任职要求： 大专及以上学历，广告、传媒等相关专业优先考虑。 具备1年以上运营相关工作经验者优先。 岗位职责与工作描述： 1、负责小红书账号的搭建，并明确账号定位与发展方向； 2、结合平台特性，独立产出高质量、具强传播力的内容内容； 3、通过优质笔记内容实现商品推广或引导粉丝添加个人微信； 4、持续分析笔记数据，深入研究小红书平台的推荐逻辑与运营规范； 5、及时完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台用户互动运营，基于平台规则输出合规互动内容，精准响应潜在用户需求，搭建公域到私域的合规转化链路； 2.研究平台内容生态与互动机制，策划高适配性评论区运营策略，通过专业答疑、价值输出吸引目标用户关注； 3.建立合规互动话术体系，规避违规表述，提升用户互动意愿与转化效率； 4.跟踪评论区互动数据（回复率、关注度、转化数据等），定期优化运营策略； 5.配合团队完成私域用户承接与维护，确保用户增长质量与留存效果。

工作内容： 前期跟随主管学习公司基础运营及线下运营管理 后期逐步接触运营管理和运营策划相关工作 基本要求： 无经验者亦可，具备学习意愿，吃苦耐劳 积极向上，态度端正，责任心强 薪资待遇： 试用期综合薪资4000～5000元，提供住宿 转正后综合薪资5000元+奖金+补贴，提供住宿 晋升至管理层后保底6000～8000元，另享丰厚管理奖金 公司提供公寓式住宿，位于公司附近小区 三室一厅，家电齐全，步行10分钟可达公司

岗位职责: 1.配合完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 3.持续学习并适应变化，优化工作方式以提升效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队工作节奏

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。

岗位职责 1、对接客户负责商家入驻等基本信息维护及更新； 2、对接客户负责产品编辑、上下架等管理； 3、对接客户负责商家远程+电话培训等工作； 4、及时处理客户售后答疑等工作； 5、各省份政策收集与更新等； 6、按时完成领导交待事宜； 岗位要求： 1、一年以上客服类经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有电话客服/销售经验优先 2、要求大专学历以上 【福利待遇】 六险一金：按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并额外购买商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问； 其他福利：温馨的工作氛團、假日福利通通有、大小节日不缺礼物 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定法休 【薪资待遇】无责底薪+绩效+提成，综合薪资4-6k 【政企服务互联网头部企业—百晓生集团诚招】 1、销售类：销售专员、销售主管、销售经理、销售总监 2、项目运营类：标书专员、标书主管、运营实习生、运营专员、运营经理、电商专员。 3、人力行政类：招聘专员、HRBP 4、新媒体类：新媒体运营专员、直播运营、信息流优化师、 5、技术类：大模型提示词工程师、中级Java工程师、项目经理、产品经理 6、高级管理类：城市总经理、集团副总裁、事业部合伙人。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成/奖金。销售提成5%-35%不等。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日入力，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励 10、多维度高频次评优及PK奖金 【晋升通道】 1、销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（观沙岭地铁站附近，步行5分钟） 更多精彩，请搜索以下内容进行了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

【岗位职责】： 1、参与市场营销管理、人事管理、财务管理三个模块的轮岗实习，签订正规院校实习协议； 2、接受系统化管理培训（全程不收取任何培训费用）； 3、实习结束后可获得公司出具的实习证明，表现优秀者有机会转正并承担部门运营管理职责。 【岗位要求】： 1、无需相关经验，入职即享带薪培训，不接受短期实习； 2、具备责任心，拥有一定的组织协调能力； 3、勇于面对挑战，工作态度积极主动； 4、不接收实习期少于六个月的申请，不招暑假工。 【薪资待遇】： 1、6300元底薪（3800无责底薪+300全勤奖+2000绩效奖金＋200交通补贴）+提成+奖金+带薪培训； 2、实习期间提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、享有完善的培训体系，人际关系简单，团队氛围融洽、温暖； 4、定期举办员工生日会及集体活动（如郊游、篮球赛、户外拓展等）； 5、公司提供公平透明的学习与晋升机会； 6、享受生日福利、法定节假日礼品等员工关怀待遇； 7、工作时间早八晚六，法定节假日正常休息。 【公司地址】：长沙市万达广场写字楼b座38楼38009室 有意向者欢迎咨询《请仔细阅读岗位条件》

包吃包住，购买社保，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，主要熟悉公司平台，负责线上沟通与日常维护！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（行业最高）+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过后立即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐：餐食由公司统一提供，干净卫生，口味佳，吃过的都说好 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 态度积极，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作，办公室坐班，性格稳重，愿意学习 我们的优势： 1. 发展有前景，收入有保障，公司安排专人指导，全程教学，学会为止，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下就是奶茶店、小吃摊、烧烤铺，生活配套齐全

