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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导

任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 经验要求不限,有人力资源相关实习或实操经验者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,认同企业价值观,具备基本职业素养
2026-02-27 08:04
IP属地:湖南

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置
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长沙市开福区欧朋酒吧
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