◦统计并公示各区域仓库月度盘亏数据，定位问题环节。 ◦针对光伏坏板进行责任判定，明确责任人并推动报损流程执行。 4.客户信息维护：每周将新增客户数据导入金蝶系统（排除重复换户情形）。 二、各系统专项任务 1.正泰系统：配合完成建档工作，负责设计类资料的提交与归档。 2.天合系统：落实直营全流程执行，包括视频发布、直播挂载、客户注册签约、线索拓展及分销会议组织等。 3.固德威系统：重点核查物料下单数量，审核录单流程无误后发起提交。 共性流程/统筹要求：备案报送、建仓操作、承诺函签署、账号开通及人员权限配置、农户与辅材类下单、收货验证码对接、发票信息衔接 仓储系统统筹职责： ①核实库存数量与型号，发现差异及时查因并处理； ②组织跨仓物料调拨及退货事宜； ③公示并管控物料库龄，协同区域处理超期库存，落实考核机制 三、培训支持工作 承担新人带教任务，涵盖商务与仓管模块，确保新员工快速熟悉业务流程。 四、数据追踪管理 围绕录单、建档、发货、报装、并网等关键节点，同步跟进： 1.各阶段目标完成进度。 2.异常问题识别及闭环处理。 3.定期输出业绩报表并开展数据分析。 五、其他协作事项 例如针对售后整改进展滞后的区域，需明确以下动作： 对接内容：①当前存在的具体问题；②后续解决方案与时间节点安排，形成汇总说明并持续跟进直至目标达成。

岗位职责： 项目商务策划：根据公司制度，组织项目团队开展目标责任书中的利润率策划工作 日常报表申报：按时完成项目各类日常管理报表的填报与数据统计任务 合同管理：负责项目成本合同、中期结算、过程结算及最终结算的初步审核及相关流程推进 成本管理：以目标责任书为核心，实施全过程成本管控，包括变更增减项分析、动态利润率监控及相关管理工作 签证变更管理：牵头推动项目内外部签证与变更手续办理，完成资料归档，开展保底费用及申报费用核算，建立结算申报台账 项目产值管理：实时跟踪向业主申报的进度款情况，监督并复核实际完成产值数据 对外预结算审核管理：组织项目对外预算编制、对账审核及定案工作，夯实项目收入数据基础 对内结算管理：及时开展中期计量结算，编制内部结算计划并推进执行，审核结算准确性，初审结果需包含三算对比分析支撑 任职要求：统筹项目商务工作的计划制定与任务分配，配合项目经理落实项目商务板块的整体运作 教育背景：土木工程、工程管理、工程造价、工程经济等相关专业本科及以上学历；持有造价工程师资格者优先 岗位经验：3-5年施工单位商务管理经历，完整参与过1-2个中大型施工项目（如房建、市政、基建等），熟悉项目全周期商务流程；具备EPC项目经验者优先 关键专业能力： 1、熟练操作PKPM、智多星、广联达软件、办公软件、AI智能办公工具等；掌握土建、安装、市政、园林等专业的工程量计算与计价规范 2、对内具备成本测算能力，可实施项目全过程动态成本控制，能基于工程形象进度进行成本预测，判断目标成本偏差状况 3、对外能够审核现场签证、进度款申报材料，具备处理索赔事项的能力 4、通晓合同管理、招采管理、商务管理、财务管理、物资管理相关知识体系，能及时输出各类管理报表并开展数据分析 5、以目标责任为主线，以二次经营为驱动，具备业财融合数据管理能力及现金流量表分析水平，实现全周期商务智能化管控

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客群准入标准、业务流程规范、考核及称职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务操作合规、运行高效、发展可持续； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备较强的主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通表达能力、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师指导机制； 7、职业发展：每月开展职级晋升评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力员工成长与晋升。

一、任职要求： 1、年龄20-40岁，学历不限，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练掌握电话沟通技巧，普通话标准流畅 二、工作内容： 1. 公司提供客户资源，深入理解客户需求，挖掘潜在合作机会，协同销售经理达成团队业绩目标 三、薪资待遇 1、双休，按国家规定享受法定节假日 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、试用期3200元+10%-25%提成，转正后4000元无责任底薪+阶梯式提成10%-25%，月综合收入约7000元-15000元以上，上不封顶 4、缴纳五险，公司提供系统的岗前专业培训 四、公司福利 1、每月举办生日会，设有甜品节、零食节、水果节等丰富活动 2、定期组织团建、聚餐及外出旅游 3、法定节假日享受提前下班及节日礼包福利

污水站设别维修人员工作地址:澧县科创园湖南茂一环保科技有限公司综合薪资5000+，具体面谈，需接受外派，具体面议五险每年体检/工会活动/旅游/主要负责污水处理设备的日常维护、故障排除和维修工作，确保设备正常运行，保障污水处理系统的稳定运行。40岁以下

【最新招聘】澧县万达阳光欧曼酒店招聘酒店客房部阿姨年龄28-52岁左右身体健康、能吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排，有相关工作经验熟手优先！薪资3000保底+提成+月奖金+年终奖、具体薪资面议！工作地址：万达广场1号楼联系电话：黄先生

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岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

