岗位职责： 1. 负责钢管生产线生产人员岗位调配、确保订单周期、产品质量、生产安全。 2. 负责管路制作（下料、弯管、点焊及装配作业）； 3. 负责管路班员工现场作业指导与员工培训；负责现场首件检验； 4. 配合生产部门做好班组设备与工装夹具的日常点检与基础保养； 5.负责生产现场6S管理； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，中专/技校以上学历； 2. 独立识机械图纸，熟悉三维焊接平台使用； 3. 具备1年以上焊接实操经验，熟悉氩弧焊工艺特点，能独立完成管路定位装配； 4. 具备现场生产管理能力与经验； 5. 工作认真负责，服从公司管理； 待遇：6000-10000元/月（计件），试用期一到二个月，根据试用结果确认试用工资。特别优秀者可以采用：基本工资+项目提成方式。

岗位内容： 1. 负责生产设备的操作与日常运行，参与生产过程并落实设备维护工作 2. 制定产品质量检验规范及生产工艺文件，并严格执行相关标准 3. 参与新产品的研发与工艺优化，针对生产中的技术难题提出解决方案 4. 审核生产批记录、工艺规程以及生产管理流程等相关文档 任职要求： 在固体制剂车间有工作经验者优先（片剂/粉剂） 1. 具备1年以上相关行业从业经历，熟悉生产设备的操作与维护流程 2. 掌握常用技术方法，具有较强的技术分析与实际问题处理能力 3. 熟知质量管理体系及相关规范，能够独立编制生产工艺和检验标准文件 4. 了解新产品开发及工艺改进流程，具备良好的团队协作意识与问题协同解决能力

工作职责 1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业，制定并落实设备维护保养方案，保障设备正常运转。 2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作，配合生产流程完成换模、上下料等操作，熟练驾驶叉车进行物料搬运。 3. 组织班组推进生产任务，跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程，严格执行产量目标与质量规范。 4. 落实车间现场安全管控与5S管理，识别并消除安全隐患，优化物料流转环节以减少浪费。 5. 统筹安排班组人员工作分工，及时处理生产过程中突发状况，完成上级交付的技术支持与管理事项。 任职要求 1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。 2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理，可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。 3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先，拥有一定的生产组织与团队协调能力。 4. 能适应长白班及轮班制度，踏实肯干，责任感强，具备良好的沟通技巧和抗压能力。 5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1. 负责本小组日常运营事务及团队成员的组织、指导、培训与绩效考核。 2. 协同生产管理人员，落实生产调度、流程控制、工艺分析及品质监督相关工作。 3. 实时监控生产流程，依据品质数据及时识别并优化产线异常环节，保障生产任务高效、保质保量达成。 4. 严格把控生产各环节质量状况，牵头开展质量问题分析，排查潜在风险，制定并推动改进措施落地。 5. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用EXCEL等办公软件进行数据处理。 要求： 1、高中或以上学历，具备3年以上电子制造行业现场管理经验 2、有电子厂班组长工作经验，熟悉手机类产品的加工制程与工艺要求 我们是一家以人为本的企业，拥有完善的人事制度，同时为员工提供公平公正公开的工作环境，“比学赶帮胜”的企业文化氛围浓厚，欢迎大家加入比亚迪成就梦想，Build You Dream！

本公司从事建筑垃圾资源化处置，现招聘生产线生产班长。只招有破碎筛分厂区现场带班经验人员，无相关经验勿投！ 【岗位职责】 1. 全面负责当班破碎筛分生产线现场管理，统筹挖机、铲车、分拣、巡检各岗位人员排班与工作安排，保障生产线稳定连续生产； 2. 把控当班生产产量、物料品质，监督原料进料、物料分拣、成品出料全流程，及时协调处理堵料、物料混杂等生产异常； 3. 落实现场安全生产管理，巡查作业人员规范操作，督促劳保佩戴，排查生产线安全隐患，杜绝违章作业； 4. 监督厂区5S管理，管控现场物料堆放、道路保洁、喷淋除尘等环保要求； 5. 做好当班生产台账、设备运行记录、人员考勤，及时向厂区负责人汇报生产情况； 6. 设备出现故障时第一时间组织停机、协调维修工抢修，最大限度降低停机时长； 7. 协调班组内部矛盾，做好人员管理，传达公司各项管理制度。 【岗位要求】 1. 有建筑垃圾、砂石厂、固废破碎生产线现场带班经验，熟悉颚破、反击破、振动筛、皮带机、除铁器整套生产线工艺流程； 2. 熟悉挖机、铲车、分拣岗位作业配合逻辑，看得懂现场生产问题，具备现场应急处置能力； 3. 安全意识强，懂生产线基础安全规范，能及时发现并制止危险作业； 4. 具备人员管理、沟通协调能力，执行力强，能合理安排班组工作； 5. 能够适应厂区粉尘环境，接受两班倒轮班； 6. 责任心强，遇事不推诿，稳定性高，有长期发展规划。 【福利待遇】 1. 薪资面议； 2. 厂区包食宿，劳保用品统一发放； 3. 工资准时发放，订单稳定，长期生产。 注：厂区生产区域存在粉尘，配备除尘设备；无法适应环境请勿投递，节约双方时间！

岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3. 指导员工操作技能，开展岗前培训与在岗辅导，提升团队作业效率与协作水平 4. 统计分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化建议并推动改善落地 5. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应异常问题，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及一线工作环境

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保入库物料与最终产品全部符合质量标准，并完成相应标识工作； 负责检验数据的整理与归集，保证记录真实、准确、可追溯； 负责生产现场质量问题的识别与责任界定，及时上报并登记异常质量信息； 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品实现有效标识与隔离，对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录； 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养； 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护； 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质管控相关工作经验； 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求； 能熟练操作常用测量器具，掌握OFFICE办公软件使用； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化思维。

培养方向为生产部煮酱工序的组长，复合调味料产研销一体化工厂，车间内会存在大蒜、洋葱等调味原料的自然气味；煮酱区域属高温作业环境（虽配备空调，夏季室温仍维持在30多度）。 岗位职责： 1.负责工作任务的分配与现场监督执行； 2.组织落实班组生产目标管理； 3.落实安全生产规范与日常检查； 4.管理生产设备及工具的使用与维护； 5.推进班组内部团队协作与凝聚力提升； 6.执行产品质量控制流程，确保出品稳定； 7.收集并整理生产数据，完成相关分析报告； 8.完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1.年龄25-42岁，有食品生产企业班组长管理经验1年以上者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班制（含早班和晚班），吃苦耐劳，具备创新意识和成本节约观念； 4.熟悉煮酱工序操作流程者优先，无经验者公司可提供系统培养。 福利待遇：包三餐、提供住宿、入职即缴五险、享节日津贴及生日礼金等。

--诚聘煮酱车间组长1名-- 煮酱车间夏季虽配备空调，但环境温度仍维持在三十多度，伴有调味料气味，请知悉工作环境后投递，感谢理解。 岗位职责： 1.负责工作任务分配与现场监督； 2.组织实施班组目标管理； 3.落实安全生产规范； 4.管理生产设备及工器具使用； 5.推动班组人员协作与团队发展； 6.执行生产过程质量管控； 7.完成数据整理、分析及汇报； 8.完成与岗位相关的其他事务。 任职要求： 1.年龄25-42岁，具有一年以上食品厂车间班组长管理经验者优先； 2.具备良好的团队合作精神，踏实敬业、品行良好、积极向上，能传递正向工作氛围； 3.身体健康，能适应倒班作业（含早晚班），吃苦耐劳，富有创新意识和成本控制观念； 4.熟练掌握煮酱车间各项作业流程（无相关经验者公司可提供培训培养）。 提供包三餐、员工宿舍、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。

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【岗位职责】 1. 每天早上开线前进行集合点名，提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求，指出昨天的缺失，公布解决办法。 2. 时刻巡检各工位，指导员工进行作业操作，查看是否有问题发生，并及时改正，做好每日生产报表记录。 3. 针对产品生产出成率、质量问题等，列明原因及解决方法。 4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理，督促机修工定期保养。 5. 熟悉员工的技能水平，在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养，经常培训员工能胜任多岗位工作；负责离岗和请假人员的管理。 6. 积极做好车间公共区域卫生，认真做好轮流值日，保持工作现场的安全卫生、整洁有序，做好“5S”工作。 7. 完成上级安排的其它事项。

1.生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设 D 备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2.现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3.品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4.人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5.设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6.安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业;做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7.数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8.制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落 H 实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生 产旺季加班。 2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4.执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7.服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责： 1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入； 2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性； 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地； 4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业； 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法； 4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善； 5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检