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

长沙市雨花区招二保焊工资 380-420 元一天包吃住/气焊、电焊、氩弧焊

德思勤商业公司招聘 职位：【工程主管】 要求： 1、40岁以下，大专以上学历，机电或工程类专业优先； 2、有大型购物中心/商场/酒店/写字楼/医院等项目工程主管（运行主管/强电主管/暖通主管）同岗位经验两年以上； 3、熟悉购物中心能耗管控，具有丰富的配电机房和暖通机房的运行及保养管理实操经验，具有配电及暖通班组人员管理经历； 4、品行端正，办公软件使用熟练，数据分析能力、沟通协调能力及风险预警能力突出。 福利： 8小时工作制，周休2天，入职就缴纳社保公积金，年假5-15天，有餐饮补贴、节日福利、年终奖。 联系电话: 面试地点:长沙雨花区德思勤购物中心三楼商管公司

长沙市宁乡市招气保焊，年龄45以下

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源相关实习或实操经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备基本职业素养

长沙市岳麓区招工地小工/杂工

售后选品，年龄18岁到30岁，学历不限，经验不限，可兼职可长期，需要会简单使用电脑。工作时长7.5小时

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

任职要求：有一定工作经验，生活阅历，懂得人情世故，熟悉当地风土人情。有政府部门、企业关系优先。 岗位职责：完成制定的任务目标，提出自己的改进建议。做好工作总结。 工作方式：本岗位可兼职可专职，一切以结果论 岗位福利：五险一金，高提成，根据工作表现可单独负责一区县，不用来公司打卡，轻松拿高薪！ 工作范围：聊城地区 入职需政审，体检。。 退伍军人优先。残疾人优先。

1、招电商打单发货，4500/月。 2、招运营助理，要求会简单ps，会上架宝贝，1年以上工作经验，薪资5000-6000。 3招打包工送货，薪资6000，45岁以内。 4、套记忆棉枕套，计件，4000-6000/月。 联系电话：

包吃包住，入职首日即计薪，工作内容简单易上手，操作便捷，公司统一购买社保，主要负责线上沟通、平台问题的处理与日常维护等相关事宜！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金＝综合收入6000-15000元，表现优异者可参与年终分红，平均月薪7500元，半数以上员工月收入稳定在8000元左右 2. 面试通过后立即办理入职手续，一次面试即可确定录用结果 3. 员工用餐：餐食由公司提供，卫生达标、口味佳，每日供应一餐，美味可口，吃了还想吃 4. 工作地点固定，就在本地址，无需外派或出差

岗位职责: 1、全面负责公司唯品会平台的战略布局与日常运营管理，预判市场变动并提出切实可行的应对策略，对唯品会渠道的整体业绩结果负责； 2、依据公司年度战略方向，制定唯品会渠道的年度及月度销售目标与运营方案，并推动执行以确保目标达成； 3、对接唯品会平台相关负责人，高效推进商务合作进程，争取优质资源支持，并维护长期稳定的合作关系； 4、开展唯品会平台及竞品市场的数据监测与分析，深入诊断店铺运营现状中的核心问题，制定可落地的优化措施； 5、熟悉商品管理、产品上新、促销策划、财务结算等关联模块，具备良好的跨部门协作能力，保障运营流程顺畅； 职位要求: 1、大专及以上学历，电子商务、互联网等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上唯品会专营渠道实际运营经验； 3、精通唯品会平台的推广逻辑与运营规则，拥有丰富的平台资源积累； 4、具有扎实的数据分析能力，逻辑清晰，能基于数据反馈及时调整产品策略与营销方案； 5、具备优秀的总结归纳能力与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。

本公司诚招视频号带货助理 公司主营视频号带货业务，本职位要求成年满18岁 2，本工作轻松，有专员带您操作 3，本职位不收取任何费用，放心入职，不用剪辑，不用直 播，时间自由

招聘 正月初八开工 湖南长沙招 肉青分割刀手10人，月入1.5W一2W 包吃住 联系电话：赵：

岗位职责 1、根据产品运营需求，与客户沟通协作，协助新品完成基础销量目标； 2、收集并整理客户反馈的问题，进行数据分析，并及时向上级汇报相关情况； 3、针对店铺后台出现的差评，通过电话或微信主动联系客户，了解产品使用体验，协调解决客户问题； 4、持续积累客户资源，高效完成产品评价需求，助力提升商品转化效果； 5、掌握公司产品特性，明确产品优势与客户需求匹配点，通过图片或视频形式展示产品亮点，提供参考信息，增强客户对产品的认知，促进成交。 工作内容： 拍摄产品评价素材+处理差评（可能需电话联系顾客，日均约3-5通） 此岗位欢迎应届毕业生，无经验者亦可！