1．能熟练使用 CAD 、广联达、 ps 软件、 Word , excel 等专业软件及办公软件，熟练计算工程量及定额预算。 2．熟悉常见的标书制作规范及内容。 3．熟悉常见的电子投标网站的投标流程。4．熟悉外墙保温真石漆工程、室内外装饰装修工程的商务标和技术标撰写。 5．要求工作认真负责，语言沟通能力强，有驾照会开车。 有建造师资格证（建筑专业）有工作经验者优先。 任职要求 1、负责项目投标（商务部分）、预算、结算、变更洽商、招标工作，为项目运行提供保障。 2、负责各项合同的条款起草、修订及谈判评审、签订解释，组织合同交底，监督指导合同履约工作，理解各项合同条款，针对履约情况依据合同条款实行约束措施。 岗位职责： 任职要求：认真负责，有奋斗精神

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，提升客户满意度； 2、参与商务洽谈，配合完成合同签署及后续执行跟进； 3、搜集市场信息与竞品动态，为公司经营决策提供依据； 4、整合内部资源，确保项目顺利实施与按时交付； 5、定期汇总销售数据，分析业务情况，提出优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与商务谈判经验； 3、拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4、熟练操作Office办公软件，具备数据处理与分析技能； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。

通过客户开拓与关系维护，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1. 客户开拓与扩展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合条件的目标客户。 初步接触：主动联络潜在客户，阐述产品/服务的关键优势，建立初步联系，评估客户需求及合作意向。 2. 需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 - 谈判与签约：围绕价格、合同条件、交付安排等开展协商，促进合同签署及回款落实

岗位职责： 1、配合销售经理推进销售目标达成，跟进各环节销售流程，保障销售工作有序开展； 2、负责客户资料的搜集、归类与分析，持续完善并维护客户信息档案； 3、制作销售所需文件，包括报价单、合同等，为销售团队提供有效支持； 4、协助完成订单处理，跟踪物流进度及售后进展，提高客户体验与满意度； 5、参与市场信息调研，整理行业动态，为销售方案制定提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能与客户建立长期稳定关系； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5、有销售助理或相关岗位从业经验者优先录用。

通过开拓客户资源、维护客户关系，实现产品/服务的销售目标，具体工作内容如下： 1. 客户开发与拓展 挖掘潜在客户：借助市场调研、线上渠道、线下活动等方式，识别并筛选符合目标定位的潜在客户。 初步接触：主动联络潜在客户，清晰传达产品/服务的核心优势，建立初步沟通，评估客户需求及合作意向。 2. 需求分析与销售推进 需求对接：与客户深入交流，准确把握其核心需求与痛点。 谈判与签约：围绕价格、合同条款、交付安排等内容开展协商，推动合同签署及回款落实

岗位职责: 1. 协助销售团队完成销售任务，保障销售流程顺畅高效； 2. 维护客户关系，负责客户信息的整理归集及日常联络工作； 3. 配合销售团队准备所需的各类销售资料与文档支持； 4. 参与订单执行过程，确保客户需求及时准确地落实； 5. 开展市场信息收集与分析，为销售决策提供数据依据。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4. 有较强的学习主动性，能持续提升专业能力； 5. 有销售支持或客户服务相关经验者优先考虑。

【岗位要求】： 1、身体状况良好，品行正派，诚信可靠，踏实肯干，积极向上； 2、具备较强的拼搏精神，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，有相关从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1. 掌握基础的业务操作系统； 2. 持续拓展并积累客户与房源资源； 3. 根据客户需求，陪同看房并介绍周边配套及环境情况； 4. 推动房产买卖与租赁交易顺利完成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr雷女士：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远地产期待您的加入！

岗位职责: 1. 协助业务团队开展日常运营相关工作； 2. 持续维护客户关系，推动客户满意度提升； 3. 与团队协同配合，优化整体工作流程效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 能够高效落实并达成既定工作任务； 3. 工作积极主动，乐于迎接挑战并持续学习。 岗位福利:

岗位职责： 1、负责销售部门各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整准确； 2、协助销售团队进行客户信息的录入与维护，保障客户关系管理系统数据及时更新； 3、配合销售团队开展日常工作，如会议组织、行程安排及业务数据整理统计； 4、协同完成各类销售报表的编制工作，为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协作意识，能与不同部门顺畅配合； 2、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel和Word，有实际数据处理经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，条理清晰，能高效处理多项任务并保持专注； 4、熟悉基本销售流程，对销售工作有较高热情，具备快速适应团队的能力。

岗位职责: 1. 配合销售团队开拓新客户资源，维护既有客户关系，提升客户满意度。 2. 参与市场信息收集，利用多种途径挖掘潜在客户线索。 3. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供匹配的产品或服务方案。 4. 跟进销售流程各环节，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力。 2. 工作认真负责，具备独立应对和处理问题的能力。 3. 具有良好的协作意识，能与团队成员高效配合。 4. 对市场趋势具有较强敏感度，适应环境变化能力强。

岗位职责: 1. 配合销售团队推进日常销售工作 2. 保持客户联系，保障服务品质 3. 积极参与协作，优化工作流程 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力和合作意识 2. 能够快速响应并落实上级安排的工作 3. 具备主动进取的精神，乐于学习与提升