【岗位职责】 1. 主导高难度仿制药的合成研发项目，统筹团队资源推进项目进程，确保研发任务按时交付。 2. 独立承担核心课题研究，负责药物分子的设计与合成路线开发，支持公司重磅药物研发战略落地。 3. 开展原料药（API）合成工艺的放大研究，解决工艺开发中的关键技术问题，保障工艺的稳定性与可生产性。 4. 负责合成工艺相关注册申报资料的编写与审核，规范管理原始实验记录，确保数据完整性与合规性。 5. 统筹注册现场核查的生产现场准备工作，指导生产车间完成临床及商业化样品的合格生产，保障核查顺利通过。 6. 负责团队实验人员的操作指导与实验室安全管理，提升团队整体研发效率与安全规范水平。 【岗位要求】 1. 有机合成、药物化学及相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上药物合成研发经验，其中至少1年团队管理经验；有大型药企或CRO公司工作经验者优先。 3. 掌握扎实的有机合成专业知识，熟悉现代合成技术与分离纯化手段，能独立设计合成路线并解决实际工艺问题。 4. 能熟练使用英文查阅国内外专利及科研文献，具备较强的信息调研能力。 5. 熟悉原料药GMP生产要求及药品注册法规，了解注册申报中合成工艺部分的资料撰写规范者优先。

1.年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督； 负责班组人员调度与生产任务分配； 负责热处理工艺方案的编制与实施安排； 每日工作时长12小时，月薪资范围7000-10000元；

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做中晚餐，湘菜店，月休3天，包吃住。要求：服从安排，做事麻利，吃苦耐劳，有经验者优先求职厨师长或者厨师湖南长沙人，38岁，有团队也可单聘，从事湘菜二十余年，做过酒楼，茶餐厅，时尚餐厅，夜宵店厨师长，主打精致湘菜，家常菜，土菜，融合菜，对后厨管理，菜品，原材料有自己的理解。管理执行力高，为人友善，出菜创新能力强，可试菜工资可以面议！本地外地都可以，联系人周

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3.分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率。 4.协调各部门之间的沟通，解决生产过程中出现的问题。 5.定期进行员工技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1.大专及以上学历，会电脑，食品、农林等相关专业。 2.至少3年以上生产管理经验，有竹筷或食品企业工作经验者优先。 3.熟悉生产流程及质量控制体系，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理突发问题。 5.工作认真负责，具有高度的责任心和团队精神。 福利待遇： 1.薪资范围：3000-6000元/月，具体根据个人经验和能力面议。 2.。 3.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升技能。

擅长川菜及川味调料应用者优先考虑。 岗位职责： 1. 为客户提供专业技术支持，针对购买公司产品的客户开展应用知识培训，持续跟进使用情况，并及时收集反馈客户意见； 2. 基于公司现有产品，负责新菜系的应用测试方案设计，组织内部品评工作，制定新产品应用的标准操作流程（SOP）； 3. 与研发部、销售部等相关部门协作，共同推进公司产品的市场推广； 4. 落实所辖工作区域的安全卫生管理，提前排查隐患，预防安全事故发生； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限学历，年龄在45周岁以下，熟练掌握Office等常用办公软件； 2. 具备10年以上厨师从业经验，有食品工厂、餐饮调味或调味品研发相关背景者优先； 3. 精通火锅、烤鱼、水产海鲜类、预制菜等品类在川式风味中的实际应用； 4. 具备较强的创新思维与研究能力，逻辑清晰，条理分明，拥有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体管理，重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的入库、出库与存储管控 规范物料台账登记、定期盘点、分类存放及先进先出执行，确保账目与实物一致 具备叉车驾驶技能，可独立完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门，保障物料流转高效、生产物料供应及时到位 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度，定期排查并消除安全隐患 完成领导交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历，具备3年以上制造企业仓库管理经验，有化工类仓储管理背景者优先考虑；持有效叉车操作证，能熟练且安全地操作叉车设备 熟悉仓储作业流程，具有较强的物料统筹、台账管理及盘点实操能力 工作态度端正，细致严谨，具备良好的执行能力和责任意识 能够适应生产车间现场环境，服从工作安排，无任何不良职业记录

核心职责：突破铝模板/铝箔生产线在效率与品质上的关键瓶颈，推进世界级精益生产体系落地，建设高水平智能工厂。 要求：1、本科及以上学历，工业工程/金属材料/机械类相关专业；2、五年以上有色金属压延或高端离散制造领域工作经验，具备三年以上精益生产团队管理背景；3、具有高速轧制线VSM改善、微米级产品良率优化成果，或在离散制造产线效率提升方面有显著成功案例者优先；4、高度认可严标准、强执行的管理模式，具备强烈自我驱动力与务实作风，沟通协作能力突出。