岗位职责： 一、战略与运营管理： 制定并执行亚马逊美国站的年度、季度销售目标与运营策略。 全面负责店铺的整体运营，包括但不限于产品上架、Listing优化、库存管理、促销策略制定，确保账户健康稳定。 深入分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，为产品开发与优化提供数据支持。 二、广告与推广（核心要求）： 精通亚马逊广告体系：熟练运用SP、SB、SD广告，并能制定高效的组合投放策略，持续优化ACOS，提升广告投资回报率。 负责站内外营销推广的整体规划与执行，包括Deals、Coupons、Vine计划、联盟营销等，有效提升产品曝光量与转化率。 具备强大的数据分析能力，能通过业务报告、广告数据等，诊断问题并提出切实可行的优化方案。 三、团队建设与管理： 领导和管理亚马逊运营团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与日常工作任务分配。 建立并完善运营流程与标准，提升团队整体工作效率与专业能力。 营造积极的团队氛围，激励团队成员达成业绩目标。 四、风险控制与玩法策略： 精通各种“黑白灰帽”玩法：深刻理解亚马逊平台规则，能在合规（白帽）运营为主的前提下，灵活运用各种策略处理紧急情况或应对市场竞争，并确保账户安全。 具备出色的风险预判和控制能力，能有效规避知识产权、账户关联、政策违规等风险。 任职要求： 一、必备经验： 3年及以上亚马逊美国站运营经验，其中至少1年以上运营主管或团队负责人经验，有从0到1或大规模销量增长的成功案例。 有丰富的广告预算规划与操盘经验，能独立证明通过广告策略显著提升销售额和利润的过往业绩。 熟悉并实践过多种运营推广策略，对“黑白灰帽”玩法有自己深刻的理解和实战经验。 二、核心能力： 领导力：优秀的团队管理、沟通协调和激励能力。 数据分析能力：精通Excel，能熟练使用各种数据分析工具，数据驱动决策。 问题解决能力：面对账户问题、销量波动等突发状况，能快速响应并找到有效解决方案。 结果导向：对销售数字敏感，有强烈的责任心和目标感。

岗位职责： 1、依据业务需求，构建数据采集、整理与提取体系，设计并搭建自动化报表模板，完善数据收集流程； 2、结合项目进展，按时完成日常业务报表输出及阶段性数据分析报告，为运营提供有效数据支撑； 3、监控关键业务指标，基于历史数据制定业务基准，及时发现异常并发出预警，多次准确识别运营问题并提出可行性建议； 4、负责库存车解押手续办理，组织权证交付工作，跟进解押与交付各环节问题，协调各方推动解决； 5、参与团队文化建设，提供海报文案支持，协助会议组织及后续执行跟踪，完成其他临时交办任务。 任职资格： 1、第一学历为统招大专及以上，具备互联网汽车领域经验或熟悉二手车市场/汽车保险/汽车金融/新能源等相关行业知识者优先考虑。 2、精通Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等）及数据透视表等高级功能，具备扎实的数据处理与分析能力。 3、具备良好的自我驱动力、独立作业能力与协调沟通技巧，表达清晰，责任心强。

岗位职责： 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营，包括产品上架、页面优化、活动策划与执行

【招手工兼职】 1⃣ 工作室地点：东合新苑（近6号线地铁口） 2⃣ 工作时间：时间弹性，每周至少来3天 3⃣ 工作内容： 手工基础制作、分拣材料、卫生清理 工作室提供工具材料，空手来即可工作 按件计费，多劳多得 ✅ 有手工经验、细心耐心优先 ✅ 可稳定兼职3个月及以上 联系电话：

薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合月收入9K-14K； 2、奖励与福利：年终奖金、工龄补贴、社保、商业保险、工作餐、下午茶点、生日礼金、员工周年纪念礼品、节日慰问品、红白事补助、部门每月团建活动、公司阶段性集体活动、球类兴趣小组； 3、培养与发展：岗位带教培训、团队内部学习分享、每年四次薪资调整机会，具备广阔的职业成长通道。 岗位职责： 1、统筹管理店铺的日常运营工作，主导店铺整体规划、商品推广等事项，推动销售业绩目标实现； 2、研究市场动态，持续优化运营方案； 3、跟踪各项运营数据，快速响应并调整执行策略； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关运营岗位工作经验； 2、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、具备扎实的数据分析能力，对市场变化具有敏锐判断力和应变能力。

高薪诚聘餐厅线上营销维护专员！经验人士速来！ 岗位职责： 1.负责大众点评店铺的日常运营管理，包含信息维护、页面美化及内容更新； 2.实时关注店铺状态，快速响应顾客评价与咨询，持续提升用户满意度； 3.综合分析运营数据，结合平台机制与用户意见，优化店铺运营方案； 4.协同团队推进线上推广活动的策划与落地，增强品牌曝光与销售转化。 任职要求： 1.具备1年以上大众点评或本地生活类平台运营相关工作经验； 2.熟悉大众点评平台运作规则、推荐算法及推广方式，擅长沟通与文案表达，能妥善处理客户反馈； 3.对数据敏感，熟练操作办公软件，具备独立数据分析能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好应变能力。 薪资福利： 月薪4000-5000元（能力突出者可面议） 绩效奖金+节日福利+不定期团建 完善的晋升体系与技能培养机制 弹性工作制，办公环境舒适 快来加入我们，共同打造高人气口碑门